我上了半个月的班老板上班发红包不给我发工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-25 15:35 标签： 上半个月班工资怎么算
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你好我想问一下我上了半个月的班老板让我走又不给我工资怎么办我连回家的车费都没有
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张用人单位支付拖欠的工资
您好，主张用人单位支付拖欠的工资
你好，可以人社局投诉。
[VIP+版主]
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张用人单位支付拖欠的工资
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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上了半个月班不给工资怎么办
各位：&br&我上了半个月班老板不给事先没说上半个月不给钱说生病了不想干了要病例可是我没有病例啊我该怎么办啊请求您的帮助谢谢
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工作半个月不给工资怎么办？
工作半个月不给工资怎么办？7月14号开始工作，是饭店传菜员，没有任何合同，身份证压在她那里。现在25号，今天是工作的第12天，24号我给她说要辞职，她说辞职的话就不给发工资。辞职是因为我哥让我去他公司上班，待遇太差，老板太抠，而且我也不想在这上班了。...
我有更好的答案
没合同你只能吃这个亏了，没保障的事情其他人真不好帮你。最好找老板说说好话让他发给你，别找老板娘，这婊子肯定不放。实在不行让他们给个路费就说要去远地方，拿个高额车票钱去找你哥。另外你也可以闹，看你怎么选了
谢谢 我给他说 他这样违法 他会给我吗？
老板就是个女的
采纳率：35%
到劳动局投诉
扣押身份证是违法的！可以报警！
我给他说 这样违法 他会给我吗
会的！他又不傻！你和她说，不给就报警了！
到劳动局投诉
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辞职老板不给发工资,我要怎么办?
本人在一家电脑店里上班,今年3月25号工作至今,9月15号提交辞职书,原定10月15号辞职,老板说再帮他做多1个月,我跟他说最多做多半个月.也就是这个月底,今天(30号)我跟老板说辞职结工资的事情,他说明再上一天班(31号上班),后天下午(11月1号下午)给我发工资.这里工...
这里是电脑店，不是什么企业。要是他采取拖延手段怎么办，就是明天说明天，明天说后天。那我该怎么办。？
我有更好的答案
私人老板黑, 你一辞职他首先想到的就是赖帐不付你的工资,就是欺负老实人,你当然可以去申请劳动仲裁,你还有录音的,怕他啥. 我建议你按如下程序走:1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存； （二）身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等； （三）能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 4.仲裁委自收到《申诉书》之日起七日内作出受理或不受理的决定，并书面通知你. 5.决定受理的案件，你从接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申诉人送达《不予受理通知书》。 6.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。7.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用. 关于第三点你没有劳动合同,可以用上过班的东西有工衣,名片,电话卡是公司给的,并且我跟老板谈有关辞职的话我都用手机录音的..这些能证明你在公司工作过的证据就可以.大胆去申请仲裁, 要回你的工资,这本该就是你的.
采纳率：69%
1、你可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金！3、劳动仲裁免费，并且自己处理就可以！4、立案需要以下材料：劳动仲裁申请书，身份证复印件，证据，该小店的营业执照副本或工商注册信息
参考资料：
劳动案件可以HI
不是企业劳动局也管的。一般情况是街道办调解。不发工资你先到劳动局投诉。调解很快的。调解不成再仲裁。就很慢了。。最后就是上法院。就更慢了。
你做的很好，想的很周全。如果到时他不支付工资，你就直接去申请劳动仲裁，他们会保护你的权益的。另外，不签合同是违法的，可以要求其支付双倍工资。具体可以打仲裁中心电话咨询下。
我来上班的时候，老板只和我谈了工资就让我上班了，没签劳动合同算不算犯法
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你好，我在一家私人单位上了半个月班，没签劳动合同，协议之类的文件，因为老板骂我，我受不了了，顶撞了老板，并且直接就走了，现在到了发工资时间，不给我发工资，我告他能赢吗？
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