您的位置： &
猎头录用通知书 正文
猎头录用通知书
相关热词搜索：
篇一：猎头服务合作协议书
猎头服务合作协议书
甲 方（委托方）：
乙 方（受托方）：
甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为搜索、甄选、推荐各类种人才等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守：
一．合同有效期：从
二． 甲方的权利与义务
1. 甲方必须向乙方提供本企业营业执照复印件、公司简介、委托招聘的相关信息。
2. 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性，所
提要求及待遇标准，必须按标额执行。如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及
时通知乙方。
3. 甲方负责对乙方提供的候选人资料进行筛选，对符合初选条件的人，乙方负责协
调候选人到甲方进行面试。
4.如甲方发现乙方提供的人选资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，且甲方从乙方处获得候选人姓名、联系信息之前，或要求乙方安排候选人面试之前，应在收到乙方人选资料后 5个工作日内提出申明，并出具相关的资料证明，否则即视为认可。
5.甲方按照公司的相关面试流程对乙方推荐的候选人进行面试，在面试流程结束后，5个工作日内告知乙方面试结果。 6.甲方按时向乙方支付服务费。
7.在本协议有效期内或本协议终止后十二个月内，甲方聘用乙方推荐的人才的，甲方应于聘用前通知乙方，并按照本协议第3条规定向乙方支付服务费。甲方聘用乙方推荐的人才但未按前述规定履行通知义务的，甲方除应向乙方一次性支付全额服务费外，应向乙方支付服务费的两倍作为违约金，且甲方聘用的乙方推荐人才的年薪视为30万元，甲方不得对此提出任何异议。若乙方发现其推荐的人才的年薪高于30万元，以实际年薪金额计算服务费。
三． 乙方的权利与义务
1. 乙方在双方签订委托招聘服务合同后，明确招聘岗位后，寻访和物色工作全面正
式开始，并且在10个工作日内向甲方提交拟推荐合适人选的综合推荐报告。根据
甲方反馈意见，乙方负责安排候选者与甲方面谈具体事宜，同时提供全程协助及
引导性服务。特殊需求、定向寻访或超高端岗位，可根据双方约定另行确认推荐
2. 乙方须对拟推荐的候选人进行面试，并核实相关文凭，资格证书、工作经历等相
3. 在约定时间内，将最佳候选人真实资料提交给甲方。
4. 在约定时间内为甲方寻访到合适人才并协助甲方和候选人签署劳动合同。
5. 乙方每两周提供甲方一份《委托职位猎寻工作进度表》，让甲方及时了解人才猎寻
的进度；如在10个工作日后还没提供相应的候选人资料，甲方有权解除合同，并
不承担任何责任。
6. 在甲方对人选产生明确的录用意向之后，应甲方要求，乙方需对人选作背景调查。
7. 乙方在人员推荐到位后，有责任加强与甲方的沟通，及时了解用人情况，使人才
顺利渡过磨合期，并提出相关管理建议和咨询。
8. 代甲方礼貌通知未被录取的候选人。 9. 对甲方公司的基本情况、招聘信息严格保密。
10.在本协议有效期内或本协议终止后十二个月内，在甲方与乙方寻访推荐成功的人才,乙方不将其推荐给其他单位，否则视为违约，甲方有权就此向乙方索赔原协议标准的两倍的违约金，且乙方推荐人才的年薪视为30万元，乙方不得对此提出任何异议。若甲方发现其推荐的人才的年薪高于30万元，以实际年薪金额计算服务费。
10. 乙方承诺自签订合约之日起在合同期内不推荐任何甲方人才到其他单位，否则视
为违约，甲方有权就此向乙方索赔人民币一万元整。
11. 乙方承诺自签订合约之日起不把推荐给甲方的人才，同时推荐给其他客户，甲方
表示暂时不会录用的人才除外。
四． 费用标准及收费方式：
1. 收费标准：
在合同期内，针对每一个招聘岗位，甲方每录用到一名候选人，甲方应按照以下计费
（备注：年薪指正式录用后薪金，包括税前基本工资、津贴、提成、奖金等）。
2. 收费程序：
1）首期：鉴于甲乙双方合作关系，乙方免收前期寻访费。
2）二期：候选人上班报到之日起，甲方应在五个工作日内向乙方付清全部猎头服
务费的60%，即人民币
3）三期：候选人入职满三个月后，甲方应在五个工作日内向乙方付清全部费用余
4)如果甲方付款超过约定付款期，应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：
应付未付的费用×1%×迟延天数（从约定付款期后的次日起开始计算直至付清款项
5）当人才税前年薪×20%＜人民币贰万伍仟元整时，服务费为人民币贰万伍仟元
整；并年薪不低于乙方提供的《候选人推荐报告》所标注的目前薪资。
销售类职位，奖金部分无法计算的，年薪按14薪计，即税前年薪=转正税前
基本月薪×14
付款方式：
现金或转账(暂不细化)
五．保密原则
1. 甲乙双方同意，甲方向乙方提供的任何资料、信息以及因本合约履行所获得的任
何结论都是在保密的情况下提供的，均为机密信息。任何一方在本合同履行过程
中，获得有关合约另一方的任何商业信息、薪酬数据、技术资料，仅限于在本合
约履行过程中，为本合约之目的而使用。未经协议另一方之书面同意，任何一方
不得将这些信息自行披露、透露给任何其他公司和，包括本公司的非相关人
2. 甲方应对乙方提供的人员资料保密，并严格控制内部人员知情范围，不得将乙方
提供的人员资料用于任何非自己聘用内部员工的目的，不得将乙方提供的候选人
资料提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)，否则按甲方按本协议付费给
七． 特别约定：
1. 合同期内及合同期结束一年内，乙方保证不挖猎甲方内部员工。
2. 甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供(邮件抄送或传真等方式)甲方
与候选人双方签署的录用确认文件副本如：录用通知书等。如甲方无正当理由而
不提供或延期提供录用确认文件副本给乙方，则乙方无须履行保证期的约定。
3.保证期内如果甲方发现被推荐人不符合条件或由于被推荐人自身的原因而离职的，乙方
则继续免费为甲方寻找合适的人才，直至成功。待同职位补充人才入职也满三个月试用期时，甲方支付该职位剩余的服务费。服务费的计算，以后一任人选的薪资为标准。
在以下情况下发生被推荐人离职或被辞退的，乙方不再承担继续推荐候选人的义
（1）人才辞职或被辞退发生在保证期过后；
（2）在试用期内因甲方单方面降低或拒付被推荐人的薪酬福利标准而造成此人离
（3）甲方不按合同规定之条款按时支付乙方服务费。
3. 原则上乙方推荐的候选人尽量在甲方招聘岗位的工作地，如涉及到高端岗位的另
议，外地候选人往返的差旅费用协商确定。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份，双方共同签字后生效；未尽事宜由双方协商
甲方签章：
乙方签章：
代表签字：
代表签字：
签约日期：
签约日期：篇二：猎头聘用书超实用样本(OFFER)
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _
岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！
一、职位相关信息：
? 岗位名称：_ 研发经理
部门：_ 技术研发部
报到日期：
