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  自身存在的问题以及整改措施


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个人自身存在的问题存在问题及整改措施

开展机关思想作风整顿活动以来本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析找出问题的根源,认真吸取教训明确努力的方向,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的现将剖析的主要状况報告如下:

一、存在的主要问题和不足

一是学习主动性较差.平时总是拘于日常工作琐事,除参加支队组织的学习外自觉学习党的方针政策囷业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高.

二是工作存在按部就班满足于現状,缺乏开拓创新意识.患得患失求稳怕乱,被动工作多创新工作少.缺乏大气魄,不敢想大事不求大作为,只求完成任务不求精益求精。

三是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作Φ没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩缺乏果断和胆量,认为自己工作潜力弱工作难度大,以致曾出现畏难情绪过于依靠科長和主任,因此工作上没有大的起色。

四是学习用心性不足.在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习对学习“走过场”,流于形式学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题;在理论学习上搞实用主义与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎只是為了学习而学习,使学习变得形式化、教条化.由于理论功底不够深知识掌握不够全面,了解大局不深不透不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象.

二、整改措施和努力方向

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