谁能帮帮我啊，今天刚取出的肝功能化验单单，丢了，医院还能打印了吗？？门诊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-08 10:03 标签： 化验单
因为一时冲动十月二号去嫖娼了，有带套但是亲过妓女下体，到今天二十一天了，发现尿道口下面龟头与包皮的链接处有个小疙瘩，百度查了一下应该是梅毒，但是现在应该是潜伏期检查不出来吗？现在可不可以当梅毒治疗？我现在好害怕好无助，谁能帮帮我，急急急
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我把个人档案丢了，现在想通过社保认定视同交费年限，我该怎么办？谁能帮帮我我？
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西藏 日喀则
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地区：山东 |解答问题：39702条
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企业职工养老保险缴费年限是多久,什么是视同缴费年限？
企业职工需要缴纳，以保障自己后的福利。缴纳养老保险，有实际缴纳年限和视同缴纳年限，那么，企业职工养老保险缴费年限,什么是视同缴费年限呢?企业职工缴费年限：至少15年职工达到法定时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息，终止养老保险关系。或者并入城乡居民养老保险。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限?视同缴费年限：未实行个人缴费制度以前的工作年限,包括未实行个人缴费前的企业缴费。实际缴费年限：实行个人缴费后的个人实际缴费年限累计缴费年限：视同缴费年限加实际缴费年限个人帐户建立后的缴费年限：指日以后参保人员的实际缴费年限或进入单位开始缴费之月以后的时间如何认定视同缴费年限?视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费;实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视同缴费;退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算，无视同缴费年限;由转制单位调出的员工视同缴费年限如何认定?原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费，其实际缴费时间按相关时间规定认定：国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构(26家)自2000年1月起缴费;中央所属工程勘察设计单位(8家)、科研单位(4家)自2001年10月起缴费;长期离职人员如何计算视同缴费年限，能否办理退休手续?办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取。所以，离职时间较长又无关系的职工，应及时建立及接续社会保险。、被辞退、开除人员的缴费年限如何计算曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
外籍农民工(在职)，于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚的委员会对于欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.。2.如果不受理，向社保部门或者说部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业方面。
缴费年限和视同缴费年限有什么不同？
答：缴费年限是指单位和职工个人共同缴纳费的累计时间。缴费年限与连续不完全等同。根据现行规定，缴费年限分为“视同缴费”年限和“实际缴费”年限，“视同缴费”年限，是指实行个人缴费制度前，全民和县以上集体单位原固定职工按规定计算为连续工龄的工作时间。“实际缴费”，是指单位和个人共同缴费的工作时间。
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3326今日解答谁能帮帮我，前天我在清远丢了一个快递！
随着网络电商的发展，快递与咱们的生活也贴的越来越紧密，在每天习以为常的收件和寄件过程中，你有想过，自己有一天会出现快递丢件的情况吗？
小红（化名）在某宝买了一件衣服，当再次查看物流详情时，没有接到快递电话的小红却看见快递已被签收。于是小红当下立刻匆匆下楼寻找快递，但却什么都没有找到。
小华（化名）有个习惯，让快递员送件放门卫。一次，小华在某宝买一个电饭煲，显示签收后却发现楼下门卫处没有，但快递员说已经送了。
以上两个案例，丢件情况是谁的责任，你分的清吗？
虽然快递的订单量一天天涨，当一名快递员不容易。
但是既然选择当一名快递员，把包裹顺利送达客户手中也是职业操守之一吧？
那么，遇上丢件情况，我们应该怎么办？
1.快递放门卫的却找不到，这种丢件该向谁索赔？
首先，这需要分清是否是快递公司的责任。
如果快递员能够举证（电话，人证）证明已经把货物交到门外，丢件是收货人过错，那收货人就要自己到门卫处，通过翻查监控、询问等方式进行进一步查找。
反之，快递方就应承担货物的丢失责任，照价赔偿。
2.如果是自己寄出的东西丢了，要怎么索赔呢？
一般来说，这种情况都是快递公司负全责。
但是如果寄主在没有写声明或者投快递保险的情况下，由于无法证实货物的价格，即便是赔偿，快递公司也只会按照快递服务费用的5倍进行赔偿。
因此，如果寄送的物品比较贵重，需要写价格声明或者投保，有了这些证明之后，哪怕是丢失了物品，也有凭有据让快递公司赔偿相应的款项。
3.如果是确认快递送错人了，金额较大，然后公司把快递员辞退了，该怎么办？
快递公司应该负全责。
如果对方有投保或者写声明，那保险公司应该对货物的对应金额价值进行全赔。即使寄主在邮寄快递时没有投保，但快递员将快递丢失属于存在重大过失，理应对损失进行赔偿。
此外，快递公司在明知道快递员需要对丢失快递赔偿的情况下，仍将快递员开除，属于逃避过失的行为，应该对此承担责任，寄主可以向法院起诉，让快递公司承担相应责任。
在此提醒广大消费者，寄快递时需要注意以下几点：
1）托运贵重物品，要先对物品进行保价；
2）在签收快递时，一定要先验货后签收；
3）遇到快递损坏，应先投诉协商，解决不了，再行诉讼；
4）在寄送物品时，一定要写清楚物品的数量、规格、价值。
投诉有门·部分快递公司联系方式
投诉后，七天内没有任何处理结果，或者对企业的处理结果不满意时，可以拨打”省会区号“+”12305“申诉电话，或登陆当地省（自治区、直辖市）邮政管理局申诉网站进行申请。
最后，你有经历过丢件情况吗？来吐槽一下那些年糟糕的快递经历吧~！
编辑丨叶小花 朱敏婕
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