职场怎么和领导相处分享:一招看出你的领导值不值得为其效力

“小张!”“小李!”“小陈!”……我厌烦了职场中的如此称呼。
个人号:水母流星
前段时间,和CL聊天,偶然看到我们认识的同一个朋友的名字,我和这个朋友是同事关系,这个朋友在CL的手机上备注是“小李”,我惊讶地说“这是她吗?我一般不这样叫,我都叫她小名”,CL也很奇怪,她说我一直都这样叫啊!
其实曾经我也这么叫过这个朋友,但是朋友跟我说,她不喜欢我这样叫她,总觉得跟领导似的。后来我就改叫小名了。
仔细想想,自己工作了这些年,也是一直被这么称呼过来的,每次一听到“小何”,我一下子就知道是上司或领导叫我了,感觉很别扭,第一反应是有些排斥。
也许,这是在工作中一个再正常不过的称呼了,有些人的名字比较拗口,叫全名不合适,再者,作为职场新人,同事、领导不会特意记住你的名字,谁知道你明天还能不能看到你,这样简单多了。
然而,被叫多了,却越发对这个称呼爱不起来,并且身边的朋友们也跟我一致认同。这些称谓,已经逐渐不合时宜,在年轻一辈中不适用了。
我们来探究在原因,
为什么年轻人不喜欢、
甚至反感这个称呼了?
通常,这是上级对下级的常用称呼,这种情况在年龄大的很常见,年长者会特别热衷于将自己的地位(或者说层次?)与后进的年轻人区分开来。以一些较正式的昵称来称呼,譬如你到了一个新单位,别人叫你小李什么的,显得年长者的经验比你丰富,见识比你多,自然你要将他认作Mentor。不是说马首是瞻,至少要是不反对他,当然也包含关爱之意。
如果不够熟悉,只知道姓,这样称呼,有点瞧不起别人,自己卖老显辈分的味道。年龄和你差不多大的领导,这样称呼只是在强调我是你的上级,自我有一种优越感。再者,试想如果你的领导比你年龄小一些,他也这样称呼你的话,是不是很可笑?
现在在职场中,强调平等关系,即使是领导对下属,虽然是管理和领导的关系,也不应该是指手画脚、高人一等点的心态,大家在人格上都是平等的,要让你的下属能顺利地按照你的要求完成任务,领导也要能够平易近人,尊重且与下属平等相处。
要做到这一点,就要在言行中亲切、随和待人,而用“小李、小张”之类的称谓,就会让下属产生威严感和距离感,使人觉得高不可攀,让人敬畏、害怕,这样就会影响到融洽的人际关系,也间接影响到下属的士气和工作的开展。
老同事对新入职员工比自己年轻的一种称呼,同样是一种优越感,我比你熟悉工作,我经验比你丰富,这种情况正常应该在入职几年后消失,如果超过3年同事还这样称呼,且年龄差别不大,职位平级,只有证明称呼者自我优越或者不够关系还不够亲密,实在是不礼貌,长期下去,相信同事关系也会变得很生硬。
不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对弃绝不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
可以说这是一种古老的手段,类似于套近乎,对后辈施加些影响力,有一种说法很有意思,这是“展示权力感成本最低的方法之一”。
年轻人习不习惯呢,我认为这种方法在年轻人中的效力不如上一辈人们强了。调查一下就知道了,大家都不太喜欢这个称呼,听起来觉得对方比自己社会、工作地位高,听起来很不舒服。
如果遇到重名的同事,比如姓刘,有小刘,小小刘。这样更加没存在感了,听起来更不舒服。
古人说直呼其名大不敬,这个已经过时了,我们应该改变观念,记住别人的名字才是真的礼貌,西方就做得比较好。有一个比较大的案例:被纳粹屠杀的犹太人纪念碑上几乎记全了名字,再看看我们南京大屠杀纪念碑有几个名字?之前没有搜集完全是一方面,但最大的问题还是在于我们从未好好记得一个人的名字,都是老王老张,小郭小杨这么叫着。
名字我们每个人的第一张名片,也是代表我们一个个体的重要性和存在感,便于别人记住,别人记住你,才能显示出你的价值。如果自己的名字别人都不能叫那你取毛名字啊!
我一直尝试无视别人对我的这种做法,但每次被比自己还小的人称呼为小加姓,就很不爽,早就已经有数不清的羊驼一代接一代前赴后继在我内心奔腾。所以,心里自然而然也就竖起一道墙了,不可能和他们走的太近了。
那么,如果你不喜欢这个称呼,会怎么做?
如果你一进入公司,在对大家介绍自己的时候,就不要说自己叫小什么,先说出自己的大名,再告诉他们可以叫我的昵称XX——“你们可以叫我XX。”这个问题便可迎刃而解。
想要一下子让别人不喊你的“小+姓”,还是比较困难的,也需要大家的思想转变。当别人依然这么叫的时候,告诉别人该怎么称呼你就好了。这样别人也会知道你不喜欢这个称呼,怎么称呼你比较能接受。
不过像我身边所了解到的公司,其中创意、媒体、广告行业,员工年龄差距不大,也就不太有领导下属那么层次分明的关系了,大家都用昵称称呼,也比较亲切,能拉近距离感。
如果称呼“小+姓”不好的话,应该如何称呼?
1. 对于同龄或者比自己小一点的同事,在正式场合称呼全名,若是三个字称呼名字的后两个字。在私下大家都是同龄人,小名、绰号之类的根据大家的关系远近称呼。
2. 对年长的同事,切忌在没有同事说明的情况下,不要随意称呼其名。比较合适的称呼就是“某工”、“某老师”、“某师傅”。如果关系比较好的情况下,也可以称呼小名、昵称。
3.对于领导的话,最好的就是称呼官职,如“某种"、“某经理”,但有些领导走群众路线,喜欢让别人称呼其哥姐之类的或是直呼其名。这个时候就要注意分场合,在正式场合或有外人在的情况下,还是称呼官职为好,私下可以把握自己与领导的关系和领导的个人嗜好而定。
文/小薇猫(公众号:水母流星)
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