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在奶茶店工作的日常记录
自己创建了一个贴吧，每天一个人默默的更新，是真的没人看，所以在这里更新吧，更新了几天了已经现在搬过来
我自己呢想开加奶茶店，对奶茶也感兴趣，所以去了一家奶茶店工作，工作了半个把我辞退了，是真的心累，至于辞退我的原因，大概我是外人吧应该，因为店里都是老板的朋友，所以做了半个月把我辞退，让自己朋友到店里上班了。
晚上下班，店长和我说我不适合在他那里做的时候真的心累，心累的不要不要不要的，满腔热血，斗志昂扬，在那一瞬间就没有了，晚上和朋友还跑到巢湖边上去散心。
晚上一起散心的朋友，有一个是在奶茶工作，澳门皇茶，他说有新店开业缺人，明天帮我问问，我当时也没有信息，没有放在心上说可以，帮我问问吧，心里想着正好休息几天找家奶茶店继续工作。
好消息！第二天正在睡觉的时候朋友给我打电话说可以了，让我自己联系一下，我怀着激动的心情打电话过去，对方说可以，问我什么时候过去面试一下，我说现在就行，当时是中午12点多，我还在床上躺着，立马洗漱好就准备做地铁过去，可是当时又想上厕所-.-，上了个厕所墨迹墨迹一点多了，立马打个车过去。
到店里了，店里正在装修，坐着收尾的工作，谈了谈工资待遇问题，我说都没问题，什么时候上班，店长说让我先去望湖城那边的店里培训，聊了一会就回去了。
十一点去店里了，店铺真的大，我说是来培训的，店里人就让我进收银台里面，进去了就让我站着，感觉很尴尬，每个人都不说话，也没人和我打招呼，还看见了一枚小萝莉，我很想问他成年没有-.-，又没有好意思问。八个小时班，我就站了八个小时，第一天培训过去了。
第二天和第一天一样，接着站着，不过我在旁边看他们做饮料的同时，给他们洗洗杯子，这里擦擦，那里擦擦，给奶茶盖盖子，帮忙打包外卖。和店里一起来培训的人，聊天的时候知道是要看三天之后才教你，先观察三天。晚上下班的时候我给我们店长打电话，因为28号我上班的店就要开业了，我想的是没几天了，啥也不教，开业了怎么我们也啥也不会啊，店长说让我不要着急，明天还来几个新人一起培训。然后就这样第二天培训过去了
上班第三天，还是站着，已经不想吐槽了，不过说了明天培训，让我们带笔带本子，比较期待明天的。
嗯，第四天，没有培训说回去了我们店长给我们统一培训，但是我有偷偷的做奶茶，因为奶茶是做好的，我到杯子加热就好了。依然是洗洗杯子，这擦擦那擦擦，下班。
昨晚在群里接到店长通知来咱们自己店，收拾卫生，星期六开业了要。白色的地板，拖了很多遍还觉得脏。
店里来了很多货，把货下了，等老板娘回来点货应该就能培训了，期待~
今天码货，收拾货物弄了一天，超饿的
日常发帖。在一起坐着被配方。背下来没过一会又忘了，真心感觉难背啊。还是实际操作了学的快点。还有这是我们店里的两位美女
晚上搞到到11点下班，弄气球，杂七杂八的弄弄，明天开业。虽然下班时间晚但是，弄气球的时候我们还是蛮开心的。老板娘说我们还有说有笑的，气球弄不好就不要下班了，结果没弄多久弄好了，老板娘就说我们是真的给力。我想说那必须得给力啊?。
开业前三天有活动，所以会毕竟忙，但是店里人不多加上我就员工四个，而且都是对产品不熟悉的，我们周五周末是十个小时工作时间，有老板娘和店长在我感觉也不一定忙的过来，所以我霸气的说这三天我已经做好早上九点上班到晚上11点下班的准备了，老板娘说让男生轮流加班，我说我抗不住了我就说，因为我觉得做自己喜欢的事情，不会觉得累
试营业真的是超忙，店长煮奶茶就没有停下来过，到早晚上十点这样老板娘说不做了，受不了要。忙过之后一片狼藉。老板娘还请我们吃肯德基当夜宵
下班了。早上八点起床，九点零几到店里，工作了15个小时。我想说真的超忙的，老板娘和店长晚上十点这样子的时候让我走，我没走，说让我早点回去休息，我当时压根也没有想着回去睡觉，因为老板娘和店长都还在店里忙，早上比我来的还早，我作为员工有什么理由先回去，而且开业三天活动，还有明天一天，我想我们坚持的，想当年去网吧半夜，也是一宿一宿不睡觉。
