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A：一般有以下指标：1）屈服点fy，通过一次静力单向拉伸试验确定；2）搜索抗拉强度fu，通过一次静力单向拉伸试验确定；3）伸长率δ5（δ10），通过一次静力单向拉伸试验确定；4）180°冷弯性能，通过冷弯试验确定；5）冲击韧性，通过冲击试验确定。
A：常用的塑性指标有：
&O延伸率&O
断面收缩率&O
扭转数或扭转角&O
极限压缩率&O
A：是一种具有记忆性的高分子材料，是目前国际最流行的超轻镜框材料。木九十眼镜就有采用TR90材料的眼镜框架，很适合年轻人的。
TR90材质也不错，比较轻，不易变形，只有真正懂这个材质的人才知道他的好处，好多人都误以为TR90就是塑料，这种材质的眼镜就比较时尚一些。TR90弥补了板材的材质硬的缺点。
A：是指金属材料在常温下能承受弯曲而不破裂性能。弯曲程度一般用弯曲角度
（外角）或弯心直径
对材料厚度
的比值表示，
愈小，则材料的冷弯性愈好。
A：屈服强度σs，当拉伸应力超过此值，则会产生塑性变形--去除应力后会留有永久性变形;若无明显屈服，则采用条件屈服强度σ0.2，即产生的应变为0.2%时对应的应力;
抗拉强度σb，即破断强度;临界变形δk，破断前对应的最大应变;端面收缩率Φ，径缩处截面积的变化率。
A：质量还不错，制氧效果还可以
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A：就要重新安装管道出口，就可以安装，如果不在这范围内，而且两个出口的逢中距离是在150MM，是在一条线上如果你家冷热水的两个出口，偏移不超过10MM
A：科勒艾柯KC-19316-CP恒温龙头
参考价格：2620元
　　产品特点：科勒的这款龙头采用石蜡恒温阀技术，可在瞬间调节水温，实现精确控制，保持真实水温和设定温度之间误差不超过±0.5℃。预设最高水温限制，另有自动限流，本体含分流槽设计，防止烫伤。可以安装限流器，使外接花洒流量在家用水压下不超过0.15L/S，帮助我们有效节水。水嘴端口有滤网拦截，可将大部分非水溶性杂质过滤掉。配套花洒软管IPS接口位于出水嘴底部，水嘴背对应部位设置提拉式按钮控制花洒出水。花洒出水方式和出水量均可直接对花洒进行*作实现。
A：水龙头问题，一般来说打开多大就多大的，不会一下大一下小。
A：就是第二种原因造成的，造成空气进入， 管线会出现降压（逆流）或者自己水管关闭不严。所以安装止回阀是最有效的解决方法水表在不用水情况下依然转动。我想你家在不使用水的情况下水表也会转，在有相比比较相近的用水户使用水的情况下、因为现在市面上所售都是防盗表且敏感度高（防滴水水表），水表都会走正数。第二、由于水管主线或支线压力大。这样水表都会转，原因第一，不论是水表正传还是倒转
A：高弯水龙头在五金店可以买。水龙头是一个控制水的流止的阀门。*盥洗盆或是浴缸的水龙头通常是冷、热分离的两端。在美国以及其他*，大多是混合式水龙头。后者是在冷、热水混和后才出水，因此可以控制不同的温度来用水。而水龙头主要原料为铜与锌合金。如果单独安装水龙头，自来水不一定是热的或是冷的。通常热的水龙头一般有一个红色指示灯或是符号，而冷水龙头一般有一个蓝色或绿色指示灯或是符号。在*为母语的*，水龙头也经常标有一个“H”或“C”代表热或冷。大多数住宅房、商业和工业屋门前都有个水龙头，他们都配有一个内孔为四角型的开关，以免路人乱用水。
A：球阀水龙头
品牌/型号：球阀|适用类型：广泛|型号：球阀
报价:1.30元
品牌/型号：碧波牌BIBO/BIBO-1/2|品牌：碧波牌BIBO|功能类别：手柄
报价:68.00元
。以上的价格均来自于网络，具体的价格可能会有出入，具体已购买的时候为准。希望可以帮助到你。
