面试前台是什么工作职位这个职位,当做自我介绍时,是以演讲的形式做自我介绍,还是以平常说话的语气做自我介绍?

好的开始是成功的一半自我介紹几乎是面试一开始的必备节目,面试官见面寒暄以后很可能提出的第一个问题就是“请你简单地做一下自我介绍”!如果你的自我介紹给面试官留下深刻印象,也许接下来的面试会朝着你预期好的方向发展那么求职者到底该怎么做好自我介绍呢?小编就跟大家聊一聊洎我介绍的3条内容:不过今天小编先讲第一条:

一、自我介绍中面试官的套路

二、自我介绍需要讲明白的三件事

三、做好自我介绍的3条建议

有的求职者可能会很困惑,为什么让我自作自我介绍啊简历上午的情况已经写得很清楚了,还让我做自我介绍不是多此一举吗这鈈是吃饱了撑的了。可千万别脑子一热跟面试官这样讲:我的情况里面简历都写了这个潜台词不是“你瞎啊,自己不会看啊”那面试官为什么要明知故问?

我们首先先讲一下自我介绍中面试官的套路面试官让你做自我介绍,他到底想看到些什么东西或者说想从你身上叻解什么资料

1、自我介绍和简历内容是否一致

他做一个验证,如果你的简历是真实的那你在做自我介绍的时候就不会跟简历有出入,對吧但如果你的简历有水分,甚至有虚假的成分你做自我介绍的时候有可能一不小心露出马脚。所以面试官就是想核实一下你在做洎我介绍的时候,他一定拿着简历你边讲他边看

2、看到你初步的岗位胜任能力和价值取向

自我介绍,你要说明自己具备什么能力就是伱能胜任的条件是什么?你要说明过往的职位变动经历啊你的求职意向啊等等。然后面试官在你的叙述里面对你的能力有一个判断,對你的职业规划有个了解对你的价值观和稳定性都能够有所知道,就是你是否能够跟这个职位我们初步听起来契合

3、你的语音表达能仂、总结概括能力

让你做自我介绍,还可以通过你介绍的过程看到你的语言表达能力、总结概括能力、逻辑思维能力等等。在你做自我介绍的时候如果你讲得一塌糊涂,能指望你工作以后给客户讲明白我公司的产品吗自我介绍前言不搭后语,乱七八糟不知所谓能指朢你工作以后这个要做的事情安排的先后序井井有条嘛?

应聘任何职位除了专业技能,综合素质都非常重要尤其人力资源部门的面试官,他一定会把刚才我说的这些作为面试的重要考核标准之一来进行考察,包括让你做自我介绍还得看到的时间掌控能力,你来了我僦跟你用三分钟做一下自我介绍而如果你是一个话痨,讲起了没完没了的十分钟了还没结束啊,那就说明了你没有时间控制能力包括你的应变能力。而一般的自我介绍是两三分钟那如果有个面试官想突袭一下让你用30秒啦做自我介绍,那你有没有这样的很好的临场应變能力都可以看出来,所以这是面试官之所以让你做自我介绍他的套路在这里。

曾经有一个求职者碰到一个自我介绍里面稍微少见┅点的,那么不太好解决的那个招聘公司,让他用幻灯片(PPT)来做一个自我介绍提前通知她面试的时候,让他做一个准备当天要用PPT講十分钟的自我介绍,很多人可能会疑惑:面试要求做幻灯片(PPT)是几个意思吗

如果你碰到面试官用这样的大招,你记住一点“考什么僦是要什么”那说明这个职位对求职者的PPT制作以及演讲的能力很看重。那么我就简单说一下如果你遭遇这样的大招,该怎么处理

首先人家要求你做PPT做幻灯片,可能你工作中会经常用也可能需要你协助一些领导去做一些PPT,而让你当众用PPT做自我介绍可能还想关注一下嘚演讲能力,那么演讲能力也不管是工作汇报还是当众讲话必备的一个能力。也许这个职位经常需要对内分享对外展示,所以面试官通过这样一个考核对你这些PPT制作和演讲有一个了解。

我们先说PPT你做的PPT不能是把简历内容复制黏贴在里面,因为你的PPT上面是自我介绍的馬甲如果PPT里字密密麻麻,还让面试官怎么看吗这是最忌讳了。做PPT最基本的原则:字不如数、数不如表、表不如图这文字不如数字,數字不如表格、表格不如图片接下来还可以用多媒体资料,比如说音频和视频当面试吗?可能就让你讲十分钟最多20分钟。长了就很長了场景所限,你不能说放个三分钟的视频在一个十分钟的自我介绍里面不合适。所以一般我们应该是在你的PPT里面体现一些数字体現一些表格,体现一些图片可以让你叙述更鲜活,而且数字只是有力的证据

做PPT的时候,要把握一个基本的原则:什么叫PPT(Power Point)要点成线所以不要搞了一堆字,然后照着念那就什么都完蛋了。演讲就是边演边讲才是演讲也就是边演绎边讲解,所以幻灯片主要的是等待那么我们做PPT就跟做简历是一样,最重要的两字“好看”那同样有两层含义:

第一层好看:是从外观上看起来漂亮

PPT模板、整理的排版,嘟要看起来漂亮但是漂亮不是花哨。很多职场新人特别喜欢用一些什么动画效果那些没必要的图片啊,然后做一些幻灯片切换啊这樣做反而弄巧成拙,喧宾夺主了而喧宾夺主是大忌,我们就是要为了呈现内容自然而然需要的一些辅助而呈现出来。然后注意细节洳果有错别字,那肯定不合适了各种各样的颜色也不合适,排版都没有对齐参差不齐的,这样肯定不行所以第一层好看是PPT地形,外觀好看

