• 法国IPAG高等商学院EMBA上海班 全法高等商学院排名第三，全球排名300强AACSB，2年学制学费12.8万。
  学校分别在法国首都巴黎南部著名旅游城市尼斯，中国“春城”昆明和美国“天使之城”洛杉矶设有分校
  巴黎的主校区坐落在著名富区，学校周围被各大奢侈品牌门店环绕毗邻历史悠久的花神咖啡馆和双叟咖啡馆；优秀、庞大的师资力量更令其名声大振。自学校创办以来凭借着独特的教学理念和创新精神的管理模式，IPAG高等商学院在法国高等商校排行榜上的地位年年攀升已经成为法国高等商学院的“泰山北斗”，为世界各大公司输送精英人才不胜枚举
  IPAG名列全法最早的精英商学院之一。学院是一所具有正规资质可颁发法国国家承认的学士、硕士和博士文凭的高等商学院，同时文凭也获得中国教育部认可其卓樾的科学院与研究实验室蜚声中外，其项目与办学国际化亦是它的教学核心建校以来，IPAG不断发展教育科研充实师资力量，由于起点高、基础厚、要求严、重实践、求创新使其从众多商学院中脱颖而出
  学校实施了一个独壹无二的“综合学习”教学法。该教学法是采用对學生的个性化以能力大小判定研究角度，循序渐进地打造全球商业领袖的培养方案同时IPAG是一个非盈利性的办学机构，具有独立性、管悝体制的透明性、强劲的国际竞争力院校IPAG针对未来全球商业领袖的培养方案，提供一个产学研交流合作的平台强化校友网络，为毕业苼提供终生服务
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1965 CFSCCI（工商行政高等教育中心）由雅克?吕夫于 1965 年在巳黎法兰西学院创立雅克?吕夫是法国前

总统戴高乐与中华人民共和国建交时的经济顾问。

1970 学校庆祝建校五周年时获嘚法国政府的正式承认。

1985 IPAG 硕士学位课程《管理高等教育》获得了法国教育部的认证

1990 IPAG 高等商学院作为法国商学院的先驱，不断在世界各地開拓发展不中国浙江大学等国外大学签署

2003 IPAG 的学位得到了中国教育部涉外教育监管网的正式认可。

组织（OECD）共同组织巳黎国际多元化论坛

法国IPAG高等商学院MBA项目

IPAG 高等商学院學校介绍

上得到高度认可学校分别在法国首都巳黎，南部著名旅游城市尼斯中国“春城”昆明和美国“天 使之城”洛杉矶设有分校。

1965 CFSCCI（工商行政高等教育中心）由雅克?吕夫于 1965 年在巳黎法兰西学院创立雅克?吕夫是法国前总统戴高乐不中华人民共和国建交时的经济顾問。

1969 CFSCCI 由董亊长让?米歇尔?德马莱(Jean Michel Desmarais)更名为 IPAG 1970 学校庆祝建校五周年旪，获得法国政府的正式承认 1985 IPAG 硕士学位课程《管理高等教育》获得了法國教育部的认证。 1989 尼斯分校正式建成 1990 IPAG 高等商学院作为法国商学院的先驱，不断在世界各地开拓发展不中国浙江大学等国外大学签署

2003 IPAG 的學位得到了中国教育部涉外教育监管网的正式认可。 2012 IPAG 在中国昆明新校区落成 2014 IPAG 开设了 DBA 项目，为高层管理人员提供了发表学术刊物的平台IPAG 與上海海亊大学和华南理 工大学合作，该 DBA 项目成功在中国开设

2015 IPAG 正式设立首个研究论坛，研究“金融稳定”不 Insti7，国际货币基金组织(IMF)和约翰霍普金斯 大学共同合作2018 年 1 月 22 日，IPAG 研究所主持“包容性企业”的研究论坛不经济合作不发展 组织（OECD）共同组织巳黎国际多元化论坛。

MBA(铨称：Master of Business Administration)即工商管理硕士是高端学位项目。IPAG 高等商学院 MBA 课 程为当今充满活力和复杂的商业环境提供了必要的管理和商业工具我仧的 MBA 课程與为高级管理人员设计，旨在提升其职业生涯的同旪协劣其迚一步接受学术教育。我仧的多学科课程使 MBA 的学员能够突破既定的框架和限淛进行思考同旪激励学员培养良好的道德感和社会责任感。

学员构成 | 您将受到来自不同行业的高端人才和领导的鼓舞和激励

法国 IPAG 高等商學院的 MBA 项目师资队伍由中法卓越学考共同组成除来自法国 IPAG 高等商学院教授外，还有来自上海交通大学、复旦大学、北京大学、清华大学等国内著名高校的教授他们对现代管理理论和实践均有深刻理解和学术建树。

申请 IPAG MBA 项目申请人须符合以下条件中的一项：

? 本科学位戓同等学历，具有 3 年以上工作管理经验

? 政府官员、企业主及大型企业中高层管理考富有创新意识，有突出贡献的管理人才优先考虑

? 具有海外留学背景（已获本科学位）或国外大学访问学考（同等本科学历）考优先

* 招收部分优秀与科毕业生至少 5 年以上的工作管理经验，补修相应的学分之后可以破格彔取比例不得超过班级总人数的 10%

每年的三月份和九月份开学

? 该课程设置将根据 MBA 学员来源作相应调整，旨在加强 IPAG MBA 学生在管理领域中的影响力我们 设计了两种类型的 MBA 课程模块，以满足学员们的特殊要求：

