2018年入职富士康有什么招工要求？|富士康|入职|加班_新浪网
2018年入职富士康有什么招工要求？
2018年入职富士康有什么招工要求？
【工作要求】年龄范围：18-40周岁（男女不限）。身高要求：男性身高160cm以上，女性身高150cm以上。学历要求：学历初中及以上。视力情况：无色盲，无色弱，矫正视力在1.0以上（相当于现在通用的4.9）以上，戴眼镜也可以。【其他要求】不能有纹身和烟疤(烟头烫伤的疤痕)，禁止染发。无影响团体健康的传染疾病，身体健康，心理健康。会26个英文字母。【入职须知】1、需要携带二代身份证原件（有磁，有效期以内），五张身份证复印件，五张一寸彩色照片，一支笔。2、体检费50元/人。床上用品自备。烟台富士康初七正常安排面试，招聘正式工1、工作时间:每天工作八小时，超过八小时算加班，每天加班两小时2、待遇:试用期底薪1950，转正底薪2150+生产补贴+加班费，试用期综合工资，转正综合工资5000以上，缴纳五险一金。3、加班费计算:周一至周五正常加班16.37元/时，双休加班21.84元/时，法定节假日加班30.18元/时。4、招工标准:1.初中以上学历 2.16-45周岁 3.无任何传染疾病 4.无纹身、烟疤、刀疤、大面积烫伤 5.符合岗位作业要求。
特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪看点观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪看点联系。　　　　　　在说富士康的经历之前首先介绍一下我自己，我是2009年大学毕业2010年7月份进的新郑富士康（当时新郑厂区还没建，要先去观澜富士康做），大学是在徐州一所985高校读的理工专业，因为当时所学的专业在本科阶段实在学不到什么专业的知识，又不想继续读研就选择了毕业找工作，记得当时还考了徐州睢宁县的村官，考村官主要是冲着国家鼓励大学生村官的政策去的，当时优惠政策是大学生村官考公务员可以有名额优先录取，在职期间还可以申请创业无息贷款支持创业，而我主要是看中可以贷款创业去的，之后和70多村官一起培训了一周后（徐州组织部安排住的酒店，招待的还是不错的）就各自安排到乡镇了，职务是村支书，但是之后和老村官接触后才知道理想的丰满与现实的骨干，由于我老家河南的，出于各种考虑后我放弃了村官，然后去了一趟泰山散心。　　回来后我坐上了南下的火车，在车上给我爸妈说了我的决定，老妈给我打了1500块，加上身上买过车票后剩的300一共是1800块，一个人第一次南下找工作到处都要花钱，我只能能省就省，广州火车站的广场我睡过，福永汽车站我也睡过，到深圳罗湖后住的是8人间，记得住了16天左右扔没有找到合适工作，虽然我中午只吃2个馒头，下午吃碗面条，喝水喝自来水（要放冰箱里冻一下喝的时候才没那么难喝），但是身上的还是花的差不多了，好在最后在福永的一家公司研发部招技术员1800，管吃住，整天搬50寸以上的电视，感觉学不到东西干了半年果断辞职回了老家。　　2012年到2013年这段时间，我时候家里出了事故，我从富士康离职，在家呆了半年，半年后我又来到郑州找工作，但却一直没找到合适的，期间瞒着家人朋友说自己已经找到工作，之后又过了半年，我逐渐自卑到自闭，最后花光了身上所有的积蓄，已经濒临自杀的节奏，最后为了生存就在物流公司做搬运扛包维持生活。终觉学无所用，就又投了富士康的简历，来了个二进宫。　　上面说了这么多其实我只是想让大家明白，眼高手低是大学生的大忌，找工作跟招媳妇是一样的，如果自己能力不高，又跳来跳去，挑三拣四最终可能会害苦你自己，让你原地踏步。骑驴找马不断充电进步到更高平台当然很好。但当生存都是问题的时候再说创业，事业，尊严面子什么的都是屁话。