中国移动2019校园招聘
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中国移动2019校园招聘职位信息
目录第一章、中国移动简介
61.1中国移动概况
61.2移动品牌
61.2中国移动组织架构
71.3中国移动企业文化
81.4中国移动发展
81.6中国移动核心价值
9第二章、中国移动笔试资料
112.1上周笔试等结果，怒码一波
112.2 2017江西中国移动笔试回顾
112.3 2017中国移动安徽笔试
122.4中国移动2017校招全国统一笔试
122.5 【总结】【笔试】2017中国移动上海-市场策划助理
132.6 上海移动28号在线测评（市场）
132.7 2016年春招深圳移动测试岗笔试流程与内容
142.8 发个帖子赞人品
移动黑龙江第二次笔试回忆
152.10 移动校园招聘笔试经历
中国移动深圳笔试
162.12 2016年校园招聘移动笔试经验
1031北京大兴移动考试笔试
172.14 2016移动统一笔试
182.15 福建厦门移动笔试
中国移动笔试+综合管理岗+经验
182.17 移动笔试
192.18 听说发帖可以攒RP【31号笔试回忆】
10月25日安徽移动南京地区笔试
中国移动政企分公司暑期实习生笔试经验
上海移动28号在线测评（市场）
2016年春招深圳移动测试岗笔试流程与内容
222.23 佛山移动～调剂到高明或者三水
222.24 【总部】中移动笔经
广西移动2015春招笔试
242.26 广东移动2014秋招补招笔经
242.27 移动江西笔试
252.28 湖南移动2015年笔试 行测+专业题
252.29 山东移动管理类2015笔经
252.30 2015移动笔经 金融经济类
262.31 安徽移动笔试
262.32 2015年安徽移动校园招聘考试
272.33 中移（杭州）研发中心笔试感想
272.34 移动终端笔试题回忆版
282.35 中国移动西安考点笔试经历
28第三章、中国移动面试资料
293.1 2017春招市场营销岗面试（4.27）（求offer！）
293.2移动政企北分二面经验
293.3【回忆帖】参加4次移动面试最终录取经验
303.4中移互联网法务岗面试经验~已拿offer
313.5［中国移动研究院］&［北京移动行政岗］&［中国移动终端公司人力岗］
323.6 2017年重庆移动面试经验贴
343.7 成都移动北京面试
353.8 山东移动财务岗面经
353.9 2016重庆移动面经
363.10财务管理岗移动终端视频面试
363.11江苏移动市场类南京一面
373.12上海移动综合岗（财务）一面+前无古人的素拓形式
383.13 移动政企二面
383.14 11.17四川移动省公司市场类面经
393.15辽宁移动面经
393.16攒RP!!!移动政企一面二面分享
403.17 移动政企一面 2017
413.18 政企24日 群面+HR面
413.19 刚刚结束的移动政企一面
413.20 2017马鞍山移动公司一面
423.21 北京分公司一面
423.22 中移政企暑期面试
433.23 海南移动 面试
433.24 攒rp 上海客户经理面试面筋
移动广东省公司财务一二三面面经
2016中国移动政企分公司初面面试加结构化面经
浙江移动综合管理岗位北京一面面经
中国移动宁波地区行业客户经理一面
咪咕阅读一面
金华营销策划岗一面
移动苏州研发中心技术面 运行与算法
中国移动政企公司面试经验
【福建移动】福建移动面试之后就没消息了
新鲜出炉的面试
广西移动--金融财经类面经（一面，也是终面）
2016校招陕西移动面试过程
513.36 面试咪咕的经历
533.37 下午四川农行面试
533.38 金华营销策划岗一面，二面
543.39 继续攒人品
553.40 中国移动政企分公司暑期实习面试
中移杭研所市场/职能类一面二面面经
563.42 杭研一面
四川移动（凉山州）一面
583.44 今天移动面试结束了，分享经验来了
新鲜出炉的面试
583.46佛山移动社招&客户经理&面试全过程
593.47 2015广东移动补招面试全纪录
613.48 湖南移动2015校招面经
623.49 1.17移动面试财务类，攒人品
