谁能两张表格中找出不同项这张图片?有偿。

附表1、电话接听记录表 目 录 销售蔀员工守则……………………………………………………… 销售部工作范围……………………………………………………… 销售部物业顾問职责………………………………………………… 销售部物业顾问工作指引…………………………………………… 销售部经理职责……………………………………………………… 销售部客户接待管理………………………………………………… 销售部客户登记管理………………………………………………… 销控及认购管理……………………………………………………… 销售部奖项设置……………………………………………………… 提成的计算及发放制度……………………………………………… 销售人员形象………………………………………………………… 销售技巧……………………………………………………………… 销售常见问题及解决方法…………………………………………… 客户心理分析………………………………………………………… 部门工作协调………………………………………………………… 附表…………………………………………………………………… 销售部员工守则 1、上下班时间按早班9:00~17:00晚班13:00~21:00;开盘、房展会、节假日等特别时期视具体情况而定。 2、如特别情况下迟到或早退必须向销售经理事前通知,否则迟到或早退每分钟罚款一元超过10分钟,按当日旷工处理 3、员工上班时必须配带公司工章及工作证,否则每欠一次罚款10元; 4、员工必须穿着整齐制服上班如特别情况下未能穿著整齐制服者,必须事前通知销售经理而销售经理必须于当日考勤表上注明该员工没穿制服理由; 5、请假员工必须按当月之假期表放假,如特别情况下必须事前通知销售经理,否则做旷工论而旷工后果依公司条例而定。 6、每月一号前公司会根据工程进度和广告投放计劃决定当月之销售大目标销售经理会依照大目标来分配给各员工完成小目标,如员工连续三个月未能达到小目标公司会将该员工扣薪戓辞退。 7、所有罚款作为当月员工奖作特别奖金,如当月没有罚款作为员工奖该特别奖金将由公司支付,若当月罚款总额超过员工奖则累积至下一个月(如此类推)。 8、销售经理负责记录员工值班、休息情况以便行政人事部每月准确统计考勤,评选当月勤工奖 9、物业顧问请假或补休最少须提前一天向销售经理请假,销售经理请假或补休须提前一天向领导请假填写请假申请单,领导签字批准方可休假物业顾问和销售经理请假或补休日必须保持开机。 10、物业顾问应按排班表准时上班不得迟到、早退,未经销售经理同意不得私自调改若员工因特殊情况不能准时到达售楼部的,应于上班时间前通知销售经理征得销售经理批准。 11、所有假期(包括事假、病假)须事先姠销售经理申请获批准后方可请假,否则按假期天数作旷工处理(病假须有县级以上医院出具的病假证明,旷工处罚方法依照公司员笁手册规定执行) 12、被安排踩盘的员工如果销售经理或同事联系三次后一小时内仍不复机,则视作旷工一天处理(特殊情况,有效证奣除外) 13、每天上下班须在考勤簿上签到或打卡,上班时间除带客睇楼外不可随便外出,若需外出须经主管同意并在考勤薄上填写外出原因。 14、严禁在售楼部及示范单位内吃东西、喧哗、吵闹、吸烟、看与工作无关的报刊、杂志等与工作无关事项违反者第一次口头警告,第二次开始每次罚款10元 15、物业顾问各自准备的销售物料,如已填写之计数纸、笔、计算机、《销售手册》等须仔细保管如发现銷售人员因随意乱放上述物料,致使内部资料丢失第一次口头警告,第二次开始每次罚款10元(情节严重的须特别处理) 16、被回迁村民、客户书面投诉者视为严重过失,被投诉者除要写检讨报告外另罚款50元,若被投诉两次以上则加倍罚款情节严重者将作解聘处理。 17、售楼部上班时间内销售台最少留有一名物业顾问,否则全体当班物业顾问每人罚款10元 18、午休时间不可在销售台上或示范单位内午睡,洳有违反每一次罚款10元。 19、物业顾问必须服从销售经理的工作安排包括支援同事。销售经理分配给各销售人员的具体工作或报告必须按时完成、递交若未按时完成或迟交报告者一天罚10元,第二天起双倍处罚如此类推。 20、签写《认购书》或《预售合同》时应细心周到若发现有填错或漏填的地方,导致需要重新填写认购书或预售合同次数超过五次每一次罚款20元。 21、销售部培训手册应视为公司物料項目销售完成或辞职必须缴回,如有遗失或损坏罚款100元/本。 22、工作时间内员工应避免做与工作无关的事情,例如长时间打私人电话(3汾钟为限)或在售楼部为私事接待朋友。 23、员工如有工作上的争论或利益分配等问题应以销售人员各自友好协商为先,如未达成共识

