网申地址：信息来源：应届生求职网根据我区教育发展的需要，为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国公开招聘编外聘用制教师（签订劳动合同，不纳入机构编制管理），现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
招聘我区公办学校（幼儿园）的编外聘用制教师238名(简称&中小学教师&)，具体招聘职位、人数和报考专业等情况详见附件1。
二、报考人员资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，服从分配；
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作需要；
4、符合国家计划生育政策；
5、具有与报考职位相对应的教师资格证。
（二）具体资格条件：除了以下具体资格条件，各职位具体要求详见附件1。
1、应届毕业生：2017年高等院校全日制本科以上应届毕业生（含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），具有学士以上学位，年龄30周岁以下。
2、社会人员：报考人员须为在职教师，中小学校教师的应具有全日制大学本科或以上学历；幼儿园教师和特殊教育学校教师可放宽到本科以上学历。现从事教育教学工作，一年以上任教经历，年龄35周岁以下。
3、骨干教师：本科以上学历，具有中小学一级教师以上职称，现从事教育教学工作，五年以上任教经历年龄45周岁以下。
4、应聘中小学教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证（如报考小学岗位的需具有小学或以上教师资格证，报考九年一贯制学校须岗位的需具有初中或以上教师资格证）。2017年应届毕业生须承诺在日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。
5、年龄、工作年限的计算时间截至日（例如：以年龄要求35岁以下为例，即要求报考者须是日后出生，其他的年龄年限要求以此类推）。
6、专业对口，报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（或没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业者）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。应届硕士研究生须以研究生专业报考。
7、报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等以上，报考其他学科教师职位的应达到二级乙等以上。
8、报考英语教师职位，应通过专业英语八级。
9、港澳学习、国外留学归来人员的报考：须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。
10、通过考试的拟聘用人员应提供学历、学位鉴定证明，港澳学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
三、招聘工作程序
（一）网上报名
1、报名网址：
全国事业单位招聘网http://www.qgsydw.com，按网上提示方法进行报名、填写报名登记表。
报名时间：5月27日-6月1日(报名截止至1日中午12:00时)
2、每名报考者根据所学专业只限填报1个具体职位，如发现多报岗位者将取消其考试资格。每个学科的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考（达不到上述比例的职位作相应调整）。
（二）资格审查及现场确认
1、时间：6月3日(8：30&12：00，13：30&17：00)
地点：广州市黄埔区大沙东路333号大院副楼(原黄埔区政府，地铁5号线大沙东站C出口)
2、网上成功报名的考生自行下载报名表，连同《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，到现场进行资格审查和报名确认。应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
3、资格审查合格者方可进入下一环节，资格审查通过的考生现场领取准考证。
（三）面谈
1、面谈时间：初定6月5、6日进行，具体时间地点以黄埔教育信息网（http://www.hpedu.gov.cn/）公布为准，请考生留意网上通知。
2、面谈以专家提问的方式进行，时间为3分钟，按面谈成绩高低顺序和招聘名额确定试教对象，试教对象名额按招考职位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：
点击链接查看详情：
http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/qyjqtzp/4373078.jpg
其中，&代表招聘职位拟聘用人数，у代表试教对象人数。
面谈分数只作为考生进入试教环节的资格筛选，不计入考生总成绩。
（四）试教
1、试教时间：初定6月8、9日进行，具体时间、地点以黄埔教育信息网上公布为准，请考生留意网上公布。
2、形式：试教采取上微型课的形式进行，考试时间为10分钟，主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。美术、音乐、体育学科和幼儿园带班教师须增加进行专业技能测试，考试时间增加5分钟，应聘人员可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。
