我是一名护士在医院工作8年今年合同到期医院在一个月前通知合同到期但是医院表示不在继续合同 我该怎么办_百度知道
我是一名护士在医院工作8年今年合同到期医院在一个月前通知合同到期但是医院表示不在继续合同 我该怎么办
事情是这样我是四川省一家省级医院的护士04到2012年在医院工作期间签固定期合同5次左右。08年后签了三次签第二次时候我申请无固定期合同医院以不符合医院规定为由让我申请三年的合同 但是什么也不懂就签了 今年6月我接到医院合同到期通知（7月31号合同到期）让...
现在我不能再退了 按照劳动法十四条规定 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 （
我有更好的答案
是因为满8年就得和你签订长期劳动合同了，合同到期只能是补偿一个半月工资，我估计医院肯定是满编了，这是普遍的现象，虽然很不公平， 这些单位就是这样的，有关系直接转为正式编制，没关系快满8年就扫地出门，唉，你想看点吧。实在不行你也去找找。。
采纳率：67%
找找关系吧。实在不行还是换医院吧。就算用强硬的手段，法律啊仲裁啊之类的，就算留下了，以后还有什么好吗？除非换领导，不然那就是个刺头啊刺头。自己也觉得自己好悲观啊。
你可以申请劳动仲裁啊，这个不需要你花钱，你不是已经签订了2次固定劳动合同了吗？现在你提出申请签订无固定，医院就必须同意啊
关系没到位啊 找找关系，打点一下
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。尊敬的院领导陈老师\护理部领导李老师: 您们好, 我们是一群在同济医院工作了近8年的合同护士,最来心里有很多想法,又苦于找不到可以倾诉的对象,更不知道这种郁闷还要持续多久,索性给您们写这封信,向二位老师谈谈内心的苦闷和想法,相信这些想法也代表了所有合同护士的心声. 时光荏苒,转眼间来医院工作快8年过去了,回想刚刚入院的情景仿佛就在昨天,在90年代末(97-98年),当我们走进医院参加工作的时候大都不满20岁,风华正茂的年龄,正是人的一生中最美好的时光,如今,我们第一批进入医院的合同护士也近而立之年了. 8年来,我们每天都在自己的岗位上辛勤的工作着,看到自己护理过的病人病愈出院时,心里充满了职业的自豪感,8年中我们见证着医院前进的每一个足迹,为医院的发展感到由衷的欣喜, 我们和正式护士从事着同样的护理工作,并没有因为自己是合同护士而放松对自身的要求,在某些工作方面表现得更主动更出色,为医院的护理工作付出了自己辛勤的汗水, 相信护理部的领导对此也有一个客观的评价. 但多年来始终有一种苦楚横亘在我们心头,那就是长期以来合同护士的待遇偏低和技术职称得不到解决的问题,在医院,刚入职的合同护士的月收入仅占正式护士收入的1/4,到工作的第7个年头是正式护士收入的1/3(大约1700元),如果在此期间没有转为科室聘用的内聘护士,那么这个收入就是合同护士这一辈子的最终收入了. 至于技术职称也是很遥远的事情,因为合同护士的身份,即使通过了全国统一的职称考试医院医院也不会聘用,我们只能看着技术格证书空叹息. 医院目前的实行的这种正式工\合同工的用工制度和分配制度,极大的伤害了合同护士的工作热情,使她们觉得在情感上感到低人一等,分配的不公使她们感到收入和付出的不对等,自身价值遭到了否定. 每2年一次的转科室内聘护士的机会,由于考试内容的弹性过大,考试成绩的不公开,显得希望渺茫,转为正式护士更是不现实, 我们看不到通过自身努力改变命运的希望,8年中有绝大多数同事离开了医院(她们大多数去了合资医院至少那里可以有一个公平竞争的舞台),剩下的同事也常聚在一起讨论今后的出路问题,毕竟人不能在没有希望的环境中工作,人的一生没有多少8年可以等待. 社会在变革中前进,医院在变革中成长,那些已经跟不上时代发展甚至成为医院发展阻力的用工制度何时才能改变呢? 医院每年都从外地招聘正式护士,能否给在职的合同护士一个公平竞争的机会,让她们也有通过考试上升的空间呢? 2年一次的转内聘的考试能否将考试成绩公开?让考上去的人明明白白,让落选的人心服口服呢?对于通过全国统一考试取得专业技术职称的合同护士,医院是否也能聘用呢? 医院中合同护士人数已接近500人了,和正式护士的比例达到了1:1(我们自己的统计,可能不准),医院的工作离不开护理,护理工作离不开护士,护士中不能缺少合同护士,合同护士为医院的护理工作撑起了半边天,她们有理由也应该得到和正式护士同等的尊重和待遇,这些问题不解决,势必会影响合同护士的工作积极性和主动性,最终会导致护理水平的降低,合同护士的待遇不提高,势必会导致优秀护士的流失, 短期内也许对医院的影响不大,但医院发展到一定的时期,随着外部环境的变化,竞争的加剧, 医疗机构提供的护理服务，将对医院的发展起着决定性的作用. 同济医院这些旧的用工制度已经成了医院前进的桎梏,到了改变的时候了. 写了这么多也不知道这封信能否被老师们看到,但还是写了出来,就是想告诉您们合同护士的处境和真实想法,真的希望野百合也有春天!!! 祝
一群工作了8年的合同护士
================ 中国护士网网友『合同天使』认为： 15:23:00 我们与内聘护士干的工作相同，为什么就不能和她们的待遇相同呢，最起码连个争取的机会都没有。 中国护士网会员『日记的女孩』认为： 0:33:00 是呀！你讲的太好啦。我们到底什么时候才能够见太阳呀。 中国护士网会员『尘子』认为： 23:33:00 是啊!只有自己才能救自己!一颗尘子是挡住强烈的紫外线的。因为有无数颗尘子在空中才减弱了紫外线对人类的照射。 中国护士网网友『游客』认为： 21:44:00 是的，一切正如你所讲的，我们该自己救自己！可是具体如何行动起来呢？又有什么办法呢!这也许就是现实吧！就是没有人来&关心&.我们应该转告各位同命相连的姐妹,共同找到解决的办法,维护自己合法的权利.因为我们也需要&生活&.真的希望野百合也有春天!!! 中国护士网网友『不可思议』认为： 20:51:00 我也是一个护士，干这行三年了， 在卫校读书时对自己的选择充满了欣喜和期待，天使，两个字在我们的心中好神圣。 这种感觉从实习开始慢慢的改变， 慢慢的体会到护士这个职业的特殊和辛苦，不尽要做很多和天使不搭噶的事，还要承受一般人无法想象的压力， 毕业了，以为可以不要靠家人操心了， 但是制度的不公平让我们更失望。工资，奖金，保险，假期，通通和我们利益有关的都不公平，但是做事我们必须做最累的，还只能墨墨的别吭声，有时病人说我们护士多好啊，工资又高又好玩，每当这个时候我们只能装笑，但是心理谁都清楚。中国的这种制度什么时候才能改啊 中国护士网会员『睿玉』认为： 19:08:00 我是一名在校的护理专业的学生,对未来充满了希望和憧憬.今天看了各位前辈的 评论我都有些害怕了,我们在校期间听到的 都是一些正面消息,关于负面消息得知的很少啊!卫生部为什么不为我们的护士姐妹们做主呢? 中国护士网会员『快乐柔石』认为： 14:40:00 我是一名正式注册护士，工作了12年，可是我们的工资大多在1000元以下，还要忍受医院领导的不公正待遇，我们也没办法，每次都是护士干活最多挨批也最多，就连今年入党，领导也说先从医生里挑一个。
据我所知，有的注册护士每月工资才三百元，谁又来关心这些呢？ 中国护士网网友『caicai』认为： 13:11:00 姐妹们，我曾经也是一名优秀的护士，现在离开护士岗位已经一年了．看到这封信我深又感触啊，什么时候护士的问题才能引起社会的关注啊，我们是与死神抗争的人，为什么得不到更多的爱护．说实话，到现在我还依然关心这个行业，还有些恋恋不舍啊，如果制度可以改变得合理，社会可以给我们多一点理解，能让我们工作得安安心心，我想很多人都不会放弃这个工作的．我呼吁：既然赋予我们天使一样的洁白，就让我们的翅膀不再沉重，让我们自由的飞翔吧，给人们带来健康和快乐． 中国护士网网友『冰心』认为： 23:08:00 护士的命运是永远改变不了的.护士不是大使,只有累死.谁也无法改变.悲哀悲哀真悲哀!!! 中国护士网网友『真真』认为： 23:03:00 只要你做护士七种死法就等待你,你的命运将会很苦很苦.不信你就等着瞧. 中国护士网网友『美丽心情』认为： 23:01:00 其实我也很早就想写这样的一封信了，可很多人都劝我不要写，因为我们医院曾有人写这样的信给领导而被叫上去“洗脑”，哎，在中国就是这样把你踩在最下面，你还不能出生，难怪美国佬说中国没人权呢~~！人家说等也没错~~~ 在中国简直就是不让人想活下去 中国护士网会员『ganyongming』认为： 22:51:00 我是想鼓励大家，不如说鼓励我自己。到北京那么久了还没找到合适的工作，原因是普通话和语言组织能力都不够好。 中国护士网会员『ganyongming』认为： 22:43:00 姐妹们，别灰心！世界会给我们一个公平的舞台！让我们一起努力，一起加油，争取我们应得的社会地位！向前看，我们将会受万人敬仰！想一想病愈患者欢喜的表情，再想一想我们战胜“非典”的情景，怨和恨随风而去！曙光就在前面！好运已向我们走来！ 中国护士网网友『lengyu21』认为： 22:23:00 我也是和你同期的姐妹, 这封信写出了我的心声,我的无奈, 在同济这个医院里似乎永无出头之日,看不到一丝希望 面对着正式护士与我们天壤之别的待遇却有着同等苛刻的要求相比,真的不能忍受,每次看着自己镜中不断褪色的容颜,就感想这么多年来在这个医院里我付出了这么多,又得到什么呢?其实那种职业自豪感和成就感往往就在瞬间被一些现实的问题给摧毁的无影无踪,支持我到现在的是什么呢?合同护士的地位低下却一直在最苦,最累的岗位上辛勤工作,却看着别人休着寒 暑假,拿着令我们羡慕却还嫌少的劳务费,这种感觉真的是很辛酸.不能忘记在非典那段时期,那个人人自危的日子,连发放药品居然也可以按正式和合同的不同而区别对待.悲哀啊!对这个医院,我已经不抱任何期待,现在唯一想得是,尽快找到自己新的出路,不能在这个医院多待一天.要成为自己的主宰! 中国护士网会员『ganyongming』认为： 22:17:00 中国护士一向地位卑微，“非典”期间好不容易建立起来的社会地位也随着“非典”的消失而消失！中国护士什么时候才能像西方国家的护士那样拥有社会地位，受人尊敬？！中国护士为什么出国？！是逃避？！还是想获得社会地位，受人尊敬？！ 中国护士网会员『ZY』认为： 22:07:00 我也是一名护士.我们甚至连合同都没有签定,可以说我们是一群非法劳动者.这个问题完全是医院单方面造成的,我们也想签合同,可是医院为了不给我们交纳各种保险才没有签合同,他们是为了省下十几万的钱而把我们这些招聘护士的养老医疗一概不管.我们时常感叹,虽然我们身为医务工作者却一点也不能生病,以为我们没钱!!! 我们有时说我们既不是女人,也不是护士.在各种节日里我们这些招聘护士似乎不存在,虽然现在医院对我们的待遇有所改善. 有时真的不想干了!我们每天受苦受累有受骂,工资却一点点,这是何苦呢?他们正式护士就比我们好多了.即使犯了同样的错误医院就会为他们遮掩,而我们却只能自己受过!谁叫我们不是正式工呢? 国家每年都都会为民工、农民工考虑医疗和养老的问题。我们是身处什么一个位置呢？我们既不是民工也不是农民工，既不是企业职工也不是事业单位在编干部。希望国家劳动部和卫生部能考虑考虑我们这些社会边缘地带的所谓的白衣天使们！！！ 中国护士网网友『过客』认为： 21:38:00 不错了, 我是武钢医院的正式护士, 每个月还没你多呢.每月才1000,病人又多,没日没夜的.都是武汉的,你比我强多了. 中国护士网会员『snail275882』认为： 21:24:00 我是长沙的一名护士,前几个星期我们科的合同护士一起找到主任希望能提高我们的待遇,结果主任答应给我们每个月加100元,哼,好可笑哦!100元,好象是打发给什么人似的.加了１００，我们的工资也还是不及正式的三分之一．工作量相同，待遇却大大不同，什么样的体制啊？姐妹们，我们的春天何时才能到啊？ 中国护士网网友『燕子』认为： 21:12:00 既然这样，那大家为何不通过其他的方式改变自己的命运呢？据我所知，有的护士通过自己的努力考研，出国，其实这样也不失为一种解决的方法，我们只有通过自己的努力才能实现自己的人生价值，也让那些领导们看看我们合同护士的水平！我们要相信我们的实力！
要知道目前这种状况使全国各地的一种普遍现象，不是谁单方面能解决的，唯有我们自己证实自己的实力!
