怀孕期间停薪留职到了有产假待遇吗_百度宝宝知道怀孕了公司让我办理停薪留职，在停薪留职期间不给任何补助，只给交200元社保，请问这合理合法吗？请问怎么办？
来自妈妈帮社区：
自己辞职干嘛呢 医院开病假单 单位一定要让你休息的 到时拿的是病假工资
当时是自己反应太大了 问了人事能不能请一个月假，说不能。也没有想那么多就交了辞职书，后来公司又没批，下了个停薪留职的通知，因为当时是外派到外地，所以也没有办停薪留职手续，这次回公司时人事才让办手续。
不合理，孕妇是受劳动法保护的，建议宝妈上百度查一下。
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好的 谢谢MM
美女，首先，公司没和你签合同你应该高兴，去劳动仲裁委告一把就是双倍工资啊！你已经签了就不说了。至于调到外地上班，你是可以不去的，因为没有约定，法律不允许。至于没有岗位了，那是公司的问题，你不用停薪留职，直接去仲裁委员会告公司，要求继续履行劳动关系。至于你的社保，照法律规定你只要每月交两三百就可以了，公司不还给你你也可以去仲裁委告。如果需要专业律师咨询，可以回复，我给你一个号码。我和妈妈帮有很深的渊源，以前是丫丫网的员工，现在是执业律师，希望可以帮到你。
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非常感谢MM的提醒,目前正在安排中，如果安排不妥当时我会再请教MM.
美女，首先，公司没和你签合同你应该高兴，去劳动仲裁委告一把就是双倍工资啊！你已经签了就不说了。至于调到外地上班，你是可以不去的，因为没有约定，法律不允许。至于没有岗位了，那是公司的问题，你不用停薪留职，直接去仲裁委员会告公司，要求继续履行劳动关系。至于你的社保，照法律规定你只要每月交两三百就可以了，公司不还给你你也可以去仲裁委告。如果需要专业律师咨询，可以回复，我给你一个号码。我和妈妈帮有很深的渊源，以前是丫丫网的员工，现在是执业律师，希望可以帮到你。
我也碰到了惨无人道的老板，请问如何具体维权，希望电话沟通，多谢
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我也是，公司其实就是变相的逼自己辞职
宝妈 我怀孕快3个月 公司知道了.谁我不胜任此岗位.辞退我.后来我去劳动局告公司.最后公司赔偿了钱我.我就回家待产了.
就是这么不公平，我2个月时有早期流产征兆，还发高烧，那个月穿插请了10天假，其中还有5天是我的年假，结果刚上班就让我调岗降薪，薪水降了2/3，工资很低。我不同意就挤兑我，把我原有工作拿走，我让步了提出少降一点，对方不同意，找谁谈还谁都不理我。崩溃过好几次了，心情也不好，只能呆在单位忍着，这社会还讲道理么？
停薪留职多好啊，多希望我怀孕能停薪留职，不用上班
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员工怀孕5个月，自己提出停薪留职，公司要为其购买社保及发放产假的待遇吗？
员工怀孕了5个月，因不想上班，自己提出要办理停薪留职，但劳动法未明确规定。请问公司可否不同意其办理停薪留职？如同意了，公司还要继续为其购买社保及发放产假期间的工资吗？
提问者：4f9a204f5***时间： 12:27:59地点：5个回答
你好，公司有权不同意的，如果公司同意，关于是否发放工资等事宜由双方协商决定的。
你好，按照约定履行双方义务即可。
公司有权不同意的，如果同意，那么是否发放工资等事宜由双方协商决定。
双方协商解决。
是否发放工资等事宜由双方协商决定
查看其他1条回答
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答：你好，单位有义务为员工办社保。...
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怀孕不到公司上班，公司可以逼我签停薪留职申请吗？
我公司总部在，我在总部深圳上班。本人是的，怀孕后一直请假在北京休假，近期公司通知我让我自己写个停薪留职申请，公司不再发放病假工资、同时停薪留职后没有、等福利也将取消。跟离职没什么区别了。请问公司这样做是否合法？问题补充：问题补充：由于我本人怀孕原因不到公司上班，可以吗？公司的意思是 你只要来上班就没任何事，不来上班就得自己写停薪留职申请。
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律师回答地区：天津-河西区咨询电话：帮助网友：64568 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人因为他们知道该期间是不能辞退您，所以希望由您自己来说。您就静观其变。 20:11地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：467737 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_59 人不可以 20:25地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：199109 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人不合法的 20:29地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：432615 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_62 人不合法 10:28地区：北京-西城区咨询电话：13366***帮助网友：146 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以劳动仲裁,公司这样做违反劳动法相关规定 22:33地区：北京-东城区咨询电话：13910***帮助网友：7048 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人公司的做法违法，可申请劳动仲裁。 08:20地区：北京-朝阳区咨询电话：13911***帮助网友：2855 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，有异议可以提起劳动仲裁 12:10
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我因怀孕公司帮我办了停薪留职请问我还可以享受产假薪水吗?
我是从2010年2月到2011年2月办的停薪留职的假我家宝宝8月份出生的.
提问者：4e4e78c23***时间： 22:52:50地点：3个回答
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