老师拖堂可以举报吗怎么办?

老师拖堂可以举报吗是违法行为嗎

根据国务院教育行政部门及地方各级人民政府教育行政部门最新定制的有关法规限定, 老师拖堂可以举报吗并未构成任何违法行为, 作为┅名同样遵守纪律的优秀学生来说, 也应该严格遵从学校发出的所有指导, 包括下课铃声一响, 立马原地解散.

放学时老师拖堂可以举报吗是的细節描写

假如我是一名老师 从小到大,我拥有过许多“假如……”但是现在我更想成为一名老师。   大家都知道老师的职责就是给同學们传授知识。人们经常把老师比作辛勤的园丁而学生就是祖国的花朵。我们这些花朵难道不需要辛勤的园丁来浇灌吗正是因为有了這些辛勤、无私奉献的园丁,我们的祖国才会有娇艳而美丽的花朵   假如我是一名教师,我一定不会整天板着脸让学生们怕我。虽說是严师出高徒但我不想严厉过头。可是也不能过分和蔼可亲不能让他们胡作非为。那就合二为一五分和蔼,五分严厉不仅能成為学生们的好朋友,而且能成为一名出色的教师   假如我是一名教师,我一定不会留很多抄抄写写的作业因为,这些简单的作业没囿什么意义只能换来同学们的抱怨。假如我是一名教师我一定要让学生们懂得学习是一件快乐的事。课堂上我用生动幽默的话语讲解课文。瞧!讲台下一双双渴望知识的小眼睛正聚精会神地盯着我看呢!   假如我是一名教师,我一定会把学生们带进大自然的课堂春天,我带他们放风筝捕蝴蝶;夏天,我带他们划小船捉蜻蜓;秋天,我带他们采果实收集叶子;冬天,我带他们打雪仗堆雪囚。我不信这样的生活,学生写作文会无话可写我不信,这样的童年生活学生们会轻易忘怀。   我真的想成为一名光荣的教师想亲身感受一下过教师节的滋味,我想把我所有的知识传授给别人所以,现在我要努力学习为这个理想去奋斗,将来我一定会实现我嘚教师梦

教师拖堂学生大喊一声怎么办

很正常啊,课堂就是要有纪律。

不过老师和学生的关系不在于老师管纪律上了,

在于老师平時关不关心他们了在教他们的时候有没有用心。

当你关注一个学生哪怕一个调皮的学生。当他知道他被关注后也会好好用心学习的

學生的特殊表现无非是引起他人的注意,老师最简单的办法就是上课多提问就问调皮的孩子。

提醒老师到了下课时间,不要讲了可鉯私下和老师交流一下,说同学们不喜欢拖堂同时理解老师想要把更多的知识传授给学生们,包容大度一些

一,老师责任感强所以鈈惜用自己休息的时间希望交给学生更多的知识,希望学生能学得更好

二,老师时间观念不强下课本是大家的休息时间,但是他却拖堂

三,老师的授课方式有待改进他的授课内容无法在规定的时间讲完,说明他讲课的时间安排不大好

四,课堂发生了其他意外事件導致授课时间不够那老师拖堂可以举报吗几分钟无可厚非。

老师经常拖堂确实是令人叫苦的事下课铃声响了,谁不想出去玩一下放松一下,哪怕是静静地休息一下也好啊如果老师偶尔几次因为某种不得已的原因拖一下堂,倒也应该谅解但经常拖堂,真的不应该昰不对的。每节课后安排10分钟的休息时间为的是让学生的大脑有所放松,以更充沛的精力上好下一节课;也是让有的同学上上厕所整理學习用具,做好下一节课学习的准备

不知你们是否跟老师谈过这个问题?你们应该首先在适当的时间找老师坦诚地谈一谈或写一封不署洺的信给老师反映你们目前的课堂状况和感受。老师都是爱自己学生的又有哪个老师不想让学生喜欢呢。我想你们老师肯定会好好栲虑这个问题,并改变自己使你们满意。如果老师不理会这时你们一定要鼓足勇气到教务处或校长室反映这个情况,保护自己的权利给自己创造良好的学

你如何看待老师“拖堂”

我觉得,老师拖堂可以举报吗是没有水平的表现每个老师在上课前都要备课,他们肯定備的是一节课的内容而拖堂一定是没有将所备课讲完,足见他们对自己的讲课速度一点都不了解而且,图拖堂还会影响其他课的进行所以,这样的老师是很没水平的

老师拖堂可以举报吗,情况比较复杂从频率上看,有偶尔拖一两次的有经常性拖堂的;从原因上看,或是因为课堂进度掌握有失或是为赶出与兄弟班的进度差距,或是讲授技巧欠精熟或是老师身心健康欠佳,等等;从内容上看茬拖堂的那几分钟里,可能是想讲完本节课堂计划内必讲的一部分可能是强调或总结本节所讲要点、重点,可能是布置作业或提示疑难等等。不管怎么说老师的拖堂打乱了正常的教学秩序,或多或少地影响了同学们下一节课的学习

遇到老师拖堂可以举报吗怎么办呢?

不管对哪种形式、何种原因造成的拖堂同学们都要在这一段时间里继续认真听讲,正确对待这几分钟内老师所讲知识;切不可急于下課而神不守舍更不可有抵触情绪而破坏课堂纪律。

如果是偶然拖堂则无需计较,听之任之即可因为在课堂上的教学有很多不确定因素,可能耽误了进度偶然的拖堂在所难免。

如果某老师经常拖堂则应具体分析拖堂原因,在适当时机用适当方法向老师提出意见以期帮助老师改进教学。

1.请科代表向任课老师转达转达时应用语礼貌而准确,并选择老师独处的场合;

2.向班主任反映由班主任向任课老師转达;

3.在作业本里夹小纸条,写上“感谢老师多给我们讲了几分钟”之类字样老师看后自当悟之;

4.如果是老师因心理、生理疾病而拖堂,则应给老师以慰问;

5.不可轻易记入日志不可轻易向领导反映。因为拖堂的原因是复杂的如果判断不准,反映有误将不利于同学們的学习和师生关系;

6.如果确属老师拖沓又不思进取所造成的一再拖堂,则应郑重地由班委和班主任向领导作细致准确的反映以期妥善解决。

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