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A：虚拟现实技术已经发展很多年，虚拟现实的应用领域也越来越广泛，最处是用于*事*，近年来在城市规划，室内设计,文物保护，交通模拟，虚拟现实*，工业设计，远程教育等方面都取得了巨大的发展，虚拟无限相信，这是不可逆转的趋势，并且会运用更加广泛，下面是目前虚拟现实应用领域的简要介绍
1:城市规划
在城市规划中经常会用到VR技术，用VR技术不仅能十分直观的表现虚拟的城市环境，而且能很好的模拟各种天气情况下的城市，而且可以一目了然的了解排水系统，供电系统，道路交通，沟渠湖泊等等。而且能模拟飓风、火灾、水灾、地震等自然灾害的突发情况。对于*在城市规划的工作中起到了举足轻重的作用。
2:室内设计
在室内设计应用方面，用VR技术不仅能十分完美的表现室内的环境，而且能在三维的室内空间中自由行走。目前业内常用VR技术做室内360度全景展示和室内漫游，受到一致好评，而且不仅能在室内漫游，还能用VR技术做预装修系统，可以实现即时动态的对墙壁的颜色进行更换或贴上不同材质的墙纸，还可以更换地面的颜色或贴上不同的木地板、瓷砖等，更能移动家具的摆放位置、更换不同的装饰物。这一切都在VR虚拟现实技术下将被完美的表现。
3:文物保护
VR技术在文物保护方面也是应用相当广泛的，埃及的金字塔就做过网上的体验中心，运用了全景虚拟技术和三维虚拟技术，而且IBM目前正在运用VR虚拟现实技术对北京故宫进行整个故宫的数字虚拟。届时大家也许可以在网上直接看到数字三维化的故宫。
无论是在空中、陆地还是海洋河流的交通规划模拟方面，VR虚拟技术都有其得天独厚的优势，不仅仅能用三维GIS技术将各种交通路线表现得十分到位，更能动态模拟各种自然灾害情况。
近几年在房地产的表现和推广应用方面，VR虚拟现实技术被得到越来越多的应用，更有逐步取代效果图和三维动画之势。用VR虚拟技术不仅可以十分完美的表现整个小区的环境，设施。还能表现不存在但即将建成的绿化带，喷泉，休息区，运动场等等。。不仅如此，用户还能在整个小区中任意漫游、仔细欣赏小区的每一处风景。大大刺激了浏览者的感受。
对于*的开发，目前VR技术比较适合开发：角色扮演类、动作类、冒险解迷类、竞速赛车类的*，其先进的图像引擎丝毫不亚于目前的主流*引擎的图像表现效果，而且整合配套的动力学和AI系统更给*的开发提供了便利。
VR技术就是诞生于*事应用，在*事应用方面很多，包括：模拟战场，模拟*作，模拟驾驶，模拟装配等等。。都需要通过VR技术来实现。而且在相关*事工作汇报中也会有VR技术的支持。
家电产品的展示、展览、发布上。运用VR技术不仅可以完美表现产品的外观，更能将其功能表现的淋漓尽致。而且家电行业产品种类繁多、数量庞大。市场需求量十分大，无论是使用全景虚拟还是*虚拟还是三维虚拟技术都能在家电行业大有作为。
VR技术在地里应用上，主要是运用三维GIS地理*系统来表现直观的三维地形地貌，对于地理工作者提供便利，对于相关工程建设提供可靠的参考*。
VR技术在教育领域，主要是发挥其互动性和生动的表现效果，用于立体几何、物理化学等相关课件的模拟制作。而且在相关专业的培训机构，VR虚拟现实技术能够提供学员更多的辅助，比如虚拟驾驶、各种交通规则的模拟。特种器械模拟*作、模拟装备等等。
VR技术在工业应用上，主要运用于工业园模拟、机床模拟*作、设备管理、虚拟装配、工控*。由于VR技术本身的特性所以从事以上的相关工作模拟十分方便、快捷而真实准确。
VR技术在工*应用上，已经相当广泛了，在各大电视台中均有虚拟演播室，而且有的电视台还运用了虚拟主持人。这种虚拟技术的运用无论是CCTV还是各个地方卫视都有应用。
A：1、慧锐通对讲是基于小区对讲系统应用到运营商的光纤网络，同时可以接入智能家居应用系统。从而打造了从互联网到小区级应用，到家庭内部全方位的数字化智能生活新领域。
