恒大总经理恒大转正涨三级工资资等于多少

恒大总经理领队队务被降三级工资 只因没管好球衣
来源:法制晚报
法制晚报&看法新闻(记者 张颖川)今天,恒大官方发布关于对俱乐部管理工作失职相关人员的处分通报,俱乐部总经理、球队领队以及队务各被降三级工资。该负责人今年第三次被处罚。记者了解到,事发昨晚恒大与权健的亚冠淘汰赛首回合比赛,张琳芃因为一次拼抢导致鼻子流血染红了球衣。根据规则,只要球衣上有血迹都必须更换才能继续比赛,张琳芃在场边接受治疗后,也必须更换干净球衣登场。由于事发突然,恒大替补席上居然并没有放张琳芃的备用球衣,急中生智下把张文钊15号球衣用黄色的绷带把15中的1改遮住,&张文钊&的名字也遮住之后张琳芃才勉强登场,这也是没办法的情况,总不能一直让场上少打一人。3分钟之后,恒大队务返回更衣室拿出备用球衣才给张琳芃换上。针对昨晚比赛发生这一幕,恒大俱乐部官方又一次开出了内部罚单:因球队工作人员责任心不强,球队装备管理出现重大失误,对俱乐部品牌造成严重影响,俱乐部总经理高寒因管理不到位,监管不力,给予通报批评并降三级工资,球队领队陈冠宁作为装备管理第一责任人,工作存在严重失职,给予通报批评并降三级工资;队务李海峰、黄文鹏、史伟负责球队日常装备管理,存在严重失职,给予通报批评并降三级工资。此前,阿兰恶意犯规刘奕鸣、恒大预备队两小将斗殴发生后,恒大俱乐部都对俱乐部相关管理人员进行了处罚,作为俱乐部负责人的高寒这已经是今年第三次被罚了。法制晚报&看法新闻原创作品拒绝任何形式删改,看法新闻保留追究法律责任的权利。责任编辑:孙潇(EN060)
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24小时精选在中超,扣三级工资、停两月绩效分别少了多少钱?在中超,扣三级工资、停两月绩效分别少了多少钱?妞妞体评百家号前两天,有关贵州开出千万赢球奖,并将以现金的方式,赢球后直接在更衣室发放的消息一经传出立刻爆炸了。虽然不少人认为状态不佳的联赛副班长贵州,想击败实力强大的领头羊上港,难度实在太大;但是谁都不会否认,千万奖金对于球员确实可以起到鸡血的作用。原以为重赏之下必有勇夫,未曾想此事在昨晚有了反转,贵州恒丰俱乐部发出公告,对此事进行了辟谣,并对俱乐部相关负责人进行通报批评,并分别予以停发一到两个月绩效的处罚。这则公告一经发出,就有人在调侃,贵州恒丰的微博小编是含泪编完的微博。毕竟俱乐部的自媒体平台也归媒体部管,都被扣钱了还得把这消息发出来,或许他们的内心是崩溃的,“苍天啊,这还有没有天理啊”,说不定就是他们的内心独白。但是我们再仔细的分析,是不是觉得贵州的这个内部处罚公开,有点像另一家俱乐部?没错,说的就是广州恒大!球衣事件成热点在周中的亚冠,因为张琳芃身穿原属于张文钊的粘贴版球衣出场,被外界吐槽的恒大,在周三一早就公布了处罚结果,俱乐部总经理高寒,领队陈冠宁等相关负责人,均被通报批评并被处以降三级工资的处罚。降三级工资,小编看着都受到了惊吓。而与此同时,网上传出了一份恒大地产的工资标准(注:恒大俱乐部虽然已经跟阿里巴巴强强联手,单独在新三板上市,但是俱乐部员工仍然有不少按照恒大地产的工资标准)从这份工资标准来看,一共有200级,分的如此细致,不得不让人感叹恒大管理之严苛、细致。再细看我们会发现,不管你是拿着第一级工资的员工,还是最后一级的员工,基本工资其实都一样;但是在绩效、补贴、浮动奖金上差别可就大了。前60多级每一级比前一级差1W,62级到71级每一级差6000,72级到85级每一级差5000,从第86级到100级每一级差到120级每一级差级到143级每一级差1000,往后是隔一级差600,再往后隔一级差500、400、300、200、100。。。那么问题来了,恒大这些被罚的工作人员到底在哪个级别?这个恐怕除了相关工作人员以及财务以外就没人知道了。但是我们可以来大胆猜测下,恒大的工作人员工资到底在哪个级别。今年冬天,万达重新接手大连足球后,俱乐部招募总经理不是什么秘密;他们通过猎头公司与多家中超俱乐部总经理有过接触,传言这其中就包括恒大的总经理高寒,并开出了一份很高的薪水,可见万达的求贤若渴。但是为啥最后高寒没走呢?一方面可能是因为感情原因,毕竟高寒是恒大培养出来的;但是从另一个角度考量,或许万达的薪水也没有打动他,如果万达给他一份,要比现在多两三倍的薪水,那走不走可就不好说了。那么万达给出的薪水到底是多少呢?当时猎头公司给出的标准是年薪100W起,上不封顶。年薪100W起上不封顶是什么意思?简单的说应该可以理解为基本工资+绩效工资100W,浮动奖金和补贴另算。如果按照这么个算法,100W也就一个月8W多,放在恒大是70级以后了;但是既然是100W起,那就不排除万达会在谈判中,把标准再抬高一些的可能。