燃！招聘兄弟会联合HRPC重磅推出HR心理学“战狼”计划
7月27日上映
72小时破6亿
85个小时破10亿……
创下中国华语影片“破十亿”的最快纪录
刷爆大家朋友圈
吴京的生涯成长经历圈粉无数
吴京说：“如果没人能帮你打造这样的时代，那能不能自己创造一个，把想要表达的东西表达出来？”从《战狼1》到《战狼2》，出道22年来，浑身是伤的吴京终于迎来了属于自己的时代。
前段时间一篇《我的前半生一直在做HR》刷爆朋友圈，很多HR深有感触，一直在做HR，一直只是HR。
如果没人能帮我们打造一个时代，我们能不能自己创造一个属于自己的时代？
今年是网生代已经开始步入大学了，90后已然成为职场主力。人工智能、大数据、共享中心正在逐步应用到企业发展和管理中，职业关系渐渐从“雇主中心”转变为“雇员中心”。
伙伴关系取代了雇佣关系；
赋权结构取代了科层组织；
价值观和情感认同变得越来越重要，
共同的价值观、个人成就将成为驱动个人和企业发展的核心驱动力。
员工的心理状态和想法成为HR关注的焦点。
于是很多HR选择去报名了心理学硕士、报考了心理咨询师、花了大几万学了N阶的教练技术，却发现面对9095后员工，依然搞不定！！！
如何将心理学与人力资源工作无缝连接？
如何获得实操可落地的人力资源心理学实操能力？
如何把自己锻造成HR中的“战狼”，赢得这个时代？
招聘兄弟会联合HRPC重磅推出
《HR心理学“战狼计划”》
首次公开揭秘在经过11年企业实践验证的
人力资源心理学实操经验与实效工具
原价599元，新课上线72小时69元
优惠截止至8月11日（本周五）
备注“HR心理学”老师姓名加群
一、如何吸引人心，让招聘效果翻倍（8月29日 20:00）
1. 案例：如何从应聘者的心理感受角度设计职位发布
2. 人才招聘策略之心法：吸引人心
3. 吸引人心的秘密
1) 选对渠道找对人，职位发布的心理策略
2) 快速筛选简历系统的心理策略
二、如何流程有道，确保最佳的面试效果（9月5日 20:00）
1. 案例：如何运用面试心理测评技术最快了解候选人
4. 人才面试策略之心法：流程有道
5. 流程有道的秘密
1) 最佳人才评估的心理测评策略
3) 雇主品牌宣传的心理策略
4) 人力资本发掘系统的心理策略
三、如何洞察人心，做好与候选人的Offer谈判（9月12日 20:00）
1. 案例：当我认为已经完全了解了候选人的“离职动机”后，为什么候选人还是拒了我的Offer？
6. Offer谈判策略之心法：洞察人心
7. 洞察人心的秘密
1) 全方位探查候选人期望的心理策略
5) 与候选人沟通Offer的心理策略
6) 候选人离职管理的心理策略
四、如何用好“首因效应”，做好员工入职培训跟进（9月19日 20:00）
1. 案例：如何根据“首因效应”，通过入职培训建立起员工适应新工作的信心8. 入职培训策略之心法：培育人才
9. 培育人才的秘密
1) 员工欢迎与关怀心理策略
7) 企业文化与价值观培育的心理策略
五、如何打造人人高效行动教练团队？（9月26日 20:00）
1. 案例：从“情绪唤醒效应”看管理者与教练的区别
10. 打造行动教练之心法：绝对执行
11. 绝对执行的秘密
1) 7剑价值观系统的心理策略
8) 时间线系统的心理策略
9) 心理资本开发系统策略
六、如何植入绩效心理契约，让员工绩效自动倍增（10月10日 20:00）
1. 案例：如何根据“绩效心理契约”，让员工从被动管理到自我管理
12. 绩效激励策略之心法：利润导向
13. 利润导向的秘密
1) 心理契约系统策略
10) 绩效杠杆系统心理策略
11) 心理资本开发系统策略
七、如何构建基于人性的最佳薪酬福利激励体系？（10月17日 20:00）
1. 案例：从“双因素理论”入手，看企业员工薪酬福利激励体系
14. 薪酬福利策略之心法：激励致胜
15. 激励致胜的秘密
1) 太极薪酬模型心理策略
12) 宽带动态薪酬模型心理策略
13) 人力资本发掘薪酬模型心理策略
八、如何从心出发，做好9095后员工运营？（10月24日 20:00）
1. 案例：如何运用心理小技巧，让每一位员工积级参与到企业活动中
16. 员工关系运营策略之心法：关注人心
17. 关注人心的秘密
1) 期望值模型系统策略
14) 心理资本开发系统策略
15) 事业合伙人系统策略
九、如何赢得人心，做好人力资源风控规划？（10月31日 20:00）
1. 案例：如何与员工愉快和谐地说“再见”？
18. 风控规划策略之心法：最佳员工关系
19. 最佳员工关系的秘密
1) 人才盘点系统策略
16) 特殊员工关怀系统策略
17) 心理契约系统策略
