为什么很多城镇学校大班额出现六七十人的大班额问题的同时全国各地却又在大力鼓励生育二孩呢?这不是互相矛盾吗?

邵东县今年实施大班额化解,在县委政府的正确领导下,在县教育局的有力实施下,原有729个超大班额一次性“归零”,义务教育新生班级大班额实现“零增长”,小一和初一新生班额分别控制在50人和55人以内,并确保了招生、分流、开学等各项工作的平稳顺利推进,确保了社会大局稳定和谐。成绩可以用斐然来形容。但是随着二胎政策的放宽和城镇化加速建设,务工和经商人员的大量涌入,新一轮就学浪潮、就学危机即将来临。

从一些进城务工,经商的家长口中得知,他们想把小孩放城区学校读书的原因,是带在身边便于看管,不让小孩当留守儿童;主要是对城市教育及设施认可,希望孩子能享受城市学校优越的教育资源,受到良好的教育,不让孩子输在起跑线上。说白了就是城乡教育资源分配差别太大,城乡教育均衡发展不够,教育不公平!

怎样彻底消除教育重大群体事件发生的隐患,解决将来的就学危机?唐大爷认为,要推动城乡教育均衡发展,实现教育公平。经过多方论证和慎重思考,特向县委县政府提出几点建议:

一、指导思想1、真正实现城乡教育均衡发展,当然应循序渐进先从周边乡镇铺开;2、合理协调教育资源,不铺张浪费,3、既缓解城区压力,又让老百姓心甘情愿,有效解决读书难问题。

二、政策支持依据:1、教师县管、校长交流轮岗。2、城市支援农村,教师必须有农村学校从教经历。(学校教师实行县管,必须轮岗,教师在某个学校、某个岗位时间待得太长,是不利的,适时调整岗位,应更能促进教师的工作热情。人潜意识里都有惰性,人潜意识里也都渴望证明自己,特别是到一个新的岗位上。)

三、具体措施:1、城区地域有限,不再盲目新增学校,可把这笔教育资金用于城区周边学校。按照教育规律,一所义务教育学校学生过多,既远远达不到国家生均标准,也不利于学校管理,城区大校动辄六七十个班级、四五千学生,现在化解超大班额,2020年必须化解大班额,以后我想就该化解超级大校了。

2、尽早实行城乡联合办学,实行资源共享,城区大校缺的是地盘,乡村学校缺的是优质教育资源,联合办学能有效实行优势互补,达到双赢。如昭阳学校和黄渡学校可联在一起,昭阳的学生容纳不了,可引向黄渡学校,上课的是昭阳学校的老师,只是多了4公里的车程,公汽到位,学校条件到位,家长应会接受,同时也带动黄渡学校的品质。

四、组建教育集团,实现周边辐射。邵东是个教育大县、强县,在这点上可向省会城市长沙学习,打出品牌效应,仅仅依靠一所学校这还不够,需合理发挥出品牌的影响力,形成以某品牌校为核心、辐射诸校百花齐放的局面。

教育公平是社会大众对教育基本而强烈的诉求,既是教育改革的核心价值追求,也是政府推动教育发展的主要目标。城市与农村本是义务教育统一体的两个方面,没有城乡义务教育的均衡发展就没有整个国家义务教育的整体发展,就没有教育公平和社会公平。必须切实推动城乡教育均衡发展,努力让同处一片蓝天下的孩子们早日享受到公平而优质的教育。(然而,真正实现城乡教育均衡,只有建立长效机制,平时结对搞个把活动,热热闹闹一两天,然后就没有然后了,乡村依然薄弱。有些下乡支教老师迫于职评,支教一年,人在曹营心在汉,图于应付,实际效果并不好。)

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2017年上半年,我市把解决中小学“大班额”问题作为检验作风建设、办人民满意教育的重大基础性民生工程,通过争取县市区党政领导支持、创新融资模式、盘活存量房产、加强教师引进等综合性措施,不断加快工作进度,着力啃下“硬骨头”,各项工作均取得显著成效。在省教育厅对全省17地市解决中小学“大班额”工作的19次通报中,我市综合成绩始终稳居前4名。

截至目前,全市解决“大班额”已开工建设项目学校204所,占三年()总规划的95%;开工校舍面积333.5万平方米,占总规划面积的101%;已竣工学校141所,占规划学校数的65.9%;竣工校舍面积218.5万平方米,占规划面积的68%;已累计完成投资77.1亿元,占总规划任务的75.6%;新增学位13万个,占规划新增学位数的67%;招录教师6166人,完成总规划任务的88.95%。全市超班额班级占班级总数的比例下降到13.34%,同比下降了57.9%,中小学起始年级全部达到省定班额标准。

国家职业教育创新发展试验区建设方面,继续加强职业教育体制机制创新,大胆“先行先试”,深化改革成果,在多个领域实现了新突破。“招院引校”取得开门红,北京大学现代农业研究院落地我市,列入全省新旧动能转换重点工程,省财政每年拨款1.5亿元;山东海洋科技大学纳入省高校“十三五”规划,一期主体工程基本完工;山东化工职业学院正式移交我市办学,全市各类高等院校发展到19所;投资4500万元的全国最大的航空和高铁乘务公共实训基地在我市建成。此外,新松机器人学院、东北林业大学潍坊校区、东北大学研究生院、北京理工大学中德学院、北京外国语大学、青岛农业大学研究生院等近20个高等教育合作项目已经进入实质性推进阶段;校企深度融合取得新进展,潍坊护理职业学院与阳光保险集团合作组建阳光健康管理学院,与山东美诺医药公司合作共建二级综合性医院和临床实训基地;山东科技职业学院与歌尔集团合作组建歌尔学院;全市省、市职教集团发展到15个。

全市职业教育内涵发展收获新成果。截至目前,我市省级品牌专业达到19个,居全省前列;4所中职学校入选全省第二批中职示范校,占全省总量的七分之一;7所院校被省教育厅公布为第三批省级现代学徒制试点单位,占全省总数的17.6%。在2017年全国职业院校技能大赛中,我市中职学校共获得17枚金牌,连续8年位居全省金牌榜首位。

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