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单位人？社会人？
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请教前辈们个问题，望不吝赐教！单位人参加规培是什么情况，也需要像社会人那样参加考试吗？社会人和单位人在规培单位的工资是否一样？我大五本科，招聘会上一家医院不具有规培资格，但表示院方很支持年轻医生们考规培。。那如果我考上了是单位人吗？咋感觉就是社会人呢。还有这两种工资会差很多吗？我是想着本科工作必须要先规培才行，那到底应该直接以自由人的身份考，还是先签工作协议再考规培呢？？？对了，我在黑龙江。希望各位老师能帮我分析下，谢谢！
不知道邀请谁？试试他们
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杨阳hysno1 编辑于
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和医院商量～我和你分享下我和医院的商量情况。医院给我初步定急诊科，本科进去以见习医生身份先轮转两年，两年必须考证，否则辞退。考证之后定科(急诊)，然后根据名额送上级医院规培，也是急诊方向，而且得签10年合同和10万违约金。规培期间可以领医院的基本工资2000左右和规培医院的补贴几百元的样子。现在规培期间是可以回自己医院上班的，只要完成一定任务和参加考试就可以。我也没签，只是面试过了沟通了一下，不是很喜欢急诊。
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去的哪家单位啊？我看大部分医院都不送规培啊
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妈妈娜娜 去的哪家单位啊？我看大部分医院都不送规培啊哪儿都没去呢，刚参加完招聘会，权衡下再决定。
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2017年湖南省中医药研究院附属医院招聘中医规培公告（40人）
& 【易考吧住院医师考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2017年湖南省中医药研究院附属医院招聘中医规培考试报名时间：日至日
专家推荐：
&　　根据上级文件精神，为培养更多中医住院医师人才，特发布2017年住院医师规范化培训社会化学员招生报名通知。我院根据单位委培人员报名情况争取社会人员指标，名额待定，具体要求如下：
　　一、招收对象
　　招收对象为全日制中医学类(不包括民族医类)、中西医结合类专业本科及以上学历毕业生。按中管局要求，在校研究生不在社会化学员招收范围之内
　　二、报名
　　1、报名时间：日至日
　　2、报名地点：湖南省中医药研究院附属医院综合楼三楼306
　　3、报名时提交材料
　　(1)《中医住院医师规范化培训学员申请表》一份，见附件1；
　　(2)身份证原件及复印件各一份；
　　(3)毕业证书、学位证书原件和教育部学历证书电子注册备案表及复印件各一份；已取得医师资格证书与医师执业证书提供原件及复印件各一份；
　　(4)同时将附件1与附件2，身份证、毕业证、学位证、医师资格证的扫描件发送至住培办电子邮箱。
　　三、考试
　　考试方式分笔试和面试，内容侧重于中、西医三基内容。考试时间初定于2017年9月中旬，具体时间和地点另行通知。
　　四、培训年限及要求
　　1、参照省卫生计生委省中医药局关于印发《湖南省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案(试行)》文件执行，并根据相关标准要求统一制定培训计划，并按计划对学员进行培训。
　　2、培训结束时，参加湖南省统一组织的住院医师规范化培训理论考试及临床技能考核，合格者颁发《中医住院医师规范化培训合格证书》。
　　五、相关规定及待遇