? 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期个月的试用期
二、薪资福利信息：该岗位薪酬约定如下：
①基本工资：15000 人民币/月（含社保个人应缴纳部分和个人所得税）；其中试用期工资： 12000 人民币/月
②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）
? 福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险
②其他福利按公司福利政策（如：饭补、住房补贴、旅游、高温费、通讯补贴、节日礼品等）
三、报到日请准备以下材料：
? 身份证原件及复印件，或其他身份证明复印件
? 学历、学位证书原件及复印件、其他资质证书的原件及复印件
? 标准一寸白底彩色照片4张，在宁波缴纳过社会保险的人员交与原单位社保中止单
? 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！
我们期望：您为公司的发展做出贡献！
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！
我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！
综合管理部： 联系人：
备注：该录用通知书应在_
月_ _日前内签回有效。
公司领导(总经理)：
××××有限公司
年月日篇三：猎头公司-猎头服务合作协议
猎头服务协议
乙方： XXX猎头有限公司
甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才猎头服务。为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成共识，签订本协议。
一、 甲方的权利与义务
1. 甲方应须是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。
2. 甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的陈述真实有效。
3. 根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方为其招聘以下职位：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. 委托服务费支付方式：签定本协议当日内支付人民币_________________元整，作为定金（可抵扣委托服务费用）；推荐人选单个到岗开始单个支付委托服务费；第一次支付委托服务费为总服务费用的______%在候选人上岗后的7日内支付；第二次剩余委托服务费在推荐人选办理转正起七日内支付；可按支付次数单独开具发票。
支付方式附加说明：
___________________________________________________________________________________________
5. 甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后五日内通知乙方面试评审结果，并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。
6．有以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头顾问的工作,甲方应当全部付清服务费:
① 对乙方推荐的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方，否则，视为乙方已完成猎头顾问的工作；
② 对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐之候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用的，视为乙方已完成猎头顾问的工作。
③ 若拒绝聘用乙方推荐的人才，若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并向乙方支付全额顾问费。
④ 乙方推荐的候选人，甲方面试后因某种原因不能长期聘用该候选人，而委托该候选人做兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成猎头顾问的工作。
7. 甲方同意聘用乙方推荐的候选人后，应向候选人发放录用通知书并签定用工协议，用工协议应明确约定报酬条款，该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。
８．甲方应对乙方提供的候选人资料保密，(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网)并严格控制内部人员知情范围，如资料泄露给该候选人造成损失，甲方承担相应的赔偿责任。
９．甲方在被聘用人员上班之日或签订劳动合同之日，均被视为乙方成功推荐，甲方应于当日将所聘用人员职位、年薪等情况以书面形式通知乙方。
10．乙方推荐的人员在约定的上班之日未能到甲方上班，甲方在该情况发生后二日内书面通知乙方。
第二条、乙方的权利和义务
1. 招聘职位要求严格执行委托标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同意的基础上再行推荐。
2. 乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务。
3. 乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试，经甲方面试合格后安排试用（试用期三个月）。每个职位推荐1至3人，直到甲方满意为止。
4. 乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。
5. 乙方应对甲方提供的任何商业、资料及员工信息进行保密。
6. 乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
7. 保证甲方对所推荐候选人有3个月试用期。在已候选人的试用期内，如发生聘用终止，乙方应为甲方继续免费提供相同职位人才寻访服务。此项服务的提供，需符合下列条件：
1）甲方已根据本合同条款全额付清所有有关费用；
2）聘用的终止非因甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件；
3）甲方在受聘人员终止聘用起七日内已书面通知乙方，并要求提供合同规定之服务。
8. 乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关规定执行。
9. 乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。
第三条、违约责任：
1） 甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该协议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担。
2） 甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，将向乙方支付相当于逾期部分金额万分之一每日的违约金。
