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NBSS课程介绍
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人寿培训学习后学员感想心得体会
学习啦【培训心得】 刘丽
　　中国人寿公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。下面是学习啦带来的人寿培训学习后学员感想人寿培训学习后学员感想，希望对大家有帮助。
　　人寿培训学习后学员感想1
　　今天是进入中国人寿培训的第三天，今天一天的培训课程是我这几天所有培训课程中感受最多的一天。今天上午陈经理给我们带来的保险的过去与未来让我们知道了保险的起源和保险的种类，并且通过对目前中国寿险市场的现状来给我们分析了保险行业的前景。
　　接下来是徐秋班主任给我们带来的保险的意义与作用的课程，通过这个课程，让我们了解了保险的风险转移意义与延续爱和责任的作用。下午的课程中，首先，由江老师给我们带来的是让世界充满爱的课程，在这个课程中，江老师给我们播放了一段边红旗的寿险路的视频，从这个视频中，我认识到了3点：人生命的脆弱;人都是有爱心的，虽然有的时候我们不能在金钱上帮到别人，但是我们可以用行动去帮助那些需要帮助的人;保险业务员对社会的责任重大，特别是对于一些家境不是很好的家庭，在他们遇到重大时，他们会由于不能承担巨额的医药费，最终长期处于病痛状态或死亡，所以为了避免此类事件的发生，我们保险业务员的责任重大。
　　最后，由刘翠经理给我们带来的她的快乐分享，通过刘经理的成功分享，我知道了一个人要成功，必须要有坚定的信念和信心，并且如果我们遇到了我们人生中的贵人，那么我们也会更容易成功。我也认识到了吃苦的精神，坚定的信念和信心，不服输的精神在我们走向成功路上的巨大作用。最后，我们在与自己的主管导师聚在一起交流后，我们结束了今天的培训，在交流的过程中，我发现自己因为害怕在谈自己心得体会的时候因为紧张而不能继续发表下去而不敢主动站出来和大家分享自己的心得体会，不过晚上回来在刘翠经理的指引下，我相信我会在以后的分享这个过程改掉这个缺点。
　　人寿培训学习后学员感想2
　　2月10日，我有幸参加了公司高层领导座谈会。这次面对面的交流，公司的领导听我们汇报了工作中存在的问题，耐心倾听了我们一线员工内心的困惑，进而对我们的工作从态度到方法给予详细的指导。座谈会虽短，但领导高屋建瓴的话语却让我心里豁然开朗，受益匪浅。在此向领导的关怀表示衷心的感谢!现将学习心得汇报如下。
　　一、自信是成功的前提。作为一个保险从业人员，要面对风云变幻的市场，任何时候我们都要对自己充满信心。尤其是在处于逆境之时。要知道，很多杰出人才就是在逆境中脱颖而出的。何况，逆境只是失败者为自己的失败找的借口。自信者的词典里永远不会有&失败&这样的字眼。态度高度，不为失败找理由，只为成功找方法。自信的人终究会获得最后的成功。
　　二、自信来源于能力的不断提升。盲目自信只会让我们付出更大的代价。真正自信的人都是不断学习努力充电的人。我在一线摸爬滚打很长时间，在开拓市场时，越往前走，越觉费力，所学亟需补充。但因为自己理念不能及时更新，因此是实践多，总结少，学习少。导致现在能力原地打转。我已经认识到这个问题的严重性，因此废寝忘食加强学习。今天听了领导的批评鼓励，更觉时不我待。今后自己一定要理论联系实践，视问题为课题，我将从如何加强营销管理，如何迅速有效地市场，如何提高营销员队伍的整体素质，如何突破思维有所创新等等一系列的方面进行系统学习。这样我的信心就不是无源之水，无本之木，我的成功就不是镜花水月。
　　三、作为一线管理人员，必须带领好团队。一支招之即来，来之能战，战之能胜的部队必然是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。我要从大处着眼，小处着手去管理我的团队。首先要让每一个伙伴树立大局意识、目标意识。大目标的设定是不可缺少的，因为这是奋斗的方向和期待达成的境界。其次在日常管理中要细心，力求细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。 既要对成员严格要求，使他们从各个方面提升自己的素质，又要在在组内营造温馨的氛围，激发业务伙伴卓越成长的欲望;同时在培训时要以培养能力为出发点，顺从业务伙伴的需求，以创造绩效为归宿。做到需什么练什么，缺什么学什么，提升伙伴的战斗力。
　　保险营销市场狼烟四起，烽火连天。是挑战，更是机会。我将在公司的关怀下，努力学习，不断提升自我。我将用我的责任心、服务心、自信心，为泰康人寿明天的辉煌贡献一份光和热。
　　人寿培训学习后学员感想心得体会范文3
　　很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德举办的20XX年第12期新人培训班。
　　&优秀的新人伙伴们晚上好&，一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的，连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。
　　人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以便下台。总认为自己没有时间，没有能力。总认为成功依赖于某种天才，某种魔力，但是，我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高，并非由人的其他因素决定，而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是：成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生，而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心，就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善，小小的德，但都是成功的颗粒。