63第四章、中国移动求职综合经验
634.1中国移动从网申到签约综合经验~超详细~
634.2【2017春招】移动政企面试（更新至体检）
664.3山东移动2017校招经验分享
674.4 2017中国移动河北分公司校园招聘面经笔经
674.5广东移动中山分公司
684.6中国移动北京分公司笔试+面试
694.7 年深圳移动&领先一路&详细求职经验
704.8东莞移动春招
724.9中国移动海南校园招聘 笔试 面试
734.10面试经验 四川移动 法律类
744.11新鲜出炉的2016浙江移动校园招聘笔试+一面+二面技术岗经验
2016级毕业生浙江移动舟山分公司从i网申到终面全过程
764.13 东莞移动春招
收到上海移动客户经理岗offer，分享经验回报社会~
江苏移动笔试+一面+二面全过程分享
804.16 重庆移动北京地区流程
814.17 2016湖北移动北京站笔试+一面（技术类）
834.18 一个内部人谈谈对现如今运营商的看法
834.19 2016中国移动湖南分公司市场类面经
政企分公司暑期实习笔试+面试
2016浙江移动校招&&营销策划岗
我也来说说我的移动经验
农信社、电信、移动、九江银行、工行、农行等等一路走来
934.24 内蒙古移动笔试加面试经验
974.25 山东移动 2015 校园招聘 笔试+面试
奇葩的南京移动签约过程
994.27 茂名移动见面会+笔试+四轮面试经验（2014年秋）
1004.28 2014佛山移动财务岗：从网申到三面
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1024.30 重庆移动2015北京站体检通知已发，发笔经面经攒RP
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中层管理, 积分 396, 距离下一级还需 4 积分
今天在人大的广移笔试进行了三个小时，考完之后基本晕了，和一哥们一起坐公车回学校竟然少坐了一站，汗我俩……回来之后很多人都抱怨题难，变态，说非技术类不应该与技术类试题相同，说考的知识都忘了云云。虽然我也做得不好，但我觉得这个难度是可以接受的。其实题并不是特别难，只是很灵活，我们这些习惯了应试的学生不习惯而已。只要对自己有信心，耐心的考虑下去，大多数题都可以解决的。技术类需要思维敏捷，那么市场客服类俨然更需要对数字的敏感和良好的逻辑思维，不至于另外给非理工专业学生另出卷。考的知识要么是常识，要么小学1年级就会，所以说试卷涵盖的知识面一点也不过。关键问题是，我们无力去要求企业怎样怎样，目前还只能逆来顺受，所以要在考题上多下功夫而不是抱怨。这个实习笔试面试的过程不就是大家一起PK么，如果因为题目不合心意而首先在心态上懈怠的话，那么起步就输掉了。写篇文章介绍一下这次的试题，希望能给未经历过正规大企业笔试的师弟妹们和正在找工作的朋友们一点启发。
一、考试前的准备工作
& & ·搞到该公司以往的试题，熟悉一下题型，这是必要的。不打无准备之仗。
& & ·笔试一般都要求打印通知信，携带身份证或学生证，不要忘记。
& & ·由于考试时间很长，最好带点水。考前方便一下防止考试期间有情况。
二、2007年试题
& & 本次试题大致可分三部分，第一部分是中文逻辑分析选择题（50%），第二部分是英文阅读理解选择题（40%），第三部分是主观题（10%）。A4纸共20页。有专门的答题纸，答卷结束后答题纸和试题都要上交。
& & 第一部分，逻辑分析题。个人认为这个部分主要考察的素质是速算、估算、对数字图形的敏感以及敏锐的思维能力。原题记不住了，就说个大概吧。
& & ·第一题，有“感恩广东移动”六个字，每个字代表一个0~9的数字，其中“感恩移动”四个数是连着的，这几个数满足“广东移动+感恩广东=动感东移”，问东代表什么数。从正面解不好算，我是代数算的。我先设感恩移动分别代表5，6，7，8，运气比较好，代进去虽算发现不满足等式，但差得已经比较小了，估计再移动一下就可以。向上移动不可能了，所以只能代4，5，6，7，正好满足，代出答案即可。