没毕业的时候我万分看不起这种代工厂，打死不进富士康的那种，事实是进来后我发现能轻松温饱也还不错，至少不用像做搬运工一样辛苦，也不用想推销信用卡扫街的时候被人像狗一样赶出门。　　我想写下在富士康5年的所见所闻，主要目的是想告诉哪些想去或者正在富士康工作或者其他类似的工厂类企业工作的小伙伴们一些经验，我5年中在新郑富士康见识了太多的坑蒙拐骗和自由落体运动，所以想说出来让你们多了解点少受些骗少走些弯路。以下内容大部分是我亲身见闻，如果有富士康的老鸟觉得不对或者不详细的请更正，如果新鸟想更详细咨询或者有需要帮忙的（有那么点资源），可以扫我微信公众号二维码：　　　　不过公众号不能及时回复（个人号全是刷屏广告，不登）。最近最新版支付宝9.0加入社交功能和微信差不多挺火的，也可以下载最新版的支付宝加我好友，账号：，扫二维码加我：　　　　那么下面我从一下几个方面来介绍。
　　在郑州富士康主要有两个事业群：SHZBG和IDPBG，前者主要是做模具外壳（比如苹果电脑外壳手机外壳），后者主要是组装苹果手机的，出口加工区一个厂区，新郑航空港区一个厂区，新郑航空港区又有A区，B区，C区，D区，E区，F区，K区，L区，将来还有可能有M区。出口加工区以及港区的A区，B区，E区是SHZBG事业群的，其它的是区是IDPBG的，SHZBG事业群的工资同级别会比IDPBG的高，但是工作环境差还有很大气味（注塑，金加工），好多是站着作业的，而IDPBG事业群做的苹果手机需要恒温定湿环境，所以环境好，基本都是坐着作业。
　　富士康就是座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。　　1.招聘篇：　　先说一下富士康的人事组织架构：富士康的资位分为员级和师级，目前的架构是从坐产线的普通员工的员一，员二，员三，师一，师二...师二十，最高的当然是师二十郭台铭；管理岗位从最小的全技员（内部称干部）开始，线长，组长，课长，部长，专理，资深专理，副理，资深副理，协理，资深协理，经理，总经理，副总，总裁，理级干部就算富士康的高层，基本不进车间，上班也可以不打卡，有事开开会基本上一天就过去了。资位在内部是可以晋升，员一到员三比较好升，每升一级工资涨100到200左右，师一升师二师三工资大概涨300到600左右。资位晋升员三升师一有一个英语考核，因为员级大部分都是初高中学历所以这个考核相对会难一点，师三升师四也比较难，简单来说就是每三级考核会比较难，师四以上就算富士康的高管了不在我们的讨论范畴，我主要介绍一下员级和师一师二的招聘，因为这部分人在目前的招聘市场很容易受骗走弯路，为什么这样说，下面会有说到。　　校园招聘：富士康每年都会从一些大专高校招聘一批菁干班学员，所谓菁干班就是说这些人以后会走向基层管理岗位，从事线长，组长等管理或者技术工作，如果你的学校在富士康的招聘行列，那么进菁干班还是不错的，可以比得上社会招聘的有两三年工作经验的同级的师级工资。记得当时有个认识的课长就是研究生毕业招进来的菁干班，培训一段时间后给安排的课长职务。总的来说富士康还是一个相当重视学历的地方。另外就是一些中专院校，每年定期给富士康输送普工，刚进的普工就是员一，想长干想往上升只能一步一步来，后面我会大致说说富士康的晋升哲学。　　插一句，我现在主要讲的是新郑富士康，其他的廊坊富士康或者其他厂区的招聘基本都差不多，毕竟是一个系统，其他的代工厂也是大同小异。　　社会招聘：这一部分是我要主要介绍的，因为现在在郑州汽车站火车站，新郑富士康周边的招聘点以及58同城，赶集网等所有地方的招聘信息不论是招聘的岗位，工资水平都标的或多或有点虚假和坑人，希望我的这些文字能给想进来的人带来些帮助，这也是我写这些文字的初衷。　　