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选调生与公务员考试有什么区别
选调生与公务员考试有什么区别？选调生也是是公务员，但是它们有什么区别吗？与通过正常招考被录用的公务员有不同：
　　1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
　　2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
　　3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
　　5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
　　选调生录用考试作为各省市领导干部后备人才的录用考试自1988年实施以来，至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市目前的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后，部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科;当然，目前还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。
　　虽然选调生录用考试与国家公务员录用考试相比有很多相同的地方，但是它们之间也有很大的不同：
　　一、组织单位不同
　　国家公务员录用考试的组织单位是国家人事部或各省市人事厅(局)。是根据国家政府机关、行政、事业单位提供的职位数量和职位要求面向社会统一实施的考试。在这里人事部和各省市人事厅(局)充当的是国家人才服务中心的角色。同时人事部门对进入各招考单位的考生都制定有一定的考试标准，在制定考试标准时人事部门拥有完全的独立性。而选调生录用考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在制定考试标准时只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定(包括考试科目及考试大纲)。
　　二、招考对象不同
　　国家公务员录用考试的一般招考对象为：年龄18周岁以上35周岁以下，具备符合职位要求的学历、工作经历、身体健康且具有中国国籍的公民。
　　而选调生的招考对象是：政治素质好、有志于从事党政机关工作并有发展潜力的应届优秀大学本科毕业生、研究生，坐落在本市的全日制普通高等院校、北京市部分国家部委所属的全日制普通高等院校和本市生源在外地全日制普通高等院校列入国家统招计划的应届大学本科毕业生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。
　　三、所属管理机构不同
　　国家公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶属于各级政府机关。而选调生是各级党政机关的后备领导干部。更多的代表的是中国共产党。隶属于各级党政机关。用句直接的话说就是中国共产党的嫡系力量。
　　四、试用方式不同
　　国家公务员是按需招考的，考生在通过笔试，面试或专业考试被录取后直接进入到所报考的单位工作，职位定级为：普通科员(不论硕士、博士)。而选调生则是按照计划招考的，考生在通过笔试，面试或专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习(学习)，并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗，比如：博士为副县级干部，硕士为副镇长级或街道办事处副主任级干部，享受相应的待遇;对于到农村基层实习的同时还给予补贴。
　　另外，国家公务员录用考试的考试科目随着招考政策的公开和透明以及近几年报考人数的增加，其考试的题型已基本固定。即使有变化，也会在考试前(发布招考公告时)以大纲的形式公布出来。由于选调生的考试不同于国家公务员录用考试，其招考对象的界定范围导致了它的招考政策不像国家公务员录用考试那样公开和透明，再加上有的省市在组织选调生考试时还没有做到和国家公务员录用考试完全一致，尤其是考试科目和考试大纲，都是由各省市党委组织部自己决定考试科目和考试大纲。
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【导读】我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。
　　一、从概念来说
　　我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。
　　国家公务员考试是指由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。
　　地方的公务员考试则是指由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
　　两者区别：国家公务员考试和之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考江苏省公务员考试，两者不冲突，如果不受户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如河北的考生可以报考省公务员。
　　二、从考试性质来说
　　绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
　　三、从招考对象来说
　　中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。
　　四、从考试科目来说
　　中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试，
