京港地铁面试流程工资待遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-03 16:34 标签： 京港地铁的工资
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& [北京]北京京港地铁2017校园招聘
[北京]北京京港地铁2017校园招聘
& & & & & & & & & & & & &北京京港地铁（16号线）
&&&& 一、招聘条件
（二） 女青年：年龄在18-30周岁，女士身高160cm以上（赤脚测量），体态匀称。
（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。
（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。
（六）思想品德好，无违法犯罪前科。
（七）热爱地铁安检工作，能服从分配。
二、报名程序及手续
（一） 本人正式身份证。
（二） 本人近期一寸免冠照片5张。
（三） 复转军人应携带退伍证书。
具有大专以上学历（专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。
（四） 报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不接受，费用自理。
（五） 录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。
三、岗前培训
（一）复审合格被录用者，进行为期10天的岗前培训。培训期间内容包括：安检培训知识，保安技术及安全防范基本知识，法律常识、时势政治、消防知识、队列形体训练、城市交通法规等。培训期间公司负责食宿，培训期无被装和训练服装等费用。
四、合同期限和薪酬
（一）培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为2年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。
（二）公司实行以素质、业绩、自身条件定待遇。
安检员第一年月基本工资标准为2200元-3000元。加加班费，到手每月在元。另外每满一年增加100元的工龄工资。
起薪日期为下发薪制，公司每月15日至25日以现金或转账形式发放，如遇正常休息日顺延。
（三）根据个人能力和工作表现提升为基层管理人员或骨干的，在标准工资基础上再享受200元—2000元的职务（或岗位）工资。
（四）在法定节假日加班的人员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。
（五）有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金；退伍转业军人享受军龄补贴（每月10元*军龄=军龄补贴），军龄最高补助50元。
五、工作时间
上二休一（一个月全勤20个班，超出工时以外按加班计算）
大白班（早7:00——晚5：00，每上1.5—2小时之间均休息0.5小时）
小白班（早9:30——晚5：00，每上1.5—2小时之间均休息0.5小时）
小夜班（晚5:00——夜9：30，每上1.5—2小时之间均休息0.5小时）
六、福利待遇
（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋、冬四季服装。
（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险（五险）。
（三）享受年度及专项评功，评奖待遇。
（四）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。
（五）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。
（六）安检员正常履行合同期满后，不再续约可根据安检员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。
（七）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用，以及承担服装使用年限折旧后的费用。
七、其他福利：
1、公司提供免费的食宿
免费宿舍（宿舍6~8人/间，空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全）。
免费食堂（每天提供早中晚3顿饭，两荤一素，无回民餐请谅解）
2、入职当天即发放安检制服、被褥（允许自带）。
3、满半年工龄有年终奖，带薪年假等待遇。
4、北京市内免费乘坐地铁。
八、晋升条件
&& 工作满一年，工作突出，严格按照公司绩效考核标准工作。从安检员-安检组长-安检中队长-安检副经理-项目经理等，提升职位的同时，工资标准按照公司薪金制度增加工资。
九、工作地点：北京市京港地铁16号线（北段）安检项目，南起西苑，北到北安河。
十、工作内容：北京地铁16号线的安检工作，在地铁站内检测旅行及旅客行李，防止旅客携带易燃易爆等危险物品进站、维持站台秩序、辅助站长工作、控制进站客流量（客流量较大站区）、其中有值机、手检、安检安全门守护、前传、后传、巡逻安全员。
&十一&、此次招聘人数300人。
&联系方式：陈女士&& 微信号:同手机号&
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