2、慧锐通对讲通过设置可实现跨小区的对讲应用，扩大了开发商不同时期、不同地域楼盘之间的对讲应用，作为楼盘销售亮点进行宣传，同时有利于开发商对物业服务的*整合及广域系统的管理。
3、慧锐通对讲系统的普及将对传统对讲领域是一个巨大的冲击，它开创了由封闭式的小区对讲应用向智慧*方向的一个通道，使云服务、云*基于云对讲系统可以完美的实现并不断扩充、深化应用领域
A：随着人们收入水平逐渐提高，人们对生活环境的要求也越来越高。据调查人们的大部分时间是待在室内额，所以新风机近几年内对于住宅舒适性场所大范围应用，新风机
顾名思义就是引进新风。新鲜的空气总是让人觉得精神舒畅
神清气*。初期的新风机只是对新风的引入，通过一段时间的发展，新风机慢慢的向空调过度，新风机可以增加
初中效过滤
*菌等功能段，让新风更加健康清新，也可以辅助室内原有的空调系统，让室内环境更加舒适，远离室外的污染。希望能能给你一个感性的认识！！
A：安装先进的“回馈型”，即有着新型能量回馈器的电梯。能量回馈器的作用就是能有效的将电容中储存的电能回送给交流电网供周边其它用电设备使用，节电效果十分明显，一般节电率可达21%～46%。此外，由于无电阻发热元件，机房温度下降，可以节省机房空调的耗电量，在许多场合，节约空调耗电量往往带来更大的节电效果。
A：中型会议室解决方案
方案一：采用EVS3080多方会议桥（支持2-8方）EVS5000电话会议桥（支持2-16方）小灵通会议桥（支持2-16方）加上中型会议室终端。最稳定，前期需要购买设备，但从长远来看非常省钱，保密性最好。
方案二：采用开通营运商（例如：电信、联通、铁通等营运商）加上中型会议室终端。稳定，前期投入相对比较低，当服务费用非常高，会议时间长就显得非常不划算。
方案三：采用第三平台。加上中型会议室终端。通话相对不稳定，费用相对比较低。
中型会议室终端范围对照表：
VoiceCrystal
扩展型会议电话
适合面积：
人数：12-25人
VoiceCrystal
扩展增强型会议电话
适合面积：
40-60平方米
人数：5-12人
（用鹅颈麦人数不受限制）
VoiceCrystal
G2会议电话
适合面积：
人数：20人
A：对于智能照明系统而言，它所含功能有软启、调光、亮度记忆、全开全关、定制生活场景等。无论新装修户，还是已装修户，都可以安装智能照明系统，只要在普通面板中随意暗接超小模块，就可实现智能照明。智能照明有哪些特点首先水晶面板的外观非常的整洁，整个面板看不到一个按键，在保证外观的一致性同时，也有十多种不同颜色任由消费者选择。它在夜晚时具有夜光发亮的效果，就算在漆黑的房间里，也一样能清楚的看到水晶面板，以便业主们随手触摸*作。其次，智能照明系统是通过PLC—BUS
电力载波通讯模块来实现智能*作的，通过按键的传输感应来完成照明功能，在每次发出信号与接收执行之间，将每个按键功能做到实处。对于这个小小的水晶灯光控制器来说，里面的*部分是接收PLUBUS智能家居控制指令，指令多达32个，通过这些指令可以完成遥控开关、调光、全开全关等基本*作，还可以完成查询灯光状态，设置场景等功能。此外，业主们可以根据自己的生活习惯与日常要求来设定智能照明系统。1、定制生活场景：比如夜晚不用摸黑去卫生间，只要定制了场景，一键就能让卧室、过道、卫生间的灯全部开启，当你回到床上时，按一键又能全让它们一次性关闭。或者晚上当你进入家门后，可以设置开哪个房间的灯光或哪个位置的灯光，都可以根据自己的习惯而定。或者看电视场景，则可以定制成点光源，用壁灯、吊灯来达到微光效果，来节省能源。2、调光功能：通过控制面板来自动调节灯光的亮度，达到调暗的功能，让业主分享温馨的同时，也能达到节能和环保。3、软启与亮度记忆：灯光的渐亮渐暗功能，让业主避免马上开灯或闭灯时，带给眼睛的刺激，不仅如此，软启也能无形中的延长灯具的寿命。4、全开全关：有时你回到卧室休息，却又想起来某个房间的灯忘关了，或是当你离开家时，不知道是否家里的灯都处于关闭状态时，那么只需要一键，就能让家里的灯全开或全关。
