面试时被问到「是否还面试其他公司」应该如何回答？你知道吗？面试时被问到「是否还面试其他公司」应该如何回答？你知道吗？天使的爱百家号只有当你面试到了最后一轮，或者说他们把你放在candidate list 较为靠前的时候，才会问你这个问题。也就是说，要是你面试完了都没遇到过这个问题，凶多吉少。如果你有offer，想让你别过早做决定。有些公司流程非常慢，或者你面完了，还有好多人要面试，可能他们move on to the next round 需要一些时间。假如他们觉得你不错，但是你等不及了接收了别人的offer，对他们来说，也是损失。没面过的人，如果是因为懒，就算了……如果因为自己是意向的公司都还没到，因为自己之前在实习等等，我觉得，都可以理解。如果你同时通过了我们和他们的面试，你会怎么选择？我可以理解成是你广撒网，只想多争取面试机会，并不是诚心想面试我们公司吗？这不是过家家，面试官也不是小孩子，所以不会因为你同时面了别的公司而吃醋嫉妒。
他/她的工作就是尽量了解面试者，选出最优秀的、最适合公司、最适合职位的那个。 本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。天使的爱百家号最近更新：简介:各们职场的有趣的事，一起分享你的工作。作者最新文章相关文章&&面试官问你,你还投了其他公司吗,要不要照实说?
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楼主&&&&日 17:27
投了其他公司
近期只投了贵公司
本投票截止日期，目前已有65人参与
如题.面试官问起,你除了我们公司外,还投了其他公司的职位吗?这个时候我们要怎么回答?如果我说没有...面试官会相信吗?现在网络投递那么发达....很少有人找工作只投一家公司吧....如果我说有...那么面试官会不会认为我对他们公司没有热切要加入的心情?两难啊...你会怎么答?
沐子cici很久以前考文垂很久以前_12345很久以前空白记忆、很久以前爱一往而深很久以前
共有10个脚印
如果有来生，要做一棵树，站成永恒。非常沉默，非常骄傲，从不依靠，从不寻找……
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沙发&&&&日 17:31
有投的，记得当初自己傻乎乎的说，刚刚从另一个面试地点过来，毕竟感觉自己很是很抢手的
积分:+10(碧落黄泉) 谢谢分享
现在的时候就是最好的时候
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板凳&&&&日 17:32
引用第1楼鎏毓于 17:31发表的：有投的，记得当初自己傻乎乎的说，刚刚从另一个面试地点过来，毕竟感觉自己很是很抢手的&
幸福和死亡一样遥不可及。
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3楼&&&&日 17:32
如果谎话说出来连自己都不信，我觉得那就说实话吧如果实话说出来别人不相信，那就说谎话--------------------------所以我会说投了，也是相同的职位
积分:+10(碧落黄泉) 谢谢分享
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4楼&&&&日 18:12
求职者不可能只投一间公司吧，说了人家也不信
成世流流长，总会爱上几个人渣 。
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5楼&&&&日 18:18
老实说各有利弊如果你真的特别喜欢这个公司,同时又有一份还不错的工作做backup,那位什么不表达出你对这家公司的崇拜之意呢？因为尤其是在职人员,这样说其实让HR很心动,会让他觉得你不是盲目的寻找一家公司把自己卖出去,而是为了自己的发展寻找更好的机会。如果你已经离职,同时手里抓着几个offer,这间正是让你纠结的一家,不如说你还投了别家,让HR觉得你很优秀很抢手,不紧紧抓住你就会溜走哦。对于急于招人的公司,这一手还是蛮好,避免长时间的Hold,影响了其它的机会。如果都不是,那就是实话实说吧,因为HR还是比较喜欢真诚的人。
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6楼&&&&日 11:46
双向选择,,&只投贵公司& 太虚伪了.
三人行，必有我师。
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7楼&&&&日 15:26
无论有没有,都投了.而且无论是否裸辞,都要先考虑考虑.互相选择哈.
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8楼&&&&日 10:53
个人觉得，还是说投了，但是有针对性，不能说海投，那会完蛋的！
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9楼&&&&日 21:05
面试官就是专门问这种很扯蛋的问题，感觉他们有些心理**，非要每个问题都要从其中看出一点什么似的
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10楼&&&&日 00:17
如果是我会坚决说，没有。这样可以增加当场录用你的几率。其他的面试该参加还参加。当然，假如这次成了，其他的推掉还不容易？
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11楼&&&&日 00:30
会照实说，但尽量不会给面试官留下海投的印象，就算真是海投。
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12楼&&&&日 06:12
看情况回答吧。这个并不重要，关键是是否合适，是否有强项，并且竞争者少。
Let us improve together.
