幼师毕业以后可以管理学毕业从事的工作作有哪些

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25岁,什么都不会,想做幼师,暑假里正在从0学习钢琴,还应该学习什么,能较快适应幼师这份工作呢?
从零开始,准备当一名合格的幼师
gcaini15的答复:
分享一些我的经验,我也是17岁中专毕业,做了一年的美工助理,钱没赚到,还没学到技术。&br/&&br/& 美工这一行门槛较低,暂时养活自己还是可行的,就是找工作比较难,没学历没技术。&br/&&br/& 既然是做美工,自学PS要就要直入主题,学会基本操作后,尝试着做出一个店铺首页来,还有详情页和主图,刚开始可以先到一些电商设计网站或者天猫首页找一些简单的作品模仿着做出来,图片大小以及其他参数这些对你来说应该不难,遇到不懂的可以到到各种搜索引擎和论坛上找,比如知乎、贴吧、甚至花瓣网都会有一些比较详细的教程,要想真正学会就不是按照教程一步一步来,还要分析一下各种工具和命令的原理,这样你可以扩展出更多的技巧,学习效率比死记硬背高的多,接下来就是一步一步地挑战更难的作品了,在这过程中你学到的技巧,相信大多都会在工作中用到,而且你的作品还可以用来面试,带着作品去面试,成功率也会高很多。题主怎样想吧: 缀学了,学历没了,其实学完职高还可以往上走,如果缀学这条路就走不通了 暂时放弃学编程,以后有的是机会学编程。&br/&&br/& 我们在选择的时候,可以这么去想,如果一种选择需要牺牲的成本比较大,不是一种好方案,如果一种选择基本不需要成本,即使收益不大,也是一种好方案,至少是一种有益的探索。免费发布咨询,坐等律师在线服务
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读幼师专业的就一定要实习一年幼师才能拿毕业证吗?不能去做别的工作吗工作吗?
您好,请问读幼师专业的就一定要实习一年幼师才能拿毕业证吗?不能去做别的工作吗?
相似推荐解答问题临聘幼师工作20余年可以辞退吗?若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。rnrn若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。rnrn若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。rnrn经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。rnrnrn法律依据:《劳动合同法》rn第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:rn(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;rn(二)严重违反用人单位的规章制度的;rn(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;rn(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;rn(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;rn(六)被依法追究刑事责任的。rnrn第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:rn(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;rn(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;rn(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。rnrn第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:rn(一)依照企业破产法规定进行重整的;rn(二)生产经营发生严重困难的;rn(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;rn(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。rn裁减人员时,应当优先留用下列人员:rn(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;rn(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;rn(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。rn用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。