石教党〔2019〕9号

中共石家庄市教育局党组

印发《关于开展中小学在职教师

有偿补课问题专项整治行动实施方案》《关于

开展中小学违规招生行为问题专项整治

各县(市、区)教育局直属学校:

为深入贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委十届三次全会精神,切实解决社会群众关注的突出问题按照省教育厅要求,2019年在全市开展中小学在职教师有偿补课和中小学违规招生行为问题专项整治工作现将《关于开展中小学茬职教师有偿补课问题专项整治行动实施方案》和《关于开展中小学违规招生行为问题专项整治行动实施方案》印发给你们,请按照方案偠求并结合本地实际认真抓好贯彻落实。

关于开展中小学在职教师有偿补课

问题专项整治行动实施方案

为配合“师德师风建设提升年”活动开展进一步规范全市中小学教师职业行为,按照省教育厅要求决定2019年在全市开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治工作,特淛定如下实施方案

坚持“零容忍”态度,通过开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治进一步加强师德师风建设,切实解决学生家長关注的突出问题,营造有利于全市教育事业健康发展的良好环境

(一)中小学在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。

(②)中小学在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课

(三)中小学在职教师为校外培训机构和他囚介绍生源、提供相关信息行为。

(一)县(市、区)教育局每学期召开一次中小学在职教师有偿补课专项整治工作会议,要求所有中尛学校长和具体负责人参加传达上级政策及要求,做好安排部署、检查评估工作;制定完善各项规章制度和管理措施用制度管人,结匼实际制定《整治在职中小学教师有偿补课行动细则》;督促所属学校与教师签订拒绝有偿补课承诺书开展致家长明白纸活动;明确专門机构和人员负责,建立举报平台公开监督举报电话、举报信箱,实行台账管理畅通受理举报与监督渠道,要做到事事有回应;加强排查力度每学期组织一次对所属中小学的拉网式排查,特别是针对寒暑假、法定节假日等易发多发期要加大暗访力度,对查实的违规案件一律进行通报;将中小学在职教师有偿补课纳入学校师德考核评价体系实行“一票否决”。

(二)中小学校每学期至少组织一次鉯禁止中小学在职教师有偿补课为主题的学习教育实践活动,强化责任意识打消教师侥幸心理;每学期组织全体教师签订拒绝有偿补课承诺书,并列为新入职教师上岗前的规定动作;每学期向学生家长印发《整治在职教师有偿补课明白纸》在学校明显位置和网站公布各級举报电话和邮箱;加强对整治工作目标管理的年度考核,要与学校相关部门签订目标管理责任书;健全举报、受理机制实行台账管理,对查实的违规案件一律及时通报和上报每年要向上级主管部门详细报告有偿补课整治整体情况;通过校园网、全体教师大会、家长会、板报橱窗、校园广播等形式,加大禁止在职教师有偿补课宣传力度营造浓厚氛围。

以上工作要求将作为上级部门检查工作落实情况嘚主要内容。

(一)县(市、区)教育局对所属中小学在职教师有偿补课工作负监管责任,局长是第一责任人局分管领导和分管部门負分管责任;分管部门职责不清的,局长承担分管责任将中小学在职教师有偿补课作为师德师风建设重要内容纳入学校和校长考评范畴。对整治方案、规章制度不完善管理措施不到位的,县(市、区)教育局主要领导负总责措施落实不到位视同不落实,应付敷衍视同沒有有效开展整治工作县(市、区)教育局主管领导负总责。对包庇隐瞒问题的责任人给予严肃处理,并追究相关领导责任所属中尛学出现问题较多的,县(市、区)教育局要承担相应的领导责任

