我左手中指食指指尖发麻因工受伤,中指断了一截,食指无名指头粉碎然后接上,请问需要赔多少钱?

在农村给别人修房子,左手食指和中指受伤,因中指坏死要切除一节,是多少级伤残,可以赔偿多少钱_百度知道
在农村给别人修房子,左手食指和中指受伤,因中指坏死要切除一节,是多少级伤残,可以赔偿多少钱
我有更好的答案
具体伤残要根据司法鉴定才能确定。并且是直接受雇于房主还是包工头,房屋层数等都会影响案件情况,具体可以明日来电本律师
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工伤,左手小指.无名指.中指断掉只剩一节,食指中节碎裂暂时接上.以后也没有功能能一次性获赔多少钱?
工伤认定:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤保险:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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地区:陕西 西安|解答问题:41261条
好,您需要到相关的所进行鉴定,若构成,您可以要求对方赔偿您的、、停工留薪及一次性金等。
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李律师你好,想向你咨询一下关于工伤事宜!我于号在工厂上班,不慎将右手弄伤,导致右手大拇指未节缺损损毁伤,右手背及食,中,无名,小指挤压伤,右手食,无名指未节骨折及小指中节骨折,右手皮肤软组织挫烫伤!现以快治疗,右手大拇指从未节全部植皮,食指未节及小指中节有打钢钉,请问像我这种情况工伤鉴定的话到几级,厂里没有劳动合同,也没买保险,去做劳动认定要准备些什么资料?
你好,你这个肯定是构成了,但是具体的等级需要部门或者劳动能力等级鉴定机构进行鉴定。你目前急需的是
包工头请工人,工作8天,工人自己操作失误导致工伤,左手,食指,中指,无名指各断一节算几级伤残?应赔多少钱?医药费住院费已花6-7万,工人不肯出院,要求赔偿5万营养费,赔医药费6-7万,最后包工头要赔多少元,承包工头属于第三方的无签合同,
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
我现在工伤认定已被受理,左手食指指尖断离,中指一关节断离,无名指挤压伤。由于纠纷公司要搬离上海,因此急需得到答案。希望专业的您能帮忙回答一下能做到几级工伤。谢谢!
您好,是由委员会对伤情进行专业医学鉴定后作出结论所确定的,并不是专业人员,做出的判断不一定准确,如需提前了解,建议咨询所在地区的部门。
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3701今日解答食指中指和无名指工作时各被切断一节,已接上(公司出的钱),能赔多少钱?_百度知道
食指中指和无名指工作时各被切断一节,已接上(公司出的钱),能赔多少钱?
我有更好的答案
那要看公司有没有跟你交综合保险,如果交的话,就去劳动部门做工伤鉴定,鉴定好就会按规定给你赔钱,如果没有交保险的话你们就私下解决吧
采纳率:33%
需要根据伤残等级鉴定的结论确定。
一般在五万左右
一般在五万左右
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我左手中指和无名指因工伤各断了一节,现在接活了,
我左手中指和无名指因工伤各断了一节,现在接活了,请问一下厂里能赔多少钱,能评残吗?
工伤赔偿标准计算表
一、一级至四级伤残待遇标准
【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(日后,为27个月)
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(日后,为25个月)
3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(日后,为23个月)
4、四级伤残补助金=本人工资18个月(日后,为21个月)
【二】按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(日后,为18个月)
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(日后,为16个月)
(二)伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
(一)一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×12个月(日后,为13个月)
2、八级伤残=本人工资×10个月(日后,为11个月)
3、九级伤残=本人工资×8个月(日后,为9个月)
4、十级伤残=本人工资×6个月(日后,为7个月)
(二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
四、工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订,日以后,一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入,2009年的为17175元,2010年的为19109元,2011年的为21810元。)
(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,
其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
(注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
以上就是5级工伤赔偿多少钱,具体是怎么样的解答,请采纳。
我们都知道,在工作中造成人身伤害,是会认定为工伤的,这个时候,劳动者要想享受工伤的待遇,就必须要进行工伤的鉴定才行。为了帮助大家对工伤做一个了解,中顾小编下面介绍了工伤的相关知识,供大家阅读。
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