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在签订合同之前，以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
反馈建议描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号18.去年在苏州才刚被骗。而且是连环骗，这辈子对苏州都无爱了也是在58上面看到的招聘信息，然后投简历之后电话联系我加了微信，填写了基本资料。就叫我去面试。去到苏州有人在高铁站接，还开车直接送到面试处，之后有个自称物流部经理的人面试，还很认真的跟我描述长短途以及铁路跟单员的薪资待遇，前一个月先在厂里帮忙清点货物，记住货物名称这些再办理跟单员证书，证书是公司免费办理的，最后说让交两百块钱办理电子档案，我心想应该不是骗人吧，不然也不会费那么多周折只骗两百吧就交了钱。回去收拾好行李第三天去报到，去报到的时候要我交200块钱的被服费，我不知道只是一张烂被子以为是工作服的费用也就交了。接下来就集合上车准备进厂，还让我们都上交了身份证，但是看到一辆大巴满满的几十人我就有点怀疑了，工资条件那么好怎么还需要招那么多人。之后把我们都拉到了立交桥下面，又连续来了好几辆大巴，还把我们分配到了好几个厂，我感觉上百度查了下，果然是骗人的黑中介的把戏。就拿着行李下车找拿我身份证的人让他把身份证还我我不干了回去，死活不肯，说了好多好话想骗我干下去，最后见我油盐不进就叫了另外一个人来，我说我已经好声好气让他们把身份证还我就行了也没打算捅破他们，让其他人也知道被骗，他既然说前段时间在这个地方有个人大喊大叫的说他们骗人，最后被他们老板说花几十万买一条腿，那个人就被几个人拉上车拉走了。我又跟他聊了好久才同意把身份证还我，还拿手机拍视频让我保证不再去找他们还钱就让我走了。后来实在气不过就根据他们网上的地址找到辖区派出所，派出所说那个地方前段时间已经被端掉了现在没人，这个地址应该不是他们的办公地址。接着我打开百度地图根据记忆找到了他们的办公地址，打车去到附近打110报警，那时候已经是下午一点多，连早餐都没吃，等了大半个小时还没见警察来就重复打了四五个电话终于来了两个四十来岁的协警，去到办公室找到他们还很强硬的不肯退钱。我说我已经没钱回家了那是回家的路费而且连饭都没钱吃了早餐都没吃呢，协警应该跟他们应该也不是第一次打交道的，好像还挺熟，说我不是到派出所报案的是直接拨打110报警电话的，让他们识相点把钱退给我，最后只肯退200块电子档案费，另外200块的被服费因为我已经拿了他们的被子就不肯退，我心想本来就不是为了拿回钱的，只是想报警让警察知道他们是骗子，现在能拿回两百就两百吧就同意了。协警在拍到我拿到钱就关了执法记录仪。就让我先走了，他们留在上面可能想捞点好处吧也不关我事了。直接搭公车到火车站，一路上心情也是很复杂，第一次跑那么远找工作还骗了。到了火车站了有个开电动车拉客的叔叔问我是不是被骗了，说拿着这种被子的都是被骗的，那些都是黑中介，这种被子也就30几块，那时候孤身一人在外地被骗有个跟父亲一样年纪的人关心就多聊了几句，叔叔说他儿子也是在厂里上班，我如果想找工作的话就直接去工厂面试，如果我想去的话搭我过去。我心想准备过年了，不想就这样回去，干两个月赚点钱再回去过年吧就答应了（以前我是很反对进工厂的，认为里面什么都不会学到，只会与世界脱轨）他把我搭到一个厂外面有两间小房子写着工厂直聘，跟我很真实的说了一个月只有三千多块钱，但是现在缺人，干满一个月会有两千块的返费。我也就真以为是工厂直聘了，让我先交400块的第一个月伙食费直接打到饭卡等做满一个月后报销。我也纠结了一会怕会被骗，当时已经差不多下午6点了，他就催促我说差不多下班了快点决定。想赚点钱再回家过年的我也就交了。说今天已经下班了第二天再安排我进厂，让我今晚先自己找个地方住着，两百块以内的可以报销。让司机送我过去，那司机就问我也没有地方住，我说没有，他就说那我搭你去旅馆吧，随便住一晚吧明天再来接你进厂，然后搭我去了一个很差的旅馆，最多一晚也就七八十的地方让我交两百，反正可以报销，我觉得既然来都来到了随便住一晚吧。