完了，我手机有个视频，说一位懂事长在赌场输了20亿，在新加坡跳楼自杀了！_猛狮科技(002684)股吧_东方财富网股吧
完了，我手机有个视频，说一位懂事长在赌场输了20亿，在新加坡跳楼自杀了！
完了，我手机有个视频，说一位懂事长在赌场输了20亿，在新加坡跳楼自杀了！
逻辑推理下，，一位企业家，把股票全质押了，但行情不好逼近平仓线，就想出了（北京人在纽约）这部电视剧的主人公，，孤注一掷去赌场博一把，谁知把老本都输了20多亿，没法子了，神仙也救不了他！！！所以小赌怡情，大赌家破人亡！！！
我也看到了不知真假
一月份的事拿来说，居心可测！！
你个鸟人，闲的蛋疼，狗庄托么，
不明真象，乱说八道
曹尼玛的，不要发这些，
跳楼自杀啊？跟金立老板一个样赌博输光了？金立都要破产关门了，欠了供应商一百多亿。。。
早就辟谣了
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关注天天基金金立老板刘立荣一晚输掉几个亿，引发公司倒闭潮，你们怎么看？金立老板刘立荣一晚输掉几个亿，引发公司倒闭潮，你们怎么看？俊世太保百家号这是个什么时代？我认为这是一个快到让任何人都无法预测的时代，谁曾想到当年如日中天的诺基亚手机，也只是仅仅几年光阴并快速陨落？而今天我们要说到的是国内的金立手机？说起金立手机，可能很多人不太熟悉，但是我们发现金立手机请过不少明星代言人，像冯小刚、刘德华与余文乐等重量级明星，但这好像并没什么卵用！去年底，一则“刘立荣在澳门赌博一夜输掉几个亿”的小道消息，牵扯出金立的债务危机。此后，资金链紧张、股权冻结、公司重组、资产出售、供应商讨债……各种传闻接踵而至，金立和刘立荣跌入“至暗时刻”。一个在手机江湖摸爬滚打了16年的老牌手机厂商终究还是不行了？国手机品牌金立由于与竞争对手展开激烈的营销战，引发财务危机，金立宣布位于广东东莞的主要制造工厂大幅度裁员，只保留大约一半的员工维持营运，金立并未详细说明东莞工厂的员工数量，但该厂占地 300 英亩，每年可生产 1 亿支手机。金立资金链危机，被认为是营销费用过高，手机销售又出现下滑。两年间，营销费用花去60多亿元，请了冯小刚、余文乐、刘涛、薛之谦等明星代言，而手机销量从2016年的4000多万部，下降到2017年不到3000万部（据第三方数据）。而在网友们看来，如果不是今天这则新闻，大家还真不知道什么是金立手机？由此可见金立的明星为手机代言的策略，其实是一个战略上的失误。大家想想，产品总得有亮点，也就是让消费者记得住。而金立手机不重视产品质量与创新，一味的在营销上花功夫。比如说大家都知道小米手机是性价比的代言词，华为手机则是主打爱国情怀，就连OPPO与vivo这样的手机也有自己的特色，而金立呢？笔者是真的没法记住，所以很多网友表示：金立手机就是活该倒闭，不走正道。不知道大家又是怎么看的呢？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。俊世太保百家号最近更新：简介:科技博客专栏作家，资深科技观察者。作者最新文章相关文章《大众证券报》官方网站&&详细模糊扫描二维码关注我为好友
传金立老板刘立荣赌博输掉几亿 股权被冻结
8:18:38&&&&&&虎嗅网&&&&&&古泉君
核心提示：OV被调侃为“厂妹”，金立则是“乡镇企业家”。在一线城市的孱弱表现，再加上频出的负面新闻，这家拼搏了10多年的手机厂商，想再进一步冲进前五名，怕是难上加难了。