但是年薪再怎么抬高,撑死了也就150W吧,平均算下来月薪12W多,放在恒大的体系里,那也得在50多级。虽然说每家公司的工资体系+奖励制度各不相同,但是既然高寒没走,就说明他的薪水至少也不会比这个标准差太多。那如果按100W这个标准来算,一个月8W5左右,在恒大应该算是72级,降3级到75级,那就是绩效+补贴合起来每月少了7500,要是算上浮动奖金每月差了15000。或许高寒在恒大的薪水比这个标准略高或略低,但是按照恒大这种标准,所有合起来每月扣除的多则两万少则一万。而恒大的领队、队务都不是管理层,他们的薪金标准不仅达不到这个级别,可能还会差不少,那么他们每个月扣除的薪水可能会在几百到两三千不等。至于贵州声明中所谓的扣两个月绩效,考虑到绩效在大多数公司都算在岗位工资中,停发一两月绩效,扣掉的钱至少是固定的;而恒大那边的扣三级工资则比较灵活,考虑到恒大一直讲究胡萝卜+大棒政策,说不定哪一天表现好了,他们的工资还能重新调回来,甚至被调到更高级别也说不准呢!本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。妞妞体评百家号最近更新:简介:每天一幅原创手绘萌图讲述夜空看点作者最新文章相关文章恒大总经理领队队务被降三级工资 只因没管好球衣恒大总经理领队队务被降三级工资 只因没管好球衣北青网百家号法制晚报·看法新闻(记者 张颖川)今天,恒大官方发布关于对俱乐部管理工作失职相关人员的处分通报,俱乐部总经理、球队领队以及队务各被降三级工资。该负责人今年第三次被处罚。记者了解到,事发昨晚恒大与权健的亚冠淘汰赛首回合比赛,张琳芃因为一次拼抢导致鼻子流血染红了球衣。根据规则,只要球衣上有血迹都必须更换才能继续比赛,张琳芃在场边接受治疗后,也必须更换干净球衣登场。由于事发突然,恒大替补席上居然并没有放张琳芃的备用球衣,急中生智下把张文钊15号球衣用黄色的绷带把15中的1改遮住,“张文钊”的名字也遮住之后张琳芃才勉强登场,这也是没办法的情况,总不能一直让场上少打一人。3分钟之后,恒大队务返回更衣室拿出备用球衣才给张琳芃换上。针对昨晚比赛发生这一幕,恒大俱乐部官方又一次开出了内部罚单:因球队工作人员责任心不强,球队装备管理出现重大失误,对俱乐部品牌造成严重影响,俱乐部总经理高寒因管理不到位,监管不力,给予通报批评并降三级工资,球队领队陈冠宁作为装备管理第一责任人,工作存在严重失职,给予通报批评并降三级工资;队务李海峰、黄文鹏、史伟负责球队日常装备管理,存在严重失职,给予通报批评并降三级工资。此前,阿兰恶意犯规刘奕鸣、恒大预备队两小将斗殴发生后,恒大俱乐部都对俱乐部相关管理人员进行了处罚,作为俱乐部负责人的高寒这已经是今年第三次被罚了。法制晚报·看法新闻原创作品拒绝任何形式删改,看法新闻保留追究法律责任的权利。 本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。北青网百家号最近更新:简介:时政社会娱乐是北青内容主线,互联时代有我作者最新文章相关文章法制晚报·看法新闻(记者 张颖川)今天,恒大官方发布关于对俱乐部管理工作失职相关人员的处分通报,俱乐部总经理、球队领队以及队务各被降三级工资。该负责人今年第三次被处罚。
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恒大俱乐部总经理、领队等被降三级工资
  原标题:张琳芃球衣事件后续 恒大处分俱乐部管理人员↑图片据广州恒大淘宝足球俱乐部  新华社广州5月9日电(记者荆淮侨)广州恒大淘宝俱乐部9日发布通报称,因前一日亚冠比赛中,球队装备管理出现重大失误,决定对俱乐部总经理、领队等工作人员进行处分。  8日,亚冠八分之一决赛首回合,广州恒大客场迎战天津权健。比赛第8分钟,恒大5号球员张琳芃鼻子出血,主裁示意张琳芃到场边将血迹清理干净再登场。  在场边清理完脸上血迹的张琳芃,无法清理干净衣服上的血迹,主裁判要求其更换干净的球衣才能上场。恒大工作人员临时改造了一件张文钊的15号球衣,将数字1用胶布覆盖,留下数字5,让张琳芃穿上登场。  改造球衣的同时,恒大工作人员回更衣室拿到了张琳芃的备用球衣。几分钟之后,张琳芃又跑到场边,换上自己的备用球衣,继续比赛。  而在张琳芃换球衣的近7分钟时间里,恒大在场上出现了以少打多的局面。最终恒大客场0:0与天津权健握手言和。  俱乐部通报认为,在关键比赛中,因球队工作人员责任心不强,球队装备管理出现重大失误,对俱乐部品牌造成严重影响。俱乐部总经理高寒对球队监管不力,球队领队陈冠宁作为装备管理第一责任人,工作存在严重失职。  俱乐部决定对高寒、陈冠宁及三名负责球队日常管理的队务进行通报批评,并降三级工资处分。
编辑:陈丽婕&
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