您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
【2017年整理】入职体检报告合格标准.docx 15页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
【2017年整理】入职体检报告合格标准
你可能关注的文档：
··········
··········
入职体检报告合格标准第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50-60次或100-110次；（四）心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。第十九条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第二十条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十二条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。血常规合格标准血红蛋白（Hb）：男性 120～160 g/L 女性 110～150g/L 新生儿 170～200g/L增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。降低：贫血，出血红细胞（RBC）：男性（4.0～5.5）×10*12/L 女性（3.5～5.0）×10*12/L新生儿（6.0～7.0）×10*12/L增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病， HYPERLINK "/view/124608.htm" \t "_blank" 先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。降低：贫血，出血白细胞（WBC)：成人 （4.0～10.0）×10*9/L 新生儿（15.0～20.0）×10*9/L6个月至2岁 （11.0～12.0）×10*9/L升高：各种细菌感染，炎症，严重烧伤。明显升高时应除外 HYPERLINK "/view/939.htm" \t "_blank" 白血病。降低：白细胞减少症，脾功能亢进，造血功能障碍，放射线，药物，化学毒素等引起骨髓抑制， 疟疾，伤寒，病毒感染，副伤寒。血小板（PLT）：（100～300）×10*9/L 网织红细胞计数: 0.5%-1.5%升高：原发性血小板增多症，真性红细胞增多症，慢性白血病，骨髓纤维化，症状性血小板增多症，感染，炎症，恶性肿瘤，缺铁性贫血，外伤，手术，出血，脾切除后的脾静脉血栓形成，运动后。降低：原发性血小板减少性紫癜，播散性红斑狼疮，药物过敏性血小板减少症，弥漫性血管内凝血，血小板破坏增多，血小板生成减少，再生障碍性贫血，骨髓造血机能障碍，药物引起的骨髓抑制，脾功能亢进。中性粒细胞：（50-70）%增高： HYPERLINK "/view/19168.htm" \t "_blank" 细菌感染，炎症；降低：病毒性感染嗜酸性粒细胞：（0-00。75）%增高：慢性粒细胞白血病及慢性溶血性贫血。淋巴细胞：（20-30）%增高：百日咳，传染性单核细胞增多症，病毒感染，急性传染性淋巴细胞增多症，淋巴
正在加载中，请稍后...律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&正文
单位要求的入职体检费用是由单位负担还是个人负担？
各位侓师好！我想咨询一下单位要求的入职体检费用是由单位负担呢？还是个人负担？谢谢！
提问者：wl6736***时间： 10:38:24地点：3个回答
您好，对于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。
按照合同约定办理。
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
答：劳动法没有强制规定公司必须提供员工一年一次体检。建议委托专业律师进行解决，以利于...
已帮助： 人
答：职业病的工伤认定期限|||　　从签收职业病诊断证明书或鉴定证明书的次日起开始计算...
已帮助： 人
答：朋友你这个问题很专业，事实上已给你造成了精神损失，但如果打官司恐怕胜算的几率也不...
已帮助： 人
答：尊敬的网民，您好：
公司不能以此理由将你辞退，否则你可提起劳动仲裁，要求公司继续...
已帮助： 人
答：您好，您入职之前您的听力是如何的情况？现在您的听力情况是神经性耳聋是吗？医院有没...
已帮助： 人
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：一般是没有了。
回答：你好，可以调查对方财产情况，去法院申请财产保护，再请法院强制执行。如没有
回答：你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回答：你好，没有相关限制。
回答：你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续
回答：你好，遭遇诈骗及时收集相关证据，报警处理。
回答：你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证
回答：你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。
回答：你好，有不确定风险，建议谨慎为好。
回答：你好，可以提供复印件。
回答：你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续
回答：你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
回答：你好，由个人根据实际严重程度主张。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回答：你好，遭遇诈骗及时收集证据，到当地公安机关报警处理。
回答：可以要求开发商继续履行合同，原合同对双方有法律约束力，如果对方不履行，可
回答：你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。
回答：属于工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
回答：是公交公司承担，全部责任
回答：俺运输合同办
回答：拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情
回答：继承：根据《继承法》第五条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗
回答：你好，属于违法行为，建议谨慎。
回答：你好，先查明事故原因，根据过错程度承担责任。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
回答：其实你可以让店铺的新所有人将押金先付给你，届时再由商场退给新的店铺有人
回答：继承：根据《继承法》第五条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗
回答：继承：根据《继承法》第五条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗
回答：你好，根据实际情况写即可的
梁静飞律师
为您推荐地区及劳动工伤专业律师、优质劳动工伤法律咨询、优质劳动工伤法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
北京律师：
劳动工伤专业律师：
劳动工伤法律咨询：
劳动工伤法律知识：我们公司要求入职体检，请问这个结果可以通过体检要求...