赠送 ：9套HR心理学实操工具
1.DISC测评系统报告与解读
2.基于心理策略的各岗位模板设计
3.二张Offer谈判的重要工具表单
4.入职培训心理地图
5.教练时空图
6.全套基于心理策略的绩效表单设计
7.基于人性激励薪酬体系设计工具与流程
8.事业合伙人体系设计
9.人才盘点9宫格系统工具
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著名心理培训技术专家/人才管理咨询专家 /CMC
22年人力资源运营资历，曾任阿里人力资源政委，知名外企中国区HRV，多家世界500强公司常年顾问
HRPC汉睿朴策执行总裁兼首席人力资源技术官
IRPTA国际注册心理培训师协会中国区执委会执行主席
千聊讲师学院、荔枝讲师商学院首席培训师导师
CMC国际注册管理咨询师考试研究院副院长
比姆斯国际心理资本开发研究院执行院长
BMS中医心理技术传承师、UNCON无意识测评技术传承师
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《燃！招聘兄弟会联合HRPC重磅推出HR心理学“战狼”计划》由微信公众号发布,以下是舍得街小编收集整理的不学一门《人力资源管理心理学》怎么搞定TA招聘兄弟会联合HRPC8月上线《人力资源管理心理学》趣味班招聘、面试、offer谈判、培训薪酬激励、绩效考...,希望对您有帮助.燃！招聘兄弟会联合HRPC重磅推出HR心理学“战狼”计划(最新篇)燃！招聘兄弟会联合HRPC重磅推出HR心理学“战狼”计划(精选篇)《战狼2》7月27日上映4小时破亿72小时破6亿85个小时破10亿……创下中国华语影片“破十亿”的最快纪录刷爆大家朋友圈吴京的生涯成长经历圈粉无数吴京说：“如果没人能帮你打造这样的时代，那能不能自己创造一个，把想要表达的东西表达出来？”从《战狼1》到《战狼2》，出道22年来，浑身是伤的吴京终于迎来了属于自己的时代。前段时间一篇《我的前半生一直在做HR》刷爆朋友圈，很多HR深有感触，一直在做HR，一直只是HR。如果没人能帮我们打造一个时代，我们能不能自己创造一个属于自己的时代？今年是网生代已经开始步入大学了，90后已然成为职场主力。人工智能、大数据、共享中心正在逐步应用到企业发展和管理中，职业关系渐渐从“雇主中心”转变为“雇员中心”。伙伴关系取代了雇佣关系；赋权结构取代了科层组织；价值观和情感认同变得越来越重要，共同的价值观、个人成就将成为驱动个人和企业发展的核心驱动力。员工的心理状态和想法成为HR关注的焦点。于是很多HR选择去报名了心理学硕士、报考了心理咨询师、花了大几万学了N阶的教练技术，却发现面对9095后员工，依然搞不定！！！如何将心理学与人力资源工作无缝连接？如何获得实操可落地的人力资源心理学实操能力？如何把自己锻造成HR中的“战狼”，赢得这个时代？招聘兄弟会联合HRPC重磅推出《HR心理学“战狼计划”》首次公开揭秘在经过11年企业实践验证的人力资源心理学实操经验与实效工具原价599元，新课上线72小时69元优惠截止至8月11日（本周五）报名后添加助理meethr-kid备注“HR心理学”老师姓名加群课程大纲1一、如何吸引人心，让招聘效果翻倍（8月29日 20:00）1.案例：如何从应聘者的心理感受角度设计职位发布2.人才招聘策略之心法：吸引人心3.吸引人心的秘密1)选对渠道找对人，职位发布的心理策略2)快速筛选简历系统的心理策略2二、如何流程有道，确保最佳的面试效果（9月5日20:00）1.案例：如何运用面试心理测评技术最快了解候选人4.人才面试策略之心法：流程有道5.流程有道的秘密1)最佳人才评估的心理测评策略3)雇主品牌宣传的心理策略4)人力资本发掘系统的心理策略3三、如何洞察人心，做好与候选人的Offer谈判（9月12日20:00）1.案例：当我认为已经完全了解了候选人的“离职动机”后，为什么候选人还是拒了我的Offer？6.Offer谈判策略之心法：洞察人心7.洞察人心的秘密1)全方位探查候选人期望的心理策略5)与候选人沟通Offer的心理策略6)候选人离职管理的心理策略4四、如何用好“首因效应”，做好员工入职培训跟进（9月19日 20:00）1.案例：如何根据“首因效应”，通过入职培训建立起员工适应新工作的信心8.入职培训策略之心法：培育人才9.培育人才的秘密1)员工欢迎与关怀心理策略7)企业文化与价值观培育的心理策略5五、如何打造人人高效行动教练团队？（9月26日 20:00）1.案例：从“情绪唤醒效应”看管理者与教练的区别10.打造行动教练之心法：绝对执行11.