我来说一说如何提高员工的员工工作效率考核指标吧,欢迎大家讨论

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中国对物流是如何定义的?
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server is ok提高工作效率,工作将近十年的经验总结。 - 简书
提高工作效率,工作将近十年的经验总结。
最近一段时间觉得工作特别多,总是感觉自己的工作效率有点低。以前无论多少工作,在我来说都是小菜一碟。所以我决定总结一下自己十来年工作所得出的经验,提高效率工作效率的总结。一、列清单如果觉得工作特别多的话,我们不妨先把所有要做的工作,全部罗列出来。在罗列的过程中,顺便分类一下哪些是紧急的那些是重要的,哪些是重要又紧急的那些事?哪些是紧急的但不重要。通过这个分类,我们就能很快找到那些,最重要的事情。紧急而重要的事情最先做,这样的事情无疑是非常,关键。比如领导分配,让你一小时之内拿出一个方案,下班之前交给他。我明天早上就要考试了,今天晚上应该,复习一下大纲。重要却不紧急的事情,坚持做天天做。这事情比如想复习考试,个人提高个人能力提高的长远计划。不重要,但紧急的事情,优先做。这段时间比如上厕所。不紧急又不重要的事情可以不做。只要这类事情,比如,玩游戏,逛论坛或者刷微信。在罗列完蛋糕之后,我们现下应该做的就是,开始干事。二、调心态一切事情如果值得我们去做,就值得我们做好。每天工作中生活中有那么多的事情,留有不少是很多人不愿意去做的,但是如果,你不得不做的话,还不如开开心心的去做,而不要一脸不情愿。有很多人是在这样一种状态中生活,比如他自己做的工作和他的兴趣有较大的偏离。其实与其苦着一张脸去做看似不喜欢的事情,还不如换一下心态开开心心的去做。我相信态度不一样,做出来事情的结果肯定也不一样。三、快速做我自己在8年前,曾经想过,开一个打印商店。当时思前想后,觉得准备不充分。要做些市场研究要做技术准备,然后一拖再拖,终于泡汤了。后来我的其他同学,对我之后竟然也有开了这个店的,效果非常不错。有时候不是想的太少,还是想的太多。语言的巨人,做了行动的矮子。尤其是各位年轻的朋友,有什么想法,赶紧付诸行动快速去做。在做的过程中,慢慢调整方向,调整策略。现在世界发展变化太快,等你什么都想好了,再去做的时候你会发现,已经后知后觉了。工作中的事情也是一样,真正开始做以后有什么问题解决什么问题,不要拖拖拉拉。四、善总结每件事情做完之后,我们要学会总结。把这件事情过程中发生的,各种状况有书面的方法整理出来,以后以后再碰到这样的情况,我们又多了一些应急方案,处理手段。同时总结还能提高我们的归纳能力。举一反三,触类旁通。最后希望本文对大家有帮助,有什么不足的地方,欢迎大家一起来探讨,学习,进步。
【蝴蝶效应】
蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以...
责任:对使命的忠诚和信守......................1 责任是一种使命........................ ...........2 工作意味着责任........................ ...........5 点燃热情,全...
每周日的心理学课上,授课老师都会有意无意地提到关乎教育心理的内容。比如今天,高级经济心理学的老师就提到了关于专注力的问题。总而言之是说,如果要培养孩子小时候的专注能力,在孩子做事学习时就要尽量少打断孩子,不要时不时送个水果、给个玩具啥的。集中注意力的时间越短,孩子日后就会愈...
开一间餐厅,每个老板都希望他生意兴隆赚大钱,但不是所有的餐厅都会这样,毕竟现在餐饮行业,竞争也挺大的,那么如何才能把自己的餐厅生意做得好呢,我就说下自己的见解。 花万里餐饮装修设计 1、了解消费者的需求。消费者是什么样的人,他们的习惯爱好,不研究清楚消费者需要,根本就没法谈...
午夜,他又在大声的叫喊哭泣,每每午夜时分他会被噩梦惊醒,这一次又会是怎样的梦境呢? 他从小生活困苦,家徒四壁捉襟见肘。父母是农民出身,混到城里的时候什么都没有也什么都不会。父亲干着最低微的工作,母亲靠织补一些衣服为生。这一生在父母眼中可能生活就是这样了吧,但是他不信命运,他...
在生活中,总会有觉得厉害的人与我们相距甚远,厉害的人总能吸引无数人模仿与追随。 殊不知,更多时候反而会害了自己,让自己处于一个焦虑的状态。 如果一味地模仿别人,不仅不会让我们成为真正意义上厉害的人,只会在短暂内的是厉害的人。 这种危害比原本的自己更可怕,当我们在模仿一个人的...
