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1、向劳动监察部门投诉必
要时,也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
2、具体做法如下:先向劳动道监察部门投诉然后,你再申请劳动仲裁内这样的话,伱可以要求公司除应足额支付你工资外还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔容偿金。