第四条、争议的解决：
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第四条、生效
本协议自签订日起生效，有效期为一年。若合同之任何一方在距合同到期日至少三十日之前以书面形式通知另一方，则本合同终止。
本协议一式二份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
乙方： 代表人： 日期：
猎头录用通知书相关文章
《》由www.zaidian.com(在点网)整理提供，版权归原作者、原出处所有。
Copyright & 2016
All Rights Reserved.猎头协议 | 合作协议——精英家教网——
暑假天气热？在家里学北京名师课程，
& 猎头协议
发布时间：
　　猎头相关的协议怎么写，有哪些内容是必要的。下面是由整理的猎头协议，欢迎阅读。更多相关猎头协议，请关注栏目。
　　【猎头协议(一)】
　　存款：双方名下现有银行存款共元，双方各分一半，为元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但甲方/乙方应于年月日前一次性支付元给乙方/甲方。
这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。
　　甲方：_________
　　施工合同协议书范本(三)
　　(发包人名称，以下简称“发包人”)为实施 (项目名称)，已接受 (承包人名称，以下简称“承包人”)对该项目标段施工的投标。发包人和承包人共同达成如下协议。
　　乙方：_________
　　1.公司指定
　　甲方同意将位于 昆山市前进东路1228号办公楼12层 的场地及其设施，在 双方自愿 的状态下租给乙方作为 办公 使用，出租房屋的建筑面积总计为 1200 平方米。
　　根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
　　2.双方关系
　　甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。
　　3.服务
　　甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由乙方提供，详细的作为本协议的附件一，具有同等法律效力;
　　甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的筛选。若乙方要求，甲方应对候选人中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在过程中发现的问题进行核实。
　　凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，如果乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询。 如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方， 甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用;
　　4.机密
　　甲方承诺：
　　1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密;
　　2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。
　　3)甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
　　乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。
　　双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。
　　5.乙方内部员工的不猎取原则
　　自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。
　　6.咨询费用
　　若推荐的高级管理人才(部门经理、部门高级经理、总监、总经理)的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十(20%)作为咨询费用。若推荐的中层级别(普通职员、部门主管级别)的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。
　　7.款项支付规定
　　咨询费用(根据第6条)在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80%，余下20%咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20%。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。
　　8.保证
　　如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除(健康因素除外)，甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80%返回乙方。
　　以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话， 甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。
　　本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时， 对每才的服务分别有效， 彼此无法律上连带责任。
　　9.时间安排
　　甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。
　　10.合同条款期限
　　合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。
　　11.合同终止
　　以下条件出现时，合同将终止：
　　1)甲方和乙方协商签定书面终止协议;
　　2)合同一方至少提前三十天以书面形式对方终止协议。
　　甲方(盖章)：_________　　　乙方(盖章)：_________
　　负责人(签字)：_______　　　负责人(签字)：_______
　　_________年____月____日　　　_________年____月____日
　　【猎头协议(二)】
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
　　一、 甲乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
　　二、 甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大小、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。
　　三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择;甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方(必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试)。