据网易科技报道，手机厂商金立董事长刘立荣&41.4%&的股权被法院冻结。时间为&2018&年&1&月&10&日到&2020&年&1&月&9&日，东莞市第一人民法院执保。金立的供应商欧菲科技向网易科技透露，之前因金立拖欠款项，已向法院申请了保全，冻结部分资产，目前还在有效期。具体原因不得而知，从深圳市场监督管理局看到的消息，金立公司目前尚未有经营异常的信息和严重违法失信信息记录。金立官方回复为，由于目前该事件已进入司法程序，公司不便进一步回应。公司将积极配合司法工作，尽快解决此事。这一消息，很容易让人联想起前些日子金立另一条负面新闻。去年&12&月中旬，网上开始流传一条小道消息，说金立的老板刘立荣在澳门赌博，一下子输掉了好几个亿。于是，网络传言称金立可能因此破产。金立的上游供应商之一，手机触摸屏、指纹识别模组等零部件供应商欧菲科技，股价应声大跌，跌幅达&7%&以上，盘中更是几近跌停，市值一天内缩水&43&亿元。传言是因为输了太多钱，会影响金立对欧菲光的账期。不过，对于这一传言，金立在当天就紧急进行了回应：此外，&金立的中高层还集体发朋友圈晒出刘立荣与供应商及银行相关人士的合影，照片中刘立荣对合作伙伴一一表示感谢。这些人来自欧菲光(即欧菲科技)、天马、东方亮彩等供应商，以及中国、招商、平安、华润等银行，他们与刘立荣握拳合影，以此来回应外界的质疑。而股权被冻结的消息传出，又让这条坊间传闻重新被人们提起。首先要弄清楚，在什么情况下，股权会被强制冻结呢?通常，法院股权冻结是限制股权所有者提取或转移自己股权的一种强制措施。这种措施当中的主要目的是防止股权的收益的不当流失。经济学家宋清辉此前在接受《每日经济新闻》的采访时，对股权冻结问题有过说明：一般上市公司的股权被司法冻结，有两种最重要的原因，一是大股东替他人提供担保而被要求承担连带责任，从而导致股权被冻结，以致最终被拍卖、强行扣划等。二是大股东为融资需要而将股权质押，但终因经营陷入困境、发生财务危机到期还不上贷款而引发债务纠纷，进而被诉至法院，导致股权被冻结。我们暂时还没法判断刘立荣的股权被冻结具体是什么原因。但值得一提的是，股权冻结以后，对公司运营没有太大的实质性影响，只是现在的股权不能通过转让、质押、变卖等方式改变该股权权利人。这跟赌博的传闻，以及欧菲董事长口中的“有抵押”一联想，就非常有意思了。在这儿不过多揣测，以免显得太过“阴谋论”。照理说，现在的金立完全无需走这一步。虽然在许多生活在一线城市的人眼中，金立是个没啥存在感的品牌，但真实情况是，依靠着线下渠道以及在二三线城市的深耕，金立是“闷声发大财”的典型。在&2016&年，台湾&DigiTimes&Research&发布的综合预测信息显示：2017&年的手机市场整体出货量将继续保持低位增长，增长率大概在&7%&左右，但金立的市场增幅则可能逆势上涨至&17%。2017&年金立延续了增长的势头，在前五名被“华OV米果”占死的情况下，金立牢牢稳住了自己第六的位置。去年金立扩张了产品线，推出了主打时尚拍照的&S&系列，并请来了当时人气和商业价值都非常高的薛之谦来代言，还在年底高调地举行“全面全面屏”的发布会，推出了&8&款全面屏机型，虽然实话说屏占比都很低，但也能看出金立的大手笔和野心。只是，金立的品牌形象一直不太好，OV&被调侃为“厂妹”，金立则是“乡镇企业家”。在一线城市的孱弱表现，再加上频出的负面新闻，这家拼搏了&10&多年的手机厂商，想再进一步冲进前五名，怕是难上加难了。（原标题：曝出赌博传闻、董事长股权被冻结，金立怎么了？）
（编辑：newshoo）
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&>&&>&在这个万亿市场
金立、海信谁都输不起
在这个万亿市场
金立、海信谁都输不起
时间：04-10 21:55
阅读：6629次
转载来源：品途商业评论
（原标题：国内手机市场再掀变革风暴：溃退，海信加码，中兴联想同时下注）