努力吧，姐妹们，不要怨天尤人！ 中国护士网网友『雨思』认为： 20:04:00 我是西宁的一名护士，我和你们一样是可悲的合同护士，长期的低待遇使我心情很郁闷，自尊也深受打击，应该是自卑才对．工作也没信心．我们要自救，就写联名信给国家相关领导或世界卫生组织，但具体不知该怎么办？ 中国护士网网友『紫罗兰』认为： 19:19:00 我认为医院应尽快改变这种情况,一样工作,待遇这样的不同,医院年年说改革,只是表面形式 中国护士网网友『紫罗兰』认为： 19:12:00 你说得太好了,我是广西的一名合同护士,从99年上班到现在,工资600多,还是大专才有,只有她们正式的一半,她们还是中专的,太不公平了,根本没有机会去争取 中国护士网网友『燕子』认为： 17:12:00 这是我们每一个合同护士的心声,我们需要平等更需要理解! 中国护士网会员『月亮弯弯』认为： 15:51:00 不光是你们医院这样，我们中国很多家公有制医院都是这个体制，等着改变体制吧。有什么办法呢？ 中国护士网会员『cchyfl2003』认为： 23:02:00 现在每个人都在讲这件事但是有谁能为我们解决呢？盼望春天快点到来啊 中国护士网网友『xiangxiang』认为： 21:22:00 是啊我也一名合同护士，和你门一样的遭遇 ，有谁能真的为我们说一句公道话啊。最这样的是要付诸与行动啊~！！！！是啊，会有哪家医院会让合同护士出去进修呢？本来我们科室里大多数都是年轻的合同护士都需要学习和深造，可是没没这个时候有谁花想到我们呢？也许原领导只会认为我们去学习只是浪费他门的财力罢了，为什么那么的不公平啊？？？？？？？？？？？？？ 中国护士网会员『葡萄酒』认为： 21:12:00 我曾是一名护理管理人员,对聘用护士的未来生活深表同情,我院也二十多名聘用护士,为了她们我也努力争取过,还不少得罪了领导,最终结果可想而知我被赶出护理管理的队伍.护士行业是可悲的工作.可悲啊... 中国护士网会员『秦雯文』认为： 20:44:00 可怜啊！我们都在同一条船上啊~~~~同工不同酬已经讲过N遍啦！！！我们的命运不知何时可以解决----- 中国护士网网友『飞花追月』认为： 20:27:00 我在北京一家三甲医院上班，合同护士一个，我们的待遇也不好，应聘的时候说是那那奖金的百分之六十，那至少也应该拿3000的百分之六十也就有1800，可到工作了却说奖金是按科里的规定拿，我们监护室，在没护士证之前拿奖金的百分之四十，拿了之后才能拿到百分之六十，我们监护室要等工作三年之后才能拿到全奖，天啊！我要混到什么时候啊，再说我们在一个医院里的合同护士待遇却是天壤之别，和我一起进医院的同学，她们科三个月后就涨奖金了，现在没拿到护士证就拿百分之八十，也就是最少有2300左右，一拿到就能拿全奖。命苦啊！！！！！！！我们奖金的系数全控在护士长和主任手里，完全没有什么标准可言！！！！！！！！我们现在累死累活干，待遇却怎么不公平啊！！！！！！！！！！！！ 中国护士网网友『jj』认为： 19:43:00 哎，合同工也好啊，总比连合同工都当不到的应届生好啊。现在工作真的很难找啊 中国护士网会员『yaolingli』认为： 17:55:00 这种种不公的呼喊，已是愈演愈烈。可是谁真正能来解决这实际问题。 我感觉我们似乎喊破了嗓子也无济于事。真是护理界的悲哀。是否真要到那一天，医院里无护士上班，国家才真正认识到这点危机呢？？医疗改革的失败，我们却成了无谓的牺牲品 中国护士网网友『揪揪』认为： 16:51:00 衙门由来向难开,当中无个不冤哉 中国护士网会员『cchyfl2003』认为： 14:48:00 这封信写出了我们大家的心声 中国护士网会员『梅子时节』认为： 13:24:00 作为一名在编护士,我为护理目前的整体发展状况和护士的地位难受,医疗改革,患者受益还没有医生多,医生收益没有医院多,医院收益没有政府多,政府既减包袱,又可受税,只可惜护士成了牺牲品,护理跌落成普通服务行业,生命和金钱在进行拔河比赛.存在必有存在的理由,不管是社会的,还是体制的因素,会有那么一天,真理会赢得胜利的,让我们一起努力,一起等待! 中国护士网网友『111』认为： 11:19:00 大家有时间可读读《富爸爸，穷爸爸》系列丛书，里面对你们提出的问题都有和精辟的论述，文章浅显易懂！！！----一个该丛书的受益者。 中国护士网会员『晴天11』认为： 10:59:00 我想这样不合理的机制最终还是会解决的,我还不信医院会让一个合同制护士做护士长,待遇却比普通护士还差,但是我们会成长,我们也有很优秀的姐妹会做护士长.大家努力吧!那比抱怨和叹息有用. 中国护士网会员『liufang8221』认为： 9:44:00 姐妹们，我也和你们一样呀，我们国家什么时候能够真正关心我们护士，为我们这些合同护士做一次主呀．在我们这里就是你进市级医院做合同工，后面也得有硬的关系才能进去，即使医院也实行考核制度，那其实也只是个形式而已，其实医院的领导早已内定了那后面有关系的人了，我们的命运好悲 中国护士网网友『左右为难』认为： 0:11:00 可怜的姐妹，我们有着共同的遭遇，希望真的有人帮帮我们！！！ 中国护士网网友『心酸』认为： 21:17:00 就是哈我们的工资好少哦 几百快钱那来干啥好可怜哦 中国护士网会员『liyuping』认为： 17:27:00 我比你的遭遇更惨，其中有太多的黑幕和疼憷．我也想在这里道来． 请问斑竹，怎么发表呢？谢谢 中国护士网网友『梅醉』认为： 16:14:00 虽然我们是合同护士， 虽然我们遇到很多的不公平，但是我们是做得最好的！ 中国护士网网友『111』认为： 22:27:00 人天生平等!!这个平等不能靠乞求或者施舍,而是靠自己的努力与争取,必要的话可以用屠杀的方法!!!----出自&卡耐基& 美国的民主可不是领导给的,而是美国人民用鲜血和火药换来的!!! 我以前的女友是位合同护士,我还是很惦记她,也很感到不平衡!!!作护士,太不值得.我还是很喜欢护士的. 中国护士网网友『111』认为： 22:15:00 &勇敢的心&中的一个核心价值:我们以自由之身参加战斗,我们今天逃跑也许可以寿终正寝,但是我们愿意用这个寿终正寝换取一个机会吗?那就是自由,我们的自由!!! 中国护士网网友『111』认为： 22:09:00 强悍的性格与独裁的较量才产生民主与公平,只希望某位领导发善心,希望太渺茫,还不如去买彩票!!!!站在那些领导的角度想想,如果下面人公平了,他还重要吗? 中国护士网网友『妹妹姐』认为： 2:25:00 我也是一名合同护士，其实在哪都一样。永远都是不公平的。 中国护士网网友『毛毛』认为： 21:53:00 现在就是同工不同酬的待遇啊！！！！ 什么时候到头啊！！！ 这样下去还有人愿意做合同的啊！！！ 怎么这么可怜啊！！ 谁来挽救我们合同护士啊！！！！！！！！ 中国护士网网友『柳儿』认为： 21:38:00 同工同酬不能体现 郁闷 中国护士网网友『毛毛』认为： 21:16:00 是啊！每天还要担心查房，要是查出问题还要扣你的钱！还要病人记的自己的管床护士，自己的饮食，要是不知道我们护士就有责任！每天生活在这样的压力下，有谁为我们想过！说是以人为本，以病人为中心，病人有义务为你记那么多啊！他们是来看病的啊！不是每天来完成问题啊！ 中国护士网会员『一名护士』认为： 20:17:00 是啊!合同护士也该让人尊重! 中国护士网网友『xyc27』认为： 16:44:00 所以我情愿每天奔波在城市的两端，也不愿到同济、协和这样的大医院工作。我只想工作上能相对轻松点。别在一棵树上吊死，对自己好一点。 中国护士网网友『0691』认为： 11:16:00 可怜合同工的护士姐妹们，谁来关注我们的待遇呢？ 中国护士网网友『心雨』认为： 10:45:00 我也有同感我们合同护士在工作 上所付出的努力并不比正式护士少而且我们更用心更负责可我们的待遇为什么就差那么多 中国护士网网友『借用护士』认为： 23:10:00 灌南县人民医院工作10几年的也不办医保,连养老保险金住房公积金也不交. 