　　1、工资待遇：与我院签订培训协议，待遇根据个人值班能力每月发放补助，能独立值班者第一年发放院平均奖20%，第二年发放院平均奖50%，第三年发放院平均奖70%，由医院考核后发放。并购买社会保险(医疗保险、工伤保险、生育保险)。若有工作单位的学员以社会人身份参加规培则不再购买社会保险
　　2、培训期间管理统一按照省中医管理局、培训基地有关管理办法执行。
　　3、培训结束后，培训合同自然终止，培训对象自主择业。阶段培训结束未能取得规范化培训合格证书者，由本人申请，基地同意，可延长培训期限，延长期间不享受培训津贴和社会保障待遇，延长时间一般不超过2年。
　　4、住院医师规范化培训优秀学员，医院招聘时可择优录取。
　　5、所有参加住院医师规范化培训的学员，需遵守湖南省中医药研究院附属医院的相关管理规定。对于严重违反医院相关规定及不服从管理者，医院有权将其劝退。
　　地址：长沙市岳麓区麓山路58号
编辑：[shiki] 【】
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第三方登录：公共卫生工作薪酬与学生规培调查报告完整版
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公共卫生工作薪酬与学生规培调查报告完整版
调查背景2015年初，国务院办公厅印发了《关于加强传染病防治人员安全防护的意见》（以下简称《意见》），提出要对传染病防治人员进行工资待遇上的倾斜，并将重大传染病防治一线人员，纳入高危职业人群管理等。这是我国首次以国务院名义发布针对传染病防治人员安全防护的指导性文件，将这个有着巨大职业暴露风险群体的健康权益摆在了重要位置。公卫行业对于低薪酬的吐槽由来已久，本次国家放出提高部分公共卫生工作者薪酬待遇的消息立即引起了整个公共卫生行业的广泛关注。《意见》中提及的防疫人员工资情况2004年~2015年（今），卫生防疫津贴标准为：一类每人每工作日9元，二类7元，三类5元，四类3元，占工资4.8%~14.5%可计算每月工资应为：一类：1862元/月~5625元/月二类：1448元/月~4375元/月三类：1034元/月~3125元/月四类：620.7元/月~1875元/月附：一类：1、专职从事烈性（甲类）传染病防治工作；2、专业从事强致癌性物质监测和研究工作的；3、专职从事麻风病防治和科研工作的；4、在传染病院、结核病院（所）专职从事太平间工作和病理解剖工作的；5、深入高山、野外、荒漠、森林从事自然疫源性疾病源调查、病媒昆虫、动物采集考察等工作的；6、专职从事强毒、强菌室工作的；二类：1、在急性（乙类）传染病流行期间深入病区进行防病治病工作的；2、在传染病院、结核病院（站、所）以及综合医院专设的传染科、结核病科直接接触病人的；3、专职从事放射线和同位素监测工作的；三类：1、深入病区进行寄生虫病、地方病防治病工作的；2、从事病源探索工作的；3、专职在病区处理污水污物的，除害灭虫工作的；4、专职从事尘、毒弥漫场所实地调查、监测的；5、实施现场抢救工作的；6、遇到紧急情况如地震、抗洪、抗高温、高寒、食物中毒、反生物战等情况发生，深入第一线进行防病灭病工作的；四类：1、专职从事消毒、杀虫、灭鼠工作和污水、粪便卫生管理工作的；2、专职从事实验动物饲养工作的；3、专职从事卫生监测、检验工作的。注：1、卫生防疫津贴由原按月发放该为按工作日发放，以从事上述工作的实际天数计算，按月发放。2、凡兼做两种以上可享受卫生防疫津贴工作的，只能就高享受一种津贴标准，不能同时享受两种。以下是各地最低工资标准——一类：1862元/月~5625元/月二类：1448元/月~4375元/月三类：1034元/月~3125元/月四类：620.7元/月~1875元/月据了解，很多基层公共卫生工作者特别是年轻的公共卫生工作者待遇如以上标注红色数字（发达地区除外），徘徊在最低工资标准的门槛上，甚至低于最低工资标准，如此粗目惊心的数字怎能让工作者安心做好公共卫生工作？是！公共卫生行业具有公益性，但是没人会饿着肚子去做公益，人都很现实。如此低薪的就业环境，造成的结果就是很多人不愿意从事这个行业，逼着众多精英辞职，转行或者出国。而目前中国的健康形势是：很不乐观！