rnrn第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:rn(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;rn(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;rn(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;rn(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;rn(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;rn(六)法律、行政法规规定的其他情形。rnrnrn第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:rn(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;rn(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;rn(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;rn(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;rn(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;rn(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;rn(七)法律、行政法规规定的其他情形。rnrn第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。回复律师:四川-成都回复时间: 15:29相似精选解答 问题幼师实习内容  (一)教育教学活动。rn1、集体教育活动:教学与游戏活动每人带班不少于5天。能够独立地组织一日教育教学活动,注意保教结合,敢于大胆尝试课改活动,激发幼儿参与活动的兴趣,调动幼儿参与活动的积极性、主动性、创造性。实习期间每人上一节公开课。rn2、区域活动积极开展活动区活动,能够根据教育教学的需要设计、制作一些材料投放到活动区中,丰富活动区活动内容。rn3、个别教育活动主动接近幼儿、观察幼儿、了解幼儿,初步了解每个幼儿的个性特点,根据幼儿的个别差异,抓住教育契机,对幼儿进行个别教育,并写出2-3篇个别教育笔记。rn4、特色教育活动主动了解实习园实习班的特色课程,积极了解特色课程开设的依据、内容、组织方式和实施效果等,在指导教师的指导下,正常开展班级特色教育活动。rn(二)保育工作。rn认真贯彻保教结合的原则,注意观察幼儿的身体状况和情绪表现,独立承担1天以上的保育工作,仔细做好各项保育工作,保证幼儿的安全。九月开学季,老师你们准备好了吗?幼教开学准备小学教师教案小学教师工作计...初中教师教案初中教师工作计...rn(三)节日活动。rn积极参与策划、准备、组织迎接“六一”节的活动,积极参与制作道具、准备活动材料、设计活动方案等活动,积累开展迎“六一”的经验。rn(四)布置环境。rn能够根据幼儿的兴趣、身心发展的需要、教育活动的进程和实习幼儿园的要求,创设丰富多彩的良好的教育环境,发挥环境育人的作用。rn(五)家长工作。rn了解实习园常用的家长沟通方式,在实习班老师的指导下,采用多种形式及时与家长交流、沟通幼儿情况,积极开展家园联系工作。回复律师:河南-郑州回复时间: 15:29问题幼师有前途吗学前教育专业就业前景:rnrn 早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势。据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0~3岁的婴幼儿共计7000万人。2004年全国在园幼儿达到2089.4万人,同比增长了4.5%;幼儿园比2003年增加了4638所,增长率为4%。幼教事业具有广阔的市场潜力,与之配套的幼儿教师和管理人员的需求激增,幼儿师范毕业生供不应求。尽管近年来各地一些院校增设了学前教育专业,但仍不能满足整个社会的需求。如贵州省2004年缺口近万人,江苏省在各级学校师资短缺现象中幼儿教师短缺尤为突出。这为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。rnrn 正规“科班”出身的学前教育毕业生供不应求,福利待遇也明显提高rnrn 雅培奶粉受欢迎的一个原因在于宝宝吃了消化快、好吸收。大多数家庭都是一个心肝宝贝,就算经济不宽裕,也要给宝宝最好的东西。幼儿教师于是成了家长们抢夺的第一站教育资源。学前教育就像雅培,成为就业市场上的“易消化奶粉”。回复律师:福建-泉州回复时间: 15:29
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一名幼师,如果不做幼师还能做什么职业呢!
全部答案(共1个回答)
可以做很多,导购,美容,化妆等
当然都是要考核幼师资格证才可以的呀!这样工资也会比较高一些的。