没想到第二天的情景跟第一次的一模一样，也是去到一个地方然后好多大巴拉去不同的厂，还要把我安排到南京的一个厂，我就不同意，我说你们不是那个工厂直接招聘的嘛，怎么现在安排我去南京，他说集团有十几个厂房，他说如果我不想去就安排我在苏州进华硕厂，我说你们太不靠谱了，我不想做了你们把身份证还我，他又说我们已经帮你预留了名额，你就踏踏实实进厂做工吧，华硕厂几万人怎么可能骗你，就算骗你也不可能骗好几万吧，起码做完一个月把返费拿了再辞职吧。最后通过了面试安排宿舍了，晚饭的时候才吃了今天第一餐，回到宿舍跟宿舍的人聊天，一个在好几个工厂工作过的老油条告诉我们，不要相信中介的返费，工厂是有返费给中介，但是到时候你能不能找到中介要返费还不一定，十个人只有一两个能拿到，他一个老乡是中介所以他才来的。而且进来之后想辞职也是很困难，中介跟工厂之间互相推诿，就是不让你走，还说了很多在工厂里的事情。当晚我就决定连夜离开苏州了，钱也不打算要了，身份证已经拿到了就去火车站买票吧。走出了工厂感觉空气都清新了很多，在工厂里面好压抑。以上都是本人的真实经历，就当写个回忆录这样写了，希望找工作的人不要被骗了，打工的人都不容易啊！还奉劝各位，不要进工厂！不要进工厂！里面真是浪费青春，趁着年轻多学点技术才是正道
在中国，办事吃饭是常事，但这样的饭局往往是不好应付的，诸多的规则等待你去体味。酒桌文化源远流长，一个细节就能体现涵养。俗话说，酒是越喝越厚，但在酒桌上也有很多学问讲究。1.领导相互喝完才轮到自己敬酒。
观念决定思维——思维指导行动——行动形成习惯——习惯影响性格——性格决定命运。所以，观念才是决定成败的最关键因素，作为一名家居建材业务员哪些观念是必不可少的呢?01、只要你相信自己能赢，你就一定可以赢
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当被问及最在乎什么，员工最常见的答案之一是：“得到上级的尊重”。但，管理层可能根本意识不到这个问题。同时，领导者对工作场合的尊重理解不够全面，因此，哪怕抱着良好目的，下力气来改善尊重状况，也远远不够。
在中国，涨工资是每一人的口头禅，但是也有一个很奇怪的现象就是国内人特别倾向考公务员，然而公务员的工资并不是很高，而且涨幅度也并不大，但是现在公务员却是最为火爆的，似乎考了公务员一辈子就不用愁了，这个其
外部培训，相信很多企业都没有做过，一般情况下对员工培训公司内部就可以了。一般企业内部培训解决不了问题的时候，就需要借助外部培训，外部培训不仅能够节省金钱，而且也会大量的节省培训时间，提高了效率。当出现
成功的供应链管理需要我们改变以前只对单个过程管理的模式，需要对一系列整合的过程进行管理。在很多大公司，管理经验证明，没有首先执行正确的商业过程，他们就不可能使生产流程达到最优化。有少数专家认为，在商业
咸阳市中心医院是咸阳市人民政府举办的大型综合性三级甲等公立医院，设有总院和东郊分院，占地面积80余亩，编制床位1600张，现有在职员工1919人，年门急诊量59万人次，年出院量5.5万人次。根据咸阳市
被公司开除了，这样的事情我们经常听到。当然，被开除的原因多种多样，可能是员工违规，甚至违法；也可能是公司裁员，或者公司转型，剔除掉一些不再符合公司发展的人；最常见的，应该是员工能力不足。在工作中，甚至
7月4日，本溪市机电工程学校领导一行莅临我司进行考察交流，我司总经理林庆平博士、运营总监陈海宁、市场部总经理林宾炜、销售经理邱港塗负责全程接待与介绍。市场部总经理林宾炜为来访学校领导详细介绍了公司背景
许多在个体经营的餐厅里面劳动的职工经常会遇到一个问题，老板没有和自己签订劳动合同，也没有为自己购买社保。那么，这是否违反了劳动法的规定。下面就是小编整理的“个体工商户可以与职工不签订劳动合同”的相关资
众所周知，HR不仅要懂business，还要成为业务的伙伴，只有懂业务、与业务一线融合、深入业务，才能支撑业务，在与业务团队对话才会有存在感和话语权。那你觉得自己是个懂业务的HR吗？这有几道自测题你可
在求职中，不要等待机会，而要创造机会。在毕业季来临之际，众多年轻求职者在面试中的表现之所以差强人意，是因为面试经验的匮乏，导致紧张的情绪影响了个人发挥，别担心，放松心态，把握机会，稳定发挥，这样才更有
每天学习五分钟，美容院老板赚钱很轻松！！你好，我是诚佑，美容院营销第一人，每天一篇文章，分享我的美容院营销咨询经验与观察，这是第634篇原创文章作为美容院老板你肯定希望自己的员工有激情、同时你也希望
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