市场中有机会遍地的蓝海，也有竞争白热化的红海，但具体到手机市场，则注定是你死我活的一片血海。
如今，在这片血海中坚持了16年，见证了手机从功能机到智能机时代的转变，也熬垮了许多竞争对手的，在营销烧钱大战烧掉了60个亿之后，再也绷不住了……
1、金立的倒塌
金立败相早露端倪。
去年年底以来，关于金立手机债务危机的传闻就甚嚣尘上。今年1月中旬，东莞市第一人民法院和深圳市中级人民法院轮番冻结金立董事长刘立荣持有的41.4%金立集团股权，时间均为3年，印证了这一传闻。
随后，A股上市公司、金立手机摄像头模组供应商欧菲科技因金立拖欠款项，向法院申请保全，冻结金立部分资产并对外发布资产减值公告，彻底揭开了金立的资金困局。目前，包括欧菲科技在内，已有深圳华强、江粉磁材、深天马A和维科金华至少五家A股手机供应链公司发布公告，因为金立手机拖欠应收款而进行资产减值。
3月底，多家媒体同时爆出，金立东莞工业园将要散伙，而且已经开始遣散员工，并要求四月底前解除劳动合同。此消息一出，手机圈内大为吃惊：要知道金立手机东莞工业园占地面积达258亩，手机年产能超过8000万台，是目前亚洲最大的单体智能终端制造中心，在这个工业园身上，金立已经累计投入了23亿人民币，也正是借助这个工厂，金立手机的年出货最高曾经达到了4000万台，挤进国产手机前五，而且离身前的小米差距缩小到了200万台。
可惜的是，就差这一口气，金立却再也无法实现赶超小米的梦想。
4月2日晚，金立官方微博发布《关于金立工业园目前的一些情况说明》，正式承认金立手机的确存在债务危机，且已经有裁员近50%的准备。在此次官方说明中，金立直言：“恳请各位给我们多一点时间度过这个难关。”
对于近两年来高举高打，动辄签下亿元级节目冠名的金立手机，“恳求”字眼一出，市场里的所有人，心中似乎都听见了轰然倒塌的声音。
2、渠道商的生死抉择
与此同时，金立副总裁俞雷也发微博回应：金立确实欠了广告费，但媒体也没必要以死相逼，希望能“给金立时间”。
“时间”对于金立来说，是如此的宝贵。可是，金立等得起，金立的数万家手机终端渠道商却再也等不起了。手机行业“密集开店”和“人海战术”两大特征，让他们背负着沉重的成本压力。
“羊毛出在羊身上，销售量下降养活不了那么多人。”管理着超过6000人销售团队的金立云南省代理商邓彬在接受腾讯记者采访时说。
乐视拖欠供应商和渠道商资金带了个坏头，今年以来，金立手机的负面信息一个接一个，给终端渠道代理商的操作带来很大的困难。对消费者而言，这类负面消息影响不大，然而，对于终端渠道和销售层面来说则是致命的打击——卖手机的客户担心金立出问题了，库存和卖出去的手机维修、售后怎么办？接着出现少拿货的现象，有些甚至直接要求退货。
“压力非常大，不知道暴风雨来的这么快，这么猛烈。”，对于原本只做金立手机代理的邓彬来说，接触新的品牌，实行双品牌乃至多品牌运营，分摊运营费用，已经成了关系到能不能“活下去”的选择。
而这，也并非邓彬一个人的决定。
界面新闻和腾讯新闻相继报道：金立手机多个线下渠道纷纷转投其他手机厂商，包括云南、重庆、河南、东北地区的金立手机代理商，已经和其他手机厂商成立公司展开合作，同时代理经营两个手机品牌。
这些报道，都指向了国内同一家手机厂商——海信。
3、为什么是海信？
竟然是海信？这个答案的确有点出人意料。
在不少人眼里，海信这家中国著名的家电制造企业，在手机领域的辨识度并不高。
年级大一点的消费者，如果对有印象，也大多停留在10多年前的CDMA时代。
而对于手机圈内的人士，最津津乐道的，则是现在国内某排名前三的手机企业，当年在研发团队办公室门口的酒店住下，挨个打电话挖海信手机研发人员的故事。