中国护士网网友『没木』认为： 22:30:00 一封信可以说道出了我们所有合同制护士的心声，同工不同酬是个普遍现象，不知谁会来关注我们，帮助我们．也许我们享受同样奖金的发放，可每周只能休一天班，工资水平更是差一大节，更可气的是在这几年中还会有和我们同样学历的人会转成正式的，对我们的打击太大了．我们也许要生活，我们也想拥有同样的待遇． 中国护士网网友『愿望-愿护士们明天会更好』认为： 22:08:00 各位护士同认们，我不知道该用什么方式来替你们说说话。也许，你们还比我过的好一些，社会就这样，我早已看透，我还是第一次进这个网站，还以为我的想法是错的，是多余的，没有想到你们也和我有着同感，我们医院还没有跟我们买什么保险，一点保证也没有，并且工作压力也大的很，工作量也大，护士人有少，哎，都不好意思说出来，我发现 医院的工资待遇是看着你有没有路子的大小，领导想给你多少就给你多少，和上面的同仁们所说的差不多，这个社会就看中钱，路子，为什么社会会有那么多的贪污人群呢？还是是钱的诱惑，导致路子的出现，不公平的暴露，假的隐瞒，真希望那些收了红包的领导终于回有那么一天的惩罚和罪恶的来临！！！！让雷劈的更猛烈些吧！替我们护士找回公平的一天吧！！！！！！！！，你们也是人，为什么不站在我们的角度想想呢？你们也是养育子女的人，为什么不同情一下我们呢？把我们当机器使用还说我们不够用，不是我们的无能，是人员的缺少，搞的大家一点积极性也没有，我真希望现在还是毛主席的时代啊，那是公平的时代，是团结的时代啊，现在变的太没有人情味的时代和残酷的时代，说的好听也就是竞争的时代，。祝愿我们的护士姐妹们，加油吧，最好的是不要自己的子女，亲戚学这一行，没有路子是吃不香的，让护士越来越少吧！政府才回重视我们的。我不会在这一行做太长的，我也希望大家一样做的不开心的人赶快闪人，而且还要称着人员越少的时候离开，在之前去找寻更好的，只要是做的开心的，就行，不要让我们的心灵受到创伤，想开点！！！加油吧， 中国护士网网友『apple』认为： 21:44:00 现在年轻的护士对工作都没有激情了,因为一到工作岗位,首先听到的是我们合同护士的抱怨与不满,可想而知,中国的护理事业能有多大的发展?什么国际护士节,真正有哪位高官能关心关心我们这些可怜的护士? 中国护士网网友『宝宝』认为： 19:42:00 这个社会有太多不公，既然这样子，我们就背包走人。 中国护士网网友『毛头』认为： 19:30:00 医院有些体制到目前还未完善化。合同护士的待遇问题需得到良好解决~~~~~~ 中国护士网网友『趁』认为： 16:41:00 我们也一样，刚进医院时，说奖金不少于500，进来一年多，一直是500，没办法 中国护士网网友『红色007』认为： 16:24:00 我感觉好无奈 谁来关爱护士的健康 中国护士网网友『爱美小护士』认为： 13:42:00 在我们医院，没有找熟人没有拿钱进医院的护士至今连合同都不给签呢。我们这些有上岗的同事干着大量的工作，拿着最低的工资，就连基本的保障都没有呢。都不如那些没有上岗证的同事。 中国护士网会员『apple仔』认为： 12:05:00 我们医院医生一进来就转正,后勤的,药剂的,饭堂的,幼儿园的,等等,不用考试,经过特殊手段马上就转正,就只有我们护士,如果是没有钱和权力后盾的,等上五七八年才让你形式上考试,然后转正的还是那些有路数的人,再过几年,人都老了,领的工资还不够别人的一般. 难道我们家里,父母,亲戚没有金钱没有权力是我们的错吗,为什么我们就得低人一等,为什么我们就得熬得不像人样也领不够生活费的钱!太不公平了!!! 中国护士网会员『apple仔』认为： 11:56:00 不好意思,上面说的说,医院连合同也不给我们签...... 中国护士网会员『apple仔』认为： 11:55:00 我们医院连合同也不给你签,真不知道为什么大家不去告他们.没钱没权已经成了当今社会很严重的问题,这实在有辱我们的国体,希望国家领导可以关注我们,把这么严峻的,腐败的问题彻底地解决! 中国护士网网友『明日天使』认为： 9:42:00 我是刚毕业的医学生，看了这些，汗｜｜｜真有改行的冲动！ 中国护士网网友『lucky』认为： 22:21:00 我是武汉一家医院的护理部主任,看了“一封合同护士的信(致武汉同济医院长)”，内心很久不能平静，既为这些辛勤工作在一线的年轻护士鸣不平，又为护理事业的发展感到深深的忧虑。
据我了解从九十年代后期，很多医院都采取了这种用工方式，有的称合同护士或临时护士或聘用护士，各医院给予的待遇也有区别，但有一个共同点，同工不同酬。武汉有几所部队医院还规定了这些护士在本院的工作年限不超过6--7年，并不考虑根据工作表现、业绩给予同等待遇和工作机会，这样对一个青春即将耗尽的护士公平吗？
我并不是全盘否定合同制，但应给合同制护士公平竞争的机会，一切考核也应公平、公正、公开，并制定明确的标准（如：平时工作业绩考核情况、科内测评、护士长测评、病人测评，理论、操作考试，文凭等等）。
合同护士的低工资并不能为医院节约多少成本，反而，因为待遇不公，工作积极性不高，存在安全隐患。护士是技术性工作，不是简单劳动者，一点闪失人命关天。
同时也希望广大的护理管理者共同关注这一群体。 中国护士网网友『认同』认为： 20:40:00 是的,你们说的真对。我也是一名工作8年的老护士了，但就是有正式和临时的分别，让我们做活是最累的，但收入确是正式的几分之几。太不公平了，早中夜班是了但不能够得到应有的报酬。第月收入才不到400元，想想最低生活保障都没有达到。真希望国家能马上打破这种临时和正式的区分，使我们大多数现在在临时工岗位的临时工护士能得到最起马的公平待遇。 中国护士网会员『要哭就哭个痛快』认为： 17:03:00 像本篇中的那些姐妹一样，我也是一名护士合同工。在整整工作的五年里，我受尽了看似简单的“合同”两个字的委屈：发东西发一半，发钱发一半，碰上集体外出旅游什么的还得自己掏出一半的钱，嗨，真恨不得自己也吃一半饭、用一根筷、做一半事得了！这样的待遇天知道啥时才能改善？！如果有人还要说合同工的素质低，那么就先去证实那些正式工是否都是靠硬本事得到饭碗的吧！ 中国护士网会员『夏天的羽毛』认为： 22:05:00 卫生部在中华护理杂志说合同护士要达到同工同酬 . 卫生厅工会都说今年要帮合同护士买五种以上保险,包括:医疗,养老,意外,失业等. 为什么这些医院都不履行?卫生厅的都不管的吗???? 中国护士网网友『gtcjb』认为： 20:13:00 我痛心。为人悲哀.，为护士悲痛，为中国护理悲哀 中国护士网会员『其实我很懂』认为： 19:59:00 除了这些不公平的待遇,还有更郁闷的是;重庆市第九人民医院的护士还用腰带来区分;正式的用白腰带,临工用蓝腰带,简直是人格侮辱.什么保险也不买.还要我们与医院共荣辱,你说可笑不?我们与古代的包身工有区别吗? 中国护士网网友『222』认为： 19:22:00 每次都能看到我们合同护士的呼吁，可又改变了多少呢，医院领导才不摆我们呢，其实编不编都无所谓的，只要同工同酬就行，可却没有任何保障，其实只有下硬规定才行，真为护理事业感到可悲啊 中国护士网会员『abcdabcdabcd』认为： 18:36:00 是啊,这些问题值得重视,现在有很都人都在后悔选择了护理专业呀,都在教育自己的孩子不要学医,难道这些与护士的地位没关系吗? 中国护士网网友『SYBEL』认为： 17:39:00 我觉得,把正式职工的工资降下来,合同工的工资升上去,是比较可行的办法,但是合同工的素质稂莠不齐也是一个现实,可能是待遇的差异让她们心生绝望,也有可能很多合同工是走后门进来的,目的只是找一个医生结婚,工作不认真.我从实习开始起,就有感受,合同工当中有相当大一部分本地人的素质的确不高,做事不慎独,欺负新人,放浪不羁,趋炎附势.但是工作认真负责讲良心的合同工也有.正式工中也有让人羞耻的小人.我算是一个水货正式工,我觉得降了我们的待遇提升合同工的待遇是可以接受的,大家待遇都降了,人才流失了,到那个时候,我们可以看看,究竟护士是不是随便那个人都可以当,看看院领导怎么指挥这个没有士兵的战场 中国护士网网友『郁闷的合同制护士』认为： 16:00:00 现在很多公立的大医院都是这样的,很教条,很欺负人,苏州大学附属第一医院也是这样!!! 