& & ·第二题，我觉得是考估算吧。题目是这样的，广东移动推出了免接听套餐，有如下四种，小明使用了其中一种，并在一个月内产生的话费是6**元钱，该月他未出广东省，也没有打国际长途，问他应该使用了哪种套餐。题目提供了四种套餐的详细内容，四种套餐分别是100多、200多、300多、400多不同档次的。到现在也没听说一个合理的做法，多数人只是凭主观经验判断的，大多都选了A。我是这么想的，这哥们如果用了400+那个套餐，还超了那么多，基本不可能，除非他成天除了打电话不干别的。觉得超了这么多肯定是用了最不划算的套餐了，所以就选了A。如有更科学的推断方法请告诉我，谢谢。
& & ·剩下的题号我就记不清了，按类说吧。有一道杠杆题：杠杆及重物都是由完全相同的白色小正方体组成的，重物的形状不一样，杠杆处于不平衡状态，现有一黑色正方体是白色正方体的三倍，问应如何放置才能使之平衡。这个没难度，仔细点做就行了。
& & ·三个桶，共有72张卡，从第一桶里拿出和第二桶一样多的卡放在第二桶中，再从第二桶中拿出和第三同一样多的卡放在第三桶中，再从第三桶中拿出同样数量的卡放在第一桶中，三桶卡一样多。问第一桶原来有多少卡。这个也不说了，就是列方程，解出来等于30+，个位数是多少忘记了。
& & ·六个桶，容量不同（各为多少题目已给出），可以装葡萄酒或可乐。已知葡萄酒的价格是可乐的三倍，某男买了葡萄酒和可乐各368元，共拿走了5个桶，问那个桶没拿走。这道题是在用各种数字迷惑你，你要想清楚了：葡萄酒价格是可乐三倍，而总价钱一样，说明可乐的量是葡萄酒的三倍。这样问题就转化为从六个桶中找出三个桶容量的和等于另两个的和，剩下的一个桶就是答案。
& & ·一个正方体盒子，六个面分别写有“感恩广东移动”六个字，将这个盒子展开，其中一种方式已给出，问选项中的四种展开图哪种是合理的。这就是一个空间思维能力的考察，稳妥起见我建议根据题目中给出的展开图画个正方体三维示意图，在各个面上把文字都标上，这样再去看选项就好了。
& & ·连着好几道找数字规律的题，都是给你一个奇怪的图形，里面有些数字，让你找规律。比如其中一道是一个矩阵，里面一些数字，还有一个问号，问你问号应该是什么数字。印象中只有一道题确定自己做对了，其它的都是MS找到了规律但还不是很符合，只好连蒙带编。这个只能看个人对数字的敏感程度了。
& & ·几道逻辑判断题。两种题型，第一种是设定一个场景，问你不合理之处在哪。当然，选择题，是有选项可供参考的。有一题是说某商场在夏季卖皮衣卖得非常之好，现在想推广该方法，欲在冬季甩卖夏装，希望也能达到冬季的效果，问在哪个选项的情况下该方式会遇到困难？我选的是：夏季皮衣的原料——皮革的价格只有夏季的30%，因此商家可以极大的压下成本。另一道题是：某卷烟厂老总说，全世界烟民的总数是大致不变的，而大约10%的烟民会更换自己使用的香烟的品牌，公司广告的纯收入的10%用来做广告，所以说做广告是没意义的，可以取消。问这个说法错在哪里。第二个题型大家都见过，就是几个人在一起说假话，其中有某几句是真的，问你事实应该是怎样的。这样的题大概考了三道。
& & ·阅读题。觉得这个题纯粹是为了推销广东移动。这是篇广东移动建设信息化乡村的文章，长度大约2页纸。题目非常简单，建议大家先看问题，直接在文章里找问题，这样事半功倍。不要上来就把文章读一遍，效果很不好。
& & 第二部分：英文阅读题
& && &&&四篇文章，每篇文章的长度在一页半左右。文章的内容是丰富的，有社会方面的，有科技方面的，等等。我英语不好，不便发表议论，不过我那英语专业的哥们是这么说的：“阅读难度挺大，我做着都觉得难，生词太多了，觉得有专业八级的水准了吧，或者GRE的水平。”顺便说一下，这哥们学习成绩是他们专业前两名的，英语应该差不了。再说说我是怎么做的。我还是先看题目，有些题不看文章也能差不多选出来，或者排除几个选项，然后根据问题再去看文章。说实话，我看得是云里雾里的，简单的文章能领悟40%左右吧，难的就只能领悟20%左右了。
& & 第三部分：主观题
& && &&&问题是：如果你想在毕业5年后购房，你如何计划？
& && &&&这个问题我可从来没想过。我的回答是毕业后如果单位不能解决住房，就先在北京周边如通县租房住，然后向城建公司的朋友请教一下房价和地段的信息，用他的便利条件帮自己参谋个性价比好些的房子，然后向银行贷款分期付款，或者可以向父母“贷”一部分，买下房子后自己仍旧住郊区，把市里的房子分间租赁出去，应该有相当可观的差价。这样靠自己工资和房租还贷款应该没问题。呵呵，胡写的，也不知可行不。其实我还是觉得房子这东西还是提前消费，先下手比较好。