查阅海信手机的资料发现，海信手机竟然比金立这个手机行业的“常青树”历史还要长，从2001年成立推出彩屏CDMA手机以来，已经有17年的历史，一直在生产手机。
在3G时代的鼎盛时期，海信手机由于研发技术出众，为CDMA市场贡献了近60%的成品线路板，直到如今，依然有超过600人的研发团队。
业内人士透露，海信团队去年底开始逆市加码手机业务，错过了4G时代的海信手机，正在试图押注5G实现弯道超车。
金立手机云南总代理邓彬在接受记者采访时说，他感觉，海信似乎在下一盘很大的棋，他也看好海信底蕴和实力，在沟通中他发现，海信在5G手机研发这一块，已默默做了3年的准备，明年有可能是率先推出5G产品的厂家。邓彬现在成立了一个新公司对接海信手机项目，目前做了一个月，3月份海信手机在云南整体销售量已经过万台。
这个市场表现，给了不少正在观望的渠道商以信心。
4、万亿市场的致命诱惑
中国信息通信研究院最近发布的《2017年国内手机市场运行情况及发展趋势分析》报告显示，2017年的手机市场加剧洗牌，竞争尤为激烈。排名前五的厂商合计份额达到71.3%，较2016年提高了15.1%，第二梯队（6-10 位）的厂商份额受挤压的情况尤为明显。
至于第三梯队的手机厂商，份额几乎可以忽略不计。然而，虽明知前面是一片血海，它们却依然前赴后继毫不犹豫。
这正是手机行业的独特魅力。
在这里，再大的巨头，也可能瞬间倒下，再小的厂商，也能抓住机会快速逆袭崛起。
诺基亚和摩托罗拉通向倒闭的车辙，依然散发着泥土的芬芳，VIVO、OPPO和小米，却似乎一夜之间就站了起来。
一次又一次，巨头轰然倒下的声音，不仅没有吓退任何厂商，相反，却让第二梯队第三梯队的中小厂商嗅到了带着血腥味的机会，更猛烈地扑了上来。
在逆市加码的海信手机身后，还跟着心有不甘的中兴和联想。
近日，中兴通讯宣布成立一家叫做中兴终端中国的分公司，由中兴通讯终端CEO程立新直接挂帅，希望在国内市场打一场“翻身仗”。
联想手机则决定重新启用Lenovo品牌，采用Lenovo和Motorola双品牌运营，决心在中国市场全面发力，找回曾经的位置。
昔日的王者，皆心有不甘；今日的顶层新秀，正切走越来越多的蛋糕。
手机市场的竞争只会越来越激烈，谁都可能瞬间倒下。
然而，越是血腥，也越是兴奋。
所有企业心中都非常清楚：
手机市场这块蛋糕实在太大太诱人。
全球手机市场的规模是电视的4倍，比电视、空调、冰箱、洗衣机规模的总和还要大。而且处于所有智能硬件“控制中心”的地位。
哪怕仅仅是中国国内市场，也是1年仅仅硬件销售就超过10000亿的市场。
在这个市场面前
谁都不想输
谁也输不起。
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车好多杨浩涌：腾讯雨露均沾没问题 因为投我们最多为什么刘立荣成了金立老总，而他的同学还在做工程师？
金立集团刘立荣和同学李盛的故事 身家15亿与月薪5000元的反思
同为大学同窗，演绎绝然不同的命运故事。两个的人生之路，曾经多次相交，最终还是分离，性格决定命运。
刘立荣，湖南益阳人，金立通讯集团董事长兼总裁，身家15亿，手机月均销量45万部，年销售量超500万部，集团年利润超3亿。
李盛，湖南新化人，刘立荣的大学同窗，现为上海一电子公司的技术员，月收入5000元。同窗好友。李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗，也是一对当初同闯广东，同住一间宿舍，没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而，10多年过去，这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟，其命运为什么会产生如此大的落差呢?近日，笔者专访了李盛，从他的反思中找到了一个令人感悟犹深的原因……
