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2014年12月，某公司在新员工入职体检时违反规定，检查员工的乙肝五项。其中8名被查出为乙肝病毒携带者的应届大学生被企业要求回家看病，拒绝录用。该企业（
①侵犯了公民平等就业的权利
②违反社会公德和商业道德，但没有违法
③侵犯了公民接受职业技能培训的权利
④没有切实履行企业的社会责任
A．①③ &B．③④& C．②④ &D．①④
>可圈可点组卷网cooco.net.cn%试题分析：企业拒绝录用乙肝病毒携带者，侵犯了公民平等就业的权利，也没有切实履行企业的社会责任，故题肢①④正确。题肢②说法错误，因为该行为不仅违反了商业道德，也属于违法行为，故排除。题肢③不符合题目主旨，故排除。故本题答案选D。
考点：依法维护劳动者的合法权利
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国家规定：入职体检不用查乙肝
18、除以上各项外，有其他影响健康和教学工作的疾病者。　　17、严重的口吃、口腔有生理缺陷及因耳、鼻、喉疾病之一妨碍教学工作者。　　16、五官不端正、面部畸形有较大面积(3&3厘米
国家规定教师体检标准_体检_康康体检网　　18、除以上各项外，有其他影响健康和教学工作的疾病者。　　17、严重的口吃、口腔有生理缺陷及因耳、鼻、喉疾病之一妨碍教学工作者。　　16、五官不端正、面部畸形有较大面积(3&3厘米)疤痕、血管瘤或白癜风、黑色素痣者。　　15、两上肢或两下肢不能正常运用者;两下肢不等长超过5厘米/脊柱侧弯超过4厘米，肌力二级以下者;显着胸廓畸形者。　　14、两耳听力均低于2米者。国家规定教师体检标准　　13、两眼矫正视力之和低于5.0者(体检实施中遇此情况，用标准对数视力表中相应的小数记录法，记录两眼视力之和再折算成5分记录数值)；根据专业要求检测辨色力不合格者。　　12、患青光眼及视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)者;色盲、色弱，申请幼儿园教师或特殊教育教师资格者。　　11、患麻风病者;患性病者。　　10、患类风湿病影响肢体功能者；患慢性骨髓炎者。　　9、肺切除超过一叶、肺不张一叶以上者。　　8、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者。　　7、患各种肾脏疾病伴肾功能不全者。　　6、患各种恶性肿瘤、各种结缔组织疾病(胶原疾病)、内分泌系统疾病者。　　5、患乙型肝炎者；具有传染性的乙型肝炎病毒携带者;携带肝炎病原或乙型肝炎表面抗原检验阳性申请幼儿园教师资格者。　　4、患支气管扩张病未治愈者。　　3、患结核病未治愈者。　　2、血压超过18.66/12KP(140/90毫米汞柱)、低于11.46/7.4KP(86/56毫米汞柱)者;单项收缩压超过21.33KP(160毫米汞柱)，低于10.66KP(80毫米汞柱)者;舒张压超过12KP(90毫米汞柱)，低于6.66KP(50毫米汞柱)者。　　1、患器质性心脏病伴心功能不全者。　　二、体检标准：体检的结论分合格、不合格两种，体检结论的有效期为一年，凡有下列情况之一者，均为体检不合格。　　一、参加体检的人员范围：申请各类教师资格的人员。　　为进一步规范教师资格认定工作程序，加强教师资格认定管理工作，根据《&教师资格条例&实施办法》和《黑龙江省高等教师资格制度实施细则(试行)》，参照师范院校招生体检工作的有关规定，制定本标准及办法。12文章来自康康体检网国家规定：入职体检不用查乙肝入职体检是很多公司都会要求的，特别是一些服务行业都要求体检后提供健康证明才能上岗，另外规模大一点的公司也会要求员工入职前做健康检查，这样难免会查出一些病毒携带者，这样岂不是给患者的前途造成了阻碍?入职体检要查吗?国家规定：入职体检不用查为了免除人们对患者的不公平待遇，国家很早就出台了相关规定。在关于进一步规范入学和就业体检项目维护表面抗原携带者入学和就业权利&的通知中明确指出：除军队、武警、公安特警&外，其他任何行业、岗位均不能查。并不会轻易传染每个人都有参加正常社会活动的权利，况且并不是大家想象的那样容易感染。即使你身边有患者，不要恐慌，只要你体内有抗体或者即使去注射疫苗，都能达到很好的预防作用，根本不会被感染，因此大家在看待患者不要戴有色眼镜，他们同样需要人们给予尊重。要学会尊重患者学会尊重患者是全中国人都要学习的事情，可能是我国对这种疾病的宣传不到位，导致人们对患者壁避之不及。在入职检查中查出只要有症状的马上就被拒之门外，让患有的人才就这样求职无门，那种心情是普通人不能理解的，就像富人不能体会穷人为了下一顿发愁的感受一样。入职体检要查吗？答案是不用，如果公司强制要求检查，无论你有没有，都你可以通过法律武器来保护自己的权益不受侵害，维权意识也是中国人需要加强的。若还想知道更多有关入职体检的问题，可在线咨询我们上海康康医院专家，我们的专家将竭诚为您提供帮助！文章来自康康体检网国家规定：入职体检不用查乙肝入职体检是很多公司都会要求的，特别是一些服务行业都要求体检后提供健康证明才能上岗，另外规模大一点的公司也会要求员工入职前做健康检查，这样难免会查出一些病毒携带者，这样岂不是给患者的前途造成了阻碍?入职体检要查吗?
国家规定：入职体检不用查
为了免除人们对患者的不公平待遇，国家很早就出台了相关规定。在关于进一步规范入学和就业体检项目维护表面抗原携带者入学和就业权利&的通知中明确指出：除军队、武警、公安特警&外，其他任何行业、岗位均不能查。
并不会轻易传染
每个人都有参加正常社会活动的权利，况且并不是大家想象的那样容易感染。即使你身边有患者，不要恐慌，只要你体内有抗体或者即使去注射疫苗，都能达到很好的预防作用，根本不会被感染，因此大家在看待患者不要戴有色眼镜，他们同样需要人们给予尊重。
要学会尊重患者
学会尊重患者是全中国人都要学习的事情，可能是我国对这种疾病的宣传不到位，导致人们对患者壁避之不及。在入职检查中查出只要有症状的马上就被拒之门外，让患有的人才就这样求职无门，那种心情是普通人不能理解的，就像富人不能体会穷人为了下一顿发愁的感受一样。
入职体检要查吗？答案是不用，如果公司强制要求检查，无论你有没有，都你可以通过法律武器来保护自己的权益不受侵害，维权意识也是中国人需要加强的。若还想知道更多有关入职体检的问题，可在线咨询我们上海康康医院专家，我们的专家将竭诚为您提供帮助！
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　　福建金海湾律师事务所的郑志宁律师建议：在体检前，求职者可以跟医院询问体检的具体项目。如果医院不告知，或者说包含乙肝检查，那么求职者可以拒绝体检。同时，求职者在和企业进行交涉时，可以要求对方出具不予录用的书面说明，并对双方的交涉过程进行录音。(见习记者 张明蕾)（来源：中国新闻网）
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