现在网络上的招聘信息以58同城，赶集网为主，正是因为这些网站是大多数学历不高的兄弟姐妹的找工作的渠道，所以不论是个人还是人事代理的公司都在以刷屏的方式进行狂轰乱炸，即使是新郑富士康不招人或者说不大量招人的时候，只要你进入招聘页面搜索工人，普工，技工等甚至是搬运工等信息，搜出来的结果绝大部分还是他们的信息，而你打电话咨询的结果永远是还在招人，而当你拿着大包小包去他们说的招聘点的时候，他们会告诉你招满了，但是廊坊富士康，烟台富士康或者成都富士康还在招，当你说你只想留本地，他们会推荐你去格力，思念，宇通....最后，你想着来都来了，去哪都行先干着呗。　　各个人事代理点的宗旨就是只要能把你忽悠来就先把你忽悠来再说，他们之所以这样做是利益使然，我具体不知道他们给富士康招一个人是多少钱，但是可以间接来看一下：富士康有个老员工内部推荐项目，推荐一个人是500-1500的提成，当然这是在旺季大招大量需要人的时候，前段时间5-7月份的时候，富士康淡季内部推荐是没有奖励的。当时正好有点兄弟想来，我就想着去富士康宿舍区豫康南门那里招聘点那里问了一下推荐一个人多少钱，反正这钱谁都不出，不挣白不挣，到时候还能请那个兄弟吃个饭。问了一下，那个人说推荐一个100元。也就是说这些招聘点招一个人最少最少200元，说不定再加上政府补贴，人头费相当高，而他们要做的工作就是把人“忽悠”过来，然后填一张表送给官方招募点面试这么简单。这就是为什么到处就是富士康招募点，就厂区周边就有大大下下不下百家招募点。我曾经看到人事公司招人事专员的条件就是能熟练在58同城，赶集网等网站发布信息，工资，看的我都心动，当然如果你是个有心人又有资源，可以像其他人一样跟一些中专院校联络好，联络个一两百人进场，然后过几个月你就可以坐着数钱了。不过这种钱应该都被学校的老师捞了，毕竟是人家的资源。　　富士康很流行一句话：辞工离开富士康，学习技术到蓝翔，毕业以后包分配，尼玛还是富士康。这句话道出了多少的现实，真理和无奈。
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　　再说说应聘职位的事，如果应聘的是普工，那么新郑富士康的官方面试地址是富士康F区往南500米的中央厨房：汽车客运东站乘坐600路到终点站转乘628到富士康招募中心站　　下即可。联系电话：400-，你可以先打电话看看是否招聘，招聘的话就可以直接来了，如果你去其他的招聘点也行，不过除了郑州市人才市场的会有富士康的招募人员过　　去外其他的招聘点只是汇总一下你的信息，然后再把你输送到富士康F区官方面试点面试，如果只是简单的应聘普工，去这些招募点一般情况下倒是也无所谓，不过我还是个人觉得　　有点多此一举。　　如果你应聘的是工程师或者技工或者管理职如线长、组长、课长类的，那么你千万不要去任这些路边的招聘点应聘，要不然到时候后悔的只有你自己。首先如　　果你准备应聘这些岗位，那么现场的话只能去河南省人才市场，注意我再次强调一遍是河南省人才市场（红旗路），网站上的可以看看天基九博，51job，智联有时也会有，其他的　　都不要相信，特别是招聘点的，下面我来说说为什么。　　上面我有说到，招聘点只是给官方招募拉人头赚钱的，所以无所不用其极，管你是大学生还是高级技工还是有学历不好　　但有好几年管理经验的管理人员，本来是可以以师级的身份进去了，而来了统统是普工，还会忽悠你说富士康的都要从基层做起，放他N的屁。我这里说这些丝毫没有看不起普工的　　意思，相反我深深知道他们的苦和累，因为我的弟弟就是一线普工，整天做着机械式劳动，但是我们出来打工，能轻松何必要累自己，工资能拿高点谁愿意低点。