4年同窗，最烦就是他喜欢“小题大做”，李盛曾经十分看不惯大学同学刘立荣在小事上总是太较真，但他万万没有想到，正是这种差别，使得刘立荣如今成了身家15亿的大老板，而自己却仍然是月薪不过5000元的普通职员！
李盛是湖南省新化县人。1990年9月，他考取了校址在长沙市的中南工业大学。那天办完报到手续回到宿舍时，看到一个同学正埋头独自下围棋，他便说：“兄弟，我们来两盘行吗?”同学答应了，与他一边下棋一边聊天。通过交谈，李盛得知这位新同学叫刘立荣，来自益阳市农村。那天下午，他俩共下了3盘，李盛轻松地全赢了。
此后，同宿舍的他俩经常在课余下棋、聊天。刚开始，李盛棋艺占优，刘立荣从没赢过。但是，刘立荣每次下棋时都认真思考，李盛却认为下棋就是打发时间，总漫不经心。这样一个学期下来，刘立荣的棋艺居然反过来比李盛高出一大截，能让他3子了。李盛很纳闷地问：“你怎么提高得这么快?”刘立荣说：“你下棋根本不思考，怎么能有进步……”
大二第二学期，为了赚取生活费用，刘立荣提出利用晚自习后的时间，到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。两人进行了分工，李盛负责去三、四栋男生宿舍推销，刘立荣则负责五、六栋宿舍。刚开始，两人每晚都能赚六七元钱，可不久刘立荣的钱越赚越多，李盛却越赚越少。李盛不服气，可两人调换推销宿舍后，刘立荣每晚还是能多赚七八元钱，而李盛依然越赚越少。
刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣，抱着食物箱就准备出门，他才恍然大悟地说：“你太不注意细节了。像你这样脏兮兮的，谁敢买你的食品呀?”李盛此后听从了刘立荣的建议，每晚出门前将自己收拾得干干净净，一段时间后，他的“生意”果然渐渐好了起来。
这件事后，李盛有些佩服刘立荣注意细节的优点了。此后，李盛学习很用功，大三时还拿到了800元的一等奖学金，而刘立荣却因为平时爱钻研围棋，又喜欢看经济管理类的课外书籍，学习成绩不过中等。但令李盛想不到的是，大学毕业分配时，尽管刘立荣专业成绩并不出色，但却有3家单位争着要连学生推荐表都填得一丝不苟的刘立荣。最后，刘立荣选择了去天津有色金属研究所，而学习成绩好的李盛好不容易才将工作落实在长沙前动力机车厂。
虽然分隔两地，但他俩经常联系。李盛觉得刘立荣分配到了研究单位，一定非常满意。哪想到1995年3的一天，刘立荣来到长沙找到李盛，说：“兄弟，我已经停薪留职，准备去广东了。你和我一起去吧！不然，年龄一大，岁月就冲淡了创业激情，到时就没有闯劲了……”李盛听了，也热血沸腾，当即答应一起闯广东。
第二天，李盛便办理了停薪留职手续。日，两个同窗好友坐上了南下的火车……
郁闷：做事“差不多”的我只能当下属。两人到了广州后，半个月过去，却没找到合适的工作，刘立荣建议去中山市。谁知到了中山市一个星期，两人身上仅剩下两元钱了，还是没找到工作。
他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。出门前，李盛不慎碰翻水杯，将两人的简历浸湿了。他们将简历放在电风扇前吹吹后，李盛把简历和其他一些东西放进了包里，就连连催刘立荣快走。可刘立荣却将简历夹进一本书里，又认真地压平整，才双手将书捧在胸前出门。李盛不由埋怨说：“你真磨蹭！”