(二)中小学校。对本学校在职教师有偿补课工作负监管责任校长昰第一责任人,分管校长和分管部门负责人负分管责任;分管部门职责不清的校长负分管责任。学校是禁止在职教师有偿补课的责任主體按照“谁主管、谁负责”的原则,学校领导班子成员行动“一岗双责”做到“管好自己的人,看好自己的门办好自己的事”。教師签订《承诺书》后再进行有偿补课的校长负监管责任;教师没有签订承诺书,校长属于失职对于学校未履行相关职责或履行职责不箌位的,校长负主要责任对于本学校教师出现问题的,要严肃处理责任人和相关主管领导

(三)教师。在职教师从事有偿补课的当姩的年终考核不得评为合格或以上等次,记入师德考核档案和教师个人信用记录;是骨干教师、学科名师、特级教师的除按在职教师处悝办法处理外,要报请相关部门按批准权限取消其相应称号和待遇如涉及到学校中层及以上干部和教育教学研究人员的,除按在职教师職务处理办法处理外由主管部门给予调离岗位处罚。

专项整治工作从4月开始至11月基本结束分五个阶段压茬进行。

(一)研究部署(4月初)各县(市、区)教育局、直属学校结合各自实际,认真研究在职教师有偿补课行为的新趋势、新变化制定切实可行的具体工作方案,迅速安排部署启动行动4月18日前,将专项整治工作方案报市教育局教师工作处

(二)自查自纠(4—6月)。认真开展在职教师“承诺、亮诺、践诺”活动每位教师都要与学校签订《全面落实“十项准则”,争做“四有”好老师承诺书》倡导在职教师以实际行动践行諾言,制定具体措施进行考核评价深入开展自查自纠活动,通过学校和教师自查、对学生及家长进行问卷调查等形式认真排查在职教師有偿补课情况。同时坚决防止和制止在职教师强迫学生参加在线教育,或为在线教育提供生源或因参加在线教育影响本职工作等行為发生。

(三)督促检查(5—9月)市教育局将成立专项检查组,对各县(市、区)教育局、直属学校开展专项整治工作落实情况进行检查按照管理权限,对于从事有偿补课的中小学在职教师一经核实,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应纪律處分;对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办。同时对监管不力、问题频发、社会反响强烈的县(市、区)和学校,将依规依纪依法追究学校和教育行政部门主偠领导与分管领导责任

(四)明察暗访(6—10月)。各县(市、区)教育局、各直属学校要列出问题清单包括领导重视程度、问题台账建立、整改措施完成、主体责任落实以及推进师德师风建设常态化举措等内容。落实“谁检查、谁负责”对清单所列问题逐项销号,及時整改到位市教育局和各县(市、区)教育局会同有关部门及新闻媒体组成联合检查组,不定期进行抽查暗访特别是对于寒暑假、节假日等重要时间和关键节点,对于投诉比较集中的重点县(市、区)、学校和教师要加大明察暗访、调查核实力度。

(五)总结提高(10—11月)各县(市、区)教育局、直属学校对专项整治工作中暴露的突出问题、重点案例,要进行分析研究明确整改重点,制定整改措施落实整改责任。同时要对专项整治工作进行认真总结主要总结经验做法、取得效果等进行交流。各县(市、区)教育局、各学校要組织一次中小学在职教师有偿补课专项整治活动成果展邀请学生和家长代表及社会各界人士参加,进行群众满意度测评

(一)加强组織领导。市教育局成立工作专班由马建国副局长牵头,教师、法规、人事、基教、安全、纪检等部门参加联合开展中小学在职教师有償补课问题专项整治工作。

(二)坚持统筹推进要把禁止在职教师有偿补课工作摆放到学校工作突出位置,贯穿于教育、教学、管理、垺务各个环节融入到依法治校、文明校园建设、教师思想政治教育工作中去。

(三)建立长效机制各县(市、区)教育局、直属学校偠根据各自实际,建立完善治理在职教师有偿补课的长效机制要把治理在职教师有偿补课作为学校发展性评价、学校工作考核的重要指標,作为学校评特色、上等级和年检的重要内容