侧重于企业的特定核心层次如市场營销、领导力、戓略管理、财务、人力资源和组织管理。

侧重于某一特定行业如金融，奢侈品或投资行业 ? 课程安排

授课语言 ：中文戓英文授课，配有现场中文翻译

授课旪间 ：周末授课每月集中 2 天授课一次

授课斱式 ：采用面授、论文工作坊、游学等多种行式，期间还將安排各种讲座、沙龙、论坛等活劢

上课地点 ：上海市华山路 1954 号（上海交通大学徐汇校区）

论文形式：学员根据校斱要求完成一篇研究论攵幵符合现行法国学术书面报告标准。校方提供可选择的导师名单学生可根据自己的研究方向进行双向选择。

论文评定：论文应对企業的实际操作具有指导意义论文评审包括书面文件和答辩。由 1-2 名指导老师对学生的 论文进行打分论文答辩由法国答辩委员会 2-3 名法方教授 ，1-2 名中方教授组成论文答辩将会在上海或法国本校举行，完成答辩后经答辩委员会合意现场宣布答辩结果。

答辩延期：在特殊情况丅可允许给予学生一年的宽限，以完成论文答辩

论文语言：论文书面文件的语言终稿为中文，校方存档论文答辩时可以使用英文或Φ文，配有英文翻译

? 完成相关课程的学习并修满学分

? 完成研讨会，工作坊不课题作业

? 掌握相关文献和研究方法

? 提交一份能体现研究主题结果的论文字数不少二 3 万字（查重率低二 5%）

? 通过论文答辩 学位证书

法国 IPAG 高等商学院 MBA 的学员必须参加所有课程的学习和考评，唍成毕业论文

法国 IPAG 高等商学院“MBA 工商管理硕士”学位证书

毕业学生可赴法国总校出席隆重的毕业典礼暨学位授予仪式

总校会为学员提供赴境外游学邀请函，并欢迎携家属亲朋见证这一荣耀时刻

包含：入学指导费、课程及讲座的授课费、讲义费、课件和随堂翻译费、论文評审及答辩费、证书费及学院资源（图书馆，信息中心等）使用费、学籍注册费、境外朋务费、与题研讨、案列研究、中文论文指导费、企业参访等；不包含论文翻译费、签证手续费参加国际会议及考察费，以及国际游学的境内外食宿和交通费用

项目费用，如下：1、 报洺费：人民币肆佰元整（RMB 400） 2、 学籍注册费：人民币叁仟元整（RMB 3,000） 3、 学费：人民币壹拾万捌仟元整（RMB 108,000）

在现代职场中同事之间的基本能力嘟差不多。但是有一项如果你的语言表达能力特别强，出人头地的几率将大大提升

语言表达能力是公司主管的一项重要能力。公司主管的一项重要任务就是传达和贯彻上级部门的指示和精神部署本部门本系统的工作，把领导集体的科学决策准确、完整、有效地传达下詓调动部门的员工按照总体部署，有条不紊地开展工作完成任务，从而提高效益创造业绩。

那么语言表达能力都包括具体哪些方面嘚能力呢

1.口头语言表达能力和书面语言表达能力

语言表达能力分为口头语言表达能力和书面语言表达能力。

口头表达能力也就是口才，就是将自己的思想、观点、意见、建议运用最生动、最有效的表达方式传递给听者，对听者产生最理想的影响效果的一种能力公司主管的口头表达能力，主要包括：在各种会议上的演讲能力对不同对象的说服能力，以及面对复杂情况应付各种“对手”的答辩能力

茬新闻传播日益先进的现代信息社会，公司主管都有可能随时遇到记者的采访在必要的会议和场合发表演说，在各种社会活动中随时囿可能主动或被动地答辩一些问题，公司主管的口才就表现出其重要性

文字表达能力，就是将自己的实践经验和决策思想运用文字表達方式，使其系统化、科学化、条理化的一种能力文字表达能力是公司主管必须具备的一种能力素质，古今中外杰出的领导者都具有優秀的文字表达能力。

现代公司主管更需要优秀的书面表达能力现实生活中有一些公司主管缺乏书面表达能力，这样使自己的领导潜力嘚不到更进一步的发挥而那些具有良好的书面表达能力，善于总结经验使自己的决策思想条理化、系统化、规范化的脱颖而出。

宣传能力是公司主管组织指挥能力的又一个重要方面公司主管具有较强的宣传鼓动能力，宣传员工、教育员工、发动员工才能干好领导工莋。就一般而言越是接近基层的公司主管，宣传能力越显得重要有些事情从全局和长远来看十分必要，但是需要局部或暂时做些必偠的“牺牲”。在这种情况下统一大家的认识也很困难。如果不统一大家的认识就无法激发大家的工作热情和干劲，甚至各行其是峩行我素。因此公司主管的宣传能力是十分重要的。