到了小霸王公司的招聘现场，负责招聘的副总经过交谈，对他俩良好的专业知识很满意。然而，当他们递上简历时，李盛的简历不仅有一片水渍，且放在包里一揉，加上钥匙的划痕，已经不成样子了。那位副总不由皱了皱眉头。到了下午，刘立荣被通知去面试，并且应聘成功。没得到面试机会的李盛急得快哭了！刘立荣便说：“我们去问问吧！”当他们询问时，那位副总马上反问李盛：“你连自己的简历都没能力保管好，我怎能相信你工作上的能力?”一旁的刘立荣斗胆说：“他是我同学，专业如识比我过硬，既然你相信我，也应该相信他……”李盛这才得到了面试的机会。好在面试时表现不错，李盛最终也和刘立荣一样被小霸王公司聘为技术员。
上班后，两人又同住一间宿舍，一同上下班，一起吃饭，一起抽7元钱一包的红双喜香烟，甚至凑钱买了一套罗蒙西服轮流穿，工作上也互相帮忙。1995年6月底，技术主管让他俩各自设计一套程序。李盛凭着过硬的专业知识，一个晚上就完成了。次日上午，他在宿舍里美美地睡了一觉，下午一进办公室，发现双眼充满血丝的刘立荣仍在埋头查资料，他便说：“你还爱磨蹭！我来帮帮你吧！”在他的帮助下，刘立荣下午也完成了设计。李盛说：“差不多了，休息吧。”说完，他便又回到宿舍睡觉去了。
李盛离开后，已经两天一夜没睡觉的刘立荣又将程序检查了好几遍，即便觉得没有瑕疵了，他还是将图重新誊写了一遍，直到自己满意才罢休。第二天，技术主管看了图纸后，说：“从你们交上来的图纸看，小李的专业基础很扎实，可图纸潦草、脏乱，对工作太毛躁了;小刘的图纸一丝不苟，做事踏实，令人放心……”李盛不服气地想：图纸你看得懂不就行了，干吗非要清洁干净不可?真是吹毛求疵！
不久，为了制图方便，技术部准备更换一台新电脑，需要由他们在报告上签名。报告写好后，李盛大笔一挥，将自己的名字签得老大。刘立荣提醒说：“你的签名这么大，领导的名字往哪里写?再重新写一份报告吧。”李盛却说：“你太小题大做了吧?他们随便签在哪不行吗?”
1995年10月底，技术部一台车床起动时，起落架无法收回，导致无法运转。主管技术的副总检查后，发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障排除后，刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上，不但写清不要忘记拔插销，而且对插销要怎么拔，拔出后后退几步，放在何处，都写得清清楚楚。李盛不屑地说：“你这不是多此一举吗?大家有了教训，应该已经记在心里了。”然而，副总来检查工作时，看到这张注意事项，高兴地说：“写得好，如果都像你一样，留下注意事项，新员工就会避免犯同样的错误了。”
看到刘立荣对工作如此细心，李盛还是不屑地认为：你将自己累得要死，还不是和我领着同样的工资，何苦呢?然而，1996年11月，技术部主管辞职后，公司领导认为刘立荣办事认真细致，经手的事很少出错，于是将专业知识不如李盛的刘立荣提拔为技术主管，而给李盛只是象征性地涨了200元工资。
1997年10月，公司为了鼓励刘立荣，分给他一套两室一厅的房子。为他搬家的那天，李盛心里很失落：才进公司两年，他怎么就成了我的上司了呢？
如今他身家15亿，我月薪5000元。
1998年4月，小霸王公司副总裁杨明贵准备去东莞，自己组建金立数码科技有限公司。他将自己一直赏识的刘立荣带到了东莞，担任副总。在刘立荣的推荐下，杨明贵也将李盛带到了东莞，担任技术部主管。
在新公司做了技术主管后，李盛工作轻松了很多。因此，他晚上常去当地的酒吧、洗脚城娱乐。有一个周六下班后，刘立荣叫住了他，说：“老弟，好久没下棋了，我们来几盘吧?”晚上9点多钟，他们下棋正在兴头时，刘立荣接到了一个客户的电话，他马上就说：“今晚到此为止了，我得去广州接一个重要的客户……”李盛不解地说：“这么晚了还去广州接人?没必要吧！”刘立荣却说：“如果接他，在这个小细节上让客户满意，能给公司带来效益，我有什么理由不去做呢?”