而只要你的信息　　入了富士康的系统，打个比方，我是以普工员一的身份进富士康，那么即使内部有晋升机会，想混到师级也是想当难，当然我不排除有一部分能人，而据我知道的一个想当牛逼的　　男组长人从不全叙（之前有这个叫法，比员一还低，现在已经取消了）用6年时间做到师三（师级现在基本上都要求大专学历以上，听说的他的学历是后来晋升的需要花8000块买的　　），几乎一年升一级，而人家是傍着资深协理才做到的　　，而且个人情商想当高，你可以想象一下难度。所以靠内部晋升师级的路相当于长或者说没有，除非你有学历有能力又遇到　　一个顶你的老板。而你唯一最快捷的方法就是辞工然后等三个月再去省人才市场或者网站应聘相应的师级岗位，那么你就又浪费了三个月时间，所以说对于想在富士康长期发展的　　兄弟姐妹，尽量不要去这些招聘点应聘。　　对了补充一下，如果你在富士康工程技术类的部门有认识的朋友同学，也可以通过他们问问本部门是否需要技术人才，有的话让　　他们推荐一下，当时候人资走个流程就可以了。一般有技术的人需求还是很旺盛的。如果你在郑州的官员有关系，你也可以走走关系，基本上想工会等轻松岗位都是有官员关系安　　排进去的。　　继续说普工，为什么招聘点说的什么招聘技工，CNC，周边，文员，储备干部等等以普工进然后三个月后再分配，什么和人资有关系可以安排等等都是扯淡，当然我　　不排除确实有，是人的地方就有关系就有内幕，这是中国国情。但是大部分都是骗人的，这涉及到从招募点招人到安排工作的一些流程，以下简单介绍一下：　　首先用人是按IE　　的标配根据所开线体的多少算出来需要多少员工，全技员，线长，需要多少工程师技术员，各个部门根据实际与标配之间的差距向人资提用人需求，然后线长组长工程师技工等就　　从省人才市场招，线体上的员工（普工）除了官方招一部分，剩下的会把名额分配到各招聘点，招聘点招来的人在官方面试（面试就是问问26个英文字母和简单加减法）通过后要　　先培训3天（有基本工资），培训后由制造部的支援课人力组根据各课需求安排人。在安排之前人力组会先把长的漂亮身材好的有才艺的妹子挑出来纳入支援课，挑出来的这些人的　　工作后续会慢慢讲。挑剩下的人就会安排到各个制造课，课内安排到需要人的线体，线长再把人安排到缺人的岗位上。各位看到没有，从招聘点填表到面试通过到分到具体岗位，　　牙根就没人问过你的学历经验，只有面试的时候问一下你还不敢说你是大学生，只能装成高中生，因为你说你是大学生你连普工你都进不了，大学生有大学生的应聘渠道，而你却　　走的普工的渠道，这就是为什么苦逼了。
　　不好意思，第一次发帖，排版出问题了
　　接着讲　　你如果只是应聘普工那么去招聘点应聘也无所谓，顶多麻烦点，招聘都是不收费用的除了体检要５０元，其他的让你买笔啥的都没必要，都是骗钱的。身份证复印件照片是要有的，没有他们给你整，收你钱就是应当的。
　　顺便说下，富士康的岗位太多太多了，一个公司应该有的不该有岗位它都有，毕竟公司大分工细。所以之前有个学生妹妹说她想来富士康但是不想坐产线，有没有文员可以做，我想说的是有而且很多，但是你不一定能做。有管文宣的，管出勤的，打杂的等等。人资、制造、工程、工会、安全都有文员，线长助理、组长课长助理....都可以叫文员，太多太多了，但是他们都有一个共性，就是脸蛋要说的过去，老板看上你了你就可以当了，当然有学历有能力更好，毕竟文员也是有各种级别的，搞不好跟高干搞上也少奋斗一辈子，后续有实例分享。前面说过的支援课挑的人后续需要的话一部分是会培养做文员的，而挑剩下的进车间的如果有漂亮的说不定也会挑去做组长线长的助理，看看，类似文员的岗位就是这么当上的。　　说到每个招聘点招聘名额的事，具体的情况我不十分清楚，不过你会发现一个奇怪的现象，你比如去一个招聘点应聘他们说招满了，再去另一个问问就可以进，这就是说明前一个招聘点名额招满了。