各种传染病卷土重来，新发传染病时不时敲响着疫情的警钟，由于我国多年畸形的经济发展模式，环境破坏严重，各种肿瘤疾患发生率及死亡率逐年上升，人口老龄化，慢性病防治任务越来越重......如果公共卫生行业继续保持低薪，可以预料到的结果就是，公共卫生行业越来越多人才转行，公共卫生行业形同虚设，病人挤爆医院，医患矛盾愈演愈烈，越来越多医生转行。最后，谁来为中国的健康买单？是整个中国社会！近日，由公共卫生平台发起的线上调查给出了答案，这份调查问卷由本平台日发出后，截至今天日，共收到全国各地1420份调查报告，现在我们来看具体数据。公卫行业薪酬调查概况~中国大陆调查对象1、疾控、职防所、社区医院、检验检疫局、科研机构等公共卫生工作者2、公共卫生学生......年龄区间：从中可以看出，71%受访者大于26岁，近60%的受访者位于26~45岁区间，大于45岁受访者占11%，显示该调查具有一定的代表性。每月收入（工资加其他收入）：无收入占18%（基本判断为在校学生），62%的受访者工资位于元/月之间。大于5000元/月收入只占15%除去学生群体，重新计算可得：77.5%收入元/月，其中元/月与元/月比例约为1:1，收入大于%，整个中国公共卫生行业平均收入可怜到在3000元/月徘徊！对比美国公共卫生专业毕业生第一年薪酬中位数50000美金/年，换算成人民币312725元/年，每月则为26060元/月。这只是刚毕业的学生待遇！而根据美国公共卫生朋友调查到的数据是，从业十年以上的公共卫生工作者210000美金/年，换算成人民币是131.3万元/年，每月则为11万元/月。如果还觉得不够，对比一下美国临床医生或者咱们中国医生，其差距也相当大！以中国临床医生为例：男医生11024美金/年，换算成人民币68950元/年，每月收入5746元/月，接近公共卫生工作者两倍收入。当然更多的临床医生调查结果没放上来，但是可以肯定的是，随着工作年限的增加，公共卫生从业人员与同年限的临床医生差距将拉大到5~20倍甚至更大。希望继续或从事什么工作的问题中，20%的人选择转行。高达47%的受访者后悔进入公共卫生行业学习或工作。当被问及“您认为具有五年以上工作经验的公卫人员合理收入是？”时，70%认为公共卫生行业的收入应该与当地一般公务员收入相当或者高于当地普通公务员50%。可见，公共卫生行业对薪酬要求并不算高而且合理，但是由于各种原因，却是操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。以上便是日~日为期18天在中国大陆关于公共卫生薪酬现状的调查，基本覆盖所有省份和地区，直接面向公共卫生行业，数据相对客观、真实，在一定程度上代表中国公共卫生行业薪酬现状。最新消息：预防医学规培正在湖南试行近期，中南大学湘雅医院感染控制中心在湘雅医院住院医师规范化培训基地的构架上，成功申请了国家卫计委预防医学专业培训基地。医院感染控制中心按照相关文件要求召开了预防医学住院医生培训计划研讨会，研讨中南大学预防医学专业住院医师规范化培训细则。本次会议由湘雅医院牵头，该院院长助理邱元正，医务部副主任彭杰，医院感染控制中心主任吴安华、副主任黄勋出席会议，中南大学公共卫生学院、湖南省疾病预防控制中心、湘雅二医院、湘雅三医院分别派出了各自团队成员参加会议。会议由湘雅医院医务部副主任彭杰主持。医务部黄利辉老师介绍了此次会议的主要目的，即讨论中南大学湘雅医院预防医学住院医师培训基地培训计划的书写。湘雅医院院长助理邱元正特别强调，由于此次为预防医学住院医师培训基地首次落户湘雅且涉及到不同单位，培训计划的编写要注意不同单位之间的紧密协商，另外要注意不同培训路径的可行性。中南大学公共卫生学院负责人表示，要注意培训对象的定位问题，预防医学生有其专业特殊性，培训计划要有针对性，一定要将公共卫生知识融合到轮训工作中，要能提升住培生实际工作能力和理论知识水平；对于预防医学住培生二阶段转入MPH教育，现阶段还存在困难，需要教育部按照卫计委住培大纲修改MPH入学要求及培养计划，但该途径非常有意义，值得我们去努力呼吁促成改革。湖南省疾病预防控制中心负责人表示，将全力配合预防医学住院医师到医院相关科室轮转，对于二阶段转入现场流行病学基地学习有一定困难，需要进一步协商。