忙三天，真的忙的从今天到晚停不下来，晚上九点的时候，老板娘说不做了，关门打烊，再做奶茶你们就扛不住了，晚上带你们去吃点好的加餐。然后让我们把门和门头等关起来了，但是陆陆续续还有很多人进来。我们也只能说抱歉打烊不做了。
晚上弄到十点多都收拾差不多了，去了泸州太太聚餐，不会喝酒的我喝了两瓶啤酒，加一点白酒，吃到12点这样老板娘把我们挨个送到家门口的，老板娘人真的好。我回到朋友这的时候我都怀疑我有没有走错楼，到了朋友住的地方，敲门没开，我就做门口睡着了，一点多我醒了，为啥醒的因为来外卖，把我吵醒的-.-
说个事情，让我心情挺复杂的。之前的帖子里有个男孩，开业三天的时间，他是穿熊人偶在店门口站着的，29号那天晚上几点我都忘了，6.7.点吧，他去吃饭，然后我说，我来当熊吧，我就去外面穿上人偶衣服，好多小孩子和我打招呼，我也和他们挥手，合照，看见小孩子们高兴，我也很开心的。但是中途也有很多小孩子，大人也有，跑过来打我一下的，大人我也不想说什么，素质在哪里？你穿着人偶服，被别人一会打下一会打下你什么感受？小孩子小不懂事，我能理解，可作为家长，在旁边看着，不制止自家孩子这样的行为的我实在理解不了。我还逗你家小孩子开心，你们家长就旁边笑，不考虑我的感受？
发个寻人贴11.29号晚上世纪金源，澳门皇茶店门口，有个女孩子对一个穿熊人偶衣服的人说，我能抱抱你吗？熊点头没有说话，女孩抱了那个熊，然后对他说幸苦了，再见，女孩对熊挥手，那个熊也对女孩挥手再见，什么都没说。留下熊独自在原地。我想说我就是那个熊，如果你也看贴吧，看见的话请联系我，或者来奶茶店里找我。给个联系方式吧，我没有看清你的脸，但是我记得你的声音。
帖子基本更新完了，简洁了一点，以后都能正常更新了来人暖贴好不好
我说个事情，我打错月份了，是10.29日，我要找的那个妹子，就是前两天不是去年的事情
吃饭12.30上班。我吃的啥有人知道嘛
到店里了，店里的小鲜肉猜猜多大
美女在合肥吗？帮个忙吧
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我在连XX市甜芋鲜奶茶店进行了为期3个月的实习工作，在这3个月的时间里，我在店长杨帆的帮助下，在经历了几多尴尬和困难下，顺利地完成了实习任务，并获得了丰富的工作经验，巩固并检验了自己在大学期间学习的知识，提高了自己的专业素养和能力。
也许是自己非常喜欢奶茶的原因，再加上我天生自来熟的性格，所以这次来到甜芋鲜奶茶店工作我对各项工作熟悉很快，很快就融进了制作奶茶、推销奶茶的工作氛围当中，还有我们店长平易近人的性格，在其中我真的学到了好多知识，他一直鼓励我,给我机会,让我感觉到工作很充实,很快我便对工作游刃有余了,我想这也是我的专业-行政管理带给我的优势吧.只要认真思考,努力实现,都会有很大收获.回想实习生活的点点滴滴，通过在平凡的工作，我学到了以前在学校里不曾学到的东西，接触到了更多的人和事，锻炼了与人沟通的能力和处理问题的能力，更重要的是，我觉得自己变得成熟很多，开始学会真正的把自己当成工作人员而不是一个看似单纯的大学生。
课程实习是大学教育一极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实际结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
三个月以来，我以做一名高素质的优秀淮工大学生为目标，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。在实习期间，深受实习奶茶店老板的照顾和关怀，认真负责，做好各项工作，完成任务要求，做一名合格的雇员。
20xx年x月x至20xx年x月x日
XX市万达广场甜芋鲜奶茶店
