在厂里上班请假理由人少向老板请假他没有批。我没有去。这算旷工吗?会不会被辞退?

我因家里有人过世请假未批准,然后越级请假批准了,但是顶头上司不承认,说我旷工,要辞退我,_百度知道
我因家里有人过世请假未批准,然后越级请假批准了,但是顶头上司不承认,说我旷工,要辞退我,
下个月我还准备要孩子。再找工作就不好找了怎么办...
下个月我还准备要孩子。再找工作就不好找了 怎么办
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zhonghuali520
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拿到越级批准的证明,可以让越级领导帮你证明,下级会给上级面子的,你要和下级领导沟通好。还要搞清楚公司关于请假的制度。
我手机上有短信,可以证明吗?
可以,但下级领导认可短信吗?
他不认可 ,说我旷工!马上准备要宝宝真的不好找工作,还非逼我签辞退书 ,我没签 ,只是把工作交接好我就回家了
我找请假领导是我们机构的法人,我的顶头上司,只是代为管理的,还说上级领导说话的话不算数
搞清楚公司关于请假的制度
领导说制度都是没用的只有他和他老婆说的算
领导说的不对,在法律面前领导这话没有任何法律效力。
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请假不批然后没去上班算旷工吗?
有事请假 领导都不批,如果没去上班,算旷工吗,有正当理由 但是领导不批
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这方面我确实没找到相关的规定,如果确实有重要的事儿就去吧,因为这个事儿,单位如果扣超过20%的工资就违反了相关的规定
那你们单位的规章制度是怎么约定的
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