　　每一个成功的人，都有不平凡的传奇，这些不平凡的传奇，是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标，因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标，生命便不会枯竭，生命就有了活力。
　　在这些天里我学到了许多，当我们初当业务员的时候，面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神，要有良好的心态，要不断学习技巧，发现并创造机会，与人沟通，建立诚信。退一步说，即便客户拒绝，我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路，会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助，说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公，以信取人。因为信任是一种有生命的感觉，是连接人与人之间的纽带。
　　生活、事业都需要激情，它就像一把利剑，穿透寒冰封锁的静寂，让我们能露出生命的光。每个人都会感动于的声音，譬如夏夜蛙虫鸣唱，春晨鸟雀的啾唧，甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而，它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气，用真诚的承诺，真情的回报，去追求收获的明天吧!
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【培训心得】图文推荐注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！
一.寿险职业经理人职业定位：
1.行业介绍：
   寿险行业在近几年发展迅速，无论是在投保率上，保费收入上都有大幅度的增长，整个行业在20多年间平均增长率高达30%以上，而人们对保险的意识和需求也随着社会保障制度的调整，人口结构老龄化，小家庭数量的增多而逐步提高，越来越多的家庭将商业保险作为一项必要的规划。
2.事业介绍：
   未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业职业经理人通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务自由。
   对于我们的客户来说，寿险是一个帮助人的事业，我们在为家庭做财务规划的同时，避免了风险带给家庭的伤害，给客户提供了充足的保障和合理的财务规划。
   对于我们自己来说，首先事业特别体现收入与努力成正比的原则。您可以独立的工作并掌握工作弹性，您的报酬和晋升由自己的努力决定。
3.培训体系：
   岗前培训：应聘录用后，了解行业特点及公司概况
   扬帆起航训练营：学习了解公司产品及专业工作流程
   NBSS培训：以客户需求为导向的工作模式的培训
   产品组合销售培训：在了解客户的需求之后合理组合产品满足客户需求
   管理培训：当你对管理职位有兴趣的时候，公司将提供管理能力的培训课程
4.晋升体系：
   在中国人寿的生涯发展很宽广，成功的寿险顾问有机会晋升到管理层，有的负责内勤的重要管理职位。中国人寿注重每一位人才的能力更胜于资历，公司鼓励真正有实力的人，向高阶挑战。
   中国人寿提供给您收入无限的成长空间，不分学历，背景无关，完全却决于您的能力与努力，一份耕耘一分收获，十分耕耘十分收获，您的贡献与报酬成正比，让您放心的冲刺人生目标。
   晋升之路：实习生——正式员工——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监
5.薪资及福利待遇：
   新人：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+拜访习惯养成奖
   转正：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+复效奖+职务津贴+年度展业奖
   晋升：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+复效奖+职务津贴+年度展业奖+职务津贴+辅导津贴+管理津贴+培育津贴
二.寿险职业经理人招聘基本条件：
   1.22~35周岁；
   2.大专及以上学历，高学历者优先(有能力者，可适当放松学历要求)；
   3.需要热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
   4.需要具有良好的心理素质及沟通能力；
   5.需要具有金融，管理，保险，销售，医学，法律和人力资源等行业从业经验者优先。
三.寿险职业经理人工作要求：
   本岗位是为人才储备而设，意在寻求愿意与公司共成长的才俊，通过公司的一系列培训，掌握保险的有关知识，根据自身特长与兴趣定岗与合适的职位，承担人力资源，培训讲师，行政管理，团队主管，VIP理财规划师等工作。
   岗位职责：
   1 负责服务维护公司现有老客户;
   2 协助公司提醒客户续期缴费;
   3 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔;
   4 代替公司通知客户办理业务;
   5 帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避;
   6 帮助客户办理加保手续.
理想的职业是怎样的？
职业特征：
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动
选择大于努力，选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
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