湘雅医院医院感染控制中心主任吴安华在总结发言中指出，预防医学住院医师培训是一个新生事物，我们要做好做出特色，发挥全国医院感染管理培训基地的优势，以培养合格的医院感染管理住院医师培训基地为目标，做好预防医学住院医师培训。同时对于预防医学住培生培训要注意今后的工作与各单位紧密配合，并且努力协调解决预防医学住培生转入MPH教育及转入湖南省疾病控制中心现场流行病培训基地学习。新闻回顾：2014年8月27日，国家卫生计生委在京召开住院医师规范化培训实施工作电视电话会议，全面部署、启动实施住院医师规范化培训工作。会上，中国医师协会张雁灵会长就《住院医师规范化培训内容与标准》和《住院医师规范化培训基地认定标准》起草的有关情况作了说明，并对中国医师协会近期有关住院医师规范化培训工作作了安排。谈及预防医学专业是否需要规培时，我们发现会议上一段很重要的说明：2009年以来住院医师规范化培训设置的18个专业，虽然总体合理，但已不能完全适应在各专业中全面推开住院医师规范化培训的需要，在学理上与国际通用的专业设置也多有不同。因此，除原来的内、外、妇、儿等18个专业维持不变外，本次专业设置中新增设了骨科、预防医学等16个专业，形成了34个专业设置。中央财政对住院医师规范化培训提供专项资金支持，资金补助标准为3万元/人年。补助资金2/3用于补助住院医师，1/3用于补助基地和师资。今年计划招收5万名临床医学毕业生进入培训基地接受培训。平台得知此消息后也万分惊讶，因为公共卫生具有其专业的特殊性。平台看到此消息也开始着手查找资料分析预防医学规培的可行性：住院医师规范化培训对象包含哪几类人？（来自卫计委）住院医师规范化培训对象包含以下三类人员：（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生;（二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；（三）其他需要接受培训的人员（虽然这条信息并不是很明确指定其他指哪个专业，但是增加了预防医学规培的可能性）。《住院医师规范化培训基地认定标准（试行）》主要内容是什么？（来自卫计委）基地认定标准主要包括两大部分，总则和34个专业（不含中医科）基地细则。总则中明确提出基地分为培训基地（医院）和专业基地（科室），规定了专业基地类别和基地设置原则，对培训基地（医院）的资质、培训设施设备和培训制度建设、专业基地（科室）的师资队伍条件、科室建设条件和培训过程管理等，提出了总体要求。各专业基地细则根据本专业需要，对专业基地基本条件和专业基地师资条件做出了具体详细的规定。包括科室规模、诊疗疾病范围、临床诊疗技术操作种类、医疗设备、相关科室、医疗工作量、专业基地人员配备、指导医师条件和专业基地负责人条件等。全科、预防医学科的住院医师规范化培训基地包括临床培训基地和基层实践基地以及公共卫生培训基地等组成部分。（从这句话越发感到预防医学专业学生参加规培的真实性）下边这个是卫计委最近发布了一个文件：住院医师规范化培训基地认定标准试行，平台觉得，公共卫生领域的预防医学专业（包括流行病与卫生统计学等分支专业）或许真的也被纳入住院医师规范化培训行列。从日至今，半年里，平台一直在做公共卫生规范化培训调查，现在公布截至目前收集到的数据，供大家参考。共收到全国各地4032份调查报告，现在我们来看具体数据。公共卫生规培调查报告~中国大陆调查对象1、疾控、职防所、社区医院、检验检疫局、科研机构等公共卫生工作者2、公共卫生学生......根据IP地址（即手机或电脑填写时当事人所在的地区）显示，本次调查问卷收到了来自全国各地29个省、直辖市、自治区以及匈牙利、英国、美国、新加坡等地读者的填写。需要说明的是，本次问卷基本面向全国，并无偏袒任何地区。我们发现其中广东所占比例高达22.02%，经过长时间的调查，发现广东地区特别是广州地区公共卫生学生及工作者数量高于其他地区，举个例子，广东某高校一个年级仅预防医学专业就有几百人之多，相对湖南某高校一个年级预防医学专业几十人，确实高出很多。因此，填卷者地区分布比例相对符合统计学规律。