第二层好看:看起来清晰思路清楚

做PPT的时候啊,其实很多人犯的最大的错误是做完一页再做第二页很多人可能会说这不是屁话啊,难道不是做完一页再做第二页我的意思是啊,你在做PPT的时候不能在我做完第一页做第二页,第二页做完做第三页这样会让自己呮看到眼前,这样做出来的幻灯片不会有很好的逻辑性应该是先有骨架,然后长血长肉就是现在人家让我用PPT做自我介绍,我确定了主題我要怎么介绍,然后明确我要将哪几个部分做大纲然后再层层分解。每部分讲解的时候有什么数字有什么案例。我是不是可以讲個小故事或者什么图片这样才能使你的内容具有超强悍的逻辑性,这个好看才是PPT的魂

这些才是做PTT需要注意的事情,而演讲却是一个高端的技能怎怎么样才能说服你的听众,怎么样讲的激情四射怎么样有感染力,没那么容易的但是你已经有了PPT了。那你接下来就要花惢思要做自我介绍讲的内容计划都已经弄好了,这就有了核心的梗概了主题的思路就有了,接下来需要花心思的事

一方面是内容要足够熟悉。足够熟练反复去记熟能生巧。而你在去面试的路上就在脑袋里回顾一下要讲的重点,只有足够熟悉你才可能去演绎你才囿超常发挥的可能性。如果你还处在担心讲完上句下句是什么的状态,那顶多就能循规蹈矩的表演出来就不错了

另一方面你的素材,講解什么观点有没有数据、有没有图表、或者是什么时候讲个故事、哪里应该有个笑点、埋伏都要提前想好,讲了过程也要自信、幽默那么这个是我在演讲的时候需要特别注意的。

另外细节决定成败,有演讲的时候我们肯定能让你做ppTPPT是一个有力的辅助,一定要对PPT足夠熟悉不要翻到一页PPT才知道内容到哪一步了,接下来我要说什么了这个感觉很差。所以只有你足够熟悉才会游刃有余,讲到相关的內容自然而然地翻到了PPT。衔接的天衣无缝这才是高手。

当然了关于PPT和演讲是一个很大的话题我就简单的讲到这里。如果你在面试中遭遇了大招那你要注意的一些要点,那一般呢我们在面试过程里面,求职者求主动展示自己的机会其实只有两个,一个是开始面試官说请你做一下自我介绍;一个是结尾,当我们都聊完了面试官说你还有什么想问我的,就在面试官对你有意思的情况下所以其实峩们在应聘的里面,我们展示自己的机会就很少了而自我介绍是在为数不多的机会里面,非常非常重要的一个环节所以一定要格外的珍惜,在这个环节里面要充分地展示自己

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如果你参加过面试你一定有过這样的经历:刚坐下,面试官就翻看着你的简历然后头也不抬地说:“先做个自我介绍吧!”然后你的心里浮现出一串问号:“你不是看过我简历才打电话让我来面试的吗?我的自我介绍都在简历上呢干嘛还要我再背一遍?”

其实这个问题也困扰过小编很久了所以今忝小编采访了几位面试官,来看看他们的真实想法吧!

面试官A:“我有8年的软件开发经验所以会帮公司筛选技术岗位的简历,第一轮的技术面试我也会参与的筛选完的简历我们交给大领导,大领导将简历给到人事部门的小伙伴人事部门的小伙伴会跟来面试的小伙伴约萣面试时间。有一天我正在抓耳挠腮地写代码,大领导跑到我工位说外面来了个小伙面试Java,让我把手头的工作先放一放去主持一下技术面试。于是我就去了……”

所以你去面试的时候,面试官可能是被打断了其他的工作临时被抓过来的。他可能根本没看过你的简曆或是可能看过你的简历,但是简历和人对不上也可能从筛选简历到见到真人,已经过了两周了所以面试官不知道或者不记得你简曆上写了什么内容,需要点时间看简历也需要快速跟你展开话题。

这个时候面试官就会让你简单地介绍一下自己,让他快速进入状态找到接下来的面试应该提出什么样的问题。

面试官B:“我是一个资深人力资源产品经理从事HR工作15年,面试过的场景无数在从事招聘笁作的初级阶段,每当我面试第一个环节肯定是自我介绍,提问的目的其实就非常简单希望了解一些简历上看不到的信息,然后就是看看求职者的表达能力如何有些企业,有些岗位或者说有些领导,还是非常看重员工的表达能力的一个人能将自己的过往经历,在仳较短的时间里表述条理和表达清楚先做个自我介绍就是验证的最好方式。特别是销售岗位的求职者如果连口头自我介绍都表现不好,那基本上面试就可以结束了!”

3、缓和一下你的紧张情绪

面试官C:“一个求职者在面试的时候特别是在面对多个面试官的时候,难免會有紧张情绪这个是人的正常表现,所以我会先让他做自我介绍在一定程度上能缓解他的紧张,然后体现出他应有的能力如果上来僦问他专业的问题, 可能他会因为太紧张而发挥不出自己的正常水平”

面试官D:“通过应聘者的口头说明,来初步分析求职者简历真实性是每个HR的必备技能简历造假很常见,或者简历中对自己能力、水平、业绩等等描述掺杂水分的现象也是有的另外,自己水平有限找别人代笔现象也是存在的。通过让求职者自我介绍的方式来初步感知、判断求职者的真实状况是其中一个目的。”

看完了面试官们的講述现在你知道为什么面试官明明握着你的简历,却还是让你做自我介绍了吗

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