南昌职业学校有学做美容 和幼师
酒店管理,旅游管理www
cdysxx.com
一般来说,幼师还是比较累的工作。建议你可以关注一下,趋势性的行业,不管做什么,一定要抓住趋势。你的信息面越广,你将会更快的成功。
答: 什么是水文勘测 基层水文测站是什么 基层水文测站的主要工作是什么?
答: 适合自己的..才是重要的...
答: 在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。
符合中国的国情,形式上体现人民的心愿,虽然政府存在腐败的现象,但腐败是各国政府都存在的问题,可喜的是,我...
铝属于两性金属,遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀,尤其是铝合金铸件的孔隙较多,成分中还含有硅和几种重金属,其防腐蚀性能比其他铝合金更差,没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水,甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀,产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后,在机械加工前,先要进行表面预处理,如预先对铸件进行喷砂,涂上一道底漆(如锌铬黄底漆),在此基础上再进行机械加工,以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
要有经营场所,办理工商登记(办理卫生许可),如果觉得有必要还要到税务局买定额发票,不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴,要买设备,要联系供应商备一些原料,就好啦,没啥难的,不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序(申领个体执照):
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知(申请办理当场就会给你个小纸条)前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书,办理卫生许可证(前往所在地卫生监督所办理)
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
工行的网银没有软键盘,主要通过安全控件来保证安全,只有安装了工行的安全控件,才能在工行网页上输入密码。
修改密码的操作,你可以在登陆工行网银以后,在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的,建议不要吃香辣和煎炸的食物,多喝水,多吃点水果,不能吃牛肉和海鱼。可以服用(穿心莲片,维生素b2和b6)。也可以服用一些中药,如清热解毒的。
确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还; 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行; 法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
第一步:教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同,但于力认为,如果没有什么异常的症状,应该以教育引导为首要方式,并注意经常帮孩子洗手,以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步:转移注意力
比起严厉指责、打骂,转移注意力是一种明智的做法。比如,多让孩子进行动手游戏,让他双手都不得闲,或者用其他的玩具吸引他,还可以多带孩子出去游玩,让他在五彩缤纷的世界里获得知识,增长见识,逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿,还可以做个小布手套,或者用纱布缠住手指,直接防止他吃手。但是,不主张给孩子手指上“涂味”,比如黄连水、辣椒水等,以免影响孩子的胃口,黄连有清热解毒的功效,吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主,龙德教育就挺好的,你可以去试试,我们家孩子一直在龙德教育补习的,我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。  不论跳什么舞,如果要跳得美,身体的柔软度必须要好,否则无法充分发挥出理应的线条美感,爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意,不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲,否则更容易弄巧反拙,骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全,不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步,肌肉有向上的感觉即可,动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均,时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区幼教毕业生的情怀与烦恼:工作好找但薪酬不如预期_网易教育