中国护士网网友『我们的心声谁来听听?』认为： 13:34:00 谁来挽救我们,合同护士啊！！！！！！！！合同护士做同样的事却拿不到相应的回报，说是要发展护理事业，可太多的不公平怎能让我们护士们心服口服呢？体制改革的步伐不知道什么时候才能做到同工同酬....... 能够成为护士是因为上帝的召唤，因为人是最宝贵的，能够照顾人使他康复，是一件神圣的工作。---医护名人:南丁格尔 卫生部在中华护理杂志说合同护士要达到同工同酬 . 卫生厅工会都说今年要帮合同护士买五种以上保险,包括:医疗,养老,意外,失业等. 中国护士网会员『hangyongqing』认为： 11:23:00 这种现象很普遍，是阻碍护理事业发展最大的弊端！！因为心凉了阿！！ 中国护士网会员『yanyanning』认为： 16:19:00 看到此报道我也感同身受，因为我现在刚毕业没有上岗证，一名助理护士但是做的却和护士一样的工作，拿的工资的名称实习生生活补贴。450元的人民币加每季度微薄的奖金。。。。。没有任何福利，更没有什么加班工资，过节补贴一类。连最基本的健康保障也没有，我越来越心寒，因为更多人意识到这些问题而不解决的话护士的流失以及未来的发展将严重影响到工作运转而导致工作失调。也许更直接可影响到新生代血液注入不足，护士严重缺乏。 中国护士网会员『guoke』认为： 16:17:00 我很同情所有行业的合同员工们，大家在自己的岗位上兢兢业业的奉献着，却总是低人一等。这种分配制度是我国在发展过程中的必然产物，这也是符合市场规律的供大于求则物美价廉么，如上所说这家医院的合同员工与正式员工的比列1：1，这么多人即使领导有心解决问题他也是力不从心，工资差距这么大，一点一点往上加一点效果也没有，若工资涨多了，单位承担不起，正式员工也会为奖金福利少了而抗议，若让所有员工满意了，患者又会不满意，因为医院的所有额外开销肯定会加在患者看病的费用上。解决这种问题有两种办法1、增强自身实力，要让医院认为你是他的一位骨干成员，这样有些待遇不用你说院方就会给你解决的。2、那就是改行，行行出状员么，只要对自己有信心那还有什么问题解决不了。 中国护士网会员『超越护理』认为： 14:46:00 这就是护士的可悲这处，虽然我是一名在编护士，但也为这些合同护士感到可怜，是的，我们的合同护士做同样的事却拿不到相应的回报，说是要发展护理事情业，可太多的不公平怎能让我们护士们心服口服呢？体制改革的步伐不知道什么时候才能做到同工同酬....... 中国护士网网友『明明』认为： 14:31:00 我是西安交大一附院的一名护士，和她有着相同的境遇，至今没有任何社会保障． 中国护士网网友『田田』认为： 13:52:00 我也是一名合同护士,工作也有五六年了,辛辛苦苦兢兢业业的在护理里岗位上工作了这么多年,我们每个月的基本工资才260元,而且什么保险都没有,看病都得自己花钱,我觉得太不公平了,但现在工作这么难找,苦于这个问题,一直坚持到现在,我希望给我们这些聘用护士多一点关注,护士是个很辛苦的工作,提高一下聘用护士的待遇吧 中国护士网网友『飞断翅膀的天使』认为： 10:54:00 真的是心寒啊!@!@正是不公平!!!越是大医院,越是公立医院越是会这样干闷良心的事.也不想想要是有一天他们自己的女儿受到这样的待遇,他们会怎样??拿我们合同护士当廉价劳动力.这种制度应该改改了,要不有一天说不定所有的合同护士也来罢工看看!&物激必反&嘛! 中国护士网会员『可丽』认为： 10:04:00 我学的是护理专业,看到此真的很寒心,对将来我们出去工作深深的担忧 中国护士网网友『路见不平』认为： 19:12:00 游客『请自重、自爱』 1:05:00
看了上面的帖子，我想说：合同护士们，每年大批的护士毕业都找不到工作，你们现在有工作做已经不错了，想一想你们为什么会是合同制的护士。有些问题不是以你们这样的方式可以解决的，也不是每个科室的合同护士象你们说的那样待遇低。现在的待遇已慢慢在改善。教育制度及用工制度的改革，以后各家医院都会挑选大专以及本科的毕业生，现在是双向选择，你做的不满意可以炒院长的鱿鱼。有想法可以直接找院长谈，你发在这里院长也看不到，你的目的是想引起合同护士的共鸣，是想让整个世界都知道这家医院用工不平等，你这是热爱这个医院吗？你这是关心这个医院的发展吗？你的院长看后会害怕吗？这不是哪一个医院的问题，这是个社会问题。请自重、自爱，以恰当的方式去争取自己的权利和利益。 回上面的评论：
既然你说是社会现象，那么就需要大家的努力，团结一致，不是在这里指桑骂槐，从你的评论中我几乎可以看出你是个正式职工，所以你才会这样说，假如你也是一名合同制护士你又会发表什么样的评论呢？我想可能会很难听（知道我为什么这样说吗？因为你在说别人不自重自爱的同时也是在骂你自己），大家都是护士，大家团结起来不分你我提高待遇，这才是热爱自己工作的医院，而不是在这里作一些恶性的评论。还有一点我要提出的，是否你在潜意识里面害怕提高了合同护士的待遇会影响到你自己的利益呢？人都是自私的，再无私的人也会有偏私的想法，好好反省一下，还是想想怎么去给大多数利益受到损害的人讨个公平吧！！ 中国护士网网友『没有水准就不要在这里做领头羊』认为： 20:16:00 连有人教你们的话都听不进去，还要说别人站着说话不腰痛，谁还会帮你们？你们要知道，最能帮你们的应该是除你们自己之外的人，这样的人不涉及自己的利益，要是能帮你们讲话应该是最有力量的。不是你们的一员，就没有资格来讲话，光靠你们自己的过激行为能成功吗？懂不懂啊？没有水准就不要在这里做领头羊，这样会害了你的同仁。 中国护士网网友『站到说话不腰疼』认为： 15:55:00 如果你不是我们其中的一员,根本就不能体会我们的感受,那你们又有什么资格来说我们 中国护士网网友『自立、自强』认为： 1:17:00 我想对《游客支持你们》说：什么年代了，还想用这种方式去争取自己的权利，说些没有水准的话，写些没有水准的事，被人瞧不起，这就是你们争取自己的权利不成功的根本所在。 中国护士网网友『请自重、自爱』认为： 1:05:00 看了上面的帖子，我想说：合同护士们，每年大批的护士毕业都找不到工作，你们现在有工作做已经不错了，想一想你们为什么会是合同制的护士。有些问题不是以你们这样的方式可以解决的，也不是每个科室的合同护士象你们说的那样待遇低。现在的待遇已慢慢在改善。教育制度及用工制度的改革，以后各家医院都会挑选大专以及本科的毕业生，现在是双向选择，你做的不满意可以炒院长的鱿鱼。有想法可以直接找院长谈，你发在这里院长也看不到，你的目的是想引起合同护士的共鸣，是想让整个世界都知道这家医院用工不平等，你这是热爱这个医院吗？你这是关心这个医院的发展吗？你的院长看后会害怕吗？这不是哪一个医院的问题，这是个社会问题。请自重、自爱，以恰当的方式去争取自己的权利和利益。 中国护士网网友『同是天涯沦落人』认为： 22:32:00 我也是医院的一名合同护士,看了这篇文章后,真是说到我们的心坎里,医院给了我们太多的不平等待遇,岂止又是这一两件.
按医院规定,劳务费最少是1/3,可是我们所得到的并没有真正的1/3,我们知道有很多科室的护士长都是在正式工的劳务上减去几百块在按1/3给我们的,我想问的是,你们在这么做的时候心安吗?我们辛辛苦苦的工作,换来的却是欺骗,你们欺骗的不仅仅是我们劳动的价值,更是我们的心,是我们对您的信任于尊敬..
平时医院里发的钱只有正式工的一半,我们也无话可说,可是每年年终为什么连1/10都没有,我想问一下领导们对于合同护士的年终奖金是怎么计算出来的呢,难道我们就没有为医院创造效益吗?难道我们不是辛苦的工作了一年吗?可是医院给我们的是什么呢?
每年的寒暑假及年休假为什么你们都有就我们没有呢,我们不要求和正式工一样,因为我们知道那是绝对不可能的,但至少有一半也是好的啊..合同工的休假都是靠自己休息的时间还要来上班一天一天的存起来的,为的不过就是在自己生病或者临时有事的时候不用请假而扣掉那本来就很少的收入..