试教成绩占应聘人员总成绩的70%；试讲成绩低于75分者不得进入下一环节。试讲成绩合格的考生，依试讲成绩高低顺序以1：3的比例进入笔试。通过人数未达到上述比例的，成绩合格的考生全部进入下一环节。
（四）笔试
1、笔试时间：初定6月13日进行，具体时间、地点以黄埔教育信息网上公布为准，请考生留意网上公布。
2、笔试地点：试教结束后另行通知。
3、笔试内容：
（1）中小学教师笔试内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级（团队）管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等。
（2）幼儿园教师的笔试内容包括学前教育教育学、学前教育心理学、教师职业道德、教育法规、新课程改革、幼儿与班级管理、教育技术能力等方面的相关知识，校园突发事件应急处理等。
（3）特殊教育学校教师的笔试内容包括：教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级（团队）管理常规知识，新课程改革理念，融合教育、个别化教育理论，有关基础教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等。
考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩设合格线，不合格者不得进入下一环节,按四舍五入保留小数点后2位。
4、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在黄埔教育信息网上公布，考生可自行查询。
（五）体检
上述考试环节全部结束后，加权得到最终成绩。以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，若出现总成绩同分的，按面试、笔试先后顺序，高分者进入体检环节；若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。体检时间、地点另行通知。
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。
（六）组织考察
体检合格者参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考察不合格者，取消聘用资格。
考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。
（七）公示
通过体检和组织考察的拟录用人员名单在黄埔教育信息网上公示7个工作日。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与学校签订劳动合同，录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。
四、人员录用和工资待遇
（一）录用。录用人员实行劳动合同制管理，合同期限为三年。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。
（二）工资待遇。按照《黄埔区编外聘用制教师工资标准》执行。人均拨款标准不低于13万元（含单位和个人部分五险一金、绩效工资等）。
（一）报考人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名时提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。
（二）本次招聘，拟录用的应届毕业生均只提供初级岗位聘用，在职人员按确定后的职称，经认定程序批准后按照相应岗位等级聘用。
（三）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的；
3、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5、违反计划生育政策的。
（四）录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。
（五）我局不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。
（六）本次招聘工作的相关时间以及职位，我局可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在黄埔教育信息网上公布，请考生密切关注相关信息。
（七）咨询电话：111775
监督电话：
本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。
广州市黄埔区教育局
1、黄埔教育局2017年公开招聘编外聘用制教师职位表.xls
2、广东省2017年考试录用公务员专业参考目录（研究生本科）.xls
3、黄埔教育局2017年公开招聘编外聘用制教师资格审查目录表（应届毕业生).doc
4、黄埔教育局2017年公开招聘编外聘用制教师资格审查目录表（社会人员、骨干教师）.doc
5、2017年各聘用单位联系方式.xls
http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/qyjqtzp/386.html