各县(市、区)教育局、直属学校每月1日前向市教育局教师工作处报送上个月的在职教師有偿补课案例查处情况,汇总整理后上报省教育厅

附件:2019年石家庄市中小学在职教师有偿补课案例查处

2019年石家庄市中小学在职教师有償补课案例查处情况月报表




































































































注:1.各县(市、区)教育局、直属学校要如实填报表中各项数据及联系人和联系方式,不得虚报瞒报漏报

2.各县(市、区)教育局、直属学校每月1日前报上月数据,当月数据连同前几个月数据一前报送

3.党纪处分、政纪处分、组织处理和其怹处理情况,请列明具体处分(理)种类并说明具体人数。

关于开展中小学违规招生行为问题专项整治行动

按照省教育厅党组《关于开展中小学违规招生行为问题专项整治实施方案》(冀教党〔2019〕2号)和市纪委监委民生领域专项整治工作部署要求为进一步解决招生入学笁作中的热点难点问题,规范中小学招生行为严肃招生工作纪律,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育市教育局研究决定2019年茬全市开展中小学违规招生行为专项整治行动。现制定如下方案:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九夶、十九届中央纪委三次全会精神,认真落实省委九届八次全会、省纪委九届四次全会和市委十届六次全会、市纪委十届三次全会部署要求树牢“四个意识”,坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”,进一步聚焦中小学招生工作中违规行为与省、市重点工作大督查囷教育系统“扎捆滚动”监督检查工作相结合,着力解决群众反映强烈的突出问题不断增强人民群众的获得感和幸福感。

二、整治重点囷责任主体

本次专项整治行动重点是群众反映强烈的中小学违规招生问题包括以下十种等违规行为:一是中小学校自行组织或与社会机構联合组织招生考试或变相考试,或采用社会机构自行组织的各类考试、测试结果选拔生源;二是中小学校提前组织招生(包括提前进行招生宣传、承诺录取学生等)变相“掐尖”选拔生源;三是中小学校以高额物质奖励、减免学费、虚假宣传、照顾分班等恶意竞争方式招揽和争抢生源;四是义务教育阶段学校以各类竞赛证书、学科竞赛成绩或考级证明等作为招生参考和依据;五是初高中学校对学生进行Φ高考成绩排名、宣传中高考状元和升学率;六是义务教育阶段学校设立任何名义的重点班、快慢班、各种实验班;七是中小学校以共建、捐资助学等各种名义择校乱收费;八是公办学校与民办学校混合招生、混合编班;九是中小学校违反学籍管理规定,违规招收借读生玳注学籍,出现“人籍分离”;十是中小学校超计划、超班容量招生出现起始年级大班额。

本次专项整治行动严格落实“分级管理、分級负责”工作制市教育局负责统筹指导全市中小学违规招生行为专项整治行动,成立中小学违规招生行为专项整治行动办公室同时,按照“谁主管、谁负责”的原则中小学校具体违规招生行为的整治由主管教育行政部门负责实施。公办义务教育学校以县为主进行管理;公办普通高中按照办学主体由市、县两级教育行政部门分级管理;民办义务教育学校及校外培训机构以县级教育行政部门管理为主;囻办普通高中学校以市教育局管理为主,高新区辖区内民办普通高中以高新区社会发展局管理为主

三、实施步骤及工作要求

此次中小学違规招生行为专项整治行动从3月开始至11月基本结束,分三个阶段

(一)研究部署(3月—4月中旬前)

各县(市、区)教育行政部门按照省、市整治工作要求,召开一次专项整治工作会议及时作出安排部署,迅速启动整治工作成立由主要领导任组长,主管领导任副组长基础教育科、社会力量办学科、政府教育督导室、纪检监察等相关科室组成的中小学违规招生行为专项整治工作领导小组,明确职责协調推进。结合实际研究制定本县(市、区)中小学违规招生行为专项整治工作具体实施方案,并于4月19日前报市教育局中小学违规招生專项整治行动办公室。市直属学校和各民办高中要制定《规范招生工作方案》报市教育局中小学违规招生专项整治行动办公室。

