只工作了3天有工资吗2000.只上了28天。每天8小时。怎么算只工作了3天有工资吗啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-10 21:09 标签： 只靠死工资是富不了的
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4月26进这个厂！工厂不按最低工资发！28天制！每天八小时多出的才算加班
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地区：广东 广州|解答问题：9423条
建议向劳动劳动部门投诉处理
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我夫妻二人干去年4月经同乡介绍在临海市连盘屯峙轮窑厂做工至今年7月因窑內通风设备的安置与本地带班人发生争吵被解除劳动关系。进厂后，厂方一直设有签劳动合同，设有为我们交纳社会保险，我妻每周工作56小时按天计工资，不算加班工资，我4休1工作按量计算工资。如果申请劳动仲裁能获得没签合同的双倍工资，双休日加班工资和补偿弗吗，我只有厂里为我们办的居住证注明在本厂作工，没有其他任何证明申请劳动仲裁能受理吗?我现在没有找到工作可以申请法律援助吗?清解答。因听力障碍请用信息联糸。谢谢
根据规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的。用人单位未与劳动者，认定双方存在时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负。　因劳动报酬、、经济补偿或者等发生的争议可。您可以去当地劳动监察大队投诉该用人单位，如果不能解决，可提起劳动仲裁。根据规定具备以下条件的，可以申请法律援助：（一）确因经济困难，无能力或无完全能力支付法律服务费用；（二）有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律帮助。经济困难标准参照法律援助实施地人民政府规定的最低生活保障标准执行。如您符合上述标准可申请法援，具体援助情况请咨询法律援助中心。
工厂要跟我们解除劳动合同，理由是我们煽动其他人拒绝加班。请问这样的理由能得到法律支持吗？我们每月的加班时长都超过四十个小时，而且加班费还比正常的工资标准低。
不能获得法律的支持，用人单位的行为属于违法按排员工。加班费应按以下标准支付加班费：平时加班按1.5倍支付加班费；周六周日按2倍支付；法定假日按3倍支付。
律师，，我是一名在校大学生，干了一份中介介绍的从7月份开始的暑假工，8月底开学，已准备8月20号回家，刚刚进厂时中介和厂里统一说，8月20号之后可以离开，如果8月20号之前走扣300元，为了这300元，我们几个女生咬咬牙坚持下来了，本来进厂是在包装车间干，活还算轻松，就是要经常熬夜加班，甚至熬到早上4点，后来，把我们调到油漆车间，经常连喝水的时间都没有，一天下来，身上都是洗不掉的油漆，但是，工厂这两天变卦了，要求我们分批走，分别是8月15号，扣300元，8月25号和8月31号，而且，这两天以各种名义扣我们工资，15人，不到两个星期已经扣了7,8百了，工资到现在只知道是打银行卡，却不知是打到哪张银行卡。问，这算是侵权吗，该如何维护？我们在拿工资的前提下，如何能按照我们预定的计划回家？现已求助无门，求帮助
，，我是一名在校大学生，干了一份中介介绍的从7月份开始的暑假工，8月底开学，已准备8月20号回家，刚刚进厂时中介和厂里统一说，8月20号之后可以离开，如果8月20号之前走扣300元，为了这300元，我们几个女生咬咬牙坚持下来了，本来进厂是在包装车间干，活还算轻松，就是要经常熬夜，甚至熬到早上4点，后来，把我们调到油漆车间，经常连喝水的时间都没有，一天下来，身上都是洗不掉的油漆，但是，工厂这两天变卦了，要求我们分批走，分别是8月15号，扣300元，8月25号和8月31号，而且，这两天以各种名义扣我们，15人，不到两个星期已经扣了7,8百了，工资到现在只知道是打银行卡，却不知是打到哪张银行卡。问，这算是侵权吗，该如何维护？我们在拿工资的前提下，如何能按照我们预定的计划回家？现已求助无门，求帮助
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每月工资5000，一个月工作22天，一天就是228，一天工作8小时，一小时就是28.5，一分钟就是0.475，折合到秒，一分没赚，又白上了一个月班！
尼玛，这数字我的硬伤[哀怨]
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扫码下载糗事百科app在一个厂子工作，一个月正常工作要上28天，每天8小时，加班费只有450元，厂子算违法吗--在线法律咨询|律师365
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在一个厂子工作，一个月正常工作要上28天，每天8小时，加班费只有450元，厂子算违法吗
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地区：云南 |解答问题：40803条
1、基本1500，费是1.5倍，每小时加班薪水为：1500元/21.75/8小时*150%=12.93元每小时。如果是周末加班用人单位要支付200%加班薪水，要支付300%加班薪水的。2、《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
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我们过年上班加班餐厅没有给我们算加班费除了国家法定假日3天外！每天规定的是正常上班10个小时！从早上9点到晚上9点下午2点到4点休息！平时加班了一天就按照正常工资算的！二月份我上了28天班.~我咨询一下应聘我的厨师长他说没有加班费！只有正常工资这是餐厅的规距？？！我在正大广场6楼炉边情谈上班！
你好，是需要支付费的，协商不成可以向部门投诉或者
您好，我想咨询一下，我在深圳，深圳这边底薪是2030元，然后我进了保安公司，保安公司派我在科技公司上班。保安公司给我支付的工资是底薪2030元，但加班费没有按照底薪2030元的1.5倍计算，一个月上班30天，每天12小时，综合工资3800多，请问保安公司这样做违法吗？我可以去仲裁庭起诉保安公司和用人单位吗？
应按照您的时间，平时加班费按照1.5倍计算，节假日加班费按照2倍工资计算，如果公司没有严格按照这个标准计算工资，可以，只需告保安公司即可。
你好，我想间下我在你一个工厂在上班我每天都叫我不要加班其他员工都要加班这样的事可以举报他吗
可以，要求赔偿的。不签订不买不给费都要赔偿的
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2402今日解答已解决问题
星巴克兼职 10月初入职 到今天28号发工资 为什么只有600多 少的可怜啊？
提问时间： 13:23:58
这边工资是10.8一个小时 是第一个发的工资都这么少吗 想问问星巴克兼职工资是怎么算的？
浏览次数：10127
该答案已经被保护
兼职学生17.5一小时，满80小时送一本价值300的券，逢年过节发粽子月饼蛋糕，还有年终奖，这个待遇估计超过百分之95的正常学生兼职工作了吧。&br/&&br/& 全职工作一年以后扣完五险一金到手4000+，年底双薪加上年终奖还能拿个两万左右，在不太看重学历的服务业中应该算是还不错的。&br/&&br/& @_@我也觉得不是觉得低，是真的低，同题主大学时候在星巴克兼职，环境好，氛围轻松，做的好了当BT然后升职个兼职SS，一个月一千多块钱，对于学生党而言是还不错，再加上家里给的生活费，而且福利是真真好，每天两杯免费饮品，一个月10张伙伴券，逢年过节都有粽子月饼卡啊什么的，早晚班的tasting，不得不说星巴克的人文和企业文化也是做的很好的，兼职都招长期就是因为培养期其实也很长，标准来说是三个月，要考试过三个模块，所有饮品制作，环境保持都有它自己严格的标准，这就是为何我一直都很爱星巴克，那是我曾经工作战斗的地方啊，而且关于咖啡文化，咖啡教室，考咖啡大师，这些都会让自己觉得在不断进步和成长，但是，我当时兼职不到11块一小时的时候，不远处的H&M时薪是19。
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