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万嘉室内门-卧室门和金大室内门-卧室门哪个好
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A：万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江金意达实业有限公司座落于中国长江三角洲上海经济发展区域——中国五金之都，永康市五金科技工业园。是一家致力于中、高档进户门、安全门的研究、开发、*、销售为一体的现代化企业。公司拥有资产160，000，000元，厂房面积10万平方米，员工1000多人，其中高层管理人员、工程技术人员150多人，大中专*占员工总数的50%，自公司创办以来，始终坚持以市场为导向，以科技为依托，以质量求生存，以信誉求发展，兢兢业业、孜孜追求，并引进国际先进的生产流水线。|公司凭借上海经济区域优势、五金机械*优势，严格选用材质、工艺制作精湛、产品结构合理、质量稳定全国通过中国*部安全防范产品质量检测合格，并通过ISO国际质量管理体系谁，以高品质的产品服务社会是金意达人永恒不懈的追求，就是这种追求使金意达在激烈的商品市场竞争中赢得市场。|公司坚持“以人为本”的企业文化，汇聚了来自五湖四海的精英，秉承“一切以用户为上”的理念，以“敬业、诚信、求实、创新”的金意达精神为社会和消费者提供最好、最满意的产品。目前，高档安全门、进户门产品销售和服务网络遍及全国30个省、直辖市，并远销欧洲、俄罗斯、美国、加拿大等*和地区!
A：万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。江西金世盾门业有限公司位于享有“世界太阳能之城”、“钢城”之称的江西省新余市，隶属于江西澳力特集团有限公司，是一家集*配件、外贸管理、安全门研发与生产的大型现代化、高科技、外向型企业。总投资3.6亿元，占地面积17万平方米，拥有国内外一流的生产设备和检测设备。其中，设计年生产各类汽缸套300余万只，设计年生产各类中、高档防盗门100万樘以上。 |金世盾门业有限公司十分注重产品技术开发和产业升级，通过ＩＳＯ９００１：２０００国际质量体系、ＩＳＯ１４００１：２００４国际环境管理体系、美国（ＡＱＡ）国际有限公司ＩＳＯ∕ＴＳ１６９４９：２００２质量管理体系认证，先后荣获“新余市重合同守信用ＡＡＡ级企业”、“诚信示范企业”、“新余市农业银行企业资信等级AA*企业”、等荣誉称号。 |江西金世盾门业有限公司成立以来，一直致力于安全门、钢木室内门、防火门、生态门、非标门、不锈钢车库门和装甲门的研制与开发。秉承“以人为本、品质至上、诚信经营”的治业理念，坚持“立足国内、放眼全球、引领行业发展趋势”的追求理想，真诚为顾客提供安全、美观、放心的产品，采用“三步走”的发展战略，即第一阶段在两年内全面占有江西市场，成为“江西门王”，第二阶段在三年内跻身中国防盗门前十强，第三阶段在五年内打造成为中国防盗门行业的标杆性代表，力争成为中*居市场的强势主体和中流砥柱企业。 |金世盾人坚信，今天我们凭实力引领行业发展趋势，明天我们用思想去占领市场需求空间。我们认为，优秀的企业永远忠于品质、忠于管理、忠于社会责任，优秀的员工永远忠于企业、忠于岗位、忠于人格！我们将继续以孜孜不倦的创业精神、*远瞩的治业目光、精益求精的品质服务，为广大社会创造“用者无忧”的完美品质，寓美于平实，显艺于细微，精心打造，用心演绎，为您诠释荣耀和尊贵的人生，努力铸造中国门业的金质品牌。公司产品现已迈向国际市场，深得客户信赖。 |金世盾安全门，不仅是防盗门，更是安全的科技。您值得拥有！
