去年毕业，签了劳动合同档案在哪，没有签三方，没有转档案和组织关系，请问还是应届生吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-13 01:51 标签： 签了劳动合同档案在哪
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1、三方协议是为应届毕业生准备的，你已经不是应届生了不用签。2、报到证有个有限期，问一问你们当地的人事局。害盯愤故莅嘎缝霜俯睛3、个人办理保险，你必须找到你的档案。找到档案后，存到户口所在地的人才或是职介中心，这样就可以办理社保手续了。注：人才是有报到证才收的，是干部身份，职介是城镇户口的人就行，是工人身份，对于一个在私企工作的人，工人和干部分别就是退休年龄有差别。女：干 部55，工人50.男的没有差别。 &
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学生没有毕业，那么只能与单位签订三方协议，而且暂时不旦丹测柑爻纺诧尸超建能缴纳社保，直到签订劳动合同，才能到社保局办理社保。
　　既然你都说了找个亲戚签劳动合同，就不用担心那么多。劳动合同不去备案，不参社保，基本可以视为无效，能糊弄过学校那关，过后撕毁就行。这样做就不会影响你的应届生身份，但如果签订劳动合同，也参了社保，默认身份发生变化了。　　毕业后档案一般都是打回原籍，或者让你的新单位开接收函，学校把档案打到新单位（如果是政府机关、事业沪窢高喝薨估胳台供郡单位或部分有档案接管能力的国企）或新单位所在地的人才市场。具体的你可以和学校负责就业的部门去沟通。
已公务员报考时对应届生的要求为例：是否算应届生主要参考下面几条1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有沪怠高干薨妨胳施供渐报到单位认为就业） 2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作） 3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）由第一条看你已经签了三方，所以不算应届了，应视为就业。祝你一切顺利~
主要是看你第二个公司要求严不严，有些公司是不需要的。而且，离职证明很简单呀...你打印出来，拿到原单位盖个章就好了。 开离职证明有什么不好意思的？这么简单的事自己都不好意思做，还谈什么？即使没交社保，没签劳动合同，也是事实劳动关系。单位有义务帮你办的。如果因为离职证明，第二个单位不要你了，你还会不好意思吗？ 工作，是一种经历，是经验的积累。许多单位不招应届生就是这个道理。 热心网友&
毕业不到一年，想请了解社保以及档案关系等系类问题的朋友帮帮忙~~~~~ 社保属于国家强制性保险，包括五险一金即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 社保的养老，医疗保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 社保的购买有两种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠二寸照片备两张，保费，申请书等即可。 另外：只能办理养老，医疗保险两种。 其交费方式一般以年交的居多，交多少钱跟当地社平工资有关。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右，医疗保险20000元*10%=2000元，共计6000元。 若针对你个人名义交纳的话，需要支付更多的资金，进而增加了个人压力，最好有单位出面交纳比较好。 （二）或者在新单位代交代扣的身份购买社保。 对于档案，可以跟着自己的工作关系办理转移或交由人才中心托管等方式解决，保险可以办理转移手续，转入社保局或新单位即可。 &
美安居商城为你解答：档案一般由学校统一寄回生源地人力资源与社保局管理。你直接在报到证规定的时间里到上面指定的地点报到就好。当年毕业生办理人事代办还可以以同样的价钱多帮您保管一年档案。 &
我也在纠结这个问题。普通的私企就是签个劳务合同，报到证不开档虎场港渡蕃盗歌醛攻互案和户口不落实的话，应该还是算应届生的。就是不懂资格审核的时候，由于劳务合同（人事局会不会有记录归档）或者医保社保这类表明你已就业的信息存在而取消录取资格。。楼主你现在情况怎样？录取了吗 &热门关键字：
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问题描述咨询者：米河
您好，我大学毕业档案直接转回老家的人力资源社会保障局了，户口开学就没有转到学校来，毕业后我没有签订三方协议，如果我去民办学校教课，签订劳动合同，我还可以以应届生身份报考相关考试吗？或者为了保留应届生身份我需要做什么现在，不签订劳动合同吗？