我们公司要求入职体检，请问这个结果可以通...
我们公司要求入职体检，请问这个结果可以通过体检要求吗？
医院出诊医生
擅长：小儿内科
擅长：外科
共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：主任医师
专长：脑血管病,脑血栓,面神经炎,蛛网膜下腔出血,小脑萎...
&&已帮助用户：26487
指导意见：你好，您做的肝功能检查提示谷丙转氨酶和谷草转氨酶都是增高的。这种情况对您的入职肯定是有影响的，需要及时予以治疗为好！同时也要积极寻找转氨酶升高的原因！
问我07年得过肺结核，已经治愈，公司要求入职体检可以通...
职称：副主任医师
专长：肝病,结核病,慢性肝炎,乙肝,丙型病毒性肝炎
&&已帮助用户：39124
问题分析：你好，一般来说有过肺结核但是治愈的患者，一般来说就职时应该是可以通过的，所以不用担心意见建议：目前建议你最好是到医院进行复查看看为好，没有问题就可以了。
问公司要求入职体检，有尿路感染能
职称：医师
专长：内科、感冒、上呼吸道感染
&&已帮助用户：65701
问题分析：你好，一般的来说，单纯的尿路感染，不影响您入职的，但是需要检查，适当的吃点消炎药物来改善就可以了，以免给身体带来不适的意见建议：建议您尿路感染，可以服用，金钱草冲剂，配合左氧佛沙星片，或者阿莫西林胶囊来改善的，另外注意多喝水，保持好个人卫生的
问公司要求有入职体检报告，我做的体检里包
职称：主治医师
专长：慢性胃炎,浅表性胃炎,萎缩性胃炎
&&已帮助用户：5028
指导意见：你好，入职体检报告，只提供给单位要求做的项目就可以了。其他的不用提供。公务员体检一般要求有妇科检查，其他的入职体检一般不包括妇科检查。
问我想要入职体检，公司要求是二级医院以上，...
职称：医师
专长：冠心病,高血压,心力衰竭
&&已帮助用户：18878
问题分析：你好，一般医院都有自己的体检中心，负责制定入职体检的报告单，既然你们单位没有要求具体的医院体检，你可以随便找一个二甲以上的医院体检就可以了！意见建议：医院体检一般都是按套餐走的，你到医院先到大厅导医台询问体检中心的位置，然后再到体检中心导医台询问如果办理入职体检，一般都有导医护士负责给患者讲解体检的过程和费用的，体检的结果何时出来要看你们当地的具体情况，一般应该在第二天就可以出来结果！
问公司要求做入职体检，里面要求做谷丙转氨酶
职称：医生会员
专长：糖尿病心脑血管疾病,甲状旁腺功能亢进,妊娠期糖尿病
&&已帮助用户：57833
指导意见：针对你这种情况考虑如果单纯应用感冒药物的话正常肝功能细胞没有受损的情况，应该不会导致转氨酶增高。
问公司要求入职体检附带妊娠检测，例假前几天可以做尿检...
职称：主治医师
专长：真菌性外阴炎,滴虫阴道炎,功能失调性子宫出血病,细菌性阴道炎,老年性阴道炎,多囊卵巢综合征,子宫内膜异位,经前期综合症,闭经,月经不调
&&已帮助用户：17301
问题分析：您好，妊娠检测什么时候都可以做，快要来月经的前几天可以做尿检也可以做血检。意见建议：本来来月经就说明肯定没有怀孕的，但必须要做血检HCG时也是可以做的，抽的血量很少。
关注此问题的人还看了
大家都在搜：
关注健康生活！
社会发展节奏快，生存压力大，很多人不能良好调节自我心理，导致.
长期持续这种不良的作息习惯，会给身体造成很大负担，通常晚睡会使
造成这种现象的原因很多，也是男性高发病症，一般分为假性和真性两
百度联盟推广
体检相关标签
免费向百万名医生提问
填写症状 描述信息，如：小孩头不发烧，手脚冰凉，是怎么回事？
无需注册，10分钟内回答
搜狗联盟推广
百度联盟推广
评价成功！入职体检的合格标准有哪些_百度知道
入职体检的合格标准有哪些
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
采纳数：1538
获赞数：827
入职体检都是查一些常规项目，一般都是参照公务员体检的普通标准。而且肯定是正规现代化医院体检的，价格也就一两百元钱，早上空腹去做体检就可以了。
采纳数：107
获赞数：453
所有的体检项目顺利通过了就是代表合格的！
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。无锡劳动工伤专业律师
其他人正在看
劳务派遣最新咨询
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
610律师在线
446今日解答
阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答