甜芋鲜奶茶店主要经营各种口味奶茶、珍珠奶茶、鲜榨果汁、台湾芋圆、烧仙草、
刨冰、绵绵冰、紫米粥等系列热饮、冷饮，属于加盟店性质，其调制的饮料口味老少皆宜，同时也赢得了大部分青年男女的喜爱。我的实习工作内容是关于奶茶的全部内容，包括制作奶茶，各种甜品、冰粥系列。实习的内容分为二个阶段：第一阶段：后勤工作阶段。这个阶段我负责店里的全局卫生，餐桌收拾以及餐具洗涮，看似辛苦其实是在磨练自己的耐心。第二阶段：奶茶制作阶段。
这个阶段我主要负责制作手工芋圆、烧仙草、奶茶制作、布丁、爱玉冻、仙草冻制作、紫米粥制作、红豆汤制作等，这些都有专门的制作手册，看似一个步骤一个步骤来，其实做起来费心耗力，有成品做失败的风险，但是很具有挑战力，我很喜欢。第三阶段：推销阶段。这个阶段我主要负责奶茶的推销，也就是把我做成的成品努力对外推销，这个环节其实也很耗力，容易把嗓子扯哑，还要懂得推销的技巧。
我们的奶茶店是在新开业的，在奶茶店内，空闲的时候一般是一个前台收银员，
一个现调员，即调配奶茶等饮料口味的专业人员。人流量大，忙的时候店内一般是2个现调人员。奶茶店的薪水算法是按天计，即每个月的底薪按当月的天数来分配成为当月每天的平均工薪，如果一个月里迟到不超过三次，并且没有请事假和病假的员工还有全勤奖金可以拿，同时按每个月的营业额的一个百分数来分配员工的工薪提成。但至今我还不知道哪个百分数到底是百分之几，不过也无所谓啦。
第一阶段：后勤工作阶段。
这个阶段我负责店里的全局卫生，餐桌收拾以及餐具洗涮，看似辛苦其实是在磨练自己的耐心。由于是出来炸到，所以各项工作还不是很清楚，只能负责一些力所能及简单的事情，比如一大早最早到店里，然后就是打扫店里卫生，主要是地面、门窗以及餐具的卫生，还有洗手间的卫生。奶茶店的地面卫生、餐具和餐桌的卫生至关重要，毕竟我们属于餐饮行业，所以各项工作都离不开店里的整体卫生。而店里的卫生打扫起来需要非常的频繁，因为冬春季节，雨雪天气比较多，所以，地面经常不干净，而且窗户经常被水汽弄得模糊不清，需要经常一遍一遍的擦，因而非常忙和累，在这个冬天我的手被冻破了，后来裂开了。看似打扫卫生技术含量非常不高，但是特别需要耐心和眼里劲儿，如果老板提醒你这个地方可以打扫了，那已经说明你已经很没眼里劲儿了。
我是一名大学生，我认为自己现在如果连打扫卫生的工作都做不好，那么还能做好什么呢，因而我做起事来都非常细心认真、一丝不苟。
第二阶段：奶茶甜品制作阶段。
这个阶段我主要负责制作手工芋圆、烧仙草、奶茶制作、布丁、爱玉冻、仙草冻制作、紫米粥制作、红豆汤制作等，这些都有专门的制作手册，看似一个步骤一个步骤来，其实做起来费心耗力，有成品做失败的风险，但是很具有挑战力，我很喜欢。
甜品制作简而言之就是讲原材料按照老板给的配方做成成品的过程，这个过程需要我非常细心，配方写哪种原材料多少克那就是多少克，不能多加或少加，在电子秤上应该如数添加，不能存在侥幸心理，多加一点果糖成品就会变得甜的很腻，不受大众喜欢。像奶茶、布丁冻、爱玉冻、烧仙草、手工芋圆做起来我都得心应手，那个只要严格按照说明书来一切做的都跟老板的一样，很好吃;做红豆汤符合紫米粥那就更不用说了，把配料严格按照说明书来，然后放进高压锅做就可以了，前提是一定要记住火力大小;但是像煮珍珠和做仙草冻，这个就比较难了。
珍珠做起来容易不熟，仙草冻做起来很容易糊。珍珠本来就很难煮，如果按照那个配方的来的话十次有十次是不熟的，因而需要我把火力开到最大，水添加到最多，然后不停的搅拌，这样才可以防止糊掉。不然珍珠冲凉的时候你会发现锅底都已经很黑了。二是仙草冻，这个是我第一次真正意义上在犯错误。因为自己一边搅拌，胳膊酸了就速度慢了，导致仙草冻糊了。老板跟我说这个一锅值多少钱，老板生气我能看出来，同事就劝老板，老板又让我做了一锅，这次倒完淀粉我就立马喊老板来搅拌，结果老板也搅拌的有点糊了。
