原标题：山西管理职业学院2017年公开招聘人员面试公告

根据《山西省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位2017年公开招聘工作人员公告》有关要求和招聘岗位的实际，现将我院面试有关事项公告如下：

参加山西省省直部分事业单位2017年公开招聘综合知识考试入围，并通过资格复审的人员，具体名单见附表。

专业教师岗应聘者面试时间为每人25分钟，其中15分钟专业课讲授，10分钟专业知识、综合素质答辩。不同专业选择对应专业教材，在面试前一天将教材发给应聘者，面试当天提前1小时让应聘者进行抽签确定讲课章节和面试入场顺序，依次按顺序讲课、答辩。面试由评委组现场打分，取所有评委打分之和的平均数，为应聘者面试的最终成绩，满分为100分。

辅导员岗应聘者面试时间为每人15分钟，内容为案

例分析、综合素质等,满分为100分。

应聘者未按时参加面试，视为自动放弃。

面试没有形成竞争的岗位，综合成绩须达到65分。面试成绩当天公布。

应聘者综合成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%。

综合知识考试、面试和综合成绩均保留两位小数。若2名以上应聘者综合成绩相同时，原则上按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如综合知识成绩仍相同，加试一场面试，应聘者成绩名次按面试加试成绩排列。

拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分，综合

成绩在学院网站公布，同时公布参加体检人员名单。

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院统一组织，费用自理。体检严格按照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的拟聘人员取消其资格。

1、专业教师岗应聘者务于9月18日14时到学院教务处领取教材。

2、进入面试的应聘者必须携带身份证原件、综合知识考试准考证，于9月19日12时45分前到学院小红楼报到，迟到15分钟视为自动放弃。

3、应聘者需严格遵守面试考场纪律，如有违纪按有关规定执行。

4、参加面试的应聘者请认真阅读本公告，有关事宜可直接咨询。咨询电话：。

2017年公开招聘面试人员名单