硕士及以上 3年以上 普通话 年龄不限
负责产品图像分析算法研发工作
1、具有视频分析或图像处理相关经验2年以上;
3、 了解图像分类、检测分割、人脸识别或目标跟踪等技术;
4、 具有图像处理、机器学习、深度学习等方面的理论知识和研究背景,能熟练阅读相关英文论文和专利;
5、 良好的C/C++程序开发能力和算****底;
6、 在视觉计算、机器学习、人工智能等领域有优秀的论文发表记录(如**会议或期刊的文章)优先。
中国电子进出口有限公司(CEIEC)成立于1980年4月。经过多年的诚信经营,CEIEC已与全世界160多个国家地区建立了广泛的业务合作,为中国的改革开放和中国电子工业的发展做出了重要贡献。CEIEC具有国际贸易、国际工程总承包、招标代理、展览广告等多种业务的甲级经营资质。2016年底,CEIEC资产总额达195.78亿元,营业额92.49亿元。
CEIEC的战略重点立足于打造防务系统集成、公共安全集成、海外工程集成、贸易服务集成四大主业。
CEIEC将秉承一贯的诚信,担负起对祖国、对社会、对员工的责任,以创新的思维和产品,以勇于探索、敢为人先的精神,建设多方共赢的未来!
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我们知道,受人工智能行业的影响,其辐射的相关岗位需求也呈爆发式的增长,在人工智能人才呈现巨大缺口的市场状况下,企业给予人才的薪酬普遍高于全国平均薪酬。那么人工智能就业门槛真的非常高吗?低学历能否通过人工智能培训成为AI算法工程师?四川经济日报记者告诉你答案。
据了解,全国的人工智能企业已经超过四千家,而目前我国人工智能人才缺口非常大,现有的人工智能人才根本不能满足于市场需求,企业对于人才的渴求日益迫切,可就算开出高薪也很难找到合适的人工智能人才。
这个听起来十分高深的行业,就业门槛到底如何呢?我们从一些招聘网站上看到人工智能相关岗位的用人要求,大多数都是研究生学历及以上,学历要求不够怎么办呢?
四川经济日报记者了解到,有的企业是对学历有严格要求的,不过是少数。一般来说,许多中小型企业都会借鉴一些上市公司的用人要求,但很有可能是因为他们不了解这个领域目前的用人状况,所以想要抓紧时间抢夺人才。人工智能作为一门新兴前沿的领域,懂这一块技术的人本来就非常有限,其实公司更看重的是实际应用能力,看重你的商业价值。人工智能火起来的话也就是这一两年的事儿,拥有资深从业经验的人非常少,所以大家不用过于担心就业门槛的问题,只要有足够的实操经验、过硬的技术,企业是绝对愿意接收的。
人工智能并不是像我们想象中的那么高深、遥不可及,实际上一个优秀的理工科学生在猎维科技通过半年的学习都可以成为算法工程师,低学历通过专业的人工智能培训是可以成为AI算法工程师的。
因为现在市场上缺少的是去灵活运用现有算法的人,是去优化维护它,把它运用到不同的行业和场景当中去,将它的价值最大化。通过培训是可以学会人工智能并成为算法工程师的,前提是,你得找到一个专业靠谱的人工智能培训机构。