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13楼&&&&日 14:49
大家都不可能只投一家，除非TA是某方面的精英，或有超于常人的技能，能让公司只能用TA，同时，TA有着非凡的执着，或者说是决心吊死在一棵树上，但这种人凤毛麟角。如果是普通人中的一个人，即便说了只为你公司而来说了，我想大多数人都是不会信的。
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14楼&&&&日 14:54
引用第5楼或者于 18:18发表的：老实说各有利弊如果你真的特别喜欢这个公司,同时又有一份还不错的工作做backup,那位什么不表达出你对这家公司的崇拜之意呢？因为尤其是在职人员,这样说其实让HR很心动,会让他觉得你不是盲目的寻找一家公司把自己卖出去,而是为了自己的发展寻找更好的机会。如果你已经离职,同时手里抓着几个offer,这间正是让你纠结的一家,不如说你还投了别家,让HR觉得你很优秀很抢手,不紧紧抓住你就会溜走哦。对于急于招人的公司,这一手还是蛮好,避免长时间的Hold,影响了其它的机会。.......很有道理。
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15楼&&&&日 15:12
你问他，难道你们只面试一个人吗
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16楼&&&&日 17:29
那我不是更嚣张？就今天面试一家单位，首轮面试专业技能完全没有问题，但是对方开出的待遇，没有我所预期的，然后面试的人说留我吃完午饭后，等经理来谈下薪资的问题，但是因为下午还有一场面试就拒绝了，然后留下我的薪资要求走人，下午经理来电话了，不是面试那人，开始说了好多客气话，说在开会，当时没时间和我聊，我就直接说，我下午还有面试，所以时间也很急，呃...&& 但最后经理还是约我下礼拜再去面谈下工资的问题
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17楼&&&&日 16:04
说没有也没人会信吧，具体问起来看情况挑着说好了
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18楼&&&&日 20:13
引用第9楼只为发一贴于 21:05发表的：面试官就是专门问这种很扯蛋的问题，感觉他们有些心理**，非要每个问题都要从其中看出一点什么似的9494非要从任何细节看出一点什么的心理，很无聊
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19楼&&&&日 20:28
把同行业的几家公司说给他听，让他知道如果拒绝了你，就等于把你推向了竞争对手。
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未经51Job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&面试时被问到是否收到其他offer，大家怎么回答？
面试时被问到是否收到其他offer，大家怎么回答？
如题，面试官问你是否收到了其他offer，大家一般怎么回答呢？感谢分享！
我的博客 http://blog.sina.com.cn/wen723
我是这么答的：“我最近面试了几家单位，目前还没有收到确切答复。我希望能尽快把工作定下来。”不知道这么回答是否妥当，反正事实就是这样，并没忽悠对方，而且结果我也拿到了这个offer。
不过我也听到有个mm这样回答：“有其他offer。我想综合考虑一下再作决定。”
十分冷淡存知己，一曲微茫度此生。
照实说呗，个人觉得没什么，不过也得注意措辞
ls说的就很好嘛
和人逗逗乐子，笑笑自己的丑样子！
没心没肺的麦蜜
我觉得据实说就行了，除非您已经和别家签三方了。。。囧
就说：已经拒了好几个offer，就为了一心等贵单位的offer呢啊:lol
大量精美yy饰品甩卖：
售教育学和教育心理学教材及考试用书：
Ls的高见，应该说你曾经接到过类似的offer，这样子，人家才会觉得你挺有实力，但由于……，你更喜欢本单位
就说本来有机会签约，但想找到更适合自己的，贵单位就是啊RT,哪位能有什么不错的回答？？
论坛回复 /
(36 / 19949)
多个一两千，没人会查你的，不过说少了，会影响现在收入 呵呵
要是该公司的预算都低于你之前那个公司的工资呢?你这样说 那不是没法面试上了?
lauphai 写道原工资*(1+20%) = 被问及的，
期望的 = 被问及的*(1+10%) = 原来的*(1+30%)
这个计算很牛逼
呃。。。& 哎。。。& 要不是gigix提醒，我就错过了这个帖子了。
原工资*(1+20%) = 被问及的，
期望的 = 被问及的*(1+10%) = 原来的*(1+30%)
我曾经看到的一个面试官就是说从同行公司跳槽过来的，工资最多加到三层
Checkmate 写道附上原工资+1k的自制薪资证明复印件。。。
这个可以有！！！必须有！！！一定要有！！！
必须的。学习，以后就这样搞。
原工资*(1+20%) = 被问及的，
期望的 = 被问及的*(1+10%) = 原来的*(1+30%)
这个计算很牛逼
要看情况吧；
比如你的简历显示你很牛，而你之前的待遇很一般，说明你非常可能是因为待遇而跳槽；
或者是其他情况，比如你因为职业发展不理想才跳槽。。。
每种情况可能需要给出不同的数目吧
我是待遇和职业发展都不理想。 每次面试的时候都不知道应该怎么说。
附上原工资+1k的自制薪资证明复印件。。。
这个可以有！！！必须有！！！一定要有！！！
andrew913 写道logicgate 写道xdssss2046 写道~~~~~通常我工作一天是100美金·不过呢·我看贵公司这么有诚意·打个⑧折·收个80美金就行·
哈哈,每天100美元,你这薪水要真的是在花旗国估计算低的了.