三、善后工作
& & ·大吃一顿。推断题做到最后脑袋非常不舒服，实在是不想再动脑了，太费脑子了。考完之后肚子非常饿，所以，大吃一顿~^_^
& & ·卷子的批改工作是中华英才网和前程无忧网在做，而这些网站是在雇佣学生批改试卷，很可能你身边的同学就在这些网站打工。所以如果你知道的话，可要提前通气儿哈~~~~
求职中, 积分 22, 距离下一级还需 8 积分
去年的？？
职员, 积分 57, 距离下一级还需 63 积分
谢谢分享哈
职员, 积分 98, 距离下一级还需 22 积分
谢谢分享！
职员, 积分 64, 距离下一级还需 56 积分
谢谢楼主分享！
求职中, 积分 24, 距离下一级还需 6 积分
xiexie..................
职员, 积分 66, 距离下一级还需 54 积分
谢谢分享啊，很有用啊
职员, 积分 30, 距离下一级还需 90 积分
谢谢分享……
求职中, 积分 21, 距离下一级还需 9 积分
谢谢啊！是不是在各个地区的笔试情况也不一样啊？
职员, 积分 47, 距离下一级还需 73 积分
:82)谢谢，好东西啊
职员, 积分 45, 距离下一级还需 75 积分
谢谢分享哈～～
求职中, 积分 13, 距离下一级还需 17 积分
太强了&&谢谢分享
职员, 积分 45, 距离下一级还需 75 积分
谢谢分享哦，真是好人
中层管理, 积分 340, 距离下一级还需 60 积分
谢谢！！！
高级管理, 积分 538, 距离下一级还需 212 积分
太好了 很详细啊&&谢谢LZ
职员, 积分 69, 距离下一级还需 51 积分
谢谢分享啊，很有用啊
职员, 积分 71, 距离下一级还需 49 积分
这个相当不错啊～THX
职员, 积分 65, 距离下一级还需 55 积分
今年不是全国统一笔试嘛？楼主的试题是去年的吧？
职员, 积分 36, 距离下一级还需 84 积分
英语都忘光了。。。。
地区经理, 积分 887, 距离下一级还需 313 积分
感谢分享！！！！！！！！！！！！！！！！！
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项目经理, 积分 128, 距离下一级还需 122 积分
本帖最后由 sh8764355 于
17:24 编辑
先说一句，看偶的贴一定要回复，不然老天保佑你毕业就失业:75)
很多人都问3类怎样怎样。。。。:78)
我历经坎坷，面试从1类公司被调整去到2类最后进了3类:87)
本人学习不好，一点都不牛，是属于混的那种，进3类本人心满意足了。
好废话少说，咱们来说说3类待遇。。。。
我现在已经进入移动提前实习，对于这个坛子里的各种误解，我来澄清下。
1、校园招聘进入移动的绝对是正式员工& &本科生要一年转正，研究生半年
2、3类一般第一年提供吃住，有的3类提供2年住比如韶关就很nice
3、入职以后发本本:67)&&有自己的全球通号码，网内免费打每月还有网外300花费（后面的这个不知道是不是入职就有还是等转正）
4、有不错的饭堂和住宿。像我一个人住40多平方，基本设置齐全干净，不错吧:70) 。一类更好，什么电器都，我隔壁宿舍一超级牛人进了深圳移动告诉我的。
5、转正不转正的区别：一个是工资，一个福利。没转工资和公积金都比较低，1.8k工资+1k公积金+各类福利（购物卷洗衣卷...）包吃住&&第一年。。
& &&&4k（拿到手）+接近2k公积金+各类福利（购物卷洗衣卷...）。如果还想住公司的房子也就300多一点一个月。。。这里没包括年终
& &迷迷糊糊的人可以算一笔账，第一年下来公积金是1.2w，第二年增加2.4w，第三年也是2.4w。移动首签3年，3年可以在三类城市搞个120㎡的房子首付了额。。。。:72)
所以，那些说移动咋不好咋不好的，动动脑子想想吧。你可以说自己心中有大志，小地方怎能容爷？ok3年后你走嘛！带着几万块的公积金走嘛！你可以说大国企很臃肿很没激情！那就错啦，我现在实习都干的我吐血！！
反正偶是知足的人，也不是什么牛人。最不喜欢那些不懂的来乱说乱扯，显得自己很牛结果一个月干下来的净收入和以后的职业发展还没爷的好...
