1、档案的管理：广场商户档案、基础数据、部门文件的存档管理

1）广场商户基础数据的建立、更新、整理、存档；

2）租户信息档案及部门档案的建立、更新及统一管理。

2、报表制作及上报：营运部各类经营数据的编制、数据分析以及各类报表的准时上报

2）日报、周报、月报、年报的准时准确上报；

3）对租金、物业费、多种经营项目等各项收入的统计，根据备案的商户合同，做各项费用收缴通知；

4）协助部门经理完成本部门的营运、招商工作相关信息的整理和汇总。

3、部门行政事务：部门日常后勤工作

1）会议安排及记录整理、签发；

2）负责本部门物资、文具用品的计划统筹、发放；

3）部门所有文件的流转。

4、领导交办：完成领导交办的其他工作

1）按时完成集团领导零时交办的各类统计报表；

2）协助部门经理完成各类突发事件的处理；

3）落实部门经理安排的工作，对工作中出现的问题及时改正。

1、教育程度：大专及以上学历；

2、专业要求：商务礼仪、档案管理、POS系统培训；

3、技能水平：办公自动化软件和CAD、档案管理、基础数据分析、良好的沟通协调能力；

4、工作经验：3年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验；

5、价值观及行为准则：1）认同万达企业文化；2）有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；

6、其他要求：1）相貌端正，有亲和力，无不良嗜好；2）具备基本的财务知识及较强的书面和口头表达能力。