但是以后的几次我找到规律了，相信老板能做糊掉我都不会了。这就说明熟能生巧，这个“巧”字就是规律的意思。老板一看我如此娴熟，至此甜品店里的一切配料都交给我做，我通常从上班开始要做到下午一点半才能做完。
第三阶段：推销阶段。
这个阶段我主要负责奶茶的推销，也就是把我做成的成品努力对外推销，这个环节其实也很耗力，容易把嗓子扯哑，还要懂得推销的技巧。因为负责前台推销和营业结账的那个同事回家了，我就负责起店里的营业工作，这个阶段刚开始很害羞，说话声音很小，发现自己说的人家根本就不买。我想自己是学行政管理，这个都不敢那怎么行，因而我就可以锻炼自己，客人来了我就很热情，嘴巴很甜，态度很好，积极推荐本店的招牌和特色。
我抓住了顾客的心理，这主要是运用我学的组织行为学的许多知识，我可以凭借自己的自信、伶俐的嘴巴和灵敏的反应对待顾客提出的各种要求，成功推荐本店特色，赢得老板赞赏。让老板更赞赏的是我不近能在忙里偷闲打扫卫生，而且负责奶茶店的各项成品制作，并且对于前台的现金找零、推荐奶茶都可以应对自如，老板都夸我一个顶的上三个服务员。
其实我最害怕的是一个人在前台收钱，还要接单和出货，并满足客人的各种需求，还要最重要的保持头脑清明不收错钱，不发错货。一个人收银的时候，有很多时间段是流很旺盛，那个时候顾客很多，我恨不得自己可以分裂出几个我来，一个接待，一个收银，一个封杯口，一个发货，每当这种时候收银压力挺大，最怕的就是头脑变乱麻。但是，最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由店长或主管指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验锻炼工作能力，迅速成长。
实习已经结束，但回首往日，历历在目。
虽然实习只有短短的三个月，却留下了让我终生难忘的印象，并且我学到了许多在学校中不可能学到的知识。我顺利的完成了毕业不可或缺的环节和任务，锻炼了自身的实际操作能力，达到了本次实习的目的。也许，在外人看来，收银工作很简单，事实上，这工作琐碎繁多，在这说长不长说短不短的五个月里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当犯错的时候，要想尽一切办法去弥补过失，而不是逃避。
作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免有犯错的时候，好在店长和同事也没有很责怪，反而给我安慰和鼓励。有一位老员工在我手足无措的时候安慰我和开导我，让我不要太紧张，让我放放轻松慢慢来。闲下来的时候她和我说，每个人都有第一次，不是谁一开始做一项工作就很熟练的，她一开始也和我一样不知所措的，但还是这样过来了。我听了之后，心定了很多，压力也小了一些。这让我非常感动。其实每天都重复着同样性质的工作都难免会不耐烦和出现错误，这就得看怎么正视工作态度这个问题了，我连续几天工作下来多少是有些不耐烦，工作熟练之后也出过错误，只是还好错误的地方并没多大影响。
感谢一位老资历同事告诉我，不管在哪种环境，都要记住三点：一、勤快，二、忍，三、不耻下问。这些我会牢记在心。当时我就认为，这样的工作之后也是的每天做，都是自己分内的事情，不做也得做，如果一直都是这样不耐烦，不及时调整好心态，小错误就会酿成大错误。于是之后每天在重复前一天的工作内容时我都会放松心态，放空思想，才能在工作过程中集中精神，一丝不苟，效率增倍。这对我以后的工作态度打下了基础。三个月的实习转眼已结束，这是一段相当难忘的日子，有欣喜有汗水有苦涩有收获，难用一言两语说清。
这五个月是短暂的，但过程是漫长的，我将好好地总结和归纳这次实习的收获，将自己的不足之处进行加强，重新整理自己的信心，迎接新的开端。通过这次实习，我真的学到了很多实际的东西，而这些恰恰在课堂上是无法学到的。有人说“干一行爱一行”，也有人说“干一行怨一行”，不管怎么样，不管是干哪行，我都必须认真的对待自己的工作，对工作负起责任来。