　　各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分试大纲也是参照国家的，但也有一些差别，比如江苏公务员考试包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
　　公共科目命题上的差异
　　1、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。
　　2、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方主要来自人事部门考试中心题库。
　　3、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。
　　4、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员基础知识有多选题，多选少选均不得分。
　　五、从考试时间来说
　　从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
　　地方的差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注2013年全国各省市招考信息汇总。
　　报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
　　六、就户口限制来说
　　国家公务员考试是没有户籍限制的，报考者可以报考任何符合报考条件的职位，但地方公务员考试仍有户籍限制，一般只有应届本科毕业生和研究生及以上学历可以不受户籍限制，但也有少部分地区招考是面向全国的，包括人民警察的招考。
　　通过阅读以上内容,考生们对于公务员国考和省考有什么区别应该有了一定的了解。无论国考和省考有什么区别，大家都应该努力的提升自己的实力，在中收获胜利的果实。
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选调生考试汇总部分应届毕业生因“选调”升迁快放弃国考_新浪教育_新浪网
部分应届毕业生因“选调”升迁快放弃国考
　　记者在考场外发现，在国考竞争进入白热化的形势下，部分应届毕业生主动放弃了国考，改为专攻各地的选调生。同样的公务员身份，更加灵活的选拔方式，更快的升迁，成为他们“弃国考走选调”的重要原因。
　　小王是北京大学的一名应届研究生。今年国家公务员考试报名通告出来后，他立即就去网上系统报了名，不过随着各地方政府纷纷来北大招收选调生，他心动了，“考选调生更加容易，并且是后备干部，升迁更快。 ”经过再三考虑，他最终决定：放弃公务员考试，转而报名广西、贵州的选调生项目。记者走访北京大学、清华大学等高校，发现退掉国考转而竞争选调生的毕业生不在少数。他们中不少人直言“更容易考、升迁更快”是报名选调生的主要原因。至于选调地区多为中西部地区，他们表示并不在意，“干几年升上去了，去哪儿都一样，级别一到，还能想办法调回来。 ”
　　在北京大学等高校的就业信息网上，记者看到青海、四川、贵州、西藏阿里等不少地方都专门推出了选调生项目。这些项目都强调了选调生的“干部身份”，艰苦地区也承诺给予相应的经济补贴。如去西藏阿里地区工作的毕业生，除享受防寒装备补助费、边境县生活补贴、电费补助等补贴外，硕士研究生可获得10万元资助，本科生可获得5万元资助。
　　北大就业指导中心的一位老师告诉记者，地方政府一般都是面向特定高校招录，不需要参加统一的公务员考试，但对选调生成绩、年龄等条件限制更加严格。
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　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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选调生与普通公务员的区别
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选调生与普通公务员的区别
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
（一）报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
（二）培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
（四）培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
（五）管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
（六）发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
国考与省考区别
1、从概念来说
我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央、国家机关公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考地方公务员考试，两者不冲突；如果没有户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如江苏的可以报考浙江的公务员。
2、从考试性质来说
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
3、从招考对象来说
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但大部分省份对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般研究生及以上学历不受户籍限制。
4、从考试科目来说
中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。但也有例外的，比如江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