2000年3月，刘立荣在审查由李盛写的生产流程报告时，发现报告上居然将200元写成了200万元。他生气地说：“你怎么能这样不小心呢?如果我没检查出来，谁负得起这个责任?工作不能马虎啊，你换位思考一下，如果你是老总，你能将工作放心地交给出现这样错误的员工吗?”
尽管李盛对刘立荣的话点头称是，但心里仍不以为然。2000年5月的一天晚上，刘立荣一边与李盛下棋时，一边打电话对公司文员再三叮嘱：“从东莞去广州，你一定要给他买靠右边窗口的车票，这样他坐在车上就可以看到凤凰山;如果他去深圳，你就要给他买左边靠窗的票……”李盛不解地问：“到底接待谁呀，你这样婆婆妈妈?”刘立荣说：“台湾顺翔公司的杨总，他出门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。这样，他一路可以欣赏凤凰山的风景。”李盛笑道：“这些小事你也装在心里，累不?”可令他没有想到的是，这件小事竞给公司带来了2000万元的业务。
原来，4个月后，台湾的杨总在和刘立荣聊天时，无意中问起这个问题。刘立荣说：“车去广州时，凤凰山在您的右边。车去深圳时，凤凰山在您的左边。我想，您在路上一定喜欢看凤凰山的景色，所以替您买了不同的票。”杨总听了大受感动，说：“真想不到，你们居然这么注重细节，和你们合作，可以让我放心了！”杨总当即将本已决定交给别的公司的2000万元订货单，改交给了刘立荣。李盛听说此事后，心里也很震撼！
2001年10月，金正数码公司发展为集团公司，刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久，李盛却给公司带来了莫大的损失：生产部按技术部新开发的模具生产出样品后，才发现模具设计居然出了问题，本该在右边的零件被设计到了左边，一条价值400多万元的生产线全报废了。董事长得知后大发雷霆，做出了取消技术部所有员工年终奖、直接开除事故责任人李盛的处分决定。刘立荣忙向董事长求情，董事长最后虽然收回成命，但还是撤了李盛的职务，让他当普通的技术员。
几天后，李盛找到刘立荣，说：“我知道你对我好，但我不能拖累你，我还是离开公司……”刘立荣不好强加挽留。离开金正数码公司后，李盛在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份做技术开发的工作。
不同的命运
2002年7月的一天，李盛与刘立荣在虎门镇相遇。刘立荣告诉李盛，自己准备辞职，筹资成立一家属于自己的通讯设备公司，并邀李盛和他一起干，可李盛摇了摇头，说：“我已经买了房子，不想再奔波了……”
此后，刘立荣招兵买马，创建了金立通讯有限公司。一晃7年过去，李盛仍只是一个技术员，依然抽着7元钱一包的红双喜香烟，挤公交车上下班;而刘立荣贵为金立集团的总裁，开着奔驰600轿车，成了亿万富翁。
2009年3月，兴利电子公司由于受金融风暴的影响破产了，李盛只得到深圳另找工作。此时，刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的重要品牌，他自己身家15亿。李盛想过请昔日的哥们刘立荣帮助自己谋一份职位，却又觉得没脸相求。2009年9月，他在上海的一家电子公司重新找到了工作，月薪5000元。
接受采访时，李盛反省说：“以前，我总觉得刘立荣职务扶摇直上，事业飞黄腾达，是一种偶然和幸运;我现在才明白，他是因凡事注意细节，不断进步。细节决定命运啊！”
细节决定命运，李盛的反思确实有道理！无论在生活中，还是在工作上，是否能够注重细节，绝对影响着我们每个人的命运。年少时同样高矮的伙伴，每个月可能只会比自己高一毫米，差距毫不起眼，可十年八年后，他可能就会长成巨人，而自己却形同侏儒。刘立荣的成功，肯定是因为他有很多优点，但他在职场从起步到成为老总这个人生最重要的跨越阶段，注意细节，绝对是他赢取人生每一步的重要原因。因为，注重细节不仅仅是一种习惯，更是一种高级职业精神，它能引领你不断完善自己的人格和能力，一步步走向成功！刘立荣的成功经验，值得我们每个职场新人学习和深思！
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