上海做一休一工作14个半小时正常嘛，没有吃饭时

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-17 02:24 标签： 做一休一
长日班双休，做一休一（不值班），做二休二（不值班），做一休二（24小时） 哪个好？！
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我比较喜欢选第二个，做二休二
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做二休二吧，请两天假，就可以休6天。
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做二休二一般需要上晚班的吧
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明显做二休二好。
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现在还有上中班的讲法哇
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首先要看工作岗位是干什么的？是值班型的还是工作型的。
值班型的我做过做一休二的，两人值班，没有事情的话，平时就是巡视几次设备，正点抄表。每天下午开始两人轮流休息，有休息室和床、被褥。如果同样的工作，做二休二，就不能休息了，这种值班型的工作，两个人干坐着发呆也蛮难过的。第二天回家肯定要补觉。假如管理松懈，晚上可以睡觉的话，4天中有3个白天在家，也可以做不少事情。
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现在还有上中班的讲法哇引用自#5楼:撑脚架(mynameisxuyin)现在很多单位已经没有三班倒，24小时不间断上班的了，除了钢铁厂，铁路，港区，其他公用事业单位这种
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现在还有上中班的讲法哇引用自#5楼:撑脚架(mynameisxuyin)现在很多单位已经没有三班倒，24小时不间断上班的了，除了钢铁厂，铁路，港区，其他公用事业单位这种引用自#7楼:xjh002561(xjh002561)船运公司的某些职位也是三班倒，比如调度。估计很多物流都有这样的职位。
来自宽带山官方安卓客户端你们好，我是红豆操盘手，我们工作时间是做一休一，做一小时休一小时，上午已下班、有_红豆股份(600400)股吧_东方财富网股吧
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你们好，我是红豆操盘手，我们工作时间是做一休一，做一小时休一小时，上午已下班、有事请留言
涨与中跌，自己想吧，想走就走，想留就留
我想跟你们干，我今天买进，下个月再出
利润基本在20以上落袋，还有一些陪你玩玩，哈哈哈哈哈哈哈！
好好学学孙子兵法，那是国粹，哈哈哈哈哈哈哈哈！
做了几次假下车，就骗了你，不好意思！哈哈哈哈哈哈哈哈哈
周没叫你滚蛋啊，操盘水平不敢恭维！哈哈哈哈哈哈哈！
下午开盘我们会再拉一波 尾盘最后十分钟封涨停
你还没被开除啊
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做一休一，一天要上14.5个小时，是否违反了劳动法.请各位商友帮忙解答一下！
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按这样的工作模式，一个月下来，总工作时间达到了。217小时左右，如果说违反劳动法那是肯定违反的，但是只要按法律足额支付了加班费的话，劳动机构一般也认可的。
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你可能喜欢做一休一的日薪怎么算的？-上海818-大众点评社区
做一休一的日薪怎么算的？
做一休一的日薪怎么算的？
我是早十晚十，吃饭时间么应该是半小时，我刚进去没人跟我说过吃多久，但我想这种做一休一的一般都是半小时。
我前两天打电话问12333像我这种工时，日薪怎么算，他说月薪除以21.75，我说做一休一也是吗？他很确定是！那我上个月8月25号第一天上班，做一休一的话，截止到9月9号应该拿是多少？（就按照最低标准1820来算好了）
我感觉算出来的日薪是人家8小时的呀，我不算吃饭时间么，一天也11小时了，怎么可能按照8小时的日薪算呢？
第二个问题，单位应该提供工资条吗？我们这里没有，12333说必须提供，否则违法。问题是我怎么搜证呢？有考勤卡！
全部回帖（27）
12333都打了，人家肯定比这里的人专业。你不能直接问他们么。
感觉回答我问题的人像新手，所以我这里批4伐4先问问看，过两天再重新打。
我就知道我们以前做一休一都是按照1.5天计算
第二个问题，单位应该提供工资条吗？我们这里没有，12333说必须提供，否则违法
现在的工资条都是补。就是作假的那种。我们有办法？
其实办法很多，劳动仲裁就是了。至于怎么打，怎么写，怎么辨。12333毕竟是免费的，还有很多是兼职进去回答的。
这里我就不太好多回答。毕竟律师也要吃饭。天下无免费的午餐。
不过我是不在点评做生意。
工资/21.75/8小时*实际每天上班小时数=日薪
我那时做一休一，结账的时候按常日班标准结的，后来我想想不对，又去找单位，后来他们又另外补了点给我！
我们单位工资就是这么算的
后面*的数字，一般不会是12个小时，因为吃饭时间是不算给你的，所以一般*11差不多
做一休一按一天半 算 &
考勤卡就可以了。
工资/（21.75*8）算出时薪
然后乘以工作日再乘以每日小时数
如果碰到节日放假不上班，也算工作日
前几天刚从HR那里学来。。。。。
我们公司也是发工资条
我记得工作时间是有总的小时数的。
做一休一 比常日班的多一点点&
没有考勤就没有证据了
工资条也是证据
超过8小时是不是算加班呀，平日1.5倍，双休2倍？
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