补充一句：不要小瞧3类啊！！！！三类里面牛人一大堆，主席一大堆，985的一大堆！偶还见过985出来的博士，跟偶一起面试！:92)
<p id="rate_3172" onmouseover="showTip(this)" tip="神马都是浮云&应届生币 + 1 枚
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<p id="rate_1315" onmouseover="showTip(this)" tip="够狠&应届生币 + 2 枚
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<p id="rate_7486" onmouseover="showTip(this)" tip="赞一个!&应届生币 + 1 枚
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<p id="rate_302" onmouseover="showTip(this)" tip="&应届生币 + 3 枚
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职员, 积分 33, 距离下一级还需 87 积分
你太狠了&&还特地登陆了
项目经理, 积分 128, 距离下一级还需 122 积分
没人顶？自顶
求职中, 积分 7, 距离下一级还需 23 积分
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
求职中, 积分 10, 距离下一级还需 20 积分
真的吗，那还不错啊！
可是你怎么会从一类调到三类去呢，这算降职吗？
求职中, 积分 10, 距离下一级还需 20 积分
再问一下，你现在在韶关移动吗？
项目经理, 积分 128, 距离下一级还需 122 积分
scut_joyce
注意，偶其实不是被调去的。
是这样的。每个人面试都会投几家移动分公司啊。我投了3个，一二三各一个。懂了么？
最终中奖的那个是三类。我也服了。毕竟之前的对手真的很厉害，输的心服口服
再有，偶不在韶关移动但是韶关移动真的很不错的，三类里面算是突出的了
高级管理, 积分 458, 距离下一级还需 292 积分
顶！！！值得参考思索
职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
呵呵& &还有人发移动&&都搞完了嘛& & 我签了工资待遇都不知道
职员, 积分 32, 距离下一级还需 88 积分
广移的客服中心的校园招聘还不是劳务派遣工。哪是什么正式工嘛。
求职中, 积分 19, 距离下一级还需 11 积分
知足常乐，蓄势待发，人生乐事!
很佩服你，敢说真话！
职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
顶一下吧~~
求职中, 积分 25, 距离下一级还需 5 积分
派遣的就不算正式工了吧
求职中, 积分 29, 距离下一级还需 1 积分
不能不顶啊
求职中, 积分 19, 距离下一级还需 11 积分
给个网址给LZ你看看，让你心服口服，
广东移动客服中心2009校园招聘，用工模式属于劳务派遣，待遇跟你的根本没法比~
职员, 积分 41, 距离下一级还需 79 积分
:78)无语& &顶吧
职员, 积分 113, 距离下一级还需 7 积分
顶一下 LZ太狠了太狠了
职员, 积分 51, 距离下一级还需 69 积分
多久才能在佛山买到100平方的房子啊，愁啊！！！！！！！！！
中层管理, 积分 285, 距离下一级还需 115 积分
你咋能这么狠。。。
太坏了！！
项目经理, 积分 203, 距离下一级还需 47 积分
说真话 顶一个
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