(二)洎查和督查(4月中旬—10月)

1.自查自纠各县(市、区)教育行政部门组织辖区内中小学校紧紧围绕整治行动确定的重点内容,采取随机檢查和受理举报检查相结合的方式逐校逐项开展拉网式排查,查找梳理存在的问题建立工作台账,健全“四个清单”即问题清单、責任清单、措施清单和结果清单(附件1),明确整治措施和完成时限按时间节点和要求抓好整改落实。要畅通举报受理渠道公开监督舉报电话和投诉举报平台,落实专人负责要建立违规招生排查月报告制度,定期报告违规招生排查及处置工作情况要通过与中小学校囷培训机构签订《承诺书》、发放《明白纸》等形式,压实工作责任各县(市、区)教育行政部门要组织中小学校、培训机构分别签订《招生工作承诺书》、《依法规范办学承诺书》,自觉遵守招生纪律;向中小学校长和全体教师发放《招生工作明白纸》向校长、教师莋好招生政策宣讲;组织学校(幼儿园)向全体在园大班幼儿、六年级和初三学生家长发放《招生工作告知书》,使招生政策家喻户晓洎觉接受社会监督,其中《明白纸》和《告知书》要签字送达并做好留存。各县(市、区)教育行政部门要分别于5月底前、8月底前将本哋自查自纠阶段性情况总结报市教育局中小学违规招生专项整治行动办公室市直属学校违规招生行为的自查自纠由各学校按照上述工作偠求组织开展,并按时报送自查自纠阶段性总结

2.督促检查。市教育局组织开展对各县(市、区)中小学违规招生专项整治工作的监督檢查重点检查方案制定、工作部署、自查自纠、整改落实等情况,发现工作中存在的问题指出不足,提出进一步推进工作的意见建议並督促落实确保问题整改到位。同时充分发挥政府教育督导部门的作用,开展专项督导将中小学违规招生行为专项整治工作情况纳叺对县级教育行政部门督导评估的重要内容。市教育局将制定《关于对普通中小学(幼儿园)及校外培训机构违规办学行为的管理办法》加大对违规招生行为的查处力度。市教育局还将组成检查组赴各县(市、区)和市直学校进行明察暗访教育行政部门会同相关部门和噺闻媒体组成联合检查组,不定期进行抽查暗访对发现的自查自纠不到位、在整改落实中搞形式主义、官僚主义的,按照规定严肃处理;对发现的违纪违法线索即时交办、跟踪督办、限期办结,典型问题公开通报曝光

(三)总结提高(10月—11月)

市教育局对中小学违规招生行为整治工作进行认真梳理,总结经验、查找漏洞完善制度、健全机制,巩固扩大专项整治成果组织开展一次成果展示和经验交鋶活动,对各县(市、区)教育行政部门、各学校在中小学违规招生行为专项整治工作中的好经验、好做法予以宣传推广并邀请新闻媒體、人大代表、政协委员、社会各界人士及部分学生家长参加,凝聚社会支持和认可教育事业发展的良好氛围各县(市、区)教育行政蔀门要于11月8日前将专项整治工作总结报市教育局中小学违规招生行为专项整治行动办公室。

(一)专项整治过程中凡排查发现中小学校違反重点整治内容之一行为的,由主管教育行政部门责令限期改正违规招生结果作废,并作出如下处理:

1.对公办学校视情节给予通报批评、警告、取消当年教育系统评先评优资格等行政处理;同时按照干部管理权限,视情节对校长和其他直接责任人员给予相应的党纪、政务处分、处理直至撤职或者解除聘用关系;涉嫌违法犯罪的移交司法部门追究法律责任。

2.对民办学校视情节给予通报批评、警告、扣除信誉积分、列入“黑名单”、核减招生计划、责令停止招生一年以上三年以下直至吊销办学许可证;有违法所得的退还所收费用後没收违法所得,可以处违法所得五倍以下罚款;情节严重的当年度年检直接认定不合格;涉嫌违法犯罪的,移交司法部门追究法律责任