数据分析：参与者身份为：66.51%为预防医学生（本科、硕士及博士），27.06%为公共卫生工作者（包括疾控中心、医院、职防所、等机构的公卫人员）、6.42%为非公卫领域人士（根据填写的信息有大学教授、电子工程师、教育部门管理者、药师、妇幼保健院领导、外科医生、临床医学生、商业等）在所有参与人群中，42.89%认为预防医学生参加规培有必要，41.28%认为没必要，15.83%说不准。在预防医学生群体中，37.93%认为预防医学生参加规培有必要，42.76%认为没必要，19.31%说不准。在公共卫生人员群体中，49.15%认为预防医学生参加规培有必要，44.07%认为没必要，6.78%说不准。在非公共卫生人士中，67.86%认为预防医学生参加规培有必要，14.29%认为没必要，17.86%说不准。对比一下，可以发现一个很有趣的现象，预防医学生数据分布相对均匀，相对徘徊。公共卫生人员态度鲜明，数据基本落在有必要和没必要两处。非公共卫生人士一边倒，更多持支持态度。在进入公共卫生工作之前进行规培是否能提高自己的公共卫生技能问题上——总体评价是20.87%认为大大提高，33.26%认为有一定的提高，21.79%认为没效果，24.08%认为不确定。在预防医学生群体中，19.31%认为大大提高，32.41%认为有一定的提高，20.69%认为没效果，27.59%认为不确定。在公共卫生人员群体中，21.19%认为大大提高，33.90%认为有一定的提高，27.97%认为没效果，16.95%认为不确定。在非公共卫生人士中，35.71%认为大大提高，39.29%认为有一定的提高，7.14%认为没效果，17.86%认为不确定。本次调查收到若干条意见或建议——平台截取小部分代表性建议或意见公开：
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国家卫健委发布重磅消息：
已毕业的医学类硕士、博士专业学位研究生是否参加住院医师规范化培训不作强制规定（当地省级卫生计生、中医药管理部门另有专门规定除外），由本人自愿选择。已取得临床、中医、口腔专业中级及以上职称的医师不需要参加住院医师规范化培训。
2018年度住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收与结业考核工作政策解读
一、哪些人员需要参加住院医师规范化培训、助理全科医生培训？
拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、中医学类、口腔医学专业）本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书需要提高临床诊疗水平和相关业务能力等而接受培训的人员，可以申请参加住院医师规范化培训。已毕业的医学类硕士、博士专业学位研究生是否参加住院医师规范化培训不作强制规定（当地省级卫生计生、中医药管理部门另有专门规定除外），由本人自愿选择。已取得临床、中医、口腔专业中级及以上职称的医师不需要参加住院医师规范化培训。
临床医学、中医学类专业三年全日制高职（专科）毕业，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作且尚未取得执业助理医师资格的人员，可以申请参加助理全科医生培训。已取得执业助理医师资格证书的人员不要求参加助理全科医生培训。
二、住院医师规范化培训、助理全科医生培训招收工作有哪些要求？
住院医师规范化培训招收以应届本科毕业生为重点，向县及县以下医疗机构倾斜；加大紧缺专业招收培养力度，紧缺专业招收计划可突破国家计划限制，优先满足本省域欠发达地市特别是国家扶贫开发重点县的培训需求，对来自贫困县的培训对象，同等条件下优先招收；严禁扩大非紧缺专业计划招收，严禁专业基地超出培训容量招收。
助理全科医生培训招收以应届专科毕业生为重点，向贫困地区农村基层医疗卫生机构倾斜。
三、住院医师规范化培训、助理全科医生培训招收工作时间如何安排？
住院医师规范化培训、助理全科医生培训招收工作时间安排由各地根据本地实际情况确定。2018年新招收的住院医师规范化培训对象应于9月1日前进入培训基地接受培训。各省级卫生计生行政部门应将本年度招收的住院医师、助理全科医生信息于9月30日前按规定上报至国家培训管理信息系统。