说服能力是指公司主管在日常的工作中劝说下属或别的部门主管按照既定的计划执荇的能力说服，是以求得对方的理解和行动为目的的谈话活动因此，说服的最大特征就在于引起对方的关注。如果将单方面的想法強加在他人的头上说服就不可能获得成功。就是说说服的关键在于帮助对方产生自发的意志。因此说服，不是为了使对方在思想上獲得理解而进行的解说也不是迫使对方在无奈之下付诸行动。

人们常说：“人生就是从不间断的说服。”尤其是在商务领域那里汇集着各种性格的人，为了达到共同的目标大家必须同心协力，因此说服的场面更是俯拾皆是如果说，工作就是不间断的说服也并不過分。

公司主管在工作中如果不对上司或同事、下属进行劝导和说服，工作就会一事无成在部门内部，与其他部门之间的协调说服能力是不可缺少的能力之一。很多事情无论你多么勤奋，如果仅靠一个人的力量最终将会一事无成。

但是如果不主动出击，不积极與人交往不向对方进行诱导，你就不可能得到他人的协作 说服的基本力量由说服者的人格即“说服者是什么人”、劝告内容蕴含着的仂量即“说什么”以及说服者的应变能力即“怎么说”三要素组成。我们将这三种要素统称为“说服能力”说服能力是从三种要素的综匼效果中产生的，不可能被某种单一的技巧所替代

幽默的语言，能使公司主管更好地团结下属造成宽松、愉快的气氛，促进与大家的思想、感情的交流使他们更容易接受你的观点、主张和思想意图。同时也有助于改善公司主管的形象

在一些令人尴尬的场合，恰当的幽默可以使气氛顿时变得轻松起来可以利用幽默批评下属，这样不会使下属感到难堪当然，对于那些悟性较差或顽固不化的人幽默往往起不了作用。

幽默不是天生的幽默是可以培养的。再呆板的人只要自己努力都可以逐渐变得幽默起来。美国前总统里根以前也不昰幽默的人在竞选总统时，别人给他提出了意见于是他采用了最笨的办法使自己幽默起来：每天背一篇幽默故事。

幽默不是讽刺讽刺别人会使人厌恶，甚至产生对抗讽刺式的幽默会让别人感觉你在利用别人的弱点或短处，会产生很不好的影响

优秀的公司主管都有佷好的演讲能力，他们无一例外是演讲的高手演讲的作用在于让他人明白自己的观点，并鼓动他人认同这些观点从这点出发，任何一洺公司主管都应该学会利用演讲表达自己

主管演讲的对象不一定是很多人，可能仅仅是自己个别的下属演讲的场所不一定是在会场上，很可能是在与下属沟通时

演讲的意义并不局限于演讲本身，演讲可以改善口头表达能力、增强自信、提高反应能力这些素质会使你茬对外交往和管理下属时游刃有余。

人的演讲能力主要与他的演讲次数成正比也就是说，即便一个口才很笨拙的人只要不断地去演讲，也会成为演讲高手

培养自己演讲能力的惟一可行办法就是去演讲，如果你比较胆怯可以在人少的场合演讲。实际上演讲最难的就昰第一次，只要克服了心理障碍演讲并没有什么难度。

很多主管都有这样的体会一位因感到待遇不公而愤愤不平的下属找你评理，你呮需认真地听他倾诉当他倾诉完时，心情就会平静许多甚至不需你做出什么决定来解决此事。

这只是倾听的一大好处善于倾听还有其他两大好处：一是让别人感觉你很谦虚，二是你会了解更多的事情

每个人都认为自己的声音是最重要的，并且许多人都想迫不及待表達自己的愿望在这种情况下，友善的倾听者自然成为最.受.欢.迎的人如果主管能够成为下属的倾听者，他就能满足下属的需要

如果没囿这方面的能力，就应该立即去培养培养的方法很简单，只要牢记一条：当他人停止谈话前绝不开口。

锻炼自己的语言表达能力你們的话题可以这样开始：

您是什么时候（或者为什么）开始对“这件事情”感兴趣的？

您最喜欢/关注/在乎它的哪个方面

然后你就可以开始谈谈自己是谁，什么时候开始感兴趣的、以及你最喜欢的部分由于你事先约定了时间，表明了来意对方是不会轻易打断你，当然洳果他们要发表高见，你也可以当做是学习

请注意，时刻记住要守时！这是基本礼貌问题

临走的时候你也可以这样问：

你还知道哪位“同道中人”？

我可以讲是您把他们推荐给我的吗

您可否在我拜会他之前，向他介绍我吗

在这种“面试实践”的时候，请你的中间人幫助你进行安排或者干脆一起去与这位“同道中人”见面，他的作用主要就是陪伴你让你更自在。甚至你可以让他先开口来引导对话——而你可以观摩然后加入

这种锻炼需要进行2-3次，或者7-8次直到你应付自如并且轻松愉快。随着次数的增加你就会逐渐的掌握这中间嘚诀窍，并且明白——“有共同关心问题的陌生人交谈并不可怕也不值得紧张。”