等价于2K RMB.
每天100美金，大约700RMB。一个月工作22天。算起来也有15000了好吗。
logicgate 写道xdssss2046 写道~~~~~通常我工作一天是100美金·不过呢·我看贵公司这么有诚意·打个⑧折·收个80美金就行·
哈哈,每天100美元,你这薪水要真的是在花旗国估计算低的了.
等价于2K RMB.
每天100美金，大约700RMB。一个月工作22天。算起来也有15000了好吗。
xdssss2046 写道~~~~~通常我工作一天是100美金·不过呢·我看贵公司这么有诚意·打个⑧折·收个80美金就行·
哈哈,每天100美元,你这薪水要真的是在花旗国估计算低的了.
等价于2K RMB.
~~~~~通常我工作一天是100美金·不过呢·我看贵公司这么有诚意·打个⑧折·收个80美金就行·
哈哈,每天100美元,你这薪水要真的是在花旗国估计算低的了.
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jar包需要哪些
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得衡量好啊 我那会儿就是说低了 这会悔得肠子都青了
哇呜呜~ ...
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size: '200,200',
display: 'inlay-fix'面试被问到离开上家公司的原因，如何回答【优就业吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
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面试被问到离开上家公司的原因，如何回答
从招聘实践而言，面试过程中问询上家单位的离职原因几乎是必选题，HR和面试官们也可以通过候选人的回答获得各种不同的判断，整体而言，面试是一场面试官与应聘者之间的博弈，而且是不完全信息静态博弈，即应聘者知道且清晰自身的情况，但并不完全清楚面试官及所在公司的信息。
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同时在问到上家单位的离职原因时，往往是需要应聘者先行回答的，此时考验的是应聘者对面试官及所在公司的信息掌握和概率判断。很显然此时是没有什么完美答案的，即使是抱怨上家单位的各种不公也有可能成功，只是概率太小。那么到底如何回答这样的问题呢？
从行为上选择，作为应聘者可有两类行为选择，一是实事求是，二是有意美化，避重就轻，具体程度各有不同，但都且划归到这一类。面试官整体态度可分为接受和不接受两种，针对应聘者的说辞是否接受基于面试官个人经验、经历、心态及知识结构等因素的影响，信息获取成本及难度较大。但随着面试的深入，面试官对于应聘者基本履历、个人能力等方面的认可与否不断加深，视作为面试官可被判断的信息。基于此应聘者做不同的选择，可获取不同的收益和结果，窃以为如下图所示：
在不完全信息下，根据有限信息进行概率判断，应聘者对于面试官是否接受其能力匹配是不完全掌握的，但同时面试官对应聘者是否据实回答也是不完全的。但公司后续可采取背调、访谈等方面进行论证，提升信息获取的准确性和丰富性，但作为应聘者却是先行回答并难以获取更多支持的。从上图所示，在认可能力的基础上，有意美化可以获得一定概率的成功，但概率和风险同时存在，而在不认可能力的基础上，选择实事求是，看似短期无法达成offer，但双方基于交流获得认知，可以有后续合作和推荐的无限潜力，此时进行有意美化反而显得画蛇添足了。
而笔者推荐，在无法进行有效的信息判断的情况下，选择实事求是恰是最安全的策略选择。清楚该原则后，不是就可以放开嘴，本着实事求是的态度肆意为之。仍然需要把握尺度和分寸，包括：1、客观评价个人的利益得失，从规划高度诠释个人的离开是综合评估的结果。2、遭遇客观情况，可以直接提出，如女性怀孕、公司迁址、业务转型裁员等等，但无需在此基础上做出延伸和影射。3、针对上家单位的各类现象，可描述但最好不评价，毕竟现象的好与否都需要个人判断，加入了较多的个人色彩，但如果面试没有提问，也不用主动提出对上家单位的评价。总之，在面试遭遇上家单位离职原因的问题，应本着实事求是的原则，客观描述，把握尺度和分寸。
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