四、为什么要开展住院医师规范化培训、助理全科医生培训结业考核工作？
住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。助理全科医生是我国现阶段农村基层全科医生队伍的重要补充。日，国家卫生计生委等7部门联合发布《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，日，国家卫生计生委等6部门印发《关于印发助理全科医生培训实施意见（试行）的通知》，分别对建立住院医师规范化培训制度、助理全科医生培训制度提出了总体部署和目标举措。结业考核作为住院医师规范化培训和助理全科医生培训全过程管理的重要环节之一，对于保障培训质量，促进培训结果同质化具有重要意义。2014年以来，国家陆续发布了《住院医师规范化培训管理办法（试行）》、《住院医师规范化培训考核实施办法（试行）》等文件，对结业考核工作做出了相应规定。
鉴于全国范围的住院医师规范化培训制度建设和助理全科医生培训工作仍处于起步探索阶段，各地基础状况差异较大，为安全、稳妥、有效、有序地做好结业考核工作，经认真研究并广泛征求意见，国家卫生健康委员会决定对2018年住院医师规范化培训、助理全科医生培训临床实践能力考核时间安排、结业考核通过标准等暂不做全国统一安排，由各省级卫生计生行政部门根据国家总体部署精神，结合本地实际，具体组织实施。国家卫生健康委员会委将对各地结业考核工作加强指导、监测，并在总结积累经验的基础上，进一步完善今后的培训和考核制度。
五、结业考核相关部门职责分工是什么？
各省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门）负责本辖区结业考核工作的组织管理；考核基地负责结业考核工作的具体落实。
国家卫生计生委人才交流服务中心（以下简称“人才中心”）负责建立国家理论考核题库、制定理论考核大纲和临床实践能力考核指导标准，指导各地考核实施，提供考核技术支持服务。
各省级卫生计生行政部门为本地结业考核工作实施主体，负责制定考核实施方案，组织实施专业理论考核；按照临床实践能力考核指导标准组织命题、遴选培训考官，组织实施临床实践能力考核；发放《住院医师规范化培训合格证书》、《助理全科医生培训合格证书》。各考区建立结业考核组织管理机制，可指定医师协会等有关行业组织、单位负责相关具体工作，考区可与人才中心建立具体工作联系。
六、结业考核如何组织实施？
结业考核包括专业理论考核和临床实践能力考核两部分。住院医师规范化培训专业理论考核原则上使用国家题库抽题组卷。助理全科医生培训专业理论考核由各考区根据需要使用国家题库抽题组卷，也可探索自行命题组卷。使用国家题库的地区，由人才中心提供人机对话考核技术服务、考核结果分析等指导服务工作，根据考区需求，人才中心可提供通过标准建议。临床实践能力考核由各考区根据人才中心组织制定的考核指导标准，结合本地实际，制定本考区临床实践能力考核方案、具体考站设计。
七、结业考核重点考察内容是什么？
根据国家卫生计生委颁布的《住院医师规范化培训内容和标准（试行）》、《助理全科医生培训标准（试行）》，结业考核重点考察临床医师岗位胜任力。主要评价培训对象经过理论与实践相结合的系统培训后，在医疗保健工作中独立规范地从事本专业临床诊疗活动，分析解决临床实际问题的能力和相关综合素质。住院医师规范化培训、助理全科医生培训结业考核的理论考核大纲和临床实践能力考核指导标准由人才中心通过中国卫生人才网（www.21wecan.com）发布。
八、结业考核的通过标准如何确定？
专业理论考核和临床实践能力考核均合格者视为结业考核合格。专业理论考核通过标准由各考区根据《住院医师规范化培训内容和标准（试行）》和《助理全科医生培训标准（试行）》要求，结合本地实际确定，报人才中心备案实施。临床实践能力考核方案及考核通过标准，由各考区根据实践能力考核指导标准，结合本地实际确定。
九、结业考核时间如何安排？
2018年住院医师规范化培训和助理全科医生培训理论考核分2次进行，时间分别为5月12日和10月20日，临床实践能力考核应当于理论考核结束20个工作日内（也可早于理论考核）完成，具体时间安排由各省级卫生计生行政部门结合本地实际确定。