A：万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江金雅居门业有限公司坐落于素有“中国五金之都”、“中国门都”美称的浙江省永康市。 |金雅居门业始创于2003年，是中国最早的集研发、生产、销售及技术服务于一体的现代化室内钢木门、钢木装甲门、钢木室内门、防盗门、实木门、强化木门等综合型门业生产企业。公司致力于打造全球领先的室内门产业生态链系统的专业化企业经过11年的锐意进取和极具前瞻性的全球战略目光，金雅居门业已经迅速发展成为产业链前后向关联高度趋合的知名企业。|目前，公司拥有员工597人，本科以上*人员160人；是一家学习型、文化型企业。“用文化打造团队，用文化凝聚团队”，是金雅居公司多年来持续稳定向上发展的核心。|合理的产业布局，丰富的产品线。金雅居门业产业布局完整，立足本土辐射全球。公司现拥有浙江永康五金科技园与苏川两大生产基地，凭借“金雅居.金品质”的崭新理念，金雅居注重科技创新与新工艺的改造，利用进口设备优势，深挖*潜力，发挥技术特长，孜孜专注于用户的*求锻造，为客户精心打造规格多样、质量过硬的优质产品。|目前，金雅居年生产能力防盗门逾50万樘，室内门逾30万樘，远销欧美、东南亚等50多个*和地区、在中国*建立专卖形象店逾600多家。公司拥有不同门类自动生产流水线5条，是目前在室内门行业唯一一家投入流水线生产企业。顺应公司近两年的快速发展，2011年公司正加大投入厂房改扩建工作，预计7月份，金雅居第六条自动流水线将投入生产，这也将极大的扩充金雅居生产产能。|兼容并包，是金雅居企业发展的核心理念。“海纳百川、兼容并蓄”是金雅居门业一直信奉的发展信条。金者，具海纳百川之气度，容万物以畅发展；雅者，集儒家之正肃、道家之清净和释家之雍和，秉雅居以达雍和。金雅居人专注的事业是一份旨在推动中国乃至世界门业和谐发展的绿色事业，并以此为基点，惠及其他行业和个人。“天之道始万物，地之道生万物，人之道成万物”，天地人合一的理想境界始终是金雅居人奋斗的终极目标。|经过11年发展，金雅居在进一步提升国内市场份额的同时，也成就了金雅居行业领*企业的地位。先后多次被全国工商联及行业协会评选为中国门业“优秀企业”、“知名品牌”、“出口领先企业”等等诸多荣誉称号，并依托其多年的产品信誉，赢得市场的标杆地位。金雅居人相信：只有更多的人从金雅居专注的事业中获益，金雅居人才能真正收获一份属于自己的事业，并且获得世界更多的回馈，从而万古长青。
A：万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江金和美工贸有限公司始创于2003年，金和美公司旗下三大著名品牌：“金和美、嘉德福、卢浮宫”，金和美公司集：“研发、生产、销售、服务”为一体的中国大型高科技门业生产*企业之一。|公司座落于驰名中外的“中国五金之都”----浙江省永康市，总投资数亿元，公司生产及办公面积近10万平方米，员工近千人，其中高级职称17人，中级职称52人，公司拥有符合门业国际标准的专业生产流水线，已形成年产能100万樘之多无隐患“防盗安全门、室内门、精品别墅大门”的生产实力。|公司发展至今，其市场营销服务网络已遍布全国各地，产品远销欧美，战略合作伙伴910多家，品牌信誉口碑良好，金和美凭借对品质不懈的努力，消费者良好的口碑，在短短的几年赢得了“中国驰名商标”殊荣，随着产品的再发展，金和美09年度再次被《居舍·中国门窗》中国门窗经销商联盟评为“中国经销商首推门业品牌”。|金和美旗下产品研发、生产工艺均采用最新研发思路与最具流行和创意的设计理念，自主研发并经*部检测防技术盗开时间大于260分钟并由PICC保险的金钢锁，防水木塑门套及几十项专利系列产品。|经过金和美人的不懈追求与努力，所有生产流程均符合ISO质量管理体系。|金和美将一如既往的继续向前，发扬高智慧的产品更新研发实力，追求卓越目标与高质量的产品品质、完善的售后服务体系，前瞻性的营销策略，强大的广宣力度，为打造中国第一门业品牌贡献毕生的力量。
