有招聘企业招聘技能人员通知人员你被选上了可是那个公司没有提供住宿你只能租房住没有多久又把你给辞退了可能啥原因？

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【留学生回国就业】求职过程中有哪些技巧?求职“宝典”

2013年，我省毕业大学生人数是历年来增幅最大的。如何能顺利实现他们就业？哪些岗位对他们的需求较大？在毕业求职时应注意些什么？6日，本报记者采访了相关政府部门和人才市场专家，为广大毕业生提供一份求职“宝典”。

同时，江西省人社厅本月下旬将出台新政，今年家庭困难毕业生有望享受求职补贴。 求职关注

热衷招聘毕业生的岗位分析 目前，省城的人才市场中，有哪些企业的岗位是对大学毕业生敞开大门的？中国江西人才市场招聘服务部部长廖明波告诉记者，根据目前的情况来看，销售类、基层管理类和行政类是大学生最热衷的求职岗位。

●销售类（月薪1500元～3000元） “目前，市场营销类的职位在人才招聘市场的需求排位中稳居首位，而这部分职位对经验的要求不是很高，是所有行业中最愿意吸纳大学毕业生的。”廖明波告诉记者，销售类行业的薪水弹性比较大，对于刚刚涉入职场的大学生来说，月薪能在1500元至3000元之间。销售类行业的发展潜力比较大，但通常来说销售压力也比较大。廖明波表示，销售类职位最为适合愿意打拼一番天地的大学毕业生。 ●基层管理类（月薪1800元～2500元） 廖明波称，一些大型工业园企业的技术管理岗位也比较愿意招聘刚毕业的大学生。例如一些大型加工企业的储备干部，这些企业对于学历的要求不算太高，一般大专毕业生即可。“在一些工厂内，作为管理岗上的大学毕业生比较有发展潜力，晋升的机会也比其他行业要大。”廖明波说，刚刚入职的人员月薪能有1800元左右，经过一段时间后能达到2500元以上的月薪。

●行政类（月薪1500元～2000元） 目前一些私营企业招聘行政类岗位，对于经验要求不太高，也比较青睐招聘刚刚走出校园的大学毕业生。廖明波说，这部分行政岗位主要有文员、人力资源管理、业务顾问等。“这部分岗位对毕业生来说，工作难度不大，但薪水一般，月薪在1500元至2000元之间。”廖明波说。

释疑：缘何毕业生离高薪那么远？ 招聘市场的供需矛盾一直存在着，职位有一大把，多数大学毕业生却不满意企业给出的薪水。“我认为要在南昌生活，月薪低于2000元真的很困难，但有些企业给我们的工资连2000元都不到，租房子、吃饭、交通这么多花费怎么够呢？”南昌一大学生小卢说出了众多大学生求职的心结。

廖明波说，大学毕业生离高薪确实有一定的距离，因为没有经验。市场上大部分的高薪职位都是技术类和管理类，这部分职业需要3年至5年，甚至更多的基层经验。“我们希望大学毕业生在积累更多的经验后，再去谈他们的高薪理想。” 求职技巧

眼下正是大学毕业生求职的冲刺期，2013年江西省普通高校毕业生总人数达249643人，比2012年增加12114人，增幅为）-专注留学生海归求职培训辅导服务

底，我省2013届高校毕业生总体签约率为）-专注留学生海归求职培训辅导服务

出所办理户口迁移证。毕业生离校后，凭报到证和户口迁移证到用人单位所在地或生源地的户籍管理部门办理落户手续。办理了人事代理的毕业生凭报到证与户口迁移证到代理机构所在地派出所办理落户手续。办理了择业代理的毕业生凭报到证与户口迁移证到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心办理落户手续。”该工作人员表示。 在办理档案方面，已落实用人单位且单位具有自主人事档案接收权或要求转回原籍的毕业生档案随报到证转递至用人单位档案管理部门。办理了人事代理的毕业生档案随报到证转递至代理机构档案管理部门。办理了择业代理的毕业生档案由学校统一转递至江西省高等院校毕业生就业指导服务中心档案室。 最新政策

今年起家庭困难毕业生有望享受求职补贴

记者从江西省人社厅了解到，今年5月中旬，国务院办公厅发布了“关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知”，其中在加强高校毕业生就业服务这一方面提到，从今年起享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴。省人社厅相关工作人员表示，目前这项政策省里还在进行制定，有望在本月下旬正式出台。

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