在奶茶店工作，一个看似简单的工作却让我们学会了很多在学校里面学不到的东西，看到了在学校里面看不到的现象，碰到的一些事情都是自己从小到大没碰到过的，必须是自己根据事情的性质在第一时间做出判断和处理。现在的我，已经慢慢脱离学校步入社会，并与社会接触和融入，已不是只会伸手向父母拿生活费的小孩，很多事情都必须自己亲力亲为亲身体会，吸取经验，吃一蛰长一智。快乐、悲伤、成功、失败、汗水、泪水，点点滴滴都见证着成长，磨练着心智。
不久，我会正式走上社会，脱离学校的保护伞，成为一个真正的为自己的生活和目标打拼的工作者。之后，我将会继续不断地学习，加强语言沟通能力，渗透为人处世之道更深层的含义。希望自己以后工作能步步为赢。我会十分珍惜这次实习经历，并将其作为我人生新起点的宝贵财富。在此，我由衷的感谢兰州万达广场甜芋鲜奶茶店给我这次实习机会。
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在奶茶店做店长已经两年多了，我一直想在咖啡馆上班，可是又不知道好不好找，纠结要不要辞职！
我有更好的答案
先到咖啡馆打听一下，如果可以就辞职，一个人在自己理想的地方上班心情都好
采纳率：17%
先找，面试好了再辞职
不都是服务行业么
这两个都差不多 真不想干了
先找到合适的在辞职保鲜些
先不要辞职，去找的看看，有的话再辞也不迟
好啊，如果你的年龄可以，那么你完全可以去那，我们不说待遇问题，仅仅是人脉资源就要好的很多，对你以后帮助会很大的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我在奶茶店工作，每个月有2000的工资，现在老板叫我做店长，但是工资降低到1000+毛利提成4.5_百度知道
我在奶茶店工作，每个月有2000的工资，现在老板叫我做店长，但是工资降低到1000+毛利提成4.5
我在奶茶店工作，每个月有2000的工资，现在老板叫我做店长，但是工资降低到1000+毛利提成4.5%，平常店里平均下来一天500，以后可能会平均一天1000以上的营业额，我做还是不做？
我有更好的答案
这是机会，提成+1000元底薪
肯定比你原来挣的要多的多。而且有机会当店长，会开阔你的眼界，增长你的阅历。应该把握。不信你可以大概估算一下，你们奶茶店的一天流水是多少钱，然后算算一个月大概多少钱，然后就可以估算出你的提成是多少了。
你自己合计一下，看看我说的是不是对的。
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这要看你的性格与心态了。如果你没有往上爬做管理的野心，喜欢平淡的生活，就不要做了。勉强做也做不下去，因为要比普通员工累。如果你野心很大，就做吧。先别看钱，积累经验要紧。
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当然做呀。奶茶店的毛利还是相当高的。而且除过工资的角度来讲，对你自己也是一个很好的提升呀，以后就算是你出去单飞，也有经营经验了。一定要珍惜老板给你的这次机会(⊙o⊙)哦。。加油↖(^ω^)↗
你自己估算下，每个月能买出多奶茶，乘下毛利提成+你的基本工资，这个一般看店生意，如果不是太好还不如拿2000元
我觉得可以试试，生意好你的提成就高，而且这是个锻炼的机会别错过了。
可以做，按照计算这样你收入多些，但是压力大，老板是想套住你，
当前情况下来看我比普通员工都少500吧
你跟老板谈两千底薪啊
这是好事，老板的意思是，给你提成，你就会用心去经营这个店。用心经营盈利的，绝对比你现有的待遇要好
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超市的店长该怎么做
我以前在连锁超市做过收货,收银.这个月我到另外一家新开的超市做事,老板也是个外行人,看我有大专学历让我做店长,可是我不知道自己要怎么做才能干好!
