毕业生档案是回原籍还是寄放在人才市场？_百度知道
毕业生档案是回原籍还是寄放在人才市场？
一般来说档案都是跟着个人走，也就是说如果个人参加工作，档案就要迁移到当地档案部门或者是和本人工作有关的部门；如果个人处于待业状态，档案就应该委托人才市场代为保管，不过手续要办好，有关的详解如下：一、毕业生档案的管理机构：高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明 。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。二、毕业生档案的重要性：对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。如果有考公务员的意向，档案必须保管好 。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。档案打回原籍的具体流程是什么?只要你不在原籍以外的地方签订就业协议，档案会有两个去处，一是学校免费保管两年，两年期间只要你找到工作就可以随时提取，两年后没有工作就给你打回生源地，二是学校直接将你的档案打回生源地(是你参加高考的地方，跟户口所在地的原籍不同)2.我是否需要网上注册信息或亲自到学校办理?不需要，等到学校给你寄出档案的时候去当地人才中心询问即可。3、如何确定已经打回原籍了?看你发的报到证的派遣地，没签订协议的非师范类毕业生一般是派往当地人事局。4.关于工龄问题。听说到人才市场(还是什么其他地方)办理档案托管就可以算工龄?需要找到工作后出具相关资料才能计算工龄。但是对于没有工作的毕业生将档案放在人才中心满一年后可以办理干部身份转正。5.究竟如何办理。去人才中心办理委托手续即可，每年要交一定得档案保管费。
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普通的高校毕业生能考军队文职吗？
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您好，中公教育为您服务。一、招聘对象军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2015年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。二、招聘条件(一)政治条件。应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。(四)身体条件。应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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军队文职招聘：高校毕业生和流动人才如何界定？
发布时间： 21:30:20
&　　根据《2015年度军队文职人员统一招聘公告》，全军文职人员招聘、军队文职人员的招聘对象为：
　　1、普通高等学校毕业生：应届毕业生、非应届毕业生;
　　应届毕业生是指当年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
　　2、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。
　　报考文职人员，高校毕业生和流动人才的界定?
　　问：在两年择业期内，户口迁回原籍且档案存放在原籍人才中介服务机构的高校毕业生，是按高校毕业生还是按社会流动人才报名应聘?
　　答：未就业高校毕业生的户口及档案，一般应当放在原就读高校或者迁回入学前户籍所在地。毕业生户口迁回原籍的，其档案一般应当存放在户籍所在省就业
指导中心。但也有少数省规定，未就业高校毕业生的档案也可存放在户籍所在地人才中介服务机构。属于少数省规定情形的人员，可以按照高校毕业生报名应聘，但面试时应当出具户籍所在省相关文件。其他人员按照社会流动人才报名应聘。
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适用于人民警察考试
适用于人民警察考试2018军队文职考试最新消息 应往届生看过来
16:20:22&&&来源： &&& 点击：
2018军队文职考试最新消息 应往届生看过来！湛江中公教育将及时整理2018年军队文职招聘信息，请及时关注(ctrl+c收藏本页面，及时查看相关信息)！
【群聊】2018湛江安置交流群：
告诉大家一个特大好消息，根据各种渠道得知军队文职预计将于3月初出公告，4月中下旬考试。
如果你不了解军队文职，但想要尝试军队文职考试，那么请你仔细阅读这篇文章！
什么是军队文职人员?
文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
从2014年开始军队文职人员实行统一招聘
2015年招聘明确提出签订的聘用合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。
都谁能报考(以2016年公告为例)
一、招聘对象
军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2016年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
从2016年度开始，定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶子女以及现役军人配偶。
二、招聘条件
(一)政治条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级技术岗位的，不作要求。
(四)身体条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。应聘初级技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
2015年军队文职人员招聘在全国42个城市46个军队考场同时举行。2万余名考生参加了公共科目和专业科目考试，竞聘2203个文职人员岗位，平均报招比为10∶1，最高的达到208∶1。据了解，2015年的考生平均年龄26岁，43%具有硕士以上学历，26%来自&985工程&&211工程&重点高校，综合素质较高。
2016年度军队文职人员统一招聘岗位共2753个。其中：技术岗位2739个，非技术岗 位14个;涵盖教学科研、工程实验、医疗卫生、图书档案、文艺出版、会(审)计等13类系列岗位。与往年相比，这次招聘岗位信息发布，岗位要求和资格 条件更加细化，在学历学位、资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。
文体类技能型岗位：
公布招聘信息&&面试和体检&&报名&&笔试&&考核和考察&&拟聘用&&二次补录&&成绩和公示
文体以外岗位：
公布招聘信息&&报名及初审&&笔试&&面试和体检&&考核和考察&&拟聘用&&二次补录&&成绩和公示
笔试内容(以16年公告为例)
内容包括公共科目和科目，主要考核应聘人员的综合素质和基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个。公共科目和科目考试大纲，可以军队人才网浏览和打印。(2016公告颁布时间日)
公共科目考试时间：日 9:00-11:00
专业科目考试时间：日14:00-16:00
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报名时间：日―11月8日报名确认：日-22日笔试时间：日成绩查询：2018年1月上旬复习教材：
公务员政策:
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