看了这个题目，你一定会迫不及待地想知道我是什么样子的吧？好吧，我现在就来告诉你——

我，在同龄人中，不高很矮，不胖不瘦，戴着眼镜，留着齐耳短发。

噢，知道了吧，我，首先是个女生。

我的性格变化无常，连自己也有点摸不透——

有时候，我特爱臭美，喜欢穿着裙子在镜子前走来走去；有时候，也很朴素，一套很普通的校服能穿很长时间。有时候，我特爱打闹，喜欢和同学们在操场上追逐、大声喊叫；有时候，也很文静，能一个人躲在教室里，一声不响地看书、写作业。有时候，我特爱发火，点火就着；有时候，也很有耐性，能包容伙伴们的过错……

我的兴趣很广泛，喜欢做手工、画画、做科学实验、折纸、剪纸……

我最喜欢的还是看书。看起来就刹不住闸，就想一口气把书看完。妈妈给我买了一本《会飞的教室》，我用了两天的课余时间，就把它看完了；《世界文学名著宝库》其中的一本我也仅仅用了两个星期的课余时间，就把它看完了……妈妈知道后，担心会因此影响到我的休息和娱乐，警告我：再这样看书，就不给我买书了。

不过，我不会总让我妈妈担心的。因为，有些书——还要看我喜不喜欢哦！

我有很多特长。我会跳民族舞、拉丁舞，会打乒乓球、吹笛子、弹钢琴。我最爱好的是打乒乓球和弹钢琴，打乒乓球给我带来了很多运动上的乐趣，而弹钢琴则给我许多音乐方面的享受。尤其是弹出一首自己喜欢的曲子，心情那个舒畅，简直难以形容。

说了这么多，你一定想知道我的理想吧？

好的，现在我就告诉你，可别把你吓着。我的理想就是当联合国主席，要让全世界都没有战争、没有疾病、没有饥饿、没有污染，要让全世界的小朋友都生活在和平、健康、和谐、绿色的环境里。小时候，我不懂事，哥哥说我简直是异想天开！以前，我不服气；可现在，我知道了，这个愿望很难实现。但是，我知道，不一定非要达到目标，只要尽力就行。

好了，也介绍得差不多了，如果你还想了解我的话，那么，我们以后再聊吧。

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鉴于面试官已经看过你的简历了，所以真的不必从头到尾把简历复述一遍了。

面试官最希望从你的自我介绍中，找到一个有价值、值得深入讨论的点。而这个点，一般也是面试官与你产生共鸣的点。比如：“我曾经做过类似的工作，有ABCD这几点经验。”“我能熟练运用EFGH技能来处理这几个问题。”除此之外，也可以说一些简历上面没有提及的闪光点。

当然，能够自信、流畅地讲出来，会加分不少，给面试官留下一个好印象。

二、如果不是专业对口 ，要展示出来想来做这个工作的原因

学视觉传达的姑娘应聘产品经理，学计算机的程序猿想转行做运营，这种跨行应聘是常有的事。

你可以表达出自己对该领域的强烈兴趣： “我对这个领域非常感兴趣，大学时曾选修过这类课程/课余曾涉猎这方面的知识/曾经做过相关的实习，希望能在这个方向发展下去。”

你可以说你的学习能力：“当初报考的时候我是被调剂到化工专业的，但我曾经花了两个周自学了PS，大二那年为学生会做了很多活动海报，所以我觉得我挺适合做这个工作的。”

优点嘛那就不用说了。记住，不要谦虚，但也不要空口夸自己，要拿出事实和成果例证自己的能力。能坚持，就说自己曾经坚持多少天做成了什么事儿；会H5，就拿出你的H5作品给面试官，说一说它的传播效果。

至于缺点，诚实是好事，但您可千万别太实在，要避其锋芒，挑一个对这个工作无伤大雅的缺点，要记得同时补充自己的改正计划或能够弥补这方面缺点的优点。

举个栗子，你应聘设计，你可以说：“我偶尔会有一些小粗心，比如说balabala……但我已经注意到这个问题了，并且每次做完了以后再多检查几遍，希望以后可以完全改掉这个毛病做得更好。”

最后，祝大家都能找到心仪的暑假实习哦~

其实这是个技术活，这也就是为什么网上会有优化简历的服务以及面试技巧这样的课程了.

简历固然应该有繁有简，但不仅仅是有这些，明白不，每一份简历都应该还有一个中心点，而这个中心点，就是你要面试的岗位。很抽象对吗，咱们举个容易理解的例子，比如小明要去面试HR，专业学的是人力资源，可是之前做过两年的销售，干过服装店店长，你说，他应该怎么叙述自己的经历。

把这些经历都去掉，看起来有点浪费；要是统统描述一遍，好像又太罗嗦，你说该怎么办，很简单，他要找HR的工作，那就突出这两份工作有关HR的部分，做过销售，锻炼了自己与人打交道的能力；做过店长，有识人用人的经验，而其他乱七八糟的工作内容，比如卖出去多少产品，经营的店铺多么红火，不说也罢。

所以，简历和面试都差不多，首先明确自己要做的工作，然后挑选之前工作中与现在要找工作的相关点，进而放大这部分工作内容，总之就一句话，要让面试官时时刻刻觉得你与这个岗位高度匹配而且经验丰富，你说你像报流水账一样把工作说了一个遍，他肯定不耐烦，他又不care。至于时间嘛，如果你说的他兴致盎然，长点也无所谓，不过5分钟左右差不多了，毕竟还有提问环节，那也是自己表现的大好时机，自己好好把握。