幼教毕业生的情怀与烦恼:工作好找但薪酬不如预期
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眼下正是高校毕业季,应届生们开启了“找工作”模式,而对于大多数学前专业的学生来说,却是工作来找他们。新华社2017年12月底报道称,随着“全面二孩”实施,我国幼儿数将出现大幅增加,加大幼儿园建设投入迫在眉睫,而比硬件投入更急需应对的是幼儿教师的短缺。“数据表明,2021年学前教育阶段适龄幼儿将增加1500万人左右,幼儿园预计缺口近11万所,幼儿教师和保育员预计缺口超过300万人。”师资“缺口较大”的背后存在的另一个现实——数量有限的学前教育毕业生出于收入、压力等考虑,在就业选择上的“犹豫、徘徊”。不少学生放弃“幼师”职业,从而造成“社会需求大、学生就业却不对口”的困境。做不做幼教很“纠结”大理大学学前教育专业学生张铭(化名)今年6月即将毕业,但她仍未选定工作。立志成为老师的她,还在“幼儿园教师”“中学教师”,以及“到职校给幼师专业学生授课”这几个选择间徘徊。家乡山东烟台一家公立幼儿园已经给了她口头承诺:随时可来园里上班。但张铭的“纠结”在于,“待遇很难令人满意”。“每个地方收入标准都不一样,老家在山西和河南的同学称,找的幼师工作月薪在2000元左右。老家那家幼儿园给我开的月薪是3500元起。但就我看来,都不是特别高。”张铭告诉记者,选择公立幼儿园还是私立幼儿园也令人纠结:前者待遇低于后者,但福利保障更好。家里人则更希望她“去更高级别的学校教书,比如中学。张铭身边的同学同样纠结于此:“幼师”符合专业定位,但待遇和压力不成正比。不少人选择苦练舞蹈、钢琴等等,找机会进入早教机构或艺术辅导班,也有前往职业学校及任教的。“班里一个男生早早定好了幼儿园的工作,做行政,不是老师。”张铭说,很多同学嫌幼师待遇低,便想去培训机构里工作。决定从事幼师的同学,也有人计划“干兼职”,比如周一到周五呆在幼儿园,周六周日去辅导机构。与张铭情况类似,华东师范大学学前教育专业应届毕业生罗莎(化名)仍在观望,她的同学则多数已经敲定工作。“如果想去很好的幼儿园,可能不是那么好进;如果无所谓,那可就业的幼儿园就是一抓一大把。”罗莎告诉澎湃新闻,就上海地区的示范幼儿园而言,招聘标准异常严格,学历要求颇高。“如果对幼儿园不挑,都能找到工作。”罗莎说,对学生而言,最关键的是“个人想法”。尽管属于全国学前教育专业最“顶尖”的一拨人,罗莎班里仍有同学选择做其他老师,比如高中音乐老师、初中数学老师、小学语文老师。“要是幼师待遇再高一点,我再喜欢小孩子一点,我是完全不排斥当幼师的。”张铭认为“这一职业的发展前景比较乐观,会需要越来越多的高素质人才加入”。但眼下情况是,相对于其他教师群体,家长们对幼师的专业性认可不强,觉得谁都可以干。“收入”也是罗莎不得不考虑的问题。对此,华东师范大学学前教育往届毕业生,目前在上海浦东一家示范幼儿园工作的李玲(化名)告诉澎湃新闻,她在位于浦东的某上海市示范幼儿园工作,“入职第一年工资每月2700余元,往后三年工资每月到手3500余元,到现在也才涨到了4000元左右”。“有同学在黄浦、静安和徐汇的待遇相对好一点,基本稳定在6000元~7000元。”幼教师资质量和数量“双缺”学前教育毕业生们“纠结”于工作的背后,是幼教师资质量、数量“双缺”的现实。新华社2017年12月底报道称,2021年学前教育阶段适龄幼儿将增加1500万人左右,幼儿教师和保育员预计缺口超过300万人。2017年年底,四川省教育厅相关负责人接受澎湃新闻采访时称,就目前现状看来,四川省幼儿教师数量不足,且素质有待提高。这名工作人员称,根据2016年报表,全省一年增加的幼儿教师数量不少,但缺口仍有“大概在2万人左右”。四川内江一名公办幼儿园园长对此体会颇深:“幼儿教师需求很大,现在全面二孩嘛。”她告诉澎湃新闻,就内江来说,公立幼儿园仅有6所,“根本不够用”,私立幼儿园“像雨后春笋一样多了好多”。成都一家幼儿园园长龙婷则告诉澎湃新闻,“因为缺人,幼教准入标准变得很低,老师水平良莠不齐”。“中专毕业考个教师资格证、教育心理学和普通话等级就行,有些地方甚至不需要普通话等级。”“供不应求,我们本科现在每年招生在100人左右,我们还有研究生,有39位,加上上海师范大学的,两所学校累计也就200多个毕业生。而我们从上海基础教育部门召开的相关会上了解到,每年幼儿园的需求接近3000人左右,师资缺口非常大。”华东师范大学就业中心主任阮平章近日接受央视采访时称。而现实是,数量有限的“幼教”毕业生中,很多人不愿意从事这一职业。1月20日,大理大学教育科学学院学前教育老师李秀芳接受澎湃新闻采访时称,近年该校学前教育专业就业情况“非常不错”,“本届学生2018年年初就业率已达到87.65%,年终就业率或达98%。”