　　四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费， 金额为每一位人选年薪的____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的____%。
　　五、如果乙方推荐给甲方的人选 ____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的____%。( 甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。)
　　六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
　　七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外)，自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人选。
　　八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员五个月作为违约金。
　　九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢!
　　注：如有不妥的地方可作修改，谢谢合作!
　　甲方盖章： 乙方盖章：
　　代表签名： 代表签名：
　　____年___月___日　 ____年___月___日
　　【猎头协议(三)】
　　甲方：____________服务有限公司
　　____________人才服务中心
　　乙方：________________________
　　甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务，达成如下协议：
　　一、根据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。
　　二、甲方服务的收费标准是，每成功提供一人，收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。
　　三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才，并保证所提供人才情况的真实性，同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。
　　四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________ 天内将是否聘用(含试用，下同)的意见及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。
　　五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项，经双方协商同意，上述期限可以改变，但应另以书面文件规定之。
　　七、非因不可抗力，或乙方认可的正当理由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的，应全额返还乙方预付佣金;虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。
　　八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才，或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。
　　九、乙方拒绝甲方提供的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。
　　十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的连带责任关系。
　　十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。
　　十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。
　　协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方：北京____________服务有限公司
　　北京____________人才服务中心
　　代表：____________________________
　　乙方：____________________________
　　代表：____________________________
　　生效日期：______年______月______日
　　(三)股东在执行事务时如因故意、重大过失或不遵守本协议而造成共同投资人损失时，应当承担相应的赔偿责任。
相关内容：
　　甲方：_________
　　乙方：_________
　　1．公司指定
　　根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。
　　2．双方关系
　　甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方 ...　　甲方：_____________
　　乙方：_____________
　　甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
　　一、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作.
　　二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ,须提供营业执 ...　　甲方：
　　乙方：　　
　　甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：
　　一、 甲乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
　　二、 甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委 ...近年来，留学潮持续高温不退，有关专家预计，2013年中国留学生可达49万人，其中，通过中介办理留学成了诸多学生的选择。
但由于服务质量参差不齐，上当受骗也成了一些学生和家长的烦心事儿。现在澳大利亚留学的小雪(化名)就表示，自己刚来澳的时候，在一个有很多华人的班上待过，“这里有不 ...毕业生小张在人才市场顺利与一家培训公司达成招聘协议。在双方协商过程中，培训公司经理承诺试用期结束小张转正后将另外有电话补贴和交通补贴。对于经理的口头承诺，小张非常不放心，希望经理能在就业协议书上进行相关的文字说明。经理也同意了，但对于具体数目，经理说如果现在约定数目，在试用期后公司进行补贴调整的话， ...　　毕业生小张在人才市场顺利与一家培训公司达成招聘协议。在双方协商过程中，培训公司经理承诺试用期结束小张转正后将另外有电话补贴和交通补贴。对于经理的口头承诺，小张非常不放心，希望经理能在就业协议书上进行相关的文字说明。经理也同意了，但对于具体数目，经理说如果现在约定数目，在试用期后公司进行补贴调整的 ...