南京医科大整形型医院假体鼻子案例怎么样，具体的案例图有吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-26 01:36 标签： 医科大整形
无锡二院在全国大会上展示医院管理创新案例

     6月17日―18日，北京国际会议中心宾朋满座，大咖云集，北京协和医院百年庆典暨健康界高峰论坛上，一场最为热烈和激烈的国际国内的医院管理大师对话，正在紧张地进行。无锡二院易利华院长受邀担任院长未来领导力专场的分论坛主席，并与美国堪萨斯州威奇托市Via Christi 医院系统高级副主席Carl T Rider、北京大学第一医院党委书记潘义生、加拿大西三一大学副校长Philip G. Laird等国内外著名医院管理专家同台演讲。易院长围绕院长领导力，以八问的形式展开讲演，院长领导力的内涵与外延是什么？何为医院院长的四象限理论？院长领导力的三个层次和三个境界是什么？院长领导力的六个要素是什么？医院院长的八项核心能力是什么？ 院长领导力究竟需要“渔” 还是“鱼”？ 为什么要做创新型的医院院长？为什么说中国医改特别需要院长的领导力？等等。易院长从院长的领导力内涵入手，讲解了院长领导力模型等等新观点，深入浅出、旁征博引，引得与会人员的共鸣。整个会场座无虚席，很多院长都全程站立三个小时听课。

     6月17日晚，在2017健康界峰会上，由中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会联合健康界传媒共同开展的中国医院管理案例评选活动在北京国际会议中心展开决战。无锡二院“构建医院精益管理链” 、“关注医院后备人才成长 探索“人才树”接力行动”进入医院运营管理组和科研管理组的决战。在竞争最为激烈中国医院运营创新最佳案例评选中，来自无锡二院的构建医院精益管理链案例战胜了全国40多家医院的创新成果，以90.33的高分勇夺桂冠！获得唯一金奖。四川华西医院，武汉同济医院分获银奖，铜奖。“人才树”后备学科带头人成长之旅项目获最佳表现奖。“医院学科树培育战略――构建医院科技创新平台”荣获十大口碑案例、“基于信息系统的医院战略计分卡绩效管理创新研究”、“SBAR交接模式――促进医疗交接班环节有效沟通”获优秀奖案例。

据了解，此次评选通过申报、初评等程序产生五大主题（运营管理、学科管理、信息管理、科研管理、质量管理）的前十名进入决赛角逐。在全国前50强中，全省仅有无锡二院、江苏省人民医院和南京鼓楼医院入围决赛。无锡二院入围决赛的两个案例都具有原创性、领先性、可操作性与实用性，都是在中国医改背景下针对医院管理现实问题所开展的医院管理创新行动。

此外，在分会上进行的“大爱?精神”微电影大赛颁奖典礼上，无锡二院的原创微电影《天使降临》从200多个作品中脱颖而出，获得优秀影片大奖。《天使降临》根据二院妇产科医生高丹路遇患者施以援手的真实故事改编。它主要讲述了高丹坚守医学誓言，在寒冷的冬季挽回了面临死神威胁的孕妇生命的故事，凸显了白衣天使救死扶伤的大爱精神，展示出白衣天使恪尽职守、无私奉献的良好形象。片中演员均来自无锡二院一线医务人员,原汁原味地展现了发生在医院的感人故事。该微电影将为社会各界进一步了解医务人员的真实工作生活，增进对医院工作的理解和支持发挥重要作用。

图为易利华院长授课场景

图为熊志玲副书记代表医院领奖场景

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