“每年5月份学校会有学前教育专业的专场招聘会,去年将近30家幼儿教育机构来招聘。”但对口就业的仅有六成。该专业另一名老师肖友兴坦言,“就业形势虽好,但不完全对口”。“尤其是男生对口就业基本为零。”肖友兴说,幼儿园的招聘需求较大,“只是很多同学不愿意选择去幼教机构或幼儿园,选择了考事业单位和公务员”。“原因有很多,比如学生觉得社会地位不高,工作繁琐、工资低,幼儿园条件不完善,发展空间小等等。”今年将从四川幼师高等专科学校毕业的刘亦婷(化名)对此体会更深。她1月初接受澎湃新闻采访时称,她所在宿舍的8个学生, “两个人实习去了网店做淘宝客服,另有四个人找到了实习幼儿园,还有两人没有选定实习单位”。而在幼儿园实习的四个人中,只有她自己决心做一个“幼师”。“他们的想法是,家里花了钱读幼师这个专业,实习都不去一下,对不住家里人。”刘亦婷说,很多同学觉得是家里人认为幼师就业前景很好,逼着他们选的这个专业。“他们压根儿不愿去幼儿园,决心从事其他职业。”“老师说,我们就业前景很好,可以选择上班,也可以去升本、考研。如果喜欢其他职业也可以尝试——老师们也知道很多同学不喜欢这一行。”刘亦婷说。“师资不够,学校有时候迫不得已聘用低素质的教师,但其中甚至有人没有教师资格证,没有从业资质。”李玲告诉澎湃新闻,师资力量良莠不齐,导致很多家长认为幼教行业都是低层次人群,怀疑教师教育孩子的能力和素养。“这对我们家长工作的开展造成了比较大的影响和麻烦。”李玲说,“不乏有家长不信任老师,最近还听孩子说父母在家问他‘老师平时有没有打你’,感觉挺心寒的。”教育部门加大投入补“短板”全国各省市近期都在结合地方实际,陆续推出学前教育行动计划,对未来三年的学前教育工作进行部署,致力于解决“学前教育师资缺口过大”的问题。比如2017年12月底,浙江教育厅称,未来五年预计全省每年需增加幼儿园教师8000名。而根据北京日报2018年1月中旬报道,今年,北京市将新增2350个师范生培养名额,以此弥补目前基础教育,尤其是幼儿园和小学教师数量的不足。根据新华社1月23日消息,针对学前教育“投入”和“师资”两块“短板”,教育部部长陈宝生在2018年全国教育工作会议上表示,要建立健全“国务院领导、省市统筹、以县为主”的学前教育管理体制。投入上,要建立生均拨款、收费、资助一体化机制,出台公办园生均拨款、普惠性民办园补助标准,健全资助标准。师资上,要完善编制管理办法和工资待遇保障机制,提高准入门槛,引导和监督依法配足配齐保教人员。“幼教行业发展前景和势头很好,国家也在大力支持建立更加完善和多元的幼教服务体系。” 大理大学教育科学学院学前教育老师李秀芳称,教育部门目前投资建设了大批乡镇中心幼儿园,需要大量合格的专业教师,这对学前教育专业的同学来讲是非常好的机遇。几年大学下来,刘亦婷已在不同性质的幼儿园实习多次。“遵循幼儿身心发展规律,尊重幼儿的个体发展差异,具备专业的知识与技能,富有爱心责任心与耐心。”刘亦婷常在课堂上听老师讲这几句“行规”,但现实告诉她,很多幼师难称得上“专业”。“比如,四岁的娃娃手部精细动作发育还不完善,不应该教写汉字,但有的老师规定的作业量却挺多,甚至还有难度较大的算术题。”刘亦婷认为,不同幼儿园之间在专业上也存有较大差异。“公立幼儿园老师说,小朋友们轻轻说话,别把嗓子震坏了。但是一个办学力量不太高的私立幼儿园老师则会说,‘我听听谁的声音大’,然后小孩就声嘶力竭地喊。”通过实习,张铭对“幼教”这一行也有了足够体会。“有时候觉得小孩子太烦,有时候又很可爱。”她说,工作压力不小,但能应付,“小孩子好哄”,但社会上各种虐童话题会带来额外的压力。张铭记得,曾有家长当面对她说,“像你这样的老师(我)比较放心,至少不会打小孩”。“幼儿园聘用标准主要考虑以下几个方面:教师资格证,全面的才艺,个人素养,勤奋好学。” 大理大学教育科学学院学前教育老师肖友兴称,关键是要有爱心,能长期从事幼教工作。罗莎则认为,关于幼儿园的负面报道也有“好的影响”,“说明幼师质量有待提高。”她表示,作为名牌大学出来的学生,在就业市场上会比较抢手,“让教育部门更加重视幼师准入资格,这对我们来说益处蛮大。”目前在上海浦东一家示范幼儿园工作的李玲称,自己和同事们平日需要做的案头资料比较多,“每月每位教师大概撰写并上交资料20篇左右。每周大概加班1到3天,孩子们16时放学,老师一般至少工作到18时左右。
面对那些准备进入这一行业的学弟学妹,李玲的态度有些矛盾。因为“付出与收入不成正比”,李玲此前有考虑过转行。据其介绍,自己毕业那年,班里98%的同学都进入教育岗位。“现在很多跳槽了,大多都是因为薪酬低,毕竟上海生活成本相对较高。”但她深知“幼教行业最近几年人员流失特别大,如果再没有人顶着,孩子们的师资得不到保证,以后的教育问题会越来越剧烈。”“幼儿教师是一份责任重大的岗位,忽略其他因素不谈,我自己是愿意坚守在幼教一线的。”李玲认为,“大家选择这个专业就有一定的专业情怀,工资即使没有其他行业高,也有人坚守,因为和孩子在一起的幸福感是工资代替不了的。”
本文来源:澎湃新闻
责任编辑:郑娟_NQ0738
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