A：万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江金迪门业有限公司是浙江金迪控股集团有限公司的辖属子公司，始建于1986年，坐落在交通便捷、风景秀丽的杭州市萧山区*山工业园区，占地面积10万余平方米，现有员工1200余人，其中中专以上技术及管理人员占32%以上，是浙江省乃至整个华东地区从事新型室内装饰建材*的龙头企业。 | 公司目前拥有从德国、意大利、*进口的先进设备，选用进口原料、专业*家居装饰材料系列。产品主要包括免漆类木质复合室内门、油漆类实木复合室内门、各种装饰线条、装饰板、橱柜系列、铝框生态门、整体衣柜及板式家具系列，品种丰富、款式多样，覆盖到家装的多个重要环节。 | 近年来，金迪公司以企业做大、做强、做精作为发展目标，不断引进国内外先进生产设备和实验设施，引进技术人才，以提升传统产业的科技含量，并与时俱进、创新创优，大大增强了产品打入国际国内市场的竞争力，销售额连续每年保持了两位数值的增长率，为金迪公司进一步做大做强打下了坚实的基础。 | 几年来，公司先后被评为区“百强企业”、“*农业部中型一档民营企业”、省“产品质量创优企业”、“重合同、守信用”单位，市“文明单位”、“花园式单位”，通过了ISO2000国际质量体系、ISO14001环境管理体系、ISO28001职业健康安全管理体系的认证和中国环境标志认证。连续数年荣获“中国木门三十强企业”、“中国绿色建材推荐产品”、省市“著名商标”、省市“名牌产品”、“省级研发中心”、“省专利示范企业”等荣誉。金迪的努力赢得了市场和消费者的认同，目前产品销售网络覆盖并畅销到全国各省、市、县大中城市，出口远销美国、加拿大、澳大利亚、*等70多个*和地区。 | 金迪以实现中国“工厂化集成装饰”为目标，始终坚持“开拓创新，敢于实践，诚信立业，追求卓越”的企业精神，追求更为宽广的发展空间，创造更加辉煌的明天！
A：万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。金宝艺实业有限公司成立于1988年，是拥有数条国内领先的原木门、原木家具生产线，系列研发、生产、设计及销售原木系列产品的品牌实力企业，公司拥有自有品牌JBY(金宝艺)，并于2009年当选为厦门市门窗业商会会长单位。历经20多年的不懈努力，金宝艺已发展成为福建省原木门及原木家具行业的龙头企业，成为国内原木家具行业的领*品牌。|公司在创始人、董事长陈金大的率领下，秉承“尊重人才、注重管理、永续经营”的发展理念，坚持质量为本，采用了国际先进的生产、实验和检测设备，充分融合自有的专利技术并加以不断创新，保证了产品的高品质、设计的高品位，所生产的原木门及原木家具，销售遍及全国各大中型城市设有几十家专卖店。金宝艺在家居行业和消费者心目中有口皆碑，生产的原木门工艺美观，品质高档，底韵深厚，成为高档家庭装修的首选。|公司目前的销售网络遍及全国各大中型城市，在全国范围内设立了近百家家品牌专卖店，并且在市场布局上与全球家居典范红星美凯龙达成了战略合作，在未来的3-5年，致力于把“金宝艺”打造成全国性的原木家具行业顶级品牌。|2010年9月，金宝艺位于同安占地50亩的二期生产线顺利签约;2010年11月，金宝艺在河北冀州市经济开发区占地2000亩的门窗橱柜工业园正式签约，这为金宝艺未来5年成就中国原木家居行业的领导者品牌夯实了基础。|目前金宝艺拥有50多项专利，旗下有原木门系列、原木家具系列、原木工艺门系列、木铝窗系列等产品系列。30年原木世家，坚持以原木为本，缔造原木家居生活的美好未来。
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