真的希望医院的领导和老师们能够站在我们的角度为我们想想,我们的要求并不过分,只是希望得到一个合理且公平的待遇啊... 中国护士网会员『爱护天使』认为： 16:53:00 有关领导应该认真地把合同护士的待遇问题放在议事日程上了！设身处地地对待这些合同护士，如果是你们的子女，会怎么对待呢？ 中国护士网网友『郁闷』认为： 21:08:00 我是重庆第九人民医院的,郁闷的很.跟楼上说的一模一样,悲哀呀 中国护士网网友『护士』认为： 19:44:00 我也是工作了十年的护士，什么待遇也没有，月工资只有300到400元，无奖金，又能如何呢？ 中国护士网网友『』认为： 8:36:00 湖北省肿瘤医院的做法还不如同济啊，我们都做了几年了什么保险都不给我们办，也不签合同，所有的夜班几乎都是我们临时护士上！我们现在对工作没有热情，医院的病人多，护士少，简直不把我们当人看，经常看到病人抱怨医院的管理乱七八糟，甚至和医院发生纠纷，我们工作小心谨慎，但说实话，没有主人翁思想，所以看到病人说医院的坏话心里还很痛快，这样的医院怎么会有前途！医院的所有对外活动，如演节目，竞赛等活动都是我们临时护士参加并得奖，但我们没有奖励和升迁的希望。正式护士工作偷懒，护士长管不了，我们兢兢业业得不到认可。 中国护士网网友『支持你们』认为： 8:25:00 同济医院领导的做法实在令人气愤，难道他们就没想想，有朝一日，全院近一半的合同护士联合起来罢工或跳槽，以这种极端的手段争取自己的权益时，你们该怎么办？纵观历史，争民主，自由，权益都是采用极端的手段才能成功，我们不希望看到那一天！据说卫生部已经将立法保护护士的合法利益，但同济是否会执行？你们在忍耐一段时间，到时候就可以利用法律的手段来争取自己的权益！ 中国护士网网友『悠飘翼』认为： 19:38:00 大专刚毕业,已考到执照且本科在读&虽是网络的文凭,但也付出了努力&.虽然没有工作经验,但是每个人不是都有第一次的吗,为什么护理部却不愿意给我一次机会,人生过了三分之一,我还能有几个三分一啊! 中国护士网网友『一位护工的心里感受』认为： 19:18:00 读了五年的护理专业,终于可以拿到专科的文凭,虽然不是正规高考考上的,但我同样付出了汗水,并且考到了护士执照,到最后却落得做护工的地步&没学过医的人都可以从事的工作&我并不是觉得这个工作很累,也不是看不起,当然我也没有这个资格,只是所学的东西不能学以志用,心里有种说不出的痛. 为什么,为什么不是正规高考上的就那么被医院看不起,我们有五年的专业知识啊,现在还剩有多少五年呢? 中国护士网网友『身有同感』认为： 16:16:00 谁来救我们啊 中国护士网网友『心乐儿』认为： 16:14:00 虽然说人比人气死人 这个世界上不平等的东西太多了
有些东西我们用尽力气也改变不了
认命吧 中国护士网会员『xuxiaoxue』认为： 11:35:00 我是吉林的一名合同护士.待遇就不用说了.现在我们市的大医院都涨完工资了.最低是510可我们医院到现在还没有给涨.我们应该怎么办啊.有没有人能帮帮我告诉我应该怎么做.360的工资实在不够做什么.(
( 中国护士网网友『jane』认为： 11:00:00 看了这些，我深有感触，因为我也是一家国营医院的第一位合同工，我不满这种体制，只身下海在外资医院，虽然在外面也很累，但心理上确是一种释然，不用看看让人说她是合同工，在外面大家都一样，心情也不会像在国营医院那样天天压抑。而且我也亲眼看到别的医院的合同护士（九十年代中期的），找老公只能找普通的普通的工人，别人还觉得高攀呢，因为他们觉得你就是一个临时工。而医院同时进去的合同工，她们可以找到政府部门或者本院优秀的医生。综上所说，两不同的性质也造就了两种不种的命运！悲哀啊！我已经在外面工作几年，可内地的制度还是一成不变。也难怪内地的经济发展如此之慢，因为思想落后，所以无法创新，不能创新就不会进步！最后希望卫生主管部分能切实执行国家的相关制度，维护在改革开发后出现的这种不合理的制度。 中国护士网网友『娜娜』认为： 20:50:00 看到大家的评论我也有同感
为什么这么不公平呢 中国护士网会员『8586382』认为： 20:23:00 看到后很有感触，我是一名工作了九年的合同护士。一直以来能够干下去是我很热爱我的工作。有许多同事都转行了。并不是她们不想干，而是付不如出，挣到的工资不足以养活自己。没有办法。是象诸多游客所说，活不少干，技能也不差，发什吗东西呀，休假呀，都一半，工资是正式工的三分之一。我是个很好强的人，可是现在我以认命了也知有适应还能怎样。在结婚上没有婚假，怀孕期不照顾，生了小孩后，以不能上班为由。就不要了。生活处处艰辛，加着尾巴在做人。我以29岁可是我在考虑我将来35岁以后干什吗呀。知我能否赶上好政策。我有小孩要养可每月400元的工资不知到怎样花。 中国护士网网友『记忆中的 蓝天』认为： 17:56:00 我是医院的正式护士，我们医院也有聘用护士，工作时间最长的有十年多了，一直没有转正，工资以及职称评定、交五金等待遇一直没有。但干得是和我们一样的工作，很辛苦。我们正式护士也很为她们鸣不平。经过多年的呼吁，现在终于有了一些结果，七月份她们就要涨工资了，养老金等医院也给交了。阳光终于照见了她们。 中国护士网网友『给我一颗安定的心』认为： 15:54:00 说得太好了,好希望那些所谓的领导能看看.别说是你们了,就是我们这些所谓的在编正式职工又能怎样啊,没有后台,没有&拍马屁&的本领,照样过得艰难啊.这种社会风气何时能废除啊,我们期待着一个公平的社会环境. 有关的领导,该是你们深思的时候了吧?! 中国护士网网友『JUAN』认为： 10:28:00 真是一封反映大家心声的信,现在真的是学的好不如有个好后台,我真是想不通为什么还有那么多的人要学护士?你们还有上千元的工资,我们单位对待我们这些护士更惨,你们还有合同,我们连一纸合同都没有,上班马上就四年了工资还停留在500-600元之间,最近有把养老保险给停了,如果要是自己交那一个月下来我们的工资只有300-400元,真不知道干这个工作有何用?还不如去餐厅洗盘子,在大街上扫大街呢!我们都是当时参加了人才储备考试上的班,何谓人才储备?名义上就是说要留住人才,实质上就是为那些官员捞钱打的幌子,有好多从未参加过这个考试也是&人才储备&更甚者上班不出半年就转正了.最近我们单位一个同事去上海应聘通过了,辞职不干了,现在单位里人心惶惶,真不知道人才储备到哪去了?我们这里本来就是内蒙一个偏远的小盟,有多少人才雄心勃勃的回来建设家乡,又有多少能留的住呢?真是个暗无黑日的地方!同事们都是平民老百姓家的孩子,辛辛苦苦省吃俭用供孩子上学,可是上出来有如何?在这样一个地方人才不外流等什么?还谈什么发展? 中国护士网网友『豆豆』认为： 14:55:00 合同护士是神？ 下辈子要饭也不做护士！！！！！！！！！！！！ 中国护士网会员『wobujidele』认为： 10:38:00 我也是一名护士。也是合同制。 我很能体会你们的心情。 有时候，我也在怀疑，当初的选择是否是对的；也在迷茫，我们是不是多余的。 我对这个职业没有什么信心了，我们说再多的话提再多的意见也没看到什么改善，我们医院经常说收集各科护士意见，可我们提出来了却总得不到解决。 在现今物欲横流的社会，待遇问题是最基本也是最需要解决的问题，还有尊重，都是人，都需要尊重和被尊重。 既然需要我们，那就爱护我们。 现存的问题，是社会的悲哀还是护士的悲哀？ 中国护士网网友『京京』认为： 20:30:00 合同护士为什么哪么不公平！干同样的工作为什么待遇却不一样！一个人的价值就因为是合同的就践踏了！我在北京工作，不管是工作还是学历等都比一些正式的强，可是待遇却差的远，工资是她们十分之一，没有保险没有住房公积金，没有教学假，没有房补，工资永远不上涨，只有奖金还拿百分之八！太不公平了！！！ 中国护士网网友『馨月』认为： 23:23:00 我是在本院做了6年的合同护士.这封信写的是很好,就是没寄对地方,所以医院根本就没有任何风吹草动.评论里有人说了这是个社会问题,那就应该把信寄到武汉市长那里,如果市长也无动于衷,就寄到湖北省长那,看看是不是都那么铁石心肠.再说说发表讽刺评论的正式护士们,换位思考一下,只让你拿1000大点钱你怎么去生活?那就是顾了吃就顾不了穿,顾了穿就顾不了吃的生活!更别提买房,旅游等乐事了!你们当年精心弯门路,送银子争取到正式编制,不就是为了今天高人一等的生活!在这里说些风凉话,真象畜生!禽兽! 中国护士网会员『风鱼同舟』认为： 18:22:00 支持你能说出自己的心声~~~我就经常有些想法想对院长说，可总也只是在酝酿~ 有空请到我的博客一聚http://www.iyuer.com 中国护士网网友『hhhh』认为： 10:43:00 这封信写得真是好，写出了我们共同的心声。社会太现实，医院也黑暗。合同工也是人，但待遇就是正式工的4分之1、做一样的事，一样担风险。我不知道这些领导是怎么想的，其实正式工拿那么多就是从我们合同工里面扣的血汗钱，我们同济医院一个正式护士的月收入是很不错的，在武汉来说，甚至全国。我们奋战在危险的临床一线，随时都有危险的可能。看看那些后勤领导，院领导，工资就不用说了，光其他肮脏的黑收入就够你吃，同济领导太黑暗。 中国护士网网友『其实我很懂』认为： 21:50:00 正式护士好耍,合同护士做的事情多,可收入少 中国护士网网友『Bluefox』认为： 17:10:00 Jack，一个科室的护士都还团结不起来的!!还“全世界的护士们，团结起来！！！”你真牛！！！ 中国护士网会员『ivyisws』认为： 23:45:00 我也是一个合同制护士，在这行已经快六年了，每天累死累活的，付出了却没有回报，有也只是这个浩瀚宇宙里的一粒尘埃。在领导的眼里，我们是最下等的，他们有时正眼都不瞧你一眼，感觉像呆在千年的冰峰里似的。我也曾经希望有转正的机会出现，但这都是遥不可及的梦想。现在都渐渐地死心了，只想着过一天算一天，在我们单位工作有六年后就不能再留下来，必须离开不能继续聘用。在我工作的地方，我看到一个刚毕业的护士，一上班没多久就转正了，因为她家有个很硬的后台关系，院长给她的评语是有过硬的技术，是一个技术骨干，因为有人事关系，所以院长往上级申请编制说要留住这个难得的人才。而这个所谓的技术人才，医生让她去量血压却连血压都不会量，连血压计是怎样使用都不会。这样的人才对那些有真才实学的护士来说是多大的讽刺啊！我们该怎样去看待我们自己。真的无比悲哀！ 现在的社会还需要护士吗？我我相信是不需要的。因为我们是多余的。奉劝各位想去学护理的姐妹们，你们要把这个决定要三思再三思，这行不是普通人做的行业，必须是个“超人”才可以做的。 中国护士网网友『无尾鱼』认为： 14:36:00 你们是站着说话不腰痛，那你们来干干
