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重新安装浏览器，或使用别的浏览器我的婚假怎么请????_百度知道
我的婚假怎么请????
我是日领证的,属晚婚,今天向公司申请过年请婚假,结果被拒.说是过年忙(其实我们公司那时候根本不忙),不能休,还有就是应该在领证的当天就休假,而且要把周末含在内.....
请问,婚假到底怎么休的???
一,必须是领证当天开始休吗?
二,过年或者十一的...
我有更好的答案
是根据您的结婚年龄和婚姻状况一般有3~15天的婚假.根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。(三)劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。(四)根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。(五)婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。(六)婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延的，这样的话在休假的总天数上就会减少。也就是说，如果婚假为10天，在国庆假前2天开始请假，那么只能休到10月9日，即节假日包含于婚假中了，所以，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。(七)国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
采纳率：68%
　　- -！！　　所谓经营自主权，是指相对人(主要是企业)在不违反国家法律的基础上所拥有的调配使用自己的人力、物力、财力，自行组织生产经营的权利。　　这个明显违法了啊！！！　　以下是我国婚假的规定，请特别注意第一款的第5条，也就是说你可以在国定节假日请婚假、但是时间不会累计，重合的部分照样计算婚假时间。　　(一)婚假：　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。　　5、婚假包括公休假和法定假。　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。　　(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。　　一般申请的话写个请假条，格式如下：　　尊敬的公司领导：　　本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受21天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计21天，请予以审批。　　特此申请　　申请人：
XXX　　XXXX年X月X日　　附：结婚证明（复印件）　　请的婚假
本回答被提问者采纳
一、达到结婚年龄依法登记结婚的，享受国家规定的婚假3天。 二、达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁）依法登记初婚的，除享受3天婚假外，再增加晚婚假15天。 三、单位不给婚假违法，可以申请劳动仲裁。
北京博融律师事务所婚假属于企业经营自主权的范围，法律不予以干涉！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
看公司规定 我们是年度内都可以申请休婚假时间也是看公司规定 没有说一定要在领证当天的，因婚假大多是为了摆酒婚假三天，如果晚婚增加一周，一般是最多十五天 看单位规定婚假包括公休日婚假 有正常工资发放
写一份婚假申请书，然后交给公司相关部门，范本如下:尊敬的领导：男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”特此报告。拓展资料国家关于婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。
根据您的结婚年龄和婚姻状况一般有3~15天的婚假.根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。(三)劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。(四)根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。(五)婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。(六)婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延的，这样的话在休假的总天数上就会减少。也就是说，如果婚假为10天，在国庆假前2天开始请假，那么只能休到10月9日，即节假日包含于婚假中了，所以，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。(七)国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。婚假所需的材料 ：
1、《劳动法》等相关法律规定，婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。2、根据实践经验，请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可。
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我想问问事假和婚假连续请，是否必须先请婚假再请事假？
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我有更好的答案
请问公司的规章制度中关于婚假是怎样规定的？
公司是有规定 婚假必须连续一次用完
可是我4号先请了事假休息了一天，
后面5号6号就是星期天，
然后7号星期一我老婆生孩子
我让同事帮忙请的婚假当时也就是昨天公司管理部同意了的
可是今天公司打电话说婚假得从星期五也就是4号开始算
不然昨天和今天上午就算我旷工
请问这种情况
我该怎么办啊？？？
你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。以上意见，仅供参考。
不过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
好像远水救不了近火
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& 结婚前几天开始休婚假？？请教各位亲们。
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我是晚婚，有18天婚假。比如我是5.1摆酒，那是提前几天休假呢？请有经验的亲们告知一下。我现在可以提前请假，五一是个例子。例如我是4.30休，还是4.28开始休。就是想问一下大家一般提前几天休假。单位可以批下来。我不是五一的婚期，谢谢大家关心。 本帖最后由 淘淘泡泡亲 于
16:20 编辑
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按常规来讲的话一般都提前一天开始请个假或者说休假，主要还是看日期来安排，你是5.1好摆酒，正好赶在国家法定假日，如果你从4.30开始休，那你显然不划算啦，因为三天国家法定假日包含进去了。个人建议，如果你们单位好说话，你就4.30号请个假，最好能不算做你的婚假里面，这是最完美的了。不然你的晚婚多出来三天就被法定假日无情的冲刷了希望能帮到你，因为我也是去年这个时候结的婚，我是修完了连上了五一，哈哈！
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看自己的准备情况咯，我就像参加婚礼样，当天出席下就好，所有事情都是家里操心的，婚假才三天，坑爹的公司，结个婚都没好好休息，真的是请个假结婚，马上回来上班
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有经验的给楼主推荐一下、
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大力帮楼主顶顶哦
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确实，这个一定要问清楚 ，看你们单位是如何安排五一假期的
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各单位不一样吧
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我现在可以提前请假，五一是个例子。例如我是4.30休，还是4.28开始休。就是想问一下大家一般提前几天休假。单位可以批下来。
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嗯嗯嗯嗯，谢谢提醒，我的婚期不是五一，五月的周六
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摆酒前一天要彩排和布置婚房！如果五一前请婚假那么五一三天也算婚假中！如果是五一后就是从五月四日开始算！看你自己！
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