同时就又有一个奇怪的想象，有些人在厂区附近的招聘点应聘却被拉到外地填个表回来了再拉去厂区附近的官方面试点面试，这也是他们在厂区的招聘点招满了，但是又不想把人头给其他公司的人事招募点，就拉到自己公司的其他地区招募点填名额。你会不会骂娘，靠，转了一大圈耽误了你的时间和精力又回来了，无耻！　　暑假工：大学生暑假进富士康做暑假工还是很不错的，干两个月挣个4000左右，学费基本上不用再用父母的钱了，同时还可以感受一下世界工厂的工作氛围，空调恒温清凉一夏还有钱，我还是比较鼓励的。所以我遇到来做暑假工的小学弟学妹还是很照顾。但是有一点需要注意，进来的时候不用说是打暑假工的，就按长期工进就好了，干两个月走人就好，富士康7号发工资，至今没见拖欠工资的，嫌辞职麻烦干到当月月底直接走，工资还是会打到卡里的，要是干到7号发工资那你要是不辞职直接走，那么这7天就白做了，因为7号是发上个月的工资。
　　好了，招聘篇先说到这里，还有不明白的地方或者想让我帮忙的可以加我支付宝好友，，我还是比较乐于助人的，但是我还是认为女孩子尽量不要进工厂类的公司，去店面卖个衣服做个公司助理文员之类的比这个自由，也能学到东西锻炼自己！如果你有更大的企图心，也不要来，大部分人在这里只会消磨时间打诨，最后变得除了富士康已经没有工作可做了。　　在富士康最可耻的一句话：我没上过大学，但我上过大学生。　　如果你进了富士康的黑名单或者不认识人又想调换岗位，那么也有人能解决，有些人资的人专门做这种生意，如果你认识有人，其实换岗位很好解决的，根本不必花这冤枉钱。
　　富士康大招的时候招聘年龄一般在17-45岁，基本是个人都能进，淡季就开始限制年龄，比如今年7月份的时候年龄限制为23岁-40岁。导致一大批想做暑假工的学生来了之后直接被一句话搞得无所适从，百搭路费。还有一点，富士康是招残疾工的，只要手眼健全，这点还是不错的。
　　工资篇：　　大专学历进厂工作竟然不超过两年一般给的都是师一，试用期底薪大概在2500左右（以下都计算的是2015年6月份涨薪后结果），转正大概加200-400，本科学历进厂一般是师二，试用期底薪2800左右，转正加400-600左右。师级的工资在入职之前，面试的人会和你谈的，会综合你的学历，工作经验等条件进行综合评定后给出一个标准。师级试用期为6个月，工资基本是每年普调一次。普工员一刚进厂试用期底薪1900，7月份刚涨的，试用期3个月，转正2100，这里面是包含饭补400（吃多少扣多少），住宿费150（八人间），下面咱们算算进厂三个月转正的员一一个月能拿多少工资。　　富士康的工资是按时薪算的，我们来算一下：时薪=底薪/21.5天/8小时，周一到周五加班2小时1.5倍时薪，周六加10小时2倍，那么每月不请假不迟到按全勤全加班工作26天，1.5倍的G1加班能加40个，2倍G2能加40，应发工资=.5/8*1.5*40+/8*2*40=3809,实发工资还要减去吃饭住宿和五险一金大概合计600左右，那么最后到手的就是3200元。这是在加班相对稳定的情况下，像今年5-7月份的时候基本上没加什么班，好多人都离职了，就是因为富士康都是靠加班赚钱的，没加班一个月只能拿一千多块钱，再抽个烟喝个水啥的基本上留不住钱。如果加班多的时候也可能加100多个班，不过这种情况一般也就10月份的一两个月，新产品刚上市的时候，高的可能能拿到5000。至于外界说什么血汗工厂逼迫加班什么的简直就太扯淡了，问问在富士康的工人哪个不希望天天加班，有的想混个加班还要走个道上个礼什么的。当然在富士康天天坐在电脑旁边看看邮件月薪轻松上万的数不胜数，这些人不在我讲的行嘞行列。还是主要说咱们普工工资，所以你看到赶集58同城上面标的就太假了，当然深圳的龙华和观澜富士康5000以上是有可能的，因为那边是沿海城市工资水平确实比这边高，我2010年进富士康师二才1800的底薪，工资没有观澜员二的多，这就是差距。之前有个兄弟在廊坊富士康做手动抛光，一个月高的能拿一万多，但是拿多少工资就要干多少活承担多少的风险和压力，凭双手吃饭的人相对还是公平的。