让我们不和正式工比，那大家就该一样干活，不该正式工每年有两次休假，累活、脏活、跑腿的事该我们干，合同护士休假没正式护士一次时间长，有些考上上岗证一年了也不签合同、也没休假。工资没他们高、奖金也那不全 中国护士网网友『大家都有难处』认为： 13:47:00 我不知道武汉当地的平均工资是多少？物价水平怎么样，也不敢做过多的评价。我是个医院行政人员，大本，去年该晋副高了，可没晋上，知道我的工资有多少吗？1306元。你们1700元了还不太满足，我想我们该去跳海了。你们想的，恐怕是社会待遇更多一些吧。这是个历史遗留问题，不是马上就可以解决的，我国正在拟定的《护士条例》，对你们是很有利的。忍忍吧，看看我们，想想你们，心胸开阔一点，要明白，这社会本来就不公平，大家都有难处！ 中国护士网网友『jack』认为： 22:24:00 其实大家不要那么激烈的认为合同护士就比正式护士差啊，什么的。这样总体让人感觉是窝里反。大家扪心自问，做护士多么辛苦啊，但是与收入成正比吗？所以整体提高护士待遇才是正途。 制度需要完善，我们期待着 中国护士网网友『心灵』认为： 15:15:00 请大家帮我 ；
我到医院工作了几年，但是医院没有跟我们临时护士买五保险中的任何一个保险，有什么办法可以改变，或者用什么形式找领导说？我们的工资不高，还不到武汉市最低工资，我也曾想改行，但由于很多原因，我放弃了以前的想法，我想用另外一种形式来改变它，让我们临时护士可以长久的呆在一起，永不分开！ 中国护士网网友『伸到脑壳接石头』认为： 0:11:00 我们又冒说正式护士摸昂,只是说做一样的事情待遇不一样,有不平衡是正常的,你们要认为我们是针对你们那只能说明你们满自私,怕我们的待遇提高了对你们有影响,怕影响了你们的高收入和高姿态吧... 中国护士网网友『悲哀』认为： 23:19:00 不难怪别人瞧不起你们，为了争得自己得利益，尽在这里把矛头对准正式护士，悲哀。 中国护士网网友『下辈子再也不做护士』认为： 14:31:00 什么合同工,我看我们医院里的合同工比我们正式工还要牛,今年我们单位里来了个合同工(注意,是第一个合同工,以前还没有过),本来讲好保险由医院全部买掉,然后每个月有1000块工资(我们正式工也只有1400左右),奖金拿我们正式工的一半(我们正式工在刚上班时还有半年的试用期,是没有奖金的),以后逐年提升,5年后给她和正式工一样的待遇.后来发奖金时嫌小,居然不去领,还说哪里哪里的合同工要拿多少(可据我们所知那里的合同工待遇还不到她的1/3),还威胁领导说如果不给她和正式工相同的待遇就不干了,看看够牛吧!!!! 中国护士网网友『Jack』认为： 23:48:00 我是个医生，但是我的女朋友是个护士。我只想说一句话：全世界的护士们，团结起来！！！ 不要让人以为你们搞内哄了。 中国护士网网友『游客：静弦』认为： 22:14:00 这位同济的同事你好！我是同济医院的一名工作十多年的普通正式护士。需要这样表明身份不是想炫耀或者别的什么意思。我已经不记得从什么时候开始，在护士中出现这样鸿沟。大的道理我不会说，只是想告诉你，真正的金子总会发光。我身边的合同护士有离开的，有转正的。同样我们正式的护士同样有待岗,下岗的。选择是双向的。珍惜拥有的。其实我更想说这么多年风雨，欢笑，同在一室，形同姐妹，没有谁会看轻你们。 中国护士网会员『天仙宝贝』认为： 21:06:00 我完全赞同,干的工作比正式的要多,要累.可报酬却少了一大节.同工不同酬!着是一个不公平的垃圾社会!!! 中国护士网网友『rofie』认为： 20:23:00 我也是一名合同护士,每次不发工资还好,一发工资看着工资单上的区别心里就憋屈．护士的地位本来就低更别说合同护士了．每天上班心情就不好，今天还在这里上班明天说不定就再也受不了走了．非常支持罢工，如果有人发起，我第一个响应． 中国护士网网友『JJ~~』认为： 19:13:00 大家都有同样的感受啊,但是不管我们怎么说,在网上怎么写,都没有人在意的,都只有我们自己看啊,唉!下辈子做什么都好,就是不要做护士. 中国护士网网友『只能飘』认为： 19:13:00 我也是湖北的,曾在湖北一家市级医院拿着300百元的工资过了两年忍无可忍孤身南下广东.广东一些私人机构医院制度很平等每月可拿三四千.还听说浙江上海也行.姐妹们如果你们有了两年以上工作经验大专文凭可试着出去闯一闯,外面的天很蓝的,毕竟青春不能在等待中度过! 中国护士网网友『下辈子不学护理』认为： 0:15:00 哈，现如今的医院不比学校太黑暗了，不是正式的就低人一等，我都不想做护士了，在医院实习时那些正式护士不光对实习生吆五吆六的，对那些合同的，也不客气，干活永远是合同的做的做多，如果哪个正式的太不是人了，和合同护士吵架了。护理部那个傀儡主任对不敢说正式的，她害怕呀。怕得罪的不知是那个主任院长的相好呢，他怕丢了他的钨砂帽呀，一群败类，我看社会要反祖了，快回到旧社会了，咱不比那包身工好多少。呜呼哎哉，姐妹们，别说我懦弱，我真坚持不住了，我先走一步。。。。。。。 中国护士网网友『无聊的鱼』认为： 11:06:00 我也是同济医院的一名合同工，刚进医院的时候说工资是正式工的一半（这点好象是做到了），但是奖金呢？好象只有正式工的1/6，更不用说年终将了，居然只有正式工的1/10。平时做的事也没有说要合同工只做正式工工作量的1/6或者1/10啊！ 中国护士网网友『SYBEL』认为： 23:56:00 支持，但是中国的法律是不支持罢工的，而且罢工造成的后果是要我们承担的，罢工属于擅离职守，如果死了人要负刑事责任的划不来，再说，现今的中国矛盾重重，从住房到治安，从医疗到教育，那个问题不突出不严重，我们可以试着向世界红十字会呼吁，要他们在国际舆论上向我们的政府和卫生部门施压，提高我们的待遇，消除我们的不平等，但是在这个媒体被政治控制的社会主义国家里，国外的言论就是个屁。再说，全世界都在闹护士荒了，别人也不一定理咱们。绝望悲哀中，我不怕死，怕活着。 中国护士网网友『扬扬』认为： 20:10:00 其实在网上写写也没什么用,我们合同护士应该联合起来全中国大罢工,让全国以至世界引以关注.要不然我们永无出头之日! 中国护士网网友『SYBEL』认为： 23:23:00 PS
可能卖书的收入比护理部的收入高了好多倍，看看湖北省好多医院都有，我们也是强制买的，你不买可以呀，我出题考试可都是原题，不想末位淘汰就好好买吧。本人还是觉得，护理部的领导在院长前没地位，或者是忙着为自己谋福利是我们悲哀的原因。拙见：护理部不应该是院长的牧羊狗，也不该是玩弄我们于股掌之上的太后娘娘，而是有正义感责任感的代言人，是我们的 伙伴而不是主子。
为自己前卫的撅词默哀一分钟，虽然面有得色 中国护士网网友『SYBEL』认为： 23:12:00 本人觉得，同济医院的合同工待遇还算好的，这篇帖子可谓抛砖引玉，成为了全国护士姐妹的大论坛，且不言别的医院管理怎么样，同济，据我所知，是一个在管理上相当官本位的医院，所有国营企业的弊病都有，护理部主任是一个没有发言权，以铁血政策管理护士的傀儡法西斯，所以造就了同济的护士是懦弱而麻木的，大家混混噩噩地过着，战战兢兢地做事，没有平等对话的权利，同济历来就流传着多言必遭迫害的诸多事例，我为这位合同护士喝彩，但是也庆幸这不是真名登陆的网站。多说无意，因为没人在意也无关痛痒。忙着卖书给我们，强制考试的管理模式，实在是金钱至上的价值观，把注意力集中在自己的荷包，实在是没有时间来体谅我们的牢骚 中国护士网网友『da』认为： 10:14:00 说得太好了，领导们怎么都不看看呀，真想知道你们是怎么想的 中国护士网网友『苹果虫。』认为： 19:04:00 真为姐姐们勇气感染，我也是一名合同护士，写出了我的心声，支持你们 中国护士网网友『飞扬』认为： 18:12:00 说的太精辟了，我们这一群人就是整个社会体制转型时期的牺牲品。 中国护士网网友『j』认为： 21:45:00 我也是一名士，是正式的，可也是没有什么钱，但比合同的多一点，我知道你们有多委屈。但是不论那个单位的合同工都是一样的，只是我们的工作压力大，地位低，所以我们的好多同学，同事都不想做这一行了。 中国护士网网友『错误的选择』认为： 20:35:00 我也做了两年的合同工,没独立上班,也就没资格证书前是250元一个月,还让我贡献了一个多月没发钱...后来是500一个月...第二年才600一个月外加100元奖金...做的不比正式的少,加班代班都走在人前...做事情要比他们勤快...只有早到没有早下班...休息天都比正式的少一天...现在好不容易在卫生局招工考试后招工转正了...可是医院领导换了...头发没绑要扣钱...操作不规范要扣钱...这个没达标要扣钱...那个没到要求还要扣...每天活得战战兢兢...生怕一个不小心做错事情...今天这个学习,明天那个考试...说好听点是加强护理人员素质...可是试问...领导的素质在哪里? 到大酒店聚餐...年前红包...回扣没得吃...每个月就给补贴...说白了,直接拿钱不就得了... 中国护士网网友『飘荡』认为： 20:12:00 我也是一名合同制护士,在福利待遇上比正式的差很多,但工作量却比她们大许多.社会上有很多的不平等,可现在就是这种社会现象,又是谁能够改变的呢?只怨自己命不好!当官拿钱的并不一定有真本事,只是他们有过硬的后台,有多余的闲钱为他们做更多的事情,只愿老天长眼...... 中国护士网网友『百合』认为： 23:27:00 看了这份信和姐妹们的评论,我真的很心痛,写信也好,粉刺正式护士也好,都没有太大的意义,关键是我们合同制没有正式法律保护,所以我们要呼吁法律出台,同时要自强在医院里要自我保护,要不然出了事他们是那我们试问的 中国护士网网友『请求』认为： 0:44:00 温总理，高部长，请听听我们合同制护士的心声吧！ 中国护士网网友『rikki814』认为： 23:08:00 写得好@@@!!!!