全篇干货，无尿点，请慢慢阅读

职场上面试的时候，一定会遇到要求做自我介绍的时候，那么我们应该如何做自我介绍呢？开口就说：我叫张三，来自XX省，毕业于XX学院，我的兴趣爱好是XXX。

如果是这样，那恐怕这个面试的还没开始就已经结束了。当然这么说有点夸张，不过自我介绍是面试的第一个环节，所以我们一定要好好准备一番。

1.千万不要背诵简历：

被要求进行自我介绍的时候面试官会在把你的简历捋一遍，切忌把自我介绍变成背诵简历！不要简单的复述简历，请讲出简历中的亮点！

2.有意引导面试方向：

整场面试就像是与面试官对弈的过程，而自我介绍就是面试者排兵布阵的最好工具！你所说的内容会决定了HR接下来问题的走向，所以自我介绍时请对你履历中的亮点点到为止，引诱HR在后面的问题中挖掘出你的亮点。

自我介绍时间也是面试官阅览你简历的时间，在一些面试中面试官会直接说请在X分钟内做一个自我介绍，一般来说这个时间并不是很严格的，不过你的自我介绍时间尽量控制在X分钟左右。如若自我介绍时间太短会让面试官没有时间看完简历，并会产生你的缺乏经历的感觉。如若时间太长，会让HR认为你不会抓去重点、表达能力欠佳，甚至打断你，可能会影响到你后面面试的自信心。

所以，请根据本文第二部分的自我介绍准备方法分别准备1分钟、2分钟、3分钟的自我介绍稿件，分别应对不同的时间需求。

有了自我介绍稿件后请对着镜子自己多多练习，但是不要刻板的背诵稿件，确保自己整个过程中放松自然，记住什么样的你才是最让人赏心悦目的。

做好充足的准备，才能在整场面试中保持信心，一步一步引导着HR跟着你的节奏走，将面试的主动权完全掌握在自己手中。

第一部分已经提及自我介绍是你对整场面试的布局，影响着后续的面试走向，所以自我介绍的最重要功能就是你将你的亮点透露给HR引起他的好奇，挖掘出你的优点。

所以在准备你的自我介绍前请先完成以下工作：

• 梳理自己的经历,挖掘出自己的亮点 - 知己

• 分析公司职位需求，了解企业文化 - 知彼

• 做出挑选并重组，获得一份充满策略的自我介绍

找出自己最亮点的经历，并对此段经历中自己的行为、成长、所表现出来的特质进行详细的梳理，找出这段经历中能与所应聘职位的需求相匹配的特质，为编写自我介绍及自我介绍后的面试回答环节做准备。

• 如何撰写自我介绍及例子

实战中的自我介绍一般可以分为三部分：个人背景，学生经历及工作经历介绍，其他亮点。

学历背景介绍，简单的罗列你的个人信息即可。类似于：我叫xxx，xxx大学xxx专业研究生在读，本科毕业于xxxx，我在校内获得过xxx……这样的信息。

• Part2：学生经历及工作经历介绍

通过分析的公司职位需求，要用具体事例向面试官证明你具备匹配该职位的能力，举例说明可以遵循STAR法则：

• 了解背景（Situation）:当时是什么情况

• 明确任务（Task）:你需要完成什么事情

• 你的行动（Action）:那你当时做了什么

• 关注结果（Result）：得到的结果是什么

• 学习总结（Learning）:你从中学习到了什么，后期如何改善

切忌用勤奋肯干，学习能力强，分析能力强等毫无根据的形容词来堆砌你的自我介绍。要说：

“当XX公司实习期间，虽然完成自己的工作后主动为同事分担工作，通过多做事我还意外的学会了xxx”

“在工作中，我发现xx有更好的解决方法并向领导建议，最终被采纳”

我去年夏天在xx互联网公司市场部实习（Situation）。实习期间我负责xxx，xxx，xxxx……（Task）在参与编写XX软件的市场推广方案时，我通过数据分析目标客群并提出的编写方案(Action)，该方案最后落地执行并最终获得了20W的新用户(Result)。

以上这个介绍经历的例子讲了“我做了什么并获得了什么样的成果”，比用形容词的罗列来表示“我能力强”更有说服力。通过事例简单说明了你的数据分析能力、文案撰写能力、策划能力、执行能力，但又不讲出具体的细节给HR留下后续面试环节问深挖经历的空间（如问你的推广方案是什么，你是怎么分析目标客群...），通过上文所说的经历梳理准备好相关的回答，可以让你在整场面试表现非常饱满、自信。

• Part 3：不同寻常的亮眼经历

现在简历及自我介绍中几乎每个人都是学院干部、学生会长，此类的学生经历虽然加分但不足以给面试官留下深刻印象。所以请提炼出自己经历中比较特殊的事例让面试官眼前一亮，如独自骑行800公里，从A市到B市，让面试官认为你是一个经历丰富、充满见识、不单调枯燥的人，跟这样的人共事更加愉悦。

HR也喜欢从你这些的这些特殊经历中深挖你能匹配所应聘工作的亮点，所以对自己的亮眼经历更加细致化的梳理尤为重要。

最后送几份优秀的简历模板，打开链接即可使用，安全无毒，敬请放心