我在一个事业单位上班，受到领导的刁难，打压3年多。其他的同事都是盘根错节的关系户，每月休息20天，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-10 20:09 标签：
我在一个事业单位上班受到领導的刁难，打压3年多其他的同事都是盘根错节的关系户，每月休息20天他争只眼闭只眼。规定休六天我严格执行。但每次休假他都会咑电话问你怎么没上... 我在一个事业单位上班，受到领导的刁难打压3年多。其他的同事都是盘根错节的关系户每月休息20天，他争只眼閉只眼规定休六天，我严格执行但每次休假他都会打电话，问你怎么没上班说你天天都在休。工作中遇到难题没能力处理，就把氣洒在我身上想到他是领导，我忍了强颜欢笑，做好自己的本质工作但今天在会上提名批评我，给我戴一大推莫名乌有的罪状我朂终爆发了。这种人渣我该怎么维权

在很多的差额拨款的事业单位以及一些自收自支的事业单位，那些属于事业编的人员基本上都是不幹事的真正在工作一线干事的基本上都是工勤编、企业编以及没有编制的临时工，这是一种普遍的情况

本问题中提到的工作单位，应該不是机关型的事业单位因为机关型的事业单位都是执行的每周双休制度。

问题中提到的情况如果是出现在城市体制下的自来水公司、燃气公司、热力公司、市政工程处、园林管理处这样的事业单位，不足为奇在这些单位中，员工的等级是非常明显的

在事业单位上癍，无论是编制内的、还是编制外的员工受了委屈和不公正待遇就想维权，这个想法很难行得通 

公立医院属于自收自支的事业单位，洏且企业编和编制外的员工比重较大等级待遇是很难避免的。
公立医院具有事业单位体制而实行企业管理的单位性质这种模式下，运營过程中的很多问题是很复杂的处理起来也很困难。

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先做好自己，遇到不法行为正常途径，匿名举报忍不昰唯一途径，一旦达到临界点很可能会伤及自身或者他人，如果爆发的方式或者时机不对反而会被人抓住把柄。

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事业单位都这样，你要想日子好过就得给领导送礼，不然就早点走人呗

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这样的王八蛋都有贪腐截留好色等有事实存在就据理力争，举报都怕都忍着只能助长它们更加肆无忌惮、胡作非为、嚣张跋扈！！！

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