我们那天也给医院写了!! 中国护士网会员『晓琼』认为： 22:02:00 这封信写的不错.我也是这类事情的受害者,但我更惨啊!!在这个医院我的学历比她们高,但我的待遇却很差,快3年了都没有给我一个有理由的答复.当初的诺言泡汤了.现在我的身份是特殊人群.医院规定正式的要交些什么钱,我们逃不过.然而,我要休假时,却说我们没资格,&说我们没公休假&我们是外地的,没假我们怎么回去啊?工资没有涨过,和合同工差不多.每个月我们都省吃俭用.唉!上班更别提了,不敢半点倦怠啊! 中国护士网网友『严重』认为： 16:33:00 我 中国护士网网友『53』认为： 18:56:00 我也是一名护士，深有同感 。这是一个多不平等的制度 中国护士网会员『jiangliyuan』认为： 18:47:00 是啊，我也是一名护士，在黑龙江省鸡西市恒山区工作，但是我们单位还没给我们护士交基本的保险，谁能告诉我该怎么办啊，？？？？？---我们刚毕业，真的好迷茫啊，国家能不能管这种事情啊，是违法的吧--我是恒山中心医院的 中国护士网网友『心灰薏冷』认为： 13:38:00 谁来关心我们？？？谁知道我们的冷暖？？？？结婚了压力更大，上有四老，下有小，而一个月1750的工资在上海能否支撑好一个家？？？男人靠不住，自己的工作也就是这样，我该怎么办？有谁能告诉我？ 中国护士网会员『hntyxy』认为： 10:32:00 看了沸沸扬扬的新闻,洋洋洒洒的心声,有一种畅快,有一种心痛. 我也是一名护士.很普通的,简单的那种小护士. 虽然工作的时间不长，但也有些提不起精神。 作服务行业的心理落差大是实实在在的突出问题。不是心理学的方法一蹴而就的。 好在有个做伴的，--老师.这么崇高的职业别人也在挖问题。 其实是社会进步了，人民的要求高了。 还有,我想说的,很想去湖南卫视&变形计&,到底合同制护士和正式护士的差别有多大? 政府的执政创新监督力量加强一些，社会保障体系完善广泛一些,人民群众的思想意识情感化些,我相信，我们会生活的开怀一些。 毕竟我们是具有感召力的天使啊，自己都不愉快，怎么带别人愉快呢 中国护士网会员『贝特令(饶饶)』认为： 23:10:00 是啊,我们这里有家医院刚进去还要交350的算是培训费,而且前三个月都是没钱的，连最基本的生活保障都没有怎么过,比民工还惨.我们 护士是表面风关,内心其实有苦说不出啊, 中国护士网网友『山东』认为： 11:08:00 说的都太好了就是不知道能通过什么途径让卫生部的主管部门看到这些内心深处的话呢? 中国护士网会员『Lucifer820』认为： 22:36:00 不知道中国共产党最提倡的人权在哪？ 中国护士网网友『渺渺』认为： 20:41:00 试问卫生部高级官员:合同护士制度是你们制定的吗?有谁来保障我们的权利？有谁来听听我们的心声？是不是没有关系后台没有钱就一辈子干合同护士？我们不反对护士合同制，但我们强烈要求护理工作同工同酬！如果再不改革合同护士转岗的或逼出国掏金的越来越多！如果有领导看到这个网站请深思一下吧？ 中国护士网会员『Lucifer820』认为： 15:30:00 一样是一名合同制护士，不过我是在中国人民解放军第一0二医院而已，第一年进的合同制护士每月只有345元人民币的工资，奖金是50%，没有任何保险之类的附加待遇，其他护士有的过节费一概没有。 第二年要是顺利考上资格证书的话医院才会与你签定劳动合同，工资涨到400元人民币，奖金到80%。可是放眼看看周围那些穿着军装的护士呢？军人工资是年年在涨，现在一个年轻的军护工资能达到2000元人民币，逢年过节还有钱和东西发放，到八一还会有领导来慰问，难道护士与护士之间待遇相差这么多，只因为她们多了那曾“绿皮”么？一样的工作，一样的岗位。 问领导为什么只有这么多工资，领导回答：我们几十年了都是这么发的。 拜托，这也好意思说么？几十年了，别说多，就20年的工资条件吧，我想你们军人不会是20年前就有2000元这个工资待遇吧？？？？ 我们工作为了什么？为了生计问题，可是现在生计问题解决不了，上班时还要在考虑这个月该花多少钱买米，多少钱买盐…… 医院不能为职工解决后顾之忧，怎么能让下面这些员工为你卖力地工作？ 这是最典型的劳动与收入不成比例啊，是严重的偏差啊…… 中国护士网会员『』认为： 21:48:00 社会怎么可以这样的对待我们哦！！！！伤心！！！流泪！！！！！ 其实医院很缺护士的，但又是钱的问题！！！！不会招人！！！！以后的护士会越来越多！！！国家是否可以都创些出国之类的渠道噢？？？？？？？？？？？ 中国护士网网友『捍卫尊严！捍卫自由！』认为： 8:04:00 团结就是力量，让一切不平等的制度死亡！罢工啦！！！！！ 中国护士网会员『lele乐乐』认为： 16:11:00 姐妹门，下辈不要再当护士拉 中国护士网会员『冰雪消融』认为： 15:35:00 其实说到底还是大方向问题，上海也好不到哪儿去。没有保障，没有保险，没有最基本的福利，是另外一种意义上的民工。我并没有贬低民工的意思，民工至少还有媒体在关注，可是我们呢？所有的报道说的不是医疗事故，就是护理差错，唯恐错过为民请命的机会，谁来真正关注过护士的现状，护士的生存空间。隔三叉五的检查，不是卫生局就是护理部，护士紧张的人人自危，加班加点又练操作又背制度，本是同根生，相煎何太急！领导不知道吗？其实他们只是做睁一只眼闭一只眼假装没看见而已。 中国护士网网友『1111』认为： 23:00:00 各位护士小姐: 中国有句俗话:君子不党,与人为善. 知道什么有什么用吗?就是说:如果百姓联合成一个整体,皇权就受到威胁!这也是为什么李宏志,出逃的主要原因!!!! 中国护士网网友『1111』认为： 22:51:00 各位白衣天使, &勇敢的心&如果要我们参加战斗,就必须保证我们能够获得自由,我们今天放弃寿终正寝的机会就是为了我们的自由our freedom!(不交税,不纳捐) 这是一群苏格南农奴说的,把握自己的命运比什么都重要,什么领导,什么服从安排,统统见鬼吧!!!我是大学教师,和医疗界没什么关系,但我知道护士的状况,不只是听说! 有机会可以多交流4514071 中国护士网网友『四川』认为： 21:25:00 姐妹们，我也是一名合同护士。而且深受其苦，我们做的最多，拿的真的是最少啊。工资比他们低，奖金不到3分之1，什么公积金没的，年终奖也比他们少，晋升的机会没有，我真不明白，这还叫社会主义吗？下辈子我再也不做护士了。我所在的是省级肿瘤医院，对于我们每天要配制的并且给病人用的化疗药，医院对于我们没有任何保护措施。我们好多同事白细胞都偏低，身体越来越不好，有谁来关心我们护士，我们要捍卫自己的权益。 中国护士网网友『佛手』认为： 18:44:00 只有我们都能一起来争取,才会有重见光明的可能. 中国护士网网友『伤心泪流』认为： 10:04:00 真是悲哀啊,我也是一名合同护士,工资是少的可怜,可是活比谁干的都多.之所以还不离开,一直相信有我们重见光明的一天.况且在我们这个小城市,毕业以后在大医院工作是十分不容易的.怎么办,只好忍气吞声,自己调整吧.还有我发现护士是医院的主力,差不多站到一半得人数,工作最辛苦可是地位却是最低的,隔三差五的就考试.真是身心疲惫.如果有机会重来的话,说什么也不干护士这一行了. 中国护士网网友『护士是一条死鱼』认为： 19:52:00 我为着为同济医院的护理姐妹的话喝彩！ 中国护士网网友『zhy_haiyan』认为： 18:41:00
在医院里,不只是护士,就是医生,药师也有合同和临时合同的,待遇也跟着分三等,这就是典型的剥削,共产党的单位都是这样,其实谁也不比谁差,不知道是哪个国家领导定的烂规矩,分明是在搞两级分化. 中国护士网网友『小邵』认为： 13:18:00 你好：
我是一名正式护士，在我们这边正式和合同护士收入所差无几，我在杭州！这有地区性，我以前在南京的时候跟上海差不多！他们的收入相差很大！我很同情你们！不过我认为你不满，你就要努力去改变，不要怨天尤人！不要不开心地过此身，这样你会少活十年！我现在工作很不开心，我在忙考雅思，我一定会出国的！可以忍一时，但不能忍一世！我的QQ，有空聊聊 中国护士网网友『6678』认为： 23:28:00 是呀！现实中的不平等待遇实在是太多了。谁能帮的了，合同护士也想在自己的岗位上好好干，合同护士不能得到领导的器重。在临床中领导从没有把合同护士当做是一个团对中的一员来对待。事实上，从中国的体制上就是这样。院领导就是这样，更别说是护士长和科里的同事。在我所在的科室就是这样，一个合同护士将近负责三十个病人，分工也不一样。每天的工作已经让人心力疲惫，但还要应付各种各样的检查和考试。没完没了得加班。还要受到不平等待遇。悔呀！！！！！如果有来生我决不选择这个职业——护士 中国护士网网友『123』认为： 17:06:00 看了一封护士的信心里感到很不平衡，分工的不同给人带来终生的遗憾，我是一名工作了25年的护士，在工作方面兢兢业业和医生共同浴血奋战，到头来医生的行业越来越吃香，护士却不然，老了眼睛也花了，看字很困难了，职工50岁退休还勉强，干部55怎能熬到那个年龄啊，大的单位还可以调换工作，小的医院工资都难发了更不要说换工种了，护士难啊，老了护士更难啊！ 中国护士网网友『jsycdjh』认为： 20:19:00 迷恾啊!!!!将来的路该往哪里走还是个问题!!! 中国护士网网友『英子』认为： 13:24:00 上面说的好，我也很有同感，同工不同酬，大家要团结起来，为我们的共同利益加油，努力啊 中国护士网网友『2245』认为： 18:40:00 对这种事我们也身有同感,在当今社会对护士的偏见越来多,谁又真正为我们考虑过.真是悲哀啊.希望有人会真正为我们考虑,护士的竞争比别人激烈,回报比别人少这公平吗? 真不知道人们都在想什么?只有在非典时人们才会想到我们,过后报导的全是我们的负面影响谁又真正为我们这些人想过,世界本就不公平,选择这个职业真让人心寒& 中国护士网网友『游客』认为： 16:49:00 真是太有同感了.我原本是一名再编护士.因为爱人调到广州工作,而我只好辞职跟他来到广州.在这里,我真实地感受到了一名打工人员的悲苦艰难.