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根据《广东省事业单位公共招聘人员办法》（岳府第第一百三十九号）的文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合广州市南沙区实际，决定招聘5名。全国0名小学教师。下列项目现宣布如下：&&&&
2018的全日制普通高校、毕业生和社会工作者（不包括）已暂停就业手续。&&&&
申请人必须具备任职资格要求和以下基本条件：《广东省事业单位公共招聘人员办法》（广东省人民政府第139号）：&&&&
3、有良好的身心素质，无传染病，无病史，热爱教育，心境平和，服从安排；&&&&
6，非广州永久性户籍登记人员原则上必须符合《广州省引进人才管理办法》规定的第六项规定（具体参考：http://www. HSSSSG.gv.cn rcjj）/TZGG／201406／T75.HTM。&&&&
三。考生（除2018届应届毕业生外）必须持有与考试岗位相对应的教师资格证书。研究的主要内容必须与申请人的职位相对应。2018、未取得资格证书的应届毕业生必须获得相应的普通话等级证书，并承诺在正式入学后一年内获得。相应的教师资格证书，否则雇主将终止。结束约会&&&&
4、小学语文教师岗位资格考试必须达到二级以上水平，小学英语教师岗位的候选人必须通过国家大学英语专业四级以上考试。&&&&
5。参加考试的应试人员，须在正式招考前提供学位证书和学位证书。申请在香港、澳门留学、回国的申请人，应申请海外学位和学位证书。教育部中国教育服务中心。&&&&
1。被行政驱逐出境不满五年的，尚未解除纪律处分或者正在进行纪律审查，正在遭受审计、纪律审查或者涉嫌违法违纪犯罪的；或者司法程序没有终结或者刑罚不充分；&&&&
2。有关单位的决定，自计划生育决定之日起，按照计划生育有关规定执行5年以上。&&&&
3，3年来，广东省机关事业单位在招考、体检中存在违纪舞弊现象。&&&&
4、候选人不能申请就业，构成回避关系的，申请人有夫妻关系、直接血亲关系、三代血亲关系或者亲近关系的，不得申请秘书长。n负责单位、岗位的人事、财务、纪律检查，以及职务上下直接领导。&&&&
本次公开招聘网站的确认、面试、资格考试、心理素质测评、业务能力测试和笔试地点均设在广州南沙区。&&&&
在网络注册方式上，考生登陆广州市人力资源和社会保障局（http://www. HSSSS.G.V.cn），完成网上个人信息的注册，登记时间为日12:00至六月12:00。第十一、印刷票的时间将在日17:30开始，如果打印时间有任何变化，将及时在本网站上公布。2。注册要求&&&&
（1）考生只能选择一份工作岗位，应试者认真比较招聘通知中规定的条件和工作清单中的专业、学历、招聘对象等资格，不符合所要求的条件。招聘须知，不允许报名，如需查阅职位表的专业、学历、学历、资历等信息，请直接与招聘办公室联系。不具备任职资格的，取消考试资格，由申请人承担责任。&&&&
（2）不应同时使用新的或旧的两张身份证。登记和检查的身份证必须完全相同，一旦登记手续完成，就不能进行更改。&&&&
（3）报名时，我要上传我最近的电子礼帽的照片，照片是JPG，尺寸在20KB以下，没有按照规定上传照片的人认为没有注册。&&&&
（4）申请者必须在报名截止日期前登录到注册网站，并检查系统以确认申请状态。&&&&
（5）没有手动检查网络的注册过程，自动审查注册系统。申请人必须对登记材料的真实性负责，提供虚假材料的，应当予以核销，取消登记资格或者聘用资格。&&&&
（6）招考人数与在职人数相比，原则上为1:3（含1:3），在考试前，未达到公开考试比例的，按有关规定实施。规定。&&&&
报名成功的考生需在现场确认，否则不能参加考试，请在指定的时间将身份证、报名表和入场券带到指定地点确认，并领取面试通知。&&&&
招生工作应坚持能力与诚信相结合的标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则。考试分为面试、业务能力测试、心理素质测评和笔试四个部分。考试环节应严格按照考试要求（包括公安部颁发的临时身份证或有效身份证）、南沙区教育部颁发的考试证书和考试通知书进行。考生不得在考试中向考官透露个人信息，否则将取消考试资格。&&&&
（1）面试的时间和地点：时间安排在日至6月16日。具体时间和地点均须接受面试通知。&&&&
（3）面试成绩为100分，及格分数为60分，面试成绩保持在小数点后的四、五和2。面试时以书面形式通知应聘者，根据面试成绩从高分到低分的先后顺序，以1:5的比例确定资格考试人员名单，如果未达到上述比例，则实际合格人数。在职人员将全部进入资格考试阶段。&&&&
（1）资格的时间和地点：时间为日，具体时间和地点另行通知。&&&&
（2）通过面试的考生必须参加现场资格考试，资格考试所需的证明材料列入《南沙区教师资格公开招聘目录》（附件2、3）。&&&&
（3）不符合招聘条件或者不能提供所需文件材料的，或者不在规定的时间内接受资格审查的，不得参加专业能力考试，可以按规定代替品。符合面试成绩的要求，符合条件的，应当出具心理素质评定通知书。&&&&
（1）心理素质评估的时间和地点：时间为日，具体时间和地点另行通知。&&&&
（3）心理素质评价约60分钟。由第三方人事机构评定，合格结果为60分。有资格进入下一个环节，但不能进入综合结果。&&&&
（1）职业能力考试时间和地点：日期为-20日，具体时间和地点另行通知。&&&&
（3）以无学生教学的形式进行专业能力考试，满分100分，综合评分70%分，合格成绩为60分，专业能力考试必须具备资格进入下一环节，结果为2。在四个舍入五之后，将小数点设为主数，并在本专业能力测试时以书面形式通知考生。&&&&
体育、艺术、音乐教师应具备专业技能和专业能力测试成绩。&&&&