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您好，国考指南规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。但省地方公务员考试对于应届生的规定并不统一，有的省与国考一致，有的省只认当年的应届生，具体以当地公务员公告和报考指南为准热门关键字：
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问题描述咨询者：小罗
你好！我是2014年6月毕业的，申请了暂缓就业，在一家私企工作了不到一年，签了劳动合同，但是没有签三方协议，购买了五险一金，现在已经辞职了，户口和档案都还在学校，还可以以应届毕业生的身份报考国家公务员吗？还可以边工作边考吗？
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您好，你已经签了劳动合同，所以不是应届生了。【应届毕业生】应届毕业生，用人单位不与我签订三方协议，档案及户口该何去何从_健康_易房网
应届毕业生，用人单位不与我签订三方协议，档案及户口该何去何从
作者：admin
我是12年应届毕业生。学校在广州。跟一家三甲医院签了就业意向，毕业的时候如果顺利拿到毕业证、学位证即可签订正式劳动合同。但是该医院不与我签订三方协议，也不接收档案。我的户
我是12年应届毕业生。学校在广州。跟一家三甲医院签了就业意向，毕业的时候如果顺利拿到毕业证、学位证即可签订正式劳动合同。但是该医院不与我签订三方协议，也不接收档案。我的户口在老家——广东省某县级市。像我这种情况应该怎样解决档案及户口的问题。户口继续放在老家，档案放南方人才市场管理，行吗？一年后涉及一个转正评级的问题？这具体是什么？各行各业有各行各业的职称，这个东西跟档案又有什么关系呢？不懂。另外，我同时在等待南京的另外一家医院的消息。如果最终我去了南京，那我的档案跟户口应该怎样处理才是合理的呢？http://www.easyfang.com易房网小编为您精选了网友的解决办法，供您参考-----------------------------------------------------网友回答：
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谢邀。一楼李菊福，我不多哔哔了。祝你爽。
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我先就我自己所了解的情况解答你的问题。
其实三方协议是否签订对于学生而言没有太大关系。只要他们依然履行承诺在你拿到毕业证书后依然与你签订劳动合同，你没有什么损失。但是对于学校而言，影响了毕业生的就业率。而对于用人单位而言，未签订三方协议，学生找到新的单位单方面毁约，医院将会在人力物力财力上有损失，并也失去人才，也得不到相应的违约金。所以吃亏的其实是用人单位。对于毕业生，三方协议有用的不过是毕业时给你的报到证，将你的档案和户口派遣到新的地址。但如果你毕业后未找到工作等各种情况，学校将把你的档案和户口派遣到当地的高校毕业生指导服务中心或其他部门，归于当地集体户口，不在学校名下。这些都是可以解决的，办理起来也并不麻烦。
如果你毕业后，还是与这家医院签订合同。他们依然不接收你的档案和户口，那么你可以让医院或者医院人才上级主管部门（有的医院因单位性质不一样无法接收员工档案户口，故托管给当地人才中心等单位）给你开调档函，你凭借调档函去你档案和户口所在的单位办理相关转接手续。一般会直接给你把档案和户口派遣到新的接收单位，也有可能将档案等材料直接给你本人，你再拿着材料去新的接收单位办理相关手续即可。
鉴于你的情况，户口在老家，档案在学校。户口只有在学校的时候才能通过毕业生的身份将户口转到其他城市，当然每个城市的相关政策不一样，你可以咨询一下当地的高校毕业生就业指导中心相关部门。如果你是高学历人才或者高级职称，可以通过高学历或高职称人才引进的相关政策将你的户口迁到新的工作地点。但还是那句话，每个城市情况不一样，你还是得咨询当地的相关部门。档案可以随意转换，只要有新的接收单位和调档函。
医学类学生会参加各种职称考试，只要你的档案在当地的相关部门托管，及时报名，根据档案托管的单位选择好所属的考点，就可以正常参加职称考试。基本上评职称什么的跟户口没有太大关系。
如果你放弃现在选择的医院去南京，户口和档案跟我之前说的一样，户口所在地不太影响你的工作和生活，档案一定要跟着你人走，否则到时候申报职称考试，你得回到你的档案所在地申报和考试相当麻烦。如何调档，就和我上面所说的办理程序一样。不过保险起见，还是建议你咨询下当地的相关部门。
希望我说的对你能有所帮助。
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以下是推测，哦 不 是猜测学校发三方协议表格 但是没有盖章 让我们知道企业后填完盖章发回来但是，大部分接受档案的管理部门都要求学校应该先盖好章 才会盖自己的章然后 学校表示歉意 请同学发回来盖章 所以我猜 至少三方协议 学校或许并没有考虑档案不档案这回事
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