请问长沙有没有可以上报国考公共营养师资格的培训或其他机构_百度知道
请问长沙有没有可以上报国考公共营养师资格的培训或其他机构
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湖南省劳动技能鉴定中心可以办你解决这些问题
心理咨询师和人力资源管理师是国考，营养好像没有听说过有国考，除非是更高级别的
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长沙人力资源管理师
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湖南省人力资源管理师培训考试信息
长沙人力资源管理师资格鉴定
人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书；电子注册，网上可查询，终生有效，全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据，并依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神可享受相应津贴。
长沙人力资源管理师主办单位
湖南新东方教育培训中心系湖南省劳动和社会保障厅审批、监管的省直培训机构，湖南省人力资源管理职业资格指定培训机构（湘劳社函〔2004〕46号），以课时充足、管理严谨、师资权威、教学负责、合格率高等优势，取得了良好的社会反响，积累了非常丰富的考试培训教学经验。
为适应企业对人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，根据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心《关于开展国家职业资格企业人力资源管理人员职业全国统一鉴定试点工作的通知》(劳社鉴发[2003]35号)、湖南省劳动和社会保障厅《关于组织企业人力资源管理等9个职业从业人员参加全国统一鉴定的通知〔湘劳社函（号〕文件，为组织好2009年全国统考培训，现将有关事项通知如下：
长沙人力资源管理师考试培训对象
企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
长沙人力资源管理师培训目标
通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师（二级）国家唯一法定职业资格证书。
长沙人力资源管理师培训、考试内容
（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
（3）综合评审：撰写论文并答辩。
长沙人力资源管理师培训教程
人力资源管理人员－基础知识、人力资源管理师－专业能力、人力资源管理师－考试指南等课程；我中心将另行免费发放相关补充资料。
（1）培训方式：面授讲解、案例分析、模拟考试、课外网上辅导、免费资料发放、考前总复习等方式相结合。
（2）欢迎相关单位及学校集体报名参加培训，集体报名可按我中心统一规定对培训费予以适当优惠；同时，欢迎相关单位、学校合作举办培训。我中心老学员（参加过我中心职业资格培训者）、已经取得三级资格者可以按照我中心的统一规定享受优惠。
（3）主要上课时间：平时晚上、周日白天。各期培训、考试时间详见湖南考试培训网具体安排。第一次考试未通过的学员，可免费参加下期培训班学习。
长沙人力资源管理师报考须知
长沙人力资源管理师申报条件
（符合任一条件，并经培训取得《湖南省职业培训证书》）：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作8年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
长沙人力资源管理师报名须知
（1）每天上午8:30-下午6:00，双休日白天及平时中午均可报名。
（2）培训、报考同时进行，报名时请提交同底二寸照片二张，一寸照片三张，身份证复印件、学历证复印件及单位出具的相关工作年限证明各一份；并填写《国家职业资格统一考试培训申报表》（可在湖南职业培训网下载此表格填写）。另:报名时在本中心办公室进行数码照相(用于准考证)。
长沙人力资源管理师考试与鉴定
人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由湖南省劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识（含职业道德）考试、专业能力考试、综合评审（论文撰写及答辩）三个部分，其中职业道德10分、理论知识90分；专业能力100分；综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。
鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试，2012年上半年考试时间为5月20日，下半年考试时间为11月18日。
长沙人力资源管理师政策待遇
凡取得人力资源管理师职业资格证书的人员，依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件规定享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于150元/月的标准执行。”
长沙人力资源管理师证书领取
1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。　　2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
．职业培训教育网[引用日期]
清除历史记录关闭非人力资源专业，想在社会上报人力资源，必须要经过培训机构报名吗？不能像会计证那样自己报名吗？_百度知道
非人力资源专业，想在社会上报人力资源，必须要经过培训机构报名吗？不能像会计证那样自己报名吗？
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报名条件(一)、一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 (二）二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作13年以上。2.取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3.取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4.具有本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5.具有大学本科学历证书, 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职工作2年以上。(三)三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）1.连续从事本职业工作6年以上，取得结业证书。2.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，取得结业证书。3.取得大学本科学历证书后，取得结业证书。如果符合条件的话就可以自己去报名了，不过报完名了还要审核，自己报的话还得跑来跑去，一般都会选择培训机构报名的，而且报名条件里像一级二级本来就要去的培训结业证书的。
采纳率：58%
目前是这样的劳动局不受理个人报名。我之前也想自己报名的，后来听说这个情况就在艾德报了名，其实效果也还真不错，系统的学习一遍。
可以自己报名考人力资源管理的证，现在是报名期间，11月份考试。
自己报名的话，是去哪里呢，之前咨询过几个机构，说是不能自己报名，只有经过他们报名。
对的，只能通过机构报名，自己是不能报名的，通过机构报名还可以系统学习一下，有利于一次性通过考试，祝你成功。
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长沙人力资源培训机构哪个好
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人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
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单位组织收费培训，不参加就扣工资
单位组织去培训呢，要求每人都参加，一人收费400，不参加就扣工资或者绩效，而且培训的只是Word， Excel，可以不参加么？不参加单位可以扣钱或者开除我么？
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单位的做法是违反劳动合同法的。可向当地劳动监察部门反映投诉。
单位说是为了业务，还要考试，考不过就有措施，这样是不是也违法，麻烦您帮忙解答！谢谢您
单位组织的培训应当参加，但让员工自己出培训费不合理。
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