十、哪些人员可申请参加2018年住院医师规范化培训、助理全科医生培训结业考核？
住院医师规范化培训考核对象为按规定在国家公布的住院医师规范化培训基地完成培训相关内容，且培训过程考核合格并取得执业医师资格证书（或通过执业医师资格考试合格）的培训对象。培训对象申报的考核专业必须与培训专业一致。符合上述条件的在读临床医学、口腔医学硕士专业学位研究生经学校审核同意后可通过具有培训基地资格的教学医院申请参加结业考核。各省级卫生计生行政部门要严把结业考核对象资格审查关，未按照规定接受住院医师规范化培训、培训时间未达到最低培训年限时间要求、执业医师资格考试未通过、报名专业与培训专业不一致的培训对象不得参加结业考核。
各考区负责对结业考核申请对象进行资格审核。主要依据为：
（一）国家卫生计生委办公厅《住院医师规范化培训考核实施办法（试行）》（国卫办科教发〔2015〕49号）。
（二）教育部等6部门《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》（教研〔2014〕6号），教育部办公厅等《关于加强医教协同做好临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训衔接工作的通知》（教研厅〔2016〕1号）和《关于进一步做好原七年制临床医学教育调整改革工作的通知》（教高厅〔2017〕1号）。
（三）原总后卫生部、国家卫生计生委《关于军队住院医师规范化培训制度与国家相关政策衔接的意见》（卫科训〔2015〕68号）。
助理全科医生培训考核对象为按规定在培训基地完成助理全科医生培训相关内容，且培训过程考核合格的培训对象。
有关具体事宜，可咨询所在培训基地教育处（科），未尽事项可咨询所在省（区、市）卫生计生委科教处或其委托指定的行业组织、单位。
十一、结业考核合格证书如何发放和管理？
日之后入培，按照住院医师规范化培训有关要求，在国家公布的住院医师规范化培训基地接受培训并结业考核合格的，由各省级卫生计生行政部门将结业考核合格人员信息提交中国医师协会获取证书编号后，印发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》；日之前入培，按照各省（区、市）有关规定，在各省（区、市）认定公布的住院医师规范化培训基地接受培训并结业考核合格的，由各省级卫生计生行政部门根据本地有关规定发放培训合格证书，证书在全国范围内有效。
日之后入培，按照助理全科医生培训有关要求，在省级卫生计生行政部门认定公布的助理全科医生培训基地接受培训并结业考核合格的，由各省级卫生计生行政部门按照国家有关规定，印发统一制式的《助理全科医生培训合格证书》，证书在全国范围内有效。
十二、结业考核未通过还能再次申请参加结业考核吗？
根据《住院医师规范化培训考核实施办法（试行）》，结业考核未通过专业理论考核、临床实践能力考核或其中任一项者，根据培训基地所在地省级卫生计生行政部门有关规定可申请参加次年结业考核。2017年组织多次结业考核的考区，未通过者可就未通过科目再次申请参加同年度其他批次结业考核。已通过科目成绩三年内有效。举例说明如下：某住院医师于2018年参加结业考核，理论考核未通过，临床实践能力考核通过。该医师若在日前通过理论考核，视为结业考核通过。
助理全科医生培训结业考核未通过者再次申请参加结业考核的，可参照住院医师规范化培训相关规定执行。
十三、培训结束后如何办理执业注册管理？
住院医师规范化培训结业考核合格并到医疗卫生机构工作的临床医师，应当根据有关规定及时办理执业注册或注册变更手续，执业范围应当与培训合格证书中的培训专业相衔接。助理全科医生培训结业考核合格并取得执业助理医师资格的，执业地点按规定限定在乡镇卫生院和村卫生室等农村基层医疗卫生机构（新疆、西藏及三区三州等艰苦边远地区可根据实际情况，适当放宽至县级医疗卫生机构），执业范围为全科专业。
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