如何从自身做起,屯纪检干部严守纪律法纪上不碰高压线

不碰高压线也会触电
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“红线”就是“高压线”,是不能触犯党纪国法,触犯了就要受到党纪国法的严惩。...不碰耕地“红线” 守住安... 57人阅读 2页 5下载券
守住“底线”,勿触“...
继续把“两学一做”作为今年党内学 习教育的重要抓手,强化党员的廉洁自律意识和组织纪律观念,树立 不越“红线”、不触“底线”、不碰“高压线”的规矩意识。今年...
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线 改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、 借助外力督促改、 统筹兼顾推 ...
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安全管理红线、底线、高压线_公共/行政管理_经管营销_专业资料。安全管理的四大底线...“行人不行车、 行车不行人”规定的; ⒗斜巷运输不使用“一坡三挡”的; ...
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要守住“ 某种目的,获得某种好处,不惜牺牲企业利益。要守住“法 律底线” 法律“底线” ,。 律底线”,法律“底线”是“红线” 是“高压线” 领导干 红线” ...
作为一名党员干部,始终 向党员标准看齐,向党的纪律和规矩看齐,严格做到遵守纪律、遵守法律、接受 他律;不越道德底线、不闯纪律红线、不碰法律高压线。 突出问题:...
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嘿嘿嘿,为了不碰高压线,我们一起过节吧=3=收藏
啊哈,光棍节=3=
明天会跟班上的一群diao丝光棍出去嗨一顿~~~估计会躺着回去两个
这个高三也一起吧
我明天也是跟堆光棍出去喝酒。太被催了
好啊,光棍快乐
好好好!!明天和生日一起过
高压线是什么
表示明天赶作业,充实过啊
和花人一同赶作业
同赶作业啊、、、、苦逼的高三。。。。
我都没找到你
怕神马。学校又不是***,怕锤锤。、
楼楼 你的头像我也有诶。,。
登录百度帐号黄强在新任县(市、区)委书记廉政谈话会上强调守住底线不越红线不碰高压线
黄强在新任县(市、区)委书记廉政谈话会上强调守住底线不越红线不碰高压线
&&& 本报讯& (记者& 刘源& 周洲)昨日上午,市委组织新任县(市、区)委书记进行集体廉政谈话,勉励&一把手&勤政、廉政、善政,在新的岗位上为推进跨越赶超、科学崛起,建设幸福云浮作出新的更大贡献。市委书记、市人大常委会主任黄强要求新任县(市、区)委书记要&守住底线、不越红线、不碰高压线&。市委副书记郭汉毅主持会议。
&&& 此次廉政谈话的对象是我市新任县(市、区)委书记江壮宏、万木林、廖鹏洲、黄泽寰。黄强在谈话会上指出,立党为公,执政为民,是对每一个领导干部的根本要求,也是领导干部做人做事做官的底线。要守住这个底线,关键要做到&两为&:一是为党,就是要加强党性修养,坚定理想信念,为党的事业不懈奋斗;二是为民,全心全意为人民谋幸福,地方&一把手&一定要在其位谋其政,为官一任、造福一方。
&&& 黄强强调,县(市、区)委书记不能越&决策&红线、&用人&红线、&财经&红线。不越&决策&红线就是要严格贯彻执行民主集中制,注重发挥班子的集体智慧和作用,做到民主决策、科学决策。尤其是在重大决策、重要事项、重要人事和大额资金使用等方面,坚持民主讨论、集体决定,决不能搞&一言堂&;不越&用人&红线就是要严格遵守组织纪律,带头严格执行干部选拔任用条例。坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则,做到公开、平等、竞争、择优,努力营造正确的用人导向;不越&财经&红线就是要过好金钱关和利益关,不为物欲所惑,对凡是有碍公平、公正和廉洁的事,要做到不打招呼、不批条子、不插手干预、不徇私情,管好自己,管好亲属和身边人。&&
&&& 黄强强调,县(市、区)委书记要不碰&党纪&高压线、&国法&高压线、&道德&高压线,要以《廉政准则》的要求为标准,坚决做到遵守纪律不动摇,执行纪律不走样,一切行为要以国家法律为准绳,真正做到清白做人,干净做事,努力在人民群众中树立起良好的形象和威望。
&&& 黄强勉励新任县(市、区)委书记在新的岗位上,全力以赴多做有利于云浮发展的工作,全力以赴多办有利于人民群众的实事,不辜负组织的培养和期望,为推进跨越赶超、科学崛起,建设幸福云浮作出新的更大贡献。
&&& 随后,新任县(市、区)委书记江壮宏、万木林、廖鹏洲、黄泽寰进行了廉政承诺宣誓,并签订廉政承诺书。
&&& 市领导吴伟鹏、陈敏、朱爱玲等出席谈话会。【阳光·标准】心中有底线,不碰高压线
杜绝违章行为
从你我做起
为有效控制员工习惯性“两违”,清晰划定岗位高压线,进一步提高行车作业人员安全意识,3号线管理部以“两步走”形式重申岗位要求,杜绝违章行为,惩为戒触犯管理红线的员工,确保运营安全。
3号线管理部根据公司制定的“列车司机三不准八禁令”“车场值班员安全作业警句”“五禁五不准”相关文件要求,依照岗位禁令的要求设计制作宣传海报,开展安全宣传教育活动。
3号线管理部组织各车站(班组)将宣传海报张贴至学习园地、宣传公告栏等处,组织全员观看学习,以浅显易懂的图标形式告诫员工,不越“红线”,不触犯“高压线”,要始终将岗位形象、岗位要求铭记于心,内化于行,营造出安全和谐的工作氛围。
编辑:李音君
编审:张永红
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