哈哈，你老板真是的，就看学历就能当店长了，碰上我老板娘你就只能当回收银。。。。我在超市做会计，接触过几个店长，看他们都是这样的。。
店长刚上任都会去周遭的超市等市场调查下，调查什么，主要是价格，特别是敏感商品的价格：敏感商品就是那些品牌比较响的，什么伊利蒙，娃哈哈，上好佳，雕牌什么的。。。。价格不能比人家贵。 而且这些大陆货，流通货品种最好弄齐全。
还要了解周遭人的消费水平，这样才能决定自己进的东西的定位（像我们超市，明明周围都是外地打工者居多，老板娘硬进了好几款上百的烟灰缸，能卖的出吗？汗。。。）
新官上任肯定要制定些制度，给员工开个早会培训下，比如对顾客的态度，收银出错怎么办，物品上货架怎么上，这些你做过肯定都知道的。
如果超市规模可以，老板舍得投入，那每个月或者节庆坚持出海报做特价，当然做特价要供货商的支持，这个时候你就要和这些人打交道，力求做到供货价最低，挑的单品也是独家，买赠活动也吸引人。
另外如果你们超市有相关信息系统，作为一店之长，你最好要和电脑员虚心求教哦，以后调价，做特价，进货记录你都会查的到
慢慢来，经验也会上去的，店长做好了收入很可观的哦。我只是提些意见，...
哈哈，你老板真是的，就看学历就能当店长了，碰上我老板娘你就只能当回收银。。。。我在超市做会计，接触过几个店长，看他们都是这样的。。
店长刚上任都会去周遭的超市等市场调查下，调查什么，主要是价格，特别是敏感商品的价格：敏感商品就是那些品牌比较响的，什么伊利蒙，娃哈哈，上好佳，雕牌什么的。。。。价格不能比人家贵。 而且这些大陆货，流通货品种最好弄齐全。
还要了解周遭人的消费水平，这样才能决定自己进的东西的定位（像我们超市，明明周围都是外地打工者居多，老板娘硬进了好几款上百的烟灰缸，能卖的出吗？汗。。。）
新官上任肯定要制定些制度，给员工开个早会培训下，比如对顾客的态度，收银出错怎么办，物品上货架怎么上，这些你做过肯定都知道的。
如果超市规模可以，老板舍得投入，那每个月或者节庆坚持出海报做特价，当然做特价要供货商的支持，这个时候你就要和这些人打交道，力求做到供货价最低，挑的单品也是独家，买赠活动也吸引人。
另外如果你们超市有相关信息系统，作为一店之长，你最好要和电脑员虚心求教哦，以后调价，做特价，进货记录你都会查的到
慢慢来，经验也会上去的，店长做好了收入很可观的哦。我只是提些意见，说的不全或者不对，你别介意哦
最重要的还是，和老板打好关系，他的信任比什么都重要
其他答案（共2个回答）
超市店长如何巡店 我在敏世生活网看到关于这个问题的文章，现在发给你看看，希望能帮助你
1．开启电器及照明设备。
2．带领店员打扫店面卫生。
3．召开晨会：
① 公司政策及当天营业活动的公布与传达。
② 前日营业情况的分析，工作表现的检讨...
一、良好的自身素质
1、朝气蓬勃要从自身做起，并有大将之风。
2、丰富的专业知识及实战经验。
3、熟练的商业谈判技巧和协调能力。
4、良好的工作及生活作息榜样。...
做一名合格的店长
［ 作者：周长清
转贴自：本站原创
点击数：422
更新时间：
文章录入：通讯商贸公司 ］
应该不会。但是要长记性了。你列举的诸多现象，如果屡次出现，估计离炒你鱿鱼的时间就快了。要学会忍耐，什么地方都是适者生存，不该说的话一句不要说，说一句都多。
答: 要求商品促销价在指定价格区间内
这个什么意思啊
每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分别访问域名和IP来检查DNS是否正常，访问域名不行，而访问IP可以，则说明DNS设置不对）
另外，如果ADSL-电脑没问题，一般ADSL-路由器也没问题的。而且采用ADSL拨号的话，DNS可以不设置的，拨号成功后会自动取得DNS服务器。
问题可能出在路由器设置上。进去检查一下吧。看看上网方式，上网用户名密码是否正确。
（有个问题要注意一下，有些地方的运营商会限制使用路由器或者限制接入数量，一般是采取绑定网卡MAC地址的方式，如果路由器设置都正常，试试路由器的MAC地址克隆功能，把电脑网卡的MAC复制过去）
根本就没有正式的国际驾照，如果到国外开车，正式的程序：
1、到公证处办理驾照的公证书，可以要求英文或者法文译本（看看到哪个国家而定）；
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”，可以登录外交部网站查询，北京有4、5家代办的，在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志；
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
销售额：指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。税法上这一概念是不含任何税金的收入。销售额适用于制造业、商业等。
营业额会计上指的是营业收入，税法指的是应税营业收入。营业额属于含税收入，适用于饮食业、运输业、广告业、娱乐业、建筑安装业等 。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区
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