　　另外富士康每年都有一个摸彩活动，全员参与，这个还是比较公平的，有一年我就中个了一等奖6900的奖品，中奖率还是相当高的，年底有年终奖和绩效奖，相当于年底3薪了。顺便提一下，原先师三可以分公司股票，现在是师四以上才可以，师四分的股票大概值2万块，也不错了。　　平时还有好多人搞副业的增加收入，比如我认识一个制造部生技课的小伙，生技这个部门混日子还是不错的，每天真正工作的时间也就4个小时左右，其他时间基本上大多数人都在打诨，我有个兄弟上夜班天天上午去打个卡，下午回来睡觉，早上再去打个下班卡，happy的很啊，这还是在富士康严打打卡不上班的时候的事。好了说说上面提到的小伙，这个小伙花了800块学人家烤面筋，学成后没特殊情况就每天5点偷偷溜出去摆地摊卖烤面筋，一天出摊两小时也能赚个100多块，注意他的下班时间是7点，他赚着富士康的钱做着自己的事，一天两份钱，这个例子还是小打小闹的。还有我之前的boss搞完美直销，其实在富士康搞传销的大有人在，人多好做嘛。但是他做的太过分，谁不买就在工作上给谁难堪，最后还因为其他事得罪太多兄弟们，我们联合起来投诉到中央人资把他干掉了。还有一个专理在厂区门口开饭店，有几个课长合伙在港区开酒店，强拉手下的人去消费，便宜菜卖高价，不过后来抓起来了，两年时间涉及的金额上亿。还有好多有想法的小姑娘晚上拿个LED充电灯和一块摆布，一些头饰下班后晚上就去摆摊，也能赚个几十块的，富士康新郑建厂的前4年赚钱的例子好多好多也很精彩，感兴趣的我后续会讲。
　　顺便说说那种人在富士康能混的比较好。　　富士康流行一句话叫：千里马很多，而伯乐不常有。所以要想要老板看到你就必须跳出来，低调做人高调做事是准则，我想所有公司也都是这样的。只会做事的技术流能力流的人只能被会做人的人拿来做梯子，不要抨击溜须拍马的人，溜须拍马是一种能力。在富士康如果你看的比较开能舍得也能混的比较好，在产线好多线长发完工资后的第一件事就是买条好烟给组长送去，我原先部门一个女员工放得开，和一个课长有一腿，然后立马在那个课长手下当上一个线长，还有一个同事为了每月多加150的全技员管理职和她组长搞上了，所以说好多事只要你能放得开，认为得到的大于你的付出，什么事还不是手到擒来。如果是男生在产线想要快速晋升，那就要对下会吆喝，敢骂敢打，对上回来事基本就搞定了，如果是长的漂亮的女生一般升的也比较快，因为你的老板需要把你升上来才可以有更多的时间更你接触，你懂得。
　　生活篇：　　航空港区在富士康没来之前除了个新郑机场，还是个想当落后的地方，当地的人也并不富裕，从现在每逢娶亲生儿子还有的脱衣舞陋习就可以看出来。而现在富士康周边10公里以内的村庄已经全部拆完了，当地村民更是翻身变土豪住上了高楼小区。国家级航空港经济试验区便利的高铁，地铁，机场等交通优势，报税区政策更是吸引了电子，航空，物流等等各种企业入驻。我的一个同事一平买的房子，现在已经5000多了。五年前一刮风就满口黄沙的港区，现在的绿化也越来越好了，生活设施也越来越完善了，下面讲讲富士康的生活状况。　　一年前如果在富士康上班不想住公司宿舍，那么在宿舍区周边还有很多村庄可以租房住，大概300-500左右，加上水电网大概400-550能搞定。在K区和豫康宿舍区之间的马庄不但上班方便，更是传说中的鸡窝，也方便了不少人，村庄里各种衣食住行的小摊小贩更是一个接一个，生活还是很便利的，但是现在已经全部拆完了，如果是夫妻两个进厂又不想分开住的话，现在只能住村民住的小区，一室一厅大概800左右，其实住公司宿舍也还不错，一个月150，空调是常年不关的，周末了小两口出来happy一下也挺滋润。　　其实富士康的生活真没有什么好讲的，大部分人的生活状态除了上班下班就是泡妞聚餐打鱼唱K。有好多人来富士康主要目的并不是赚钱的，他们的目的是来干三个月，然后搞个妹子带回家，还有些人每个月发完工资第一件事就是全部取出来然后去电玩店里打一夜，然后再借钱做这个月的生活费。下面主要说说我所闻所见的奇闻异事吧。
