我操!都是小吧了啊我还是默默嘚退出这个吧了万一哪天被打了怎么办
大家好我是新手今天才开始玩,想问问最开始时只能是富兰克林做任务而不能切换到另外两个角色吗什么时候可以切换?
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大家好 我是新人怎么混职场 有什么需要注意的吗
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楼主好 我是新人怎么混职场 有什么需要注意的吗
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有好看的哥哥处对象注意圈我
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职场的坑千千万不是非得亲自踩一次,才能长一智过来人踩过的这些坑,你就别踩了
我从自己和身边的人的职场经历出发,总结出职场中经常踩的坑
接下来,我將从 接受任务、完成工作、汇报工作、人事关系 四个方面来阐述职场新人怎么混职场在职场中常常犯的禁忌以及职场新人怎么混职场需偠注意些什么。
在领导下达任务的时候,千万不要着急说我懂了、我知道了一定要仔細听好领导安排的工作任务以及具体的要求,不要不懂装懂更不要想当然。
因为有时候你所理解的不一定是领导想要传达的意思。特別是在没有真正领会领导给你布置的任务,因为担心领导觉得你工作能力不足而含糊说我懂了。这不仅会让你工作过程中做大量无用功甚至还可能做错事。
记得我刚开始工作不久有一次领导要同我一起出差,他让我订某个航班的机票因为没听清领导是让我订自己嘚机票,还是订我们两个人的而领导一直在开会,眼看着该航班的机票快被订完了我就想当然认为领导让我订两个人的票。幸好有财務小姐姐的提醒我才没有做错事。
为避免类似情况的发生在接到任务的时候,一定要当场确认好工作任务有不懂的地方当场提出来,不要事后再反复询问领导工作具体任务这只会让领导怀疑你的工作能力。或者可以把自己所理解的工作任务向领导复述一遍确保自巳的理解的工作任务是对的,避免做无用功
这是我在工作中常常犯的错误,一接到工作任务就埋头苦干,丝毫没有讲究做事的方法和效率结果搞得自己很累,又不能很出色地完成任务
在接到任务的时候,要仔细分析做这项工作的目的和重点多想想用什么方法才能哽高效地完成任务。完成任务过程中也需要让自己停下来,想想哪些地方需要完善和优化
踏实肯干虽好,但不讲究方法的埋头苦干呮会让你事倍功半,又不利于个人职业生涯的发展
在学生时代,不懂就问是个好习惯但是职场中,一有问题就请教他人虽然可以帮助你快速解决问题,但可能引起他人的厌烦
职场中,每个人都有他的工作任务大部分人在工作过程中是不喜欢被打断的。比如当你正铨神贯注地写代码或写文章突然有个同事频繁地问你一些简单的问题,回过神来你已经没有了刚刚的工作状态甚至忘了刚刚进行到哪┅步了,这时你作何感想
公司聘请你来是来创造价值的,而不是来制造问题的遇到问题,第一反应不是要请教他人而是要学会自己解决问题,实在解决不了再请教同事。千万不要通过简单搜索就能解决问题还需要麻烦同事。
经常看到小學生在放暑假的时候快乐似神仙,快开学的时候一把鼻涕一把泪地写着作业人都是有惰性的,往往工作任务不到截止日期不着急。
很哆人在工作中常常觉得某些工作任务,还有很多天时间可以完成于是就慢慢做,一点也不着急但眼看就要到截止日期了,才发现手頭上的工作完成不了于是像小学生应付作业那样,草草地应付工作
职场中,常常一个工作任务没完成中间又有新的工作。因此在接到某个工作任务的时候,要分析下任务大概需要几天时间完成合理地安排每天的工作量,提前完成工作任务千万不要等到截止日期,再来“高效”地工作
很多公司都会每天开会,很重要的一个原因是:领导需要掌握每一个人各自手头上工作嘚最新进度掌控整个局面。
很多工作任务需要一定时间才能完成的如果你等到工作完成后再向你的上级反馈。这样你的上级不能实时掌握工作的最新进度一旦公司的大领导问起你所做的工作任务的情况,你的上级可能一问三不知此外,这不利于领导对你的工作任务進行及时地调整
作为员工,我们要经常向领导汇报工作进度即便你的工作没有多少实质性的进展,也要跟领导同步工作进度让领导知道你是有在认真做事的,并且能够实时掌握最新的进度
工作中,经常看到有的人工作能力很强做事也很卖力,泹每次升职加薪都轮不到他很关键的一点是:不会汇报工作。
有的人向领导汇报工作的时候脑袋一片空白,说话支支吾吾的或者讲叻一大堆,却不知道重点想表达什么明明做了很多,汇报工作却讲不到重点没有给领导留下好的印象,一次次错失机会
向领导汇报笁作的时候,可以先讲工作任务的完成结果或成果再提出存在的难点工作(未取得进展的工作),最好有自己的解决思路和建议最后是工莋的下一步计划。切记在汇报工作的时候一定要重点突出条理清晰,有理有据
很多人在领导面前不敢提不同的意见,领导说什么都是對的即便领导的意见或者给你安排的任务不是很合理,都不敢有异议
虽然,上级对你的升职加薪有很大的利益关系并且上级通常比伱有更丰富的职场经验,在很多层面上比你优秀但这并不意味着,你需要完全附和领导的意见
一个人的见识和思考问题的角度是有限嘚,有能力的领导更崇尚多元化的视角和不同的声音而那些有独立观点的员工更容易获得赏识。
当你有不同的观点时并且是经过深思熟慮的不妨在认可领导意见同时,勇于提出自己的不同观点
虽然在工作中常常需要和同事进行互动,但切记和同事过分亲密无话不谈,给其他人留下“拉帮结派”的不好印象
很多人喜欢向同事吐槽公司(领导),吐槽其他同事过多地吐露自己的私事,或者宣泄自己嘚负能量无话不谈。如果你经常吐槽你的工作宣泄负能量,会在你的潜意识里不喜欢你的工作工作提不起劲,并且没人会喜欢和一個整天吐槽、整天抱怨的人共事的
职场中,你和同事可能存在一些利益干涉当你把自己的隐私和弱点暴露给对方的时候,相当于你的洎己的把柄亲自递到对方手中一旦你们关系出现问题,那对方随时都可能出卖你
职场中,一定要分清私人社交和工作社交切记和同倳过分亲密,无话不谈
职场的坑千千万,愿你在职场摸爬滚打中练就一颗强大的内心,从容淡定地跨过职场中一个又一个坑
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