我现在已有十年的工作经验,目前在老公单位却只做着临时护士,虽然我的技术是不错的,但久时间的不转正让我心灰意冷,我马上就要拿到本科学历,并且已经通过了学位的考试,可是为了有更好的前程,我还准备考研,前途路漫慢,让我直觉的没有希望的尽头--------- 中国护士网网友『123』认为： 21:06:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『123』认为： 21:06:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『123』认为： 21:06:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『123』认为： 21:06:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『123』认为： 21:05:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『123』认为： 21:05:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『123』认为： 21:05:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『123』认为： 21:05:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『123』认为： 21:05:00 我 是一位即将走上社会的护理专业的学生 看到护士的发言 我好寒心 不知道自己将来怎样 我还是一个本科生 难道几年的学习 到头来.... 中国护士网网友『33 3』认为： 20:14:00 正式护士与合同护士有什么区别,合同护士的文凭,相貌,工作能力可不比正式的差，有一次护士长问：你为什么不读本科继续深造呢？孰不知本人积蓄不够。须再攒两年钱才有资本啦；可正式的就不同，一年的年终奖就绰绰有余了。（合同护士年终奖是正式护士的1/10或1/15）可悲啊，社会主义社会怎么比资本主义社会更黑暗呢？还部属医院，我呸 中国护士网网友『333』认为： 19:57:00 我们医院外科今年有一百多护士辞职,这是一个多么严重的问题,可还是等不到领导的重视,因为他们认为排着队等着进来的人更多,可不知道培养一个护士起码要两年,不 提高待遇,那只有落得个跟别的合资医院培养人才的份了,一百两百的涨那都解决不了实际问题,我们要的是同工同酬,什么住房公积金那先莫谈,连医院营养食堂的饭卡都没有,就象是二妈生的,我有次中午吃方便面,被一病人看见了,说我一个月两千块怎么这节约,有谁能知道我们的苦,做起事;来把你当主力,发起钱来把你当个鬼 中国护士网网友『同行』认为： 19:35:00 报纸上天天都登公务员要涨工资,什么时候才到我们呀,要是为上部长的老婆是护士就好了,同工不同酬是违反劳动法的,应该把这制度的发明者和执行者拉去判罪,接受千千万万护士的唾弃,鄙视. 中国护士网网友『中原小女巫』认为： 11:29:00 我们永远以为奋斗会改变命运.我是一名护理本科生,我的工资是486.73.每次大家去商量找院长,可到时去的人寥寥无几.难道护士只能通过婚姻来改变命运吗?!可我们老的!姐姐妹妹站起来! 中国护士网网友『nanan』认为： 21:55:00 呵呵，其实每个单位都一样。我们单位不属于三级甲等医院，但也是正规的事业单位，也需要护理工作者，结果都一样，劳动检察部门是永远都不会查到的。部队转业的是正式编制，地方招的单位连合同都懒得签，就是大张旗鼓的定位为临时工，三金没有，奖金没有，就只有基本工资（生活费）。而且我们单位接触的是特殊人群，传染性较大，我们提议要加个特殊津贴都还要审批，这是国家规定应该有的都不给，其他就免谈啦！政府部门都这样，更何况其余单位呢!为人民群众苦笑一声吧,呵呵....... 中国护士网网友『芦苇』认为： 18:18:00 看到你们的文字我不知道自己该说什么，我是一个护理本科的学生，现在在实习，马上就要找工作了，看到你们的那些想法，我真的很怕，我不知道自己的出路在哪里，难道自己努力奋斗也只是为了当一个别人都瞧不起的合同护士吗？护士的待遇那么差，但是找工作时候还象选美一样，要身高，体重，要漂亮，但是如果改行的话，我不在的自己能干什么，我觉得四年大学生活，我真的失去很多，并不是我一开始瞧不起护士这个工作，不愿意干这个工作，但是想到自己辛勤劳动却不被别人承认和尊重，我真的不心甘！可是我有什么办法呢？中国的教育制度就是这样的。 中国护士网网友『一名合同职工』认为： 17:23:00 文章道出了作者，一个追求上进、工作努力、富有责任心的一个护士，多年来发自内心深处的告白。 同样，如果把合同护士改成合同职工，我想在武汉同济医院的待遇也会是一样，可能更差。 希望引起医院高层领导的重视。 中国护士网网友『marie』认为： 13:13:00 的确~~如果合同护士的确是因为技不如人而被差别待遇也就罢了,但在实际工作中,很多合同护士的工作能力远远超过了所谓的正式职工.招聘时合同护士同样是过五关斩六将被聘用的,除了学历及能力,还要比拼身高外貌才艺.然而各方面与正式职工的落差,却让她们倍感委屈,试问同工不同酬还将要持续多久??面对越来越多护理人才因为待遇问题流失,该医院的领导也是时候改革一下这种不公的用工制度了! 中国护士网会员『barbaraliu』认为： 20:42:00 呵呵，无语的心酸！怪谁呢？一怪，怪自己年少无知时候选错专业，走错了第一步；二怪，没有权利，有权的话可以转正吧（有权做护士的叫有病吧！）三怪，自己票子太少，（有钱能使磨推什么来着）四怪，自己不够勇敢，没有勇气走出去 中国护士网网友『英子』认为： 19:03:00 既然医院需要合同护士，就要对他们负责啊，我也是一个工作了近5年的合同护士，我对于上面所说的深有同感，只能说是郁闷之极，同工不同酬，所做的比哪个都多，还经常考试，烦啊 中国护士网网友『等待春天』认为： 18:20:00 内部的员工都知道,合同制与正式职工的待遇有多么悬殊, 中国护士网网友『期待春天』认为： 18:16:00 走一条没有希望的的路,只能说明这个医院的领导腐败 中国护士网网友『晓风』认为： 21:49:00 我在广州的某家三甲医院做了五年的合同护士，最后的结果还是离开了，地球人都知道，累！累！累！为了我的老命。为了我的孩子，为了我的老公，为了我的家庭。还是离开了，一年招六十个护士，跑七十个。为什么？ 中国护士网会员『木小天使』认为： 19:42:00 不知道能说些什么，很悲哀在那个三甲医院，工作体制很明显的表现出来，人和人为什么不能平等那~~~~~~~~~~~~~~~~ 中国护士网网友『梦林』认为： 22:35:00 合同护士与正式护士的差距太大了，工作都是一样的为什么总是低人一等呢？我在北京工作过那里的护士差别特别大，合同的比正式的少一半，待遇上就非常的明显，而且总是干活比她门多，心情一点都不好，老是看别人的脸色干活，本身工作上的压力就够累了，护理部还经常考试，科里还经常提问，再加上继续教育体力脑力并付重，阶级观念还那么强烈怎能不让人难过呢，一切的劳动成果都让正式的取代，合同护士同呼吁不公平，同样是中国人为何阶级关如此黑暗？合同护士什么时候和正式的待遇同等呢？这个话题是所有合同护士的心声，希望能够有大家呼吁的一天！ 中国护士网会员『闲云潭影』认为： 10:30:00 小妹们，你们干了八年合同护士，我却干了十五年，身心疲惫。中国这种同工不同酬的社会制度，把我们所有的信念都击垮了。我们医院还不给休班，我想辞职，努力改变自己。 中国护士网会员『Beautifully』认为： 21:05:00 您的大胆,直白到出了我们相同命运的现状,不仅值得各个医院深思更值得国家领导深思,生活对于每个人都是平等的,希望有关人事能看到大家的呼声,编制外护士以是全国一个不小的数目,如果得不到解决,不仅仅是人员流失的问题，是护理事业能否发展的问题. 中国护士网会员『天使dyy』认为： 22:52:00 虽然我是一个工作才不到3年的护士，可是3年来我只有累的感觉！不是因为护士的本质工作的原因。我觉得我不是护士，而是一个彻彻底底的保姆！ 中国护士网会员『wjjz2006』认为： 21:28:00 我看了，深有感触，护士这个让我又累又饿的职业我下辈子再不干了。打死也不干，看病人还向谁发火，不公平的事太多了，就向我们护理部主任说的这世上没有公平的事情了，只有又苦又累的合同护士，后一句是我说的，痛苦啊。 中国护士网网友『地址』认为： 15:47:00 不干了不就完了 中国护士网网友『同济人』认为： 15:04:00 我是一名同济的医生，呆在这里也有些年头了，我发自内心理解、支持为同济发展作出贡献的合同护士（我认识不少合同护士，她们同样非常优秀），衷心祝愿你们能取得和正式职工一样的待遇（本来就应这样，为什么做一样的事，拿不一样的报酬呢，不符合胡主席的和谐化社会要求）。 中国护士网网友『』认为： 19:49:00 我也是一名合同护士，看到这些我有同感，无论你干的有多好都是惘然，不平等的待遇，别人的看不起，在别人看来我们就是东西，可以随时解聘你，为什么要选择这个职业，但我们也不能怨天尤人，这是社会问题，体制问题。悲哀呀！痛恨！ 中国护士网网友『林燕』认为： 19:23:00 我太同情你们的遭遇了,我也在同济干过,无论我干得多还是干得比别人好,工资和奖金始终是正式工的一半,
其实很多事都是合同工临时工在做,正式工老是在那混点,就连给病人看病的医生也是进修生在坐诊,所谓的正式工医生就是那些教授,只负责查房,有一次我亲眼看到和我同一寝室的进修医生上了一天一夜的连班,本来早上八点钟该下班了的,结果碰到教授查房,病房里有很多是她接诊的病人,只好强行支撑跟着查房,结果到11点多才下班,她饿得要死,回到寝室后她气得大哭了一场.在同济很多部门所谓的正式工大都是那些有后台有关系的人,现在就连博士生留校也要有关系的.太不公平了,只怪我们生在这个就业难的时代,同济医院效益那么好,你不干自然还有人愿意去白白受剥削,归根到底只怪国家政策不好,哪个国家都不象中国这样搞两级分化,贫富悬殊这么大.赶紧想办法出国吧,在国外只要辛苦一年,回国后就能买房买车了.不象中国做事的人总没钱,不做事的人总有用不完的钱,中国就是一个穷人养着富人的国家. 中国护士网网友