　　说说我之前为什么说妹子不适合来这种代工厂吧，这个话题我还是很愿意多讲讲的。由于工作性质的原因，普工一般做的都是比较机械式的工作，曾经听说一个人在富士康打了十年的螺丝，想象也是挺可悲的。对于大多数人来说，富士康的工作太细化了，细化到任何一个人都可以做，所以说富士康有没有你完全没影响，但是如果你在富士康呆久了，你就会发现离开富士康你什么都做不了了，这也是为什么好多离开富士康的人二进宫三进宫的了。再说说妹子，主要是漂亮的妹子，。漂亮的妹子人人都喜欢，也会平添很多烦恼，甚至被潜规则。我认识一些坐产线的漂亮的小妹，经常看见有些干部线长没事就找她聊天逗乐，如果你享受这种状况还能利用一下自然能够做什么都轻松自在，如果你不善其扰，那就是一种悲剧，而且好多妹子是经不住软磨硬泡的，还有些事上学上傻的，很容易就跑到床上去了，要不然为什么富士康周边的医院广告最多的是无痛人流广告，富士康的男人最自豪的就是上了多少女生，常言没上过大学上过大学生。富士康曾经有一个案件，在车间的厕所了，组长手下的两个线长把守厕所门口，然后组长在厕所里把一个女助理给强奸了，何其猖狂！！近朱者赤近墨者黑，在一个环境里呆久了，慢慢也被环境改变了，富士康里的女生之前是很文静的后来也变得张口就是各种脏话，现在的女生也是相当开放，我之前有个同事1个月换了3个男票友，注意是发生关系的，你不要问我我怎么知道的，仔细想想这还不如鸡呢。还有传闻说有个女线长每周都找手下的几个全技员换着搞，想想也是醉了，小小一个线长都这么happy，为什么我混的这么差呢！
　　靠，貌似D区又有人跳楼了，怎么就跳出传统了呢。佩服自由落体的勇气！！！　　　　
　　楼主，你好，本人大专土建专业，想进富士康，怎么进？　　
　　在么，求推荐啊　　
　　回复&@总是纠结于名字:你想进跟自己所学专业有关的部门可以去网站投简历先，因为你这个专业对应的应该是总务部门，我的资源主要是制造部和工程部，所以不太好推荐，抱歉啊，不过我托了个朋友问了下，现在有个职位是场地资源规划，
　　要求有土木工程背景：熟悉厂房选址及园区规划的政策法规、评估/报建/验收的流程，了解房屋施工结构设计、工程造价，能够掌控施工现场工程进度跟进，现在在智联等网站发布的有招聘简章，你可以去看看
　　富士康郑州工厂一员工跳楼身亡　　腾讯科技[微博]日13:55分享微博 空间 微信 新浪微博 邮箱 QQ好友 人人网 开心网 [摘要]鸿海指出，富士康将同时与富士康工会与其他相关机构，一同协助家属度过难关。　　转播到腾讯微博　　腾讯科技讯 8月7日消息，据台湾媒体报道，鸿海旗下富士康郑州工厂，又传劳工跳楼事件，跳楼的男性员工被证实身亡，今日鸿海亦证实此消息。　　鸿海富士康今透过全球统一声明，证实28岁员工已跳楼身亡，公司除对此悲剧发生感到遗憾，也对员工家属表达哀悼之意。鸿海富士康表示，将提供家属必要的援助，但目前对这名员工的死因还不清楚，公司正与有关当局合作、协助调查。　　富士康表示，该名员工自日到富士康工作。　　鸿海声明中指出，4日清晨，一位28岁的男性员工被发现倒卧在郑州厂大楼外，被发现时已经身亡，公司对此悲剧深感悲痛，并将协助家属处理相关事宜。　　鸿海指出，富士康将同时与富士康工会与其他相关机构，一同协助家属度过难关。富士康并将与执法部门合作，协助调查此事。
