离职后工资三个月发放 工资怎样发放

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-21 11:08 标签： 辞职要提前多少天申请

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直接去劳动监察大队投诉单位或者申请劳动仲裁

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

离职后公司不发工资，该怎样要回属于自己的工资？

发布者：755f766c|发布地区：湖北-武汉|发布时间： 20:38:29.0|悬赏分数：|解答：7

我今年2月18号进入一家装饰公司的，与4月28号离职。当时交接的时候发公司的资料什么都给公司了，没有保留，而且公司一没签

，二不记考勤打卡，三也木发工作服。当时交接完之后老板说得蛮好的一个星期之后先给我发一半，一个月之后剩下的再全部给我。结果一个星期之后打电话，电话不接，快到一个月的时候再打电话结果就一直正在通话中……被设置拉入黑名单了。今天去公司的时候老板直接说不给，让我去告，当时我有录音。但是我怎么样才能要到我的工资的呢？


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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，可以申请仲裁解决。如有疑问，请及时追问。

除了录音，你还要收集其他证据，如证人证言等。

你好，只能向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决

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，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》

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