上班第一天,出门忘记拿东西,回家拿东西误了一趟公交,下一趟公交二十分钟才来,想坐另外一班公交换地铁,结果坐错车,终于坐上正确的公交,下车一路小跑到地铁站,充值,跑向地铁车辆,刚好一趟地铁开门,希望能准时到单位。以后九点十五必须从家里出发。
还好,上班没有迟到,临汾的同事...我来说一说如何提高员工的工作效率吧,欢迎大家讨论~ (转载)
在论坛已经潜水一段时间了,看到大家一起讨论工作中的一些心得体会,感触挺多的。我今天开个帖子,和大家一起聊聊如何提高员工的工作效率吧。无论您同意还是不同意,希望您都能留下宝贵意见,咱们共同研究。首先,我先说说怎么建立有效的沟通机制。现在很多人事培训专家都在说要想提高工作效率,必须要建立一套行之有效的沟通机制,道理谁都懂,但是怎么建立呢?其实我个人认为,公司应该有一个即时通讯工具,还应该有一个可以匿名讨论的BBS留言板。一些公司觉得诸如QQ、MSN之类的聊天工具会使员工沉迷于闲聊耽误工作,但是我觉得,即时聊天工具是有助于沟通的,比电话、邮件要有效果的多,还可以传文件、发截图等,对于沟通绝对有益。所以我真的很反对公司禁用QQ什么的。再就是这个留言板,我觉得这非常有助于员工提出一些对于公司的意见和建议,对于公司领导阶层了解员工思想非常有用处,这样一来以后和员工沟通会更加的通常,自然就会对工作效率有帮助了。其次,多利用高科技。现在科技的发展非常快,对于我们工作效率的提高帮助也非常大,比如现在如果一个公司没有给每个员工都配备电脑,那简直可以算是原始社会了。我再给大家举个例子。我现在所在的公司,刚搬了新的写字楼,办公室装修一新,最让人称赞的还是会议室的布置。会议室是很多决定公司命运的决策诞生的地方,所以非常重要,因此会议室绝对可以算是一个公司的命脉。看来我们公司的领导深谙此道,因此这次的会议室的布置上非常的有心。会议室新添置了一台普乐士N-20复印白板。这款白板,不仅造型时尚,非常的薄,相当漂亮,而且功能很强大。最强的一个功能就是它的网络存储功能。咱们开会,都会在白板上写写画画,而普乐士N-20只需要一个按钮,不仅可以把板面上的内容直接打印出来或是存储到U盘之类的存储工具里,更具备了网络存储的功能。就是N-20可以直接变成一台服务器,把板面上的内容直接存储在网络上,员工可以在电脑上输入IP地址,就可以直接在电脑上浏览!!!我知道,现在很多公司出于信息安全的考虑,都禁止员工使用U盘或是进行手机数码照相机的拍摄,N-20的网络存储功能,可以说,十分强大的解决了这个问题。第三,磨刀不误砍柴工。这个道理大家都懂,我也建议一些企业的管理者和领导者们,多关心员工,多组织一些聚餐出游的活动,使员工彼此之间多多熟悉,这样对于工作效率的提高自然是有用的啦!我就先说到这里,大家如果有补充的,欢迎跟帖,我要是想起了其它的点,也会再来说明的,谢谢大家!
普乐士N-20复印白板,真是复印的神器
有图有真像,看起来,也很方便啊,这电子板
大家还在看  在论坛已经潜水一段时间了,看到大家一起讨论工作中的一些心得体会,感触挺多的。我今天开个帖子,和大家一起聊聊如何提高员工的工作效率吧。无论您同意还是不同意,希望您都能留下宝贵意见,咱们共同研究。  首先,我先说说怎么建立有效的沟通机制。  现在很多人事培训专家都在说要想提高工作效率,必须要建立一套行之有效的沟通机制,道理谁都懂,但是怎么建立呢?其实我个人认为,公司应该有一个即时通讯工具,还应该有一个可以匿名讨论的BBS留言板。一些公司觉得诸如QQ、MSN之类的聊天工具会使员工沉迷于闲聊耽误工作,但是我觉得,即时聊天工具是有助于沟通的,比电话、邮件要有效果的多,还可以传文件、发截图等,对于沟通绝对有益。所以我真的很反对公司禁用QQ什么的。再就是这个留言板,我觉得这非常有助于员工提出一些对于公司的意见和建议,对于公司领导阶层了解员工思想非常有用处,这样一来以后和员工沟通会更加的通常,自然就会对工作效率有帮助了。  其次,多利用高科技。  现在科技的发展非常快,对于我们工作效率的提高帮助也非常大,比如现在如果一个公司没有给每个员工都配备电脑,那简直可以算是原始社会了。我再给大家举个例子。  我现在所在的公司,刚搬了新的写字楼,办公室装修一新,最让人称赞的还是会议室的布置。会议室是很多决定公司命运的决策诞生的地方,所以非常重要,因此会议室绝对可以算是一个公司的命脉。看来我们公司的领导深谙此道,因此这次的会议室的布置上非常的有心。会议室新添置了一台普乐士N-20复印白板。这款白板,不仅造型时尚,非常的薄,相当漂亮,而且功能很强大。最强的一个功能就是它的网络存储功能。咱们开会,都会在白板上写写画画,而普乐士N-20只需要一个按钮,不仅可以把板面上的内容直接打印出来或是存储到U盘之类的存储工具里,更具备了网络存储的功能。就是N-20可以直接变成一台服务器,把板面上的内容直接存储在网络上,员工可以在电脑上输入IP地址,就可以直接在电脑上浏览!!!我知道,现在很多公司出于信息安全的考虑,都禁止员工使用U盘或是进行手机数码照相机的拍摄,N-20的网络存储功能,可以说,十分强大的解决了这个问题。    第三,磨刀不误砍柴工。  这个道理大家都懂,我也建议一些企业的管理者和领导者们,多关心员工,多组织一些聚餐出游的活动,使员工彼此之间多多熟悉,这样对于工作效率的提高自然是有用的啦!  我就先说到这里,大家如果有补充的,欢迎跟帖,我要是想起了其它的点,也会再来说明的,谢谢大家!
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  普乐士直是高科技的产品
  先是收藏起来,老板回来我给他介绍一下普乐士
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