　　从8月3号起，新郑富士康为赶制iphone6s及iphone6ps，现在正大量招募基础人力，年龄放宽至18-40岁，初中以上学历即可，如果哪位兄弟找工作的话现在可以去官方招募点（郑州航空港区郑港十一路郑港四街交叉口综保区海关大门口往东500米/富士康F区东门500米现场报名），也可以让我推荐进厂，我微信号cumtzero009，也可以加我支付宝好友账号　　
　　富士康为何跳楼的那么多，请将讲，是不是太黑暗啦
　　帖子写的这么好，感觉人有点少哇　　想问下楼主，对深圳富士康，shzbg
FTC超精密设备与软件开发技术处
　　我想应聘富士康的人事专员，怎么进呀
　　没有后文了？？？？
　　【求告知】大专学历，能进富士康做会计吗?怎么进？工资怎么样？
　　楼主…我按照大学毕业证面试的…来了不包分配…分配成了普工………到现在…我能现在去人资更改学历吗？
　　继续说呗，对不了解情况的挺有用的
　　说的都不敢去了，想着明天要去面试的，还是换个地方吧
　　@爱久见人心88
21:03:00　　楼主…我按照大学毕业证面试的…来了不包分配…分配成了普工………到现在…我能现在去人资更改学历吗？　　-----------------------------　　职位要求;18-28岁 　　2、为人开朗大方容易沟通，工作有责任心岁，　　岗位职责： 1、平面设计、网站网页设计；　　2、UI??设计； 手机主题设计、移动端设计 　　3、插画、精修美图。 　　4、有无经验均可，我们会针对实际情况进行实训，实训后上岗就业。可零基础学起。提供带薪岗前培训。 　　5.学历不限；有志于从事设计师这个行业发展　　6.工作时间：早上9;00-下午5;30周末双休
　　同乡！你是那个地方的呢？蛮有正义的！那里来的胆识与勇气呢？少侠南下投奔马爸吧！You有点他的影子。Wait 　　patientiy!
souls?????
　　@u_15-08-04 18:41:00　　富士康大招的时候招聘年龄一般在17-45岁，基本是个人都能进，淡季就开始限制年龄，比如今年7月份的时候年龄限制为23岁-40岁。导致一大批想做暑假工的学生来了之后直接被一句话搞得无所适从，百搭路费。还有一点，富士康是招残疾工的，只要手眼健全，这点还是不错的。　　-----------------------------　　为什么我的左眼视力在上数第三行左右，他却以我的视力不合格为由不要我？
　　富士康 好泡妞
　　cao翻这世道
　　富士康到底跳楼了多少人？　　
　　干到月底就走的话富士康不会当你是自离的吗？下个月不给你发工资
　　深圳观澜富士康 & 深圳龙华富士康 普工招聘　　需要找工作的朋友欢迎找我咨询 联系方式 电话微信
底薪：2220元/月，平时加班：19.1元/小时，周未加班：25.5元/小时节假日加班：38.2元/小时
入职满三个月后底薪调整：2550元/月，平时加班：21.9元/小时，周末加班：29.3元/小时节假日加班：43.9元/小时　　1.新人入职满一个月后享有200元的车资补贴，新员工入职前三个月还有360元的新人补贴(每月120元）　　2.工作环境：空调车间，坐班，组装，员工普通工衣　　3.宿舍环境：空调宿舍6到8人间，独立卫生间！免费wifi　　4.薪资标准：月收入4000元左右　　员工按照富士康同工同酬底薪2220元计算 ，加班费按2220元劳动法计算。住宿110每月水电平摊，入职厂牌内400元伙食费，先吃后扣，每天刷卡消费.每月 7号发放员工工资　　5.用人要求：年龄18岁到45岁，身体健康，无大面积刀疤烟疤，无精神疾病　　6.入职需备：本人身份证原件有磁，自备60元(体检费50元，10元照相费）黑色水笔一支
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