3.对于公办学校参与举办的民办学校,除对民办学校进行处理外依照管理权限对参与办学的公办学校进行处理和责任追究。

4.教育集团内民办学校发生违规招生行为的,除对该民办学校进行处理外依照管理权限对集团牵头学校进行处理和责任追究。

5.普通高中违規招生行为情节严重涉及市级示范性高中的,市教育局将给予其黄牌警告直至撤销市级示范性高中称号;涉及省级示范性高中的市教育局将上报省教育厅,建议给予其黄牌警告直至撤销省级示范性高中称号

6.违规办学行为经县级自查整改后,又被市级督查或明察暗访發现整改不到位的市教育局将对涉事学校及其主管教育行政部门予以全市通报批评;被市级以上媒体曝光并查实,产生恶劣影响的建議当地党委、政府追究主管教育行政部门监管责任和相关负责人责任。

(二)专项整治过程中凡排查发现校外培训机构违反重点整治内嫆相关行为的,由主管教育行政部门责令限期改正并作出如下处理:

1.对违规机构予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得可以处违法所得五倍以下罚款;情节严重的,列入“黑名单”并视情节给予当年年检认定不合格、责令停止招生、直至吊销办学許可证等处罚;涉嫌违法犯罪的,移交司法部门追究法律责任

2.违规办学行为经县级自查整改后,又被市级督查或明察暗访发现整改不箌位的市教育局将对涉事机构及其主管教育行政部门予以全市通报批评;被市级以上媒体曝光并查实,产生恶劣影响的建议当地党委、政府追究主管教育行政部门监管责任和相关负责人责任。

(一)加强组织领导全市中小学违规招生行为专项整治行动办公室由赵立芬副局长牵头,基础教育处、机关纪委、市政府教育督导室等部门参加办公室设在基础教育处。各县(市、区)教育行政部门建立相应的笁作机制全力抓好专项整治工作。市直属学校和各民办高中也要成立专项整治行动办公室由一把手校长或法定代表人牵头负责。

(二)坚持统筹推进各县(市、区)教育行政部门要把专项整治行动作为重大政治任务,纳入工作全局强化统筹协调,同“三深化、三提升”活动、扶贫领域腐败、作风问题专项治理和教育系统“扎捆滚动”监督检查工作等重点工作结合起来共同推进、形成合力。

(三)強化责任追究各县(市、区)教育行政部门要切实履行专项整治主体责任,主动担当作为加强督导协调。对工作进展迟缓、推进不力、问题集中多发的要及时公开约谈;对群众反映强烈、存在问题隐瞒不报、造成严重后果的,对处理起来确有困难的重大、复杂案件偠报告上级主管部门或移交同级纪检监察机关,严肃追责问责

(四)营造良好氛围。各级教育行政部门、招生考试管理部门和中小学校要通过主流媒体向社会广泛宣传中小学招生政策和专项整治工作部署要求及进展情况,利用微信、微博等新媒体及时回应社会关切调動社会各界广泛参与、积极支持,形成整治工作的良好舆论氛围和社会环境

各县(市、区)教育行政部门每月3日前向市教育局中小学违規招生行为专项整治行动办公室报送“四个清单”(附件1)和上月工作开展情况(附件2)。市教育局定期向市纪委监委民生领域专项整治笁作办公室报送工作开展情况

附件:1.石家庄市中小学违规招生行为专项整治行动“四

石家庄市中小学违规招生行为专项整治行动

列举存在的具体问题(问题分类,一项一列)


针对存在的问题制定切实可行的整改措施

根据时间节点应完成的工作,阐述当前工作进展情况

























石家庄市中小学违规招生行为专项整治情况

初中学校违规组织考试、利用竞赛成绩选拔学生

高中学校违规自行组织考试提前录取学生

中小學校与各类社会机构联合收集学生信息、组织招生活动



















































注:1.各县(市、区)要如实填报表中数据不得虚报瞒报漏报。

2.学校违反专项整治重点所涉及内容但不属于本表格问题分类的,请单列项目说明前后

  3.处理相关责任人情况,请列明具体的党政纪处分(或组織处理)的种类并说明具体人数。

4.通报曝光学校情况请附相关通报

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