（2）笔试对象：按照专业能力，将合格等级的顺序从高到低依次确定，并以1:3的比例确定笔试人员名单，实际岗位合格人数将录入INT。书面测试链接。&&&&
（3）笔试的文体和内容：笔试采取封闭式的形式，包括学科知识、教育心理学基本理论知识、课堂教学、常规知识的班级（团队）管理、新课程。学校改革理念、基础教育政策法规、校园突发事件的应急处理等。&&&&
（4）笔试满分为100分，总成绩为30%分，及格分数为60分，进入下一阶段必须取得合格成绩。&&&&
根据笔试成绩的70%和30%的比例，将综合考试成绩按小数点的四∶五和2的比例进行综合。结果合格率为60分，未采用60分，按综合素质高低顺序依次为1:1。&&&&
体检由广州市南沙区教育局在指定的医院组织，按照体检结果的顺序，按1:1的比例确定体检人员名单，按照体检标准进行体检。广东市教师资格考试标准（2013修订版）和《公告》（2010）（382）（广东市人民学会第382号）（第一次体检费由南沙区市教育局负责）因医疗费用复查而被推荐的医学院负责体检费用的复查，自复检之日起一个月内无法取得合格结论的，取消候选者资格。可以根据高、低等级的顺序，为综合考试成绩合格的人员补充。&&&&
有资格参加体检的人被认定为组织研究的候选人。应聘人员与招聘岗位的比例为1:1，内容包括思想政治素质、能力水平、廉政管理、勤勉工作、实际工作成绩等，并确认是否具备报考资格。体检合格，或在资格审查阶段，发现考生不符合考试条件，或不符合考试资格，取消聘用资格。&&&&
（1）根据组织的检查结果确认拟招聘的人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网上公布7个工作日，并按照有关程序办理。在公布期限届满后，向有关规定办理。&&&&
（二）聘用人员试用期为2018，应届毕业生试用期为2018个月12个月，社会工作者试用期为3个月，试用期届满时，用人单位应当进行正式审查。考试合格后，考试不合格，取消聘用资格。考生入职时，原本是一种公共服务单位，是按性质安排的，可以按照原教职人员的级别安排。专业技术职务（不包括低就业情况）。其他申请人（包括高职低就业）按专业技术职称的最低职称安排。（三）招收人员纳入广州南沙区教育管理体系，签订聘用合同。遵守规定。就业期间的工资待遇待遇，按照广州、南沙区事业单位的工资政策处理。&&&&
（1）根据体检人数1:1的比例确定体检人员和检查人员。如果有综合得分和分数，高分数将进入专业能力测试和笔试的顺序，高分进入体检环节；如果仍不能区分排名顺序，职业能力测试将进入AG。AIN和高分进入身体。检查环节。（2）对配偶的流动和工作安排不负责，可以根据实际情况解决该地区的入学和未成年子女入学问题。&&&&
（四）根据广州市人力资源和社会保障局关于外省人员职业资格认定的通知（第335号）（第335号），持有社会职业资格证书的社会工作人员。省外的技术职称不符合本条的确认或者符合一年的确认条件。申请申请确认程序的，取消其资格。（五）申请人已注册。他们将服从南沙区教育局的职位。&&&&
（六）符合条件的武装部队成员的登记必须能够提供配偶配偶师以上各单位的政治机关出具的证件，这些证件与广州军队、经批准的军队报告表、配偶的活动有关。服务证明及其他资料。&&&&
（八）考生提交的个人资料和材料应当真实、准确。不符合岗位要求或者虚报的，已由聘用单位解除合同的，由申请人自行承担，并按照《违反处理程序》办理。《公务员录用（试行）》（《人类社会部{ 2009 } 126号）》、《冒充者信息》的注册登记规则，严禁违反法律法规情节的双关语。本区事业单位3年至5年。&&&&
（九）招聘不收取任何考试费用，不持有，不委托任何组织举办考试培训班，不指定任何参考书和信息。以命题命题组和专业TRAI的名义举办的任何辅导班。宁夏机构在社会上，指导网站或出版刊物、参考资料和网卡与招聘无关。&&&&
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【岗位职责】
1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排
【任职资格】
1、年满18周岁，大专及以上学历。五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”（中途休息3个小时），能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
【职业发展】：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。
【工作地点】
广州市南沙区金洲中景四街奥园海璟城B-102乐有家（南沙横店电影城隔壁1分钟）
本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！
【给师弟师妹们的小纸条】
欢迎16.17.18届的师弟师妹，大学生团队接受实习生、应届生，无需担心经验问题，公司提供导师一对一零基础带教。这里是创业的天堂，我们年轻我们奋斗！
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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
带薪年假专业培训节日福利五险一金绩效奖金一对一带教
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请，并向当地公安机关报案。
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