绝对执行的秘密1)7剑价值观系统的心理策略8)时间线系统的心理策略9)心理资本开发系统策略6六、如何植入绩效心理契约，让员工绩效自动倍增（10月10日 20:00）1.案例：如何根据“绩效心理契约”，让员工从被动管理到自我管理12.绩效激励策略之心法：利润导向13.利润导向的秘密1)心理契约系统策略10)绩效杠杆系统心理策略11)心理资本开发系统策略7七、如何构建基于人性的最佳薪酬福利激励体系？（10月17日 20:00）1.案例：从“双因素理论”入手，看企业员工薪酬福利激励体系14.薪酬福利策略之心法：激励致胜15.激励致胜的秘密1)太极薪酬模型心理策略12)宽带动态薪酬模型心理策略13)人力资本发掘薪酬模型心理策略8八、如何从心出发，做好9095后员工运营？（10月24日 20:00）1.案例：如何运用心理小技巧，让每一位员工积级参与到企业活动中16.员工关系运营策略之心法：关注人心17.关注人心的秘密1)期望值模型系统策略14)心理资本开发系统策略15)事业合伙人系统策略9九、如何赢得人心，做好人力资源风控规划？（10月31日 20:00）1.案例：如何与员工愉快和谐地说“再见”？18.风控规划策略之心法：最佳员工关系19.最佳员工关系的秘密1)人才盘点系统策略16)特殊员工关怀系统策略17)心理契约系统策略赠送 ：9套HR心理学实操工具1.DISC测评系统报告与解读2.基于心理策略的各岗位模板设计3.二张Offer谈判的重要工具表单4.入职培训心理地图5.教练时空图6.全套基于心理策略的绩效表单设计7.基于人性激励薪酬体系设计工具与流程8.事业合伙人体系设计9.人才盘点9宫格系统工具附赠福利！仅限前80个名额！即日起，报名微课就送2017年《招聘领袖峰会》（点击了解详情）入场券158元！来自阿里、百度、滴滴、可口可乐、OFO、龙湖等130+位超级企业的HRVP / HRD汇聚一堂，深度聚焦：招聘技术、社会招聘、移动招聘、人才发展、社交招聘、猎头招聘、校园招聘、雇主品牌。分享行业新知、聚焦趋势洞察，一场领袖级高度的思想盛宴为你而来！?时间、地点：【上海站】8月24-25日
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招聘兄弟会西藏昌都地区认证的【招聘兄弟会】招聘兄弟会是由活跃在大中华区范围内的优秀外企和名企的招聘官们自发组成的公益组织。我们的宗旨是打造招聘业界最具影响力的人脉
招聘兄弟会是由活跃在大中华区范围内的优秀外企和名企的招聘官们自发组成的公益组织。我们的宗旨是打造招聘业界最具影响力的人脉
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全屏查看变更记录：公司的变更是指公司设立登记的事项包括名称、住所、法定代表人、注册资本、企业类型（组织形式）...变更项目一般经营项被: 自千化元玉、气千元玉、机械配玉、光几仪才元玉、致刚新工具、塑料制回、电果产回的制造、对工；自营体代高查争诸回体外计的进按口业务，品国家限定话司经营或禁止进按口的诸回体外计除达。 2住所(营业场所、地址)变更望所: 浙性省奉化市溪口工业区诚信阿16片; 邮杀编码: 214403; 电动: ********;望所所在行杀区划:溪口镇望所: 奉化市溪口工业区诚信阿16片; 邮杀编码: 214403; 电动: ********;望所所在行杀区划:溪口镇3经营期限(营业期限)变更营业注限:
4注册资本(金)变更140<font color= #EF（ + 34.00% )5投资人(股权)备案姓土: 毛兰佩; 按资额: **; 君分比: **%姓土: 徐胜; 按资额: **; 君分比: **%姓土: 毛兰佩; 按资额: ***; 君分比: **%姓土: 徐胜; 按资额: ***; 君分比: **%6一般经营项目变更一般经营项被: ：自千化元玉、气千元玉、机械配玉、电果产回对工。 一般经营项被: 自千化元玉、气千元玉、机械配玉、光几仪才元玉、致刚新工具、塑料制回、电果产回的制造、对工。 7换发统一社会信用代码执照本册片：********60709
强织机构代码求：数统一社也信威代码:8********7<font color= #EFD8住所变更望所: 浙性省奉化市溪口工业区诚信阿**片; 邮杀编码: ******; 电动: ********;望所所在行杀区划:溪口镇望所: 奉化市溪口工业区诚信阿**片; 邮杀编码: ******; 电动: ********;望所所在行杀区划:溪口镇9换发统一社会信用代码执照本册片：*****
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