在实力不足的国有企业工资决定机制里面工作,有什么高的建议吗

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陈清泰(国务院发展研究中心原党组书记):
软实力不足仍是中国企业的软肋
《光明日报》( 日&02版)
&&&&本报北京12月18日电(记者雷柯、李苑)“与国际优秀企业相比,软实力不足仍是中国很多企业的软肋。”《中国式企业管理科学基础研究》课题项目领导小组组长、国务院发展研究中心原党组书记陈清泰今天在该课题结题会上指出。&&&&《中国式企业管理科学基础研究》的研究成果显示,当代中国成功企业管理实践具有九大共性:中的精神、变的战略、强的领袖、家的组织、融的文化、和的环境、集的创新、搏的营销、敏的运营。陈清泰认为,认真总结和发掘中国企业的成功之道,可以提高中国企业的管理自觉。&&&&陈清泰建议,将创建中国式企业管理科学纳入国家“十二五”软科学重大课题研究项目;支持中国式企业管理研究队伍发展壮大,要成长出管理大师、学术带头人;搭建中国式企业管理研究和推介平台;重视对中国式管理研究成果的交流和推介。
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