5、公共科目命题上的差异
第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。
第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。
??国家公务员考试题量巨大
不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同，如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。
第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员基础知识有多选题，多选少选均不得分。
6、从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作
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部分应届毕业生弃国考走选调：考试容易升迁快
　　140.4万人参加，平均竞争比117比1，37个职位“千里挑一”……备受瞩目的国家公务员考试今天再次“惨烈”开场。
　　就业难让缺考不再
　　早上8点，记者在裕中中学考点门口看到，虽然距离开考还有一个小时，但很多考生已经聚在门口等候，候考气氛远比以往紧张，很少有人玩手机、聊天、打游戏，绝大多数考生都抱着手里的复习资料在做最后的强化记忆。几家公务员考试培训机构在门口发放宣传资料，很多考生都主动索取，认真地翻看着里面的考试要点提示。以往的公务员考试，总有不少考生抱着“打酱油”的心态前来碰运气，没有认真复习就仓促上阵，临阵缺考、迟到了干脆不进场的情况时有发生，但今年这种情况并不多见，开考前记者透过考场的后门玻璃观察，只有少数考场还有两三个座位空缺，多数考场都已坐满。公务员这个“金饭碗”原本就受追捧，看来，在“史上最难就业年”的严峻形势下，考生们对于这个最佳就业出路就更是志在必得了。
　　在一名考生的押题手册上，记者看到，转基因、雾霾、“老年人权益保护法”等时事热点都是考生心目中的必考要点。他们准备得相当认真，比如说神舟十号与天宫一号交会对接这个知识点，不仅要知道发射时间、地点、乘组人员等关键信息，连王亚平在太空课堂中所进行的每一个试验的内容、原理等都要熟记。
　　在职考生“闭关”两月
　　记者通过考场门口的登记信息看到，绝大多数考生都是80后，尤其以1982年至1986年出生的居多，这意味着，他们当中的绝大多数都是社会在职考生。“现在的工作太累了，压力太大，想换个环境，公务员应该会轻松一些吧？”一位考生告诉记者，自己目前在一家生物技术公司做市场部经理，也算是个中层职位，但这份工作的强度和压力让他感到难以承受，虽然也有过跳槽的想法，但朋友之间的互相抱怨让他已经感受到，任务重、压力大已经成为当下企业员工的共性特征，无论换到哪家企业，都逃不脱这种困境。唯有公务员这种体制内的“铁饭碗”，还有让人松一口气的可能性。为了达到目标，他拿出了当年高考的劲头，“闭关”复习了整整两个月。为了今天的考试万无一失，昨天他还跑了很远的路过来看考场，安排好了中午去哪个饭馆吃饭，还在附近的一家小宾馆预订了一个房间午休。
　　雾霾天气成了考题
　　上午的考试结束后，记者采访了几位考生，他们都表示，感觉今年的考试难度不大，甚至有考生觉得难度较往年有所下降，题型和题量也跟往年相似，但明显感觉到常识判断类试题增多，天文、地理、文化、体育，几乎无所不包。今年涉及的社会热点话题不多，很多考生之前精心复习的十八大、三中全会、神舟十号、房产税、计划生育等话题并没有出现。大家努力回忆，能记起来的也仅有雾霾的成因、新能源相对于传统能源的优势、党风廉政建设等热点话题。本报记者 代丽丽
　　记者发现
　　考试容易升迁快 “选调生”渐吃香
　　一年一度的国考今天举行，最热岗位的竞争甚至达到了将近万里挑一。不过，记者在考场外发现，在国考竞争进入白热化的形势下，部分应届毕业生主动放弃了国考，改为专攻各地的选调生。同样的公务员身份，更加灵活的选拔方式，更快的升迁，成为他们“弃国考走选调”的重要原因。
　　小王是北京大学的一名应届研究生。今年国家公务员考试报名通告出来后，他立即就去网上系统报了名，报考单位为国家民族事务委员会。不过随着各地方政府纷纷来北大招收选调生，他的心动了，“考选调生更加容易，并且是后备干部，升迁更快。”经过再三考虑，他最终决定：放弃公务员考试，转而报名广西、贵州的选调生项目。
　　记者走访北京大学、清华大学等高校，发现退掉国考转而竞争选调生的毕业生不在少数。他们中不少人直言“更容易考、升迁更快”是报名选调生的主要原因。至于选调地区多为中西部地区，他们表示并不在意，“干几年升上去了，去哪儿都一样，级别一到，还能想办法调回来。”一名毕业生说。
　　在北京大学等高校的就业信息网上，记者看到青海、四川、贵州、西藏阿里等不少地方都专门推出了选调生项目。这些项目都强调了选调生的“干部身份”，艰苦地区也承诺给予相应的经济补贴。如去西藏阿里地区工作的毕业生，除享受防寒装备补助费、边境县生活补贴、电费补助等补贴外，硕士研究生可获得10万元资助，本科生可获得5万元资助。
　　北大就业指导中心的一位老师告诉记者，选调生旨在培养党政领导干部后备人选，“地方政府一般都是面向特定高校招录，不需要参加统一的公务员考试，所以可能相对容易些。”这位老师说，相比公务员，选调生一般要求报考者为应届毕业生，并且具备成绩优秀、中共党员、担任过学生干部等条件，年龄限制更加严格。
　　而选调生被认为“升迁快”的观点，这几年在不少地方也已经得到验证。2009年从浙大毕业的小王，选调回到天津某区县工作，在乡镇“锻炼”一年后就回到了区委机关。而在去年，1989年出生、工作仅半年的清华大学选调生焦三牛，被破格提拔为副县级的甘肃省武威市外事侨务办公室副主任，更是引发了各界关注，被称为“火箭干部”